单体酒店招聘，没有酒水，房间简单好做。老板人好事少，每月6000以上，地址通州，电话

高服:2名，，有餐饮行业工作经验，包间服务经验优先考虑。工作地点在天坛，环境良好，工资准时发放，发展空间大，个人能力无限放大。 收银员1名，同岗位工作经验1年以上，，工作地点在北京。

小吃店招全职店员8月初开业提前一周培训 月薪综合6300（5800底薪+全勤200+300餐补） 工作10小时。每月休4天 工作简单：备餐、炸土豆、外卖打包、门店卫生 带薪培训，工资准时发放 要求手脚麻利、有责任心，长期稳定优先 地址：西城马连道，不需要包住的联系谢谢

核心工作内容： 负责餐厅日常点餐、上菜、清洁餐桌及区域卫生维护；提供顾客服务，处理简单咨询与投诉；协助厨师准备食材及餐后收尾工作；保持工作环境整洁有序；宿舍配备空调、无线网络及独立卫生间，工作环境舒适轻松。 岗位基本条件： 年龄25-45岁，，文化水平不限，身体健康，无传染病及重大疾病，无不良嗜好，有责任心，服从管理，能适应餐厅快节奏工作环境，工作积极主动，具备基本服务意识。

职位描述 【岗位职责】 1. 日常环境卫生：上岗先完成责任区域清扫，含球桌除尘、地面清扫、沙发休闲区、吧台、球杆柜、卫生间、过道杂物清理，随时随手保洁，保持全场整洁干爽，器具摆放规整。 2. 全场巡回服务：不间断巡场，紧盯各桌打球进度，实行超前服务；台面剩余1～2颗球时，第一时间报备、协调搭档服务员及时上前码球，不等顾客开口催促。 3. 主动超前待客 客人落座第一时间拿开球杆上好巧粉；观察客人需求，起身拿架杆、找巧克、做到客人未开口，服务先到位。 4. 迎宾：进店主动迎宾引路，介绍台号、包间号、饮品等； 5. 商品与增值服务：主动推介酒水小吃、台球配件、门店赛事、会员储值活动；遇到客诉无法自主处理及时上报管理人员。 6. 器材养护：日常擦拭球杆、整理杆柜，保养台球、台呢，发现器材破损及时上报。 【职位要求】 · 普通话标准，有客服、餐饮、台球服务员经验者优先 · 有餐饮或商务会所工作经验者更佳 · 工作认真负责，具备基础沟通能力 【工作时间】 倒班制，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合月薪5500-6000元 · 包住 · 加班补助 · 饭补

长期优先！16-45吃苦耐劳，工作简单！

我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 按照门店安排，认真做好食品打包、食品加热、产品制作，确保门店正常营业使用； 保障工作区域卫生、维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥和安排，团结及善于帮助同事工作； 积极参加门店培训，不断提高服务技能。 任职要求： 年龄18-50岁，初中以上文化程度； 身体健康，品行端正，能吃苦耐劳； 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作； 最低兼职时间不低于6个月，每个月可提供的工时不低于180小时； 可接受门店的岗位和排班调动（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：日结，时薪制，多劳多得； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教，培训工资月结，每月10号发放； 工作地点：北京必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，快来和披萨做朋友吧！

月薪6000，月休四，不包食宿

李华泽热卤鸭货门店伙伴招聘信息 招聘门店： 1.海淀蓝靛厂店 门店详细地址:北京市海淀区厂西门路与蓝靛厂西路交叉口正东方向144米 薪资待遇:底薪：6500（含500满勤） 提成：营业额达成15w业绩激励1000元，达成18w激励1500元 综合薪资:保底7500 工作内容：快餐门店产品销售、店面清洁等（不涉及到生品加工，也不需像中餐类频繁撤台，门店顾客大部分都会打包带走，堂食很少） 班次信息:需要接受倒班，月休四天（需避开周五至周日休息） 食宿安排:自理 实习培训:实习培训期为一个月，其中第1-5天为双向选择期，，顺利通过后则正常计薪 用工要求:需持有北京市健康证，性格开朗吃苦耐劳，有餐饮经验伙伴优先，门店附近居住优先 以上为整体招聘细节，为避免浪费您时间，请仔细阅读，可以接受的话辛苦发一下您的简历，感谢理解

各岗位人员需要执行力强，活泼开朗，比较外向的，喜欢与客人交流沟通的，有要求，有标准的热情似火：爱笑、爱聊天，用真诚感染每一位顾客； •活力满满：年轻心态不限年龄，新手老手皆可绽放光彩； •责任在心：细心周到，把每一次服务都当作用心承諾； •团队为家：喜欢融入集体，和伙伴们一起创造温馨回忆。 你将收获： •优厚待遇：月薪可观＋绩效奖金，付出必有回报； •快乐成长：轻松氛围、融洽团队，老板超 nice; •暖心福利：美味工作餐、充足月休，工作生活两不误； •舞台无限：无论经验深浅，只要愿意学习，这里就是你的成长乐园！

北京市通州区土桥附近有没有散人外架师傅，需要自己去，离得近的8个点450，下班结账，11点之前有效，打电话，别发信息

【编号】0267钟点工：9点--12点工资：3000-3500单休上户地址：通州世纪星城阿姨要求：手脚勤快眼里有活做饭好吃（不包午饭）周二-周日工作周一休息。

北京通州工地，用幕墙满焊焊工，必须有证电话：

北京市通州区马驹桥镇新通源饭店庄急聘凉菜1名7000元/月薪配菜1名7000元；月薪，月休两天，工资十五号准时发！张厨

北京市通州区招工地小工装运垃圾。260啥也不管。八个小时。

岗位职责 主要负责客房部分，其他部门为协助 1、客房管理与标准制定 负责制定、落地酒店客房清洁标准化流程、卫生检查标准、布草一客一换标准、房间消杀、异味处理、杯具消毒、查房验收等全套客房作业规范；每日巡检客房卫生、服务细节，整改问题，把控客房整体品质与合规标准。 2、客房人员管理 全面负责客房保洁阿姨的日常排班、工作分配、技能培训、现场督导、绩效考核；纠正不规范操作，带动团队积极性，做好人员日常管理、心态引导及团队氛围建设。 3、协助酒店整体运营管理 配合前台经理统筹酒店日常运营工作，协助把控前厅服务规范、仪容仪表、客诉处理、日常纪律、卫生巡检等整体门店管理工作，保障酒店服务标准化、规范化落地。 4、餐厅协助管理 兼顾酒店餐厅日常管理工作，督导餐厅环境卫生、餐前餐后清洁、餐具消毒、食材摆放、现场卫生巡检、员工纪律，配合做好餐厅日常运营及品质把控。 5、安全与合规管理 负责客房区域安全巡查、用电安全、房间异常排查、布草间标准化管理，落实各项安全制度，规避卫生抽检、暗访、客诉风险。 6、团队协作 跨部门互帮互助，眼里有活、主动补位，带动团队正能量，杜绝负能量传播，维持门店良好工作氛围。 任职要求 1、年龄25–35岁，有酒店客房管理经验优先，熟悉酒店卫生标准、日常运营流程； 2、会带团队、懂管理、执行力强，能落地各项卫生整改与制度要求； 3、做事细致负责、抗压能力强，有服务意识、合规意识、安全意识； 4、服从管理、沟通顺畅，能配合门店整体运营、兼顾客房+前厅+餐厅联动管理。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工培训，打造专业、高效、稳定的管理团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定经营策略 4. 有责任心、服务意识强，适应轮班及节假日工作安排 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

（一）酒店运营管理 1. 全面负责酒店的日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保、保洁等各部门工作，确保酒店各项服务质量和运营效率。 2. 制定并执行酒店年度经营计划，完成营收、入住率、客户满意度、成本控制等经营指标。 3. 建立、完善酒店管理制度、服务标准与操作流程，监督落地执行。 （二）团队建设与培训管理（重点） 4. 负责酒店员工的招聘、选拔与配置，确保各岗位人员配备合理、专业对口。 5. 统筹酒店全员培训工作，制定年度/季度培训计划，重点包括： · 前台接待培训：入住登记、退房结账、问询解答、电话接听礼仪、酒店管理系统（PMS/绿云等）操作规范； · 客服服务培训：客户投诉处理流程、VIP接待标准、特殊需求响应、客户关系维护技巧； · 服务礼仪培训：仪容仪表、微笑服务、沟通话术、对客服务标准； · 应急处理培训：突发事件应对、消防安全、客人急救等。 6. 建立培训考核机制，定期评估培训效果，持续提升员工的服务意识与专业能力。 7. 负责员工的绩效考核、排班调度与激励，打造稳定、专业的服务团队。 （三）客户关系与质量管理 8. 维护客户关系，处理重大客诉、突发事件及VIP接待，提升口碑与复购率。 9. 定期检查并督导各项服务标准的执行，确保宾客获得高品质的入住体验。 （四）财务与安全管理 10. 管控酒店成本，包括人力、物资、能耗、采购等，优化支出，提升利润。 11. 负责酒店安全管理，落实消防、卫生、治安等检查，杜绝安全隐患。 12. 定期复盘经营数据，分析市场行情，制定营销活动与促销方案。 三、任职要求 （一）教育背景 · 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。 （二）工作经验 · 3年以上酒店管理经验，熟悉酒店运营全流程； · 有连锁酒店或星级酒店同岗位经验者优先； · 具有酒店员工培训的实操经验，尤其是前台与客服岗位的培训经历。 （三）专业能力 · 熟悉酒店前厅部各项业务流程，熟练操作酒店管理系统（PMS）； · 精通服务质量管理、成本管控； · 具备较强的组织协调能力、团队管理能力和沟通能力； · 具备良好的数据分析能力，熟练使用办公软件。 （四）软性素质 · 具备强烈的服务意识，始终以客户为中心； · 优秀的培训讲授能力与带教能力，能够将服务标准有效传授给团队成员； · 责任心强，具备良好的职业道德和敬业精神； · 具备较强的抗压能力和应急处理能力，能适应酒店行业排班与节假日工作。 四、面试评估重点 鉴于本岗位以培训前台和客服为核心工作内容，面试中将重点考察以下方面： （一）培训能力评估 · 请分享您过往组织前台或客服培训的具体案例，包括培训内容、形式与效果； · 您如何评估培训效果？如何确保培训内容在实际工作中落地？ · 面对不同学习能力的员工，您如何调整培训方式？ （二）前台业务能力评估 · 请描述酒店前台完整服务流程（预订→入住→在店服务→退房），关键触点有哪些？ · 您如何处理前台系统故障或高峰期排队等突发状况？ · 您如何通过前台服务提升客户满意度和好评率？ （三）客服能力评估 · 请分享一次您亲自处理重大客户投诉的经历，您是如何解决的？ · 您如何建立和维护VIP客户关系？ · 您认为优秀的酒店客服应该具备哪些核心素质？ （四）管理能力评估 · 您如何激励团队成员持续提供高品质服务？ · 请分享一次您发现员工服务不达标并进行纠正的经历。 --- 我们期待一位热爱酒店行业、善于培养团队的专业人士加入，共同打造卓越的宾客服务体验！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

通州烧烤店招聘抓串打包成手，每天100单左右，薪资面议，电话，

饭店招聘以下岗位：外卖打包员、做烧麦面点师、临时工、学徒工、勤杂工。要求年龄18至55周岁，能吃苦耐劳、踏实肯干。工作地点位于北京市通州区梨园。薪资待遇面议。

北京通州乔庄烧烤店招聘前庭服务员2名。主要负责接待顾客、点餐推荐、传菜上桌、桌面清洁及日常服务支持等工作。要求身体健康、吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力。薪资范围4700至5200元，包吃包住。工作地点：北京通州乔庄烧烤店。

工作时间: 白班10:00-14:00 16:30-22:00 夜班:16:00-03:00 开餐前准备 清洁餐厅环境（地面、桌面、门窗等），确保卫生达标； 检查设施设备（桌椅、灯具、空调等），及时报修损坏物品；3 摆放餐具、酒杯等，按标准完成桌面布置。 点餐与桌边服务2 熟悉菜单内容（菜品名称、价格、特色），主动推荐适合的酒水或套餐；4 处理顾客需求，包括点菜、换盘、添加茶水等基础服务。 卫生与收尾工作4 保持桌面、地面及公共区域的清洁，定期消毒餐具；3 开餐后及时清理餐桌，配合完成收台、翻台等收尾工作。 二、服务标准与职业规范 仪容仪表与礼仪2 穿着统一工作服，保持整洁得体；5 使用礼貌用语，主动微笑服务，建立良好的客户关系1。 突发事件处理6 熟练应对突发情况（如设备故障、顾客投诉等），确保服务连续性。 三、其他要求 团队协作：服从主管安排，协助同事完成工作任务； 持续学习：定期培训以提升服务技能和菜品知识。

连锁餐饮新店高薪急聘｜50岁以下可报清真新店筹建、团队全新搭建，管理层优先内部提拔，凭能力晋升，长期稳定发展！招聘岗位（薪资+绩效）店长：10000+绩效厨师长：8000+绩效炒锅大工：7500‑8000（会八大碗优先）凉菜酱肉师傅：7500‑8000面点大工：7000‑7500面点中工：5000‑5500学徒小工：4000‑5000前厅服务员：4000‑4500洗消保洁：4000‑4300福利保障月休4天｜满勤奖300元+门店绩效分红包吃包住｜生日/节日福利带薪培训｜定期团建｜工资准时发放连锁直营，晋升通道清晰，可升管理岗地址：通州区宋庄龙旺庄附近电话：诚招踏实肯干、长期稳定共事伙伴，不画饼、重实干！

招聘自助餐服务员2名，，工资4000至5000元。招聘摘菜大姐1名，要求58岁以下，工资4300元。节假日带薪休假，需服从安排，九点后请勿联系。联系人：潘厨，电话。地址：北京市通州区合景中心金融街。

北京市通州区宋庄鑫源烧烤东北家常菜招聘：前厅服务员服务生数10名工资4000-4500（要求：必须上过夜班）烧烤学徒工5名工资3000-4000工资准时宿舍近洗澡间洗衣机无线网上夜班烧烤店！看清楚再打电话！上班时间下午16：00-04：00有经验者工资可谈电话：

[玫瑰]北京动物园附近酒店长期客房服务员，4000底薪+超房，综合收入6000-7000元，管吃住，，可接受生手/太阳通州九棵树附近星级酒店长期客房服务员，23元/间，法定三薪，不查退房，不数布草，管两餐，外租宿舍，，50岁以内[蛋糕]木樨地附近酒店需要长期客房中班1名，200/天，月薪5500-6000元，,13:30--22:00,法定双薪，开夜床跑服务为主，，管吃不管住[咖啡]（长期客房）永安里附近酒店需要客房熟手2人，55岁以内，15元一间，分房15-20件，法定双薪，酒店管两餐，公司可提供住宿，房间好做，不数布草不查房东单附近酒店需要长期保洁员，19元/小时，8小时班，需要无犯罪记录证明，需要政审，管吃管住，外租宿舍，年龄58以内。[西瓜]大兴区】学院内部长期客房服务员待遇：底薪4200元/月+各种补助综合工资4500-4800元左右，住客多，吃住在学院。熟手55岁以内，生手50岁以内可带薪培训。电话：

北京通州次渠烤鸭店招聘，川湘菜，东北菜炒锅一名工资9000-9500要求45岁以下，干净利落，炒菜麻利，打荷一名工资4500/-5000，月休三天，前厅服务员一名，底薪4500.有酒水提成，菜品提成，集体提成，综合5500左右，具体看自己能力，4天休息，以上有满勤奖，宿舍近，事多矫情的勿扰电话吴，

通州礼仪时间：17:00-23:00地点：通州湾里人数：1名，净身高要求170以上梦田livehouse，有烟促活动经验来工资：300元发资料和视频