招聘：餐厅主管2名 店1：北京房山长阳 店2：北京朝阳北土城 薪资：底薪5000+提成，综合待遇优厚，能力强者薪资可谈 【岗位职责】 1、统筹前厅日常管理，人员排班、服务管控、客诉处理，保障门店正常运转； 2、负责门店线上流量拓展，策划短视频、抖音本地生活直播，团购活动落地； 3、线上线下营销联动，提升门店到店客流与营业额； 4、维护老客社群，策划门店各类促销活动。 【任职要求】 1、具备餐饮前厅管理经验； 2、了解抖音本地生活，能够独立策划、落地门店直播、短视频拍摄优先； 3、沟通能力强，思维灵活，目标感强，愿意一起把门店线上生意做起来； 4、长期稳定发展。

需要有管理经验，会做方案

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

酒店运营保障部经理 一、岗位职责 1. 工程管理 制定设备维护计划及酒店设施大修改建计划，监督空调、电梯、水电等设施的日常运行与维修。 管理工程团队，确保紧急维修响应及时，降低设备故障率。 控制能源消耗，优化设备效率，降低运营成本。 协调第三方供应商，跟进设备升级或大修项目。 2. 安全管理 制定酒店安全制度（消防、监控、门禁等），定期组织安全演练。 监督安保人员巡逻、监控值守及突发事件处理流程。 协调消防、公安等外部机构，确保合规性。 管理安保团队培训，提升风险防范与应急处置能力。 3. 跨部门协作 与客房、餐饮等部门沟通，确保设施维护不影响正常运营。 参与酒店改造或新项目规划，提供工程及安防专业建议。 二、任职要求 1. 资质与经验 工程管理：需持有相关专业学历（如机电工程、建筑工程），5年以上酒店工程管理经验及团队管理经验。 安保管理：需具备安全管理资质（如消防证书、建筑施工），5年以上大型酒店安保管理经验，至少3年团队管理经验。 持有注册工程师、安全管理员资格证或消防相关证书者，具备大型酒店或高端酒店项目管理经验者更佳。 双岗复合者优先（需同时具备工程与安保管理能力）。 2. 学历及年龄要求： 本科及以上学历，工程类（如机械、电气、建筑等）或安全管理相关专业。 年龄40-45岁 3.专业领域经验： 工程方向：熟悉暖通、给排水、强电弱电等系统维护及智能化设备管理。 安保方向：精通消防管理、应急预案制定及安保团队统筹。 三、核心能力 1. 技术能力： 精通工程设备维护、故障诊断及成本控制；熟悉安全风险评估与隐患排查。 2. 管理能力： 具备团队管理、跨部门协调及预算规划能力。 3. 应急处理能力： 能快速响应突发事件（如设备故障、安全事故），制定有效解决方案。 4．培训能力： 具备团队激励与培训能力，能提升员工岗位技能与操作效率。 四、软技能要求 1. 沟通与合规意识： 熟悉酒店行业规范及法律法规，确保运营合规。 与各部门及外部相关单位沟通能力。 2. 责任心与抗压性： 需具备高度责任感及应对高压环境的能力，适应轮班或节假日值班安排。 3、审核及写作能力： 能够审核标书及良好的写作能力。

北京金隅凤山酒店有限公司 招聘餐饮主管1名， 要求大专学历。 薪资：6000-7000。 公司福利：包吃住、定期体检、六险一金。 岗位职责：负责餐厅日常经营与现场服务管理，提升管理与服务品质； 负责人员调配、班次统筹及交接班管理、人员业务培训，跟踪落实问题整改； 监督日常及VIP接待服务标准化落地，处理客户投诉与服务问题，优化客户就餐体验； 统筹前厅与后厨联动，同步顾客反馈及建议，协调解决经营服务问题； 负责餐厅设备、餐具的清理维护、领用保管及定期盘点，管控水电及设备能耗，协助分析经营数据、落实成本管控措施； 负责员工考勤、绩效考评，规范基础人事管理，做好跨部门沟通协作； 负责餐厅全域卫生、安全巡查及隐患排查，强化员工安全意识，落实安全管理制度，参与安全培训及应急演练，配合宿舍日常管理检查，参与公司各类培训活动； 完成领导交代的其他工作。 任职要求： 大专以上学历，具备两年以上酒店、餐饮行业管理工作经验，熟悉餐饮行业运营管理模式； 熟练运用office办公软件，可独立完成文档编撰、数据处理、汇报材料制作，普通话标准、沟通表达能力优秀，具备初级及以上饭店英语能力，持证优先； 精通餐饮服务专业技能，具备扎实的培训能力，可独立开展员工技能指导、教学与培训工作，拥有优秀的统筹组织、多方协调、高效执行及客诉处理能力； 接受过餐饮服务、消防安全、管理技能等相关培训，掌握行业相关法规及消防安全知识，熟练掌握基础消防器材使用、火警处置及人员疏散流程； 敬岗爱业、踏实稳重，具备极强的服务意识、团队协作意识及良好人际关系。 工作地址：南邵镇蟒山路10号。

1. 全面运营管理：统筹学校餐厅日常运营，包括餐品供应计划制定、窗口调配、就餐秩序维护，确保师生按时、安全用餐。 2. 食品安全把控：严格执行食品安全法规及学校卫生标准，监督食材采购验收、存储、加工全过程，定期开展卫生检查与支持员工健康管理，杜绝安全隐患。 3. 团队管理：负责餐厅服务人员、后厨团队的招聘、培训、排班及绩效考核，提升团队服务意识与专业能力，营造积极工作氛围。 4. 餐品与服务优化：收集师生对餐品口味、种类、服务的反馈，协同后厨优化菜单，提升餐品质量与多样性；制定服务规范，提高师生就餐满意度。 5. 成本与资源管理：合理控制食材采购成本、人力成本，减少浪费；管理餐厅物资（餐具、设备等），确保正常运转。

前厅经理招聘 岗位职责 负责团餐前厅整体运营管理，统筹服务人员排班、现场就餐秩序、客诉处理； 每日核对餐品、物料、营收对账，做好台账登记，保证账目清晰无差错； 管理食堂配套超市售卖业务，统筹货品陈列、补货、销售及库存管控； 配合后厨、库管、项目经理协调日常运营，把控现场卫生、纪律。 任职要求 有团餐 / 食堂前厅管理实操经验； 具备食堂超市 / 便利店售卖运营管理经验； 沟通协调能力强，细心严谨，擅长账务核对； 有团队管理能力，能统筹前厅人员日常工作； 服从门店日常管理安排。 薪资待遇 月薪 6000-7000 元，福利面议 联系电话：

岗位职责 1. 负责门店日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班 2. 管控服务品质，处理客诉，维护顾客体验 3. 把控食材损耗、门店卫生及员工纪律 4. 配合店长完成营销、盘点等工作

前厅主管，负责前厅工作安排和管理

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

北京通州梨园这边涮肉店招聘服务员一名，包吃住，月休三天，上班十小时，工资面议，电话

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招聘导购1名。要求形象气质良好，善于沟通，拥有1年及以上服装零售销售经验，户外、服装行业优先。工作内容包括：负责狼爪品牌门店的日常销售接待，精准挖掘顾客需求并推荐适配户外服饰；执行商品陈列标准，维护店铺整洁度，确保货品安全及库存数据准确无误；熟练操作收银系统，高效处理会员注册、退换货及各类结算业务；收集市场竞品信息与顾客反馈，协助店长制定促销策略以提升业绩达成率。薪资福利为底薪加提成，多劳多得，提供五险一金、带薪年假，法定节假日三倍薪资。工作地址位于北京市通州区大高力庄街地铁花庄站A口北侧湾里王府井WellTown3层3036。

老单通州：张家湾镇，太玉园西区客户请护老阿姨，自理老两口，老人身体虚弱，阿姨做家务卫生，家常便饭，清淡软烂月工资5500，月休两天，没有法假，找性格温和，眼里有活，阿姨接单随时上户。

通州区正规600平绿色足疗店[玫瑰]，团队稳定[玫瑰]区域排名第一招聘【服务员】包吃住，薪资5000-7000，工资稳定，不拖欠。招聘【管理人员】1人，要求有正规门店管理经验，人品端正，执行力强，待遇面议。联系电话：刘总

丽枫酒店（北京中关村人民大学苏州桥地铁站店)招聘服务经理1名联系电话

酒店急聘｜平潭镇怡发二路维也纳3好酒店招人啦【待遇优渥，即日上岗】地址：平潭镇怡发二路维也纳3好酒店1、前厅经理要求：拥有连锁酒店前厅管理实战经验，统筹前台排班、客诉处理、会员运营，熟悉酒店各项流程；责任心强，善于沟通管理。薪资优厚。2、客房主管负责客房全员管理、卫生质量检查、物资盘点、排班安排、督导保洁工作，有客房管理经验优先，踏实细心。3、客房服务员（白班+中班轮班）负责客房清扫、床品更换、房间整理，手脚勤快爱干净，有无经验均可带薪培训。每月15号准时发工资，福利稳定。4、安保+司机（两班倒）门店门禁看管、楼层定时巡逻、进出人员车辆登记、维持酒店整体安全秩序；负责物资采购运输、临时接送事务、酒店货品转运。持有C1及以上有效驾照，无重大交通事故、不良驾驶记录；身体素质良好，责任心强，服从两班倒排班。优势：工资发放准时、工作环境干净舒适、团队氛围简单融洽有意向直接私信/电话联系，欢迎推荐朋友入职！：

招聘前台经理，要求3年以上同岗位经验。负责管理前台和礼宾，确保高效接待与宾客满意度。处理突发事件及VIP客人的特殊需求。

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秋果酒店招聘[庆祝][庆祝][庆祝]前台服务员2名月薪6000-7000前厅经理1名月薪6500-8000免费食宿、节假日三薪、福利待遇好、联系电话：

[握手][握手][握手]招聘客房服务员。管吃管住，熟手优先。生手带薪培训。工资待遇12000---8500三元桥附近酒店18元1间，节假日双薪三元桥附近酒店16元一间，节日节假日双薪三里屯附近酒店21元1间，节假日双薪崇文门附近酒店19.5元1间，节假日3薪建国门附近酒店，18元，1间，节假日3薪国贸附近酒店住客18/退房22/，节假日双薪国贸附近酒店18元间，节假日双薪通州高楼金附近酒店招聘长期工，2一间节假日3薪亮马桥附近酒店20一间，节假日双薪，灯市口附近酒店20一间，节假日双薪王府井附近酒店20一间，节假日双薪来时需要北京健康证，能吃苦耐劳，联系电话，贾女士

招聘通州区漷县服务员5人，工资4600-5600。前厅领班2人，工资6000-7500。服务生5人，工资4600-5600。主管1人，工资8000。宿舍近，事儿少，公休4天，准时发工资。联系电话。

通州区九棵树水哥京味铜锅涮肉招聘前厅领班和洗碗工。前厅领班月薪5500元，另有菜品提成和酒水提成，综合收入约10000元。需具备良好的沟通能力与团队管理能力，有相关经验者优先。洗碗工招聘1名，月薪4500元，综合到手约6000元。要求踏实肯干，认真负责。工作地点位于通州区九棵树水哥京味铜锅涮肉。待遇优厚，多劳多得。欢迎有意者致电咨询。

招聘信息酒店前台：新手:保底3500.转正后保底4000全勤300补住提成（办卡，房提，好评），到手工资4800到6500客房保洁：保底3300全勤300工龄提成（到手工资5000到6500地址:通州区梨园镇九棵树北京北京

通州群芳地铁旁边五星级酒店需要客房服务员：成手五十岁以下、有酒店客房经验、房价18元一间、法定节假日两倍工资、纯计件工资多劳多得没有保底挣多少钱看个人能力和手速跑活白班：月薪4200元、不住宿每天6元车补、跑活夜班：月薪4200元、不住宿每天6元车补、夜班每天5元夜班费查房主管：酒店认可后每天240元、管吃住、法定节假日两倍工资公区保洁员：3500元/月、月法定节假日两倍工资以上岗位联系

大型连锁餐饮企业诚聘有理想的你前来加入前厅经理一名工资7000--8000元一月绩效奖+满勤奖+工龄+超额奖管吃管住月休四天节假日另外单算联系人：徐先生地址：通州区首开万象汇

招聘前厅经理和服务员。工作地址位于通州马驹桥。

招聘酒店早餐餐厅经理，年龄要求30至50岁。主要负责餐厅的运营、人员安排、菜品把控、菜品采购以及食品安全问题的处理，同时需要整理表格、台账并与财务对接。提供食宿，工作时间为每周六天休息一天，每天早六点至下午三点。工作地址位于通州台湖镇附近。联系电话：。

岗位职责： 1.负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内日用品（如洗浴用品、毛巾、纸巾等），检查设施设备完好情况 3.协助客人入住与退房流程，提供基础问询及便民服务 4. 及时上报客房设施故障或异常情况，配合维修与维护工作 5. 遵守酒店服务规范与安全操作流程，保障客人隐私与财产安全 任职要求： 1. 无学历限制，踏实肯干，具备良好的服务意识 2. 无经验要求，接受岗前培训，有酒店从业经验者优先 3. 身体健康，能适应站立作业及轮班制工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，责任心强 5. 注重细节，讲卫生、守纪律，无不良从业记录

招聘：切配主管1名，5000元—-6000元，保洁2名3800元-4000元，洗碗工3名工资3800元-4000元，厨师3名工资7500元-8000元，面点大工2名工资7000元-7500元，面点中工2名5000元-5500元，工作地址北京通州，联系电话刘，鸽子勿扰