
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项运营指标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,落实服务标准与食品安全规范
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协调与供应商、总部及其他部门的沟通协作,保障物资供应与政策落地
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,责任心强、抗压能力佳
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证及必要从业资质者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐厅领班
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力
5.学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
领班服务员
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉
3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4. 核查物料库存与损耗,协助控制运营成本
5. 执行食品安全与卫生管理制度,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或值班主管经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力
3. 责任心强,能承受快节奏工作压力,具备服务意识
4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识
5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同企业文化
餐饮主管(前厅领班)
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅前厅日常运营管理,统筹迎宾、点餐、传菜、结账等服务流程
2.监督服务员仪容仪表、服务标准及工作状态,确保顾客体验优质统一
3.处理顾客咨询、投诉及突发状况,及时协调解决,维护餐厅声誉
4.协助排班、培训新员工,并对服务团队进行绩效反馈与指导
5.配合店长完成营业数据统计、物料盘点及卫生安全检查工作
任职要求:
1.具备餐饮行业前厅管理经验,有餐厅领班或主管岗位经历者优先
2.形象端正,沟通表达清晰,具备良好的服务意识与应变能力
3.责任心强,能承受工作压力,适应轮班及节假日工作安排
4.学历不限,热爱餐饮服务行业,有持续学习与团队协作精神
5.持有健康证,无不良从业记录,,年齡25-35
餐饮主管
岗位职责:
1.协助店长完成餐厅日常运营管理,确保服务品质与顾客满意度持续提升
5. 处理客户投诉与突发事件,及时优化服务流程
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨协同运作机制
2.具备良好的沟通协调能力
3. 热爱餐饮服务行业,具备服务意识与团队领导力
5. 身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。
3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
前厅经理
8000-15000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务与人员调度
2. 监督服务质量与顾客满意度,及时处理客户反馈与投诉
3. 协助店长制定排班计划,指导并培训服务员提升服务水平
4.核查营业数据与物料消耗,确保成本控制与运营规范
5. 维护餐厅环境与设备安全,落实卫生及食品安全标准
任职要求:
1. 具备餐厅领班或相关管理岗位工作经验
2.熟悉餐饮服务流程与标准操作规范
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4.责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.有餐饮服务资格证或相关培训经历者优先
餐饮主管
1. 全面运营管理:统筹学校餐厅日常运营,包括餐品供应计划制定、窗口调配、就餐秩序维护,确保师生按时、安全用餐。
2. 食品安全把控:严格执行食品安全法规及学校卫生标准,监督食材采购验收、存储、加工全过程,定期开展卫生检查与支持员工健康管理,杜绝安全隐患。
3. 团队管理:负责餐厅服务人员、后厨团队的招聘、培训、排班及绩效考核,提升团队服务意识与专业能力,营造积极工作氛围。
4. 餐品与服务优化:收集师生对餐品口味、种类、服务的反馈,协同后厨优化菜单,提升餐品质量与多样性;制定服务规范,提高师生就餐满意度。
5. 成本与资源管理:合理控制食材采购成本、人力成本,减少浪费;管理餐厅物资(餐具、设备等),确保正常运转。
团餐前厅经理
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职超市,前厅主管
前厅经理招聘
岗位职责
负责团餐前厅整体运营管理,统筹服务人员排班、现场就餐秩序、客诉处理;
每日核对餐品、物料、营收对账,做好台账登记,保证账目清晰无差错;
管理食堂配套超市售卖业务,统筹货品陈列、补货、销售及库存管控;
配合后厨、库管、项目经理协调日常运营,把控现场卫生、纪律。
任职要求
有团餐 / 食堂前厅管理实操经验;
具备食堂超市 / 便利店售卖运营管理经验;
沟通协调能力强,细心严谨,擅长账务核对;
有团队管理能力,能统筹前厅人员日常工作;
服从门店日常管理安排。
薪资待遇
月薪 6000-7000 元,福利面议
联系电话:
大龄工废品分拣月入5000-6000,包吃包住
5000-6000元/月
普工包吃20人以上月结
再生资源分练
分拣工(有高血压的不行)
月结、综合薪资5500-6000左右(包吃住)5300底薪+200全勤+计件奖励,夜班补贴500
可预支,30-55岁
工作时间7:30-6:30,白班夜班两班倒,上午下午中午休息一共一小时一天两顿饭一荤一素
宿舍就在厂区,三室一厅,水电均摊
北京通州区招聘本店因业务拓展,现诚聘凉菜岗位人员,待遇优厚、薪资准时,包吃包住,诚邀踏实肯
6000-7000元/月
凉菜包住包吃1-2人月结
招聘本店因业务拓展,现诚聘凉菜岗位人员,待遇优厚、薪资准时,包吃包住,诚邀踏实肯干、能吃苦耐劳的同仁加入!1.凉菜中工2名薪资:6000–7000元/月要求:熟练掌握凉菜制作、改刀、调味与摆盘,能独立完成出品,责任心强,有团队精神。工作地点:北京通州联系电话:联系人:苗有意者欢迎直接电话联系,非诚勿扰。
酒店经理月结
招聘值班经理。要求大专以上学历,具备前厅主管或同岗位工作经验一年以上。懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度及工作规范。熟悉各种应急预案的内容和程序,了解接待礼仪、礼节。熟悉外事纪律,了解旅游法规,懂得治安、消防条例等法律、法规基本知识。具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力,能处理宾客投诉和突发事件。会撰写本职范围内的应用文,语言清晰。了解OTA平台的运作,尤其在协调线上预订、房态管理、价格调整及客户满意度提升等方面。薪资为5000.0-5500.0。广东东莞
酒店经理1-2人月结
平顶山汝州一大型酒店诚聘前厅经理一名底薪工资10000+绩效提成,有大型酒店宴会工作经验联系王wpf河南平顶山
大堂经理1-2人
仟禧酒店招聘以下岗位:1.大厅经理一名,男女不限,年龄25-45周岁,高中以上文凭,有大堂经理或餐饮经理经验者优先,需具备较强的管理与统筹能力。月薪8000元,具体工作内容面议。2.服务员三名,年龄25-45周岁,高中以上文凭,形象佳,有餐饮经验者优先。月薪4500元起。地址:山东省威海市乳山市珠海路58-5号,新医院东门南500米,仟禧礼宴艺术中心。
新疆克拉玛依招聘前厅经理,提供食宿。薪资为4800-8000元/月。岗位职责包括负责前厅整
4800-8000元/月
酒店经理月结
招聘前厅经理,提供食宿。薪资为4800-8000元/月。岗位职责包括负责前厅整体运营管理,确保服务高效有序;制定并执行前厅服务标准,提升客户满意度;协调各部门工作,保障前厅工作顺畅进行。任职要求:酒店管理等相关专业;3年以上酒店前厅管理经验,熟悉前厅业务流程;具备良好沟通协调能力,抗压能力强。
客房服务员
4000-6000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房内日用品(如洗浴用品、毛巾、纸巾等),检查设施设备完好情况
3.协助客人入住与退房流程,提供基础问询及便民服务
4. 及时上报客房设施故障或异常情况,配合维修与维护工作
5. 遵守酒店服务规范与安全操作流程,保障客人隐私与财产安全
任职要求:
1. 无学历限制,踏实肯干,具备良好的服务意识
2. 无经验要求,接受岗前培训,有酒店从业经验者优先
3. 身体健康,能适应站立作业及轮班制工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,责任心强
5. 注重细节,讲卫生、守纪律,无不良从业记录
餐厅领班服务员
通州家常菜招聘(郊区)前厅经理10000起前厅领班7000起服务员6000要求有工作经验,混日子勿扰,
服务员开荒保洁保洁面点厨师长
连锁餐饮新店高薪急聘|50岁以下可报清真新店筹建、团队全新搭建,管理层优先内部提拔,凭能力晋升,长期稳定发展!招聘岗位(薪资+绩效)店长:10000+绩效厨师长:8000+绩效炒锅大工:7500‑8000(会八大碗优先)凉菜酱肉师傅:7500‑8000面点大工:7000‑7500面点中工:5000‑5500学徒小工:4000‑5000前厅服务员:4000‑4500洗消保洁:4000‑4300福利保障月休4天|满勤奖300元+门店绩效分红包吃包住|生日/节日福利带薪培训|定期团建|工资准时发放连锁直营,晋升通道清晰,可升管理岗地址:通州区宋庄龙旺庄附近电话:诚招踏实肯干、长期稳定共事伙伴,不画饼、重实干!
餐饮主管
大型连锁餐饮企业诚聘有理想的你前来加入前厅经理一名工资7000--8000元一月绩效奖+满勤奖+工龄+超额奖管吃管住月休四天节假日另外单算联系人:徐先生地址:通州区首开万象汇
北京通州区东北菜招聘厨师长一名:工资12000厨师一名工资10000休息2天
东北菜厨师厨师长
北京市通州区东北菜招聘厨师长一名:工资12000厨师一名工资10000休息2天
客房服务员
海友北京环球度假区万盛东酒店招聘前台接待,薪资4000-6000;客房服务员,薪资5000-6000。薪资按华住标准发放,节假日三薪,包食宿,团队氛围良好。地址:北京市通州区万盛北里甲420号。
北京通州区首开万象汇西塔老太太全国连锁门店招聘前厅经理1名工资6500--7500元包吃包
6500-7500元/月
餐厅领班月结
北京市通州区首开万象汇西塔老太太全国连锁门店招聘前厅经理1名工资6500--7500元包吃包住、休四天晋升空间大只要你有能力——要求——1.身体健康2.无案底、纹身3.人品必须好4.团队意识强联系人:徐先生
通州区招聘前厅经理一名。薪资为8500-9000元,月休三天,宿舍提供水电气和空调。工作时
8500-9000元/月
餐厅领班月结
招聘前厅经理一名。薪资为8500-9000元,月休三天,宿舍提供水电气和空调。工作时间下午2点到5点,10点以后请勿来电。工作地址位于通州区鑫巴蜀小镇玉桥店。
北京通州区环球度假区桔子水晶酒店招聘客房服务员2名(环境好/管吃住)联系电话主要工作:整理
8000-10000元/月
客房服务员月结
北京通州环球度假区桔子水晶酒店招聘客房服务员2名(环境好/管吃住)联系电话主要工作:整理客房、执行清洁41,100%更换布草和五巾、杯具100%消毒便携式消毒柜,为客人提供安心整洁舒适的住宿环境。我们希望你:认真负责,有服务精神。福利待遇:工作稳定,福利待遇好,团队氛围佳。高级客房服务员底薪3900(高级)环球桔子水晶计件:保底10间房脏房:10元住客:8.7元空隔夜:1.7元大清:20元,白连中班补助50/天,好评带图10元一条,表扬信20一条,到手8千~1万
餐厅领班月结
通州双桥地铁站附近招聘前厅经理1名。要求年龄35岁以下,身高165以上,有宴会和零点项目经验。薪资8000元。联系电话同步北京北京。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供通州区酒店大堂经理直招200一天在线招聘信息,主要招聘通州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。