
酒店前台
7千-1万/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.普通话标准,具备基础英语会话能力者更佳
4. 形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),学习能力强
餐厅领班月结全职
北京昌平区餐厅 节后招聘
前厅主管1名 6000-8000(有前厅主管工作经验优先,
服务员2名(25岁-40岁有工作经验优先)工作面议
面点副手1名4000-5000(有工作经验优先,活好干有人带)
月休四天, 每月15日准时发工资。管吃管住 宿舍近,环境好。空调 洗衣机 淋浴 俱全 。
诚聘前台接待待遇好
6-8千/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2.解答客人咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.保持前台区域整洁有序,确保设备(POS机、电脑、电话等)正常运行
5.配合安保与客房部完成夜间值班、交接班及突发情况上报
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本计算机操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3. 有酒店前台或客服类工作经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
餐厅领班月结
招聘信息
通州宋庄招聘主管一名男女不限
年龄40岁以下
要求2年以上工作经验
懂得服务管理的方式和方法
形象好气质佳。能够和员工沟通交流顺畅。有自己对餐饮的独特理解。
待遇月休息四天底薪5500-6000看能力有晋升空间。需要的速速联系哦
酒店前台月结全职
一、岗位职责
1. 负责客人入住、退房、续住、换房、收银、开票等前台全套接待工作,熟练操作酒店PMS系统。
2. 接听咨询电话、回复线上订单消息,解答客人房型、价格、位置、设施等问题。
3. 做好订单核对、平台订单处理,熟悉订单取消规则、房态把控,减少差评与客诉。
4. 做好交接班记录,清晰交接遗留问题、待跟进客诉、款项、客人遗留物品。
5. 维护前厅卫生、台面整洁,保持良好门店形象。
6. 礼貌处理客人咨询与投诉,耐心沟通、不与客人争执,及时上报异常问题。
二、任职要求
1. 年龄18–25岁,形象整洁、气质大方,有无经验均可。
2. 熟练基本电脑操作,打字流畅,学习能力强。
3. 性格开朗、耐心细致、责任心强、服从管理。
4. 服务意识好,懂得礼貌用语,情绪稳定,不情绪化服务。
5. 能适应轮班、倒班,服从门店排班。
6. 无不良记录,身体健康,持有健康证或可及时办理。
工作时间12小时,分白班(8:00-20:00)和晚班(20:00-8:00)
休息时间很多,排班前想要哪天休息提前说即可。房间不多60间,坐班,工作轻松,工作氛围很好。
期待新伙伴的加入
亚朵酒店前台
4-7千/月
酒店前台月结全职
1.负责宾客入住、退房、收银结算与证件登记。
2.接待咨询、处理订单、协调各部门解决客人问题。
3.做好房态管控、钱款核对及交接班工作。
4.维护大堂形象,妥善处理客诉,做好日常对客服务。
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店住客的入住登记与退房办理,确保流程准确
高效
2. 接待来访宾客,提供咨询解答及基础服务支持
3. 协助完成会员推广、客户关系维护等相关服务工作
4. 配合处理前厅日常事务,保持前台区域整洁有序
5. 完成上级交办的其他接待服务任务
任职要求:
1. 具备良好的服务意识,态度热情,耐心细致
2. 语言表达清晰,具备基本沟通协调能力
3. 工作责任心强,能适应轮班安排
4. 具备基本电脑操作能力,学习意愿强
5. 有团队协作精神,能快速融入工作环境
北京通州区临河里雅悦酒店招聘前台:月薪4500-5500
5-6千/月
酒店前台月结全职
通州临河里雅悦酒店招聘:前台1名综合薪资4500-5500联系电话:
北京通州区招ALC安装工人,大型商场,工建活,内墙有3万平米,5米左右的板子,直接进场施工!
1-2万/月
alc安装3-6个月20人以上月结
北京市通州区招ALC安装工人,大型商场,工建活,内墙有3万平米,5米左右的板子,直接进场施工!
酒店经理酒店前台
前台值班经理男女均可20-35岁,有责任心,服从管理,有经验者优先录取薪资福利:入职适用期3个月,,月休四天,工资面议,待遇优厚招工人数:1名工作地址:永康街东首维也纳国际酒店
酒店经理月结
丁格曼酒店泰安天外村店招聘啦热招岗位:夜间值班经理时间:晚7:00—早8:00(上一休一)薪资:2200--2400工作地点:迎胜东路9号联系人:尉经理()
酒店经理1-2人月结
绵阳江油市菲尔宏泰酒店急招聘前厅经理一名(有专业餐饮前厅经理三年经验以上)工资七千五至八千有绩效买社保月休息四天联系电话
餐厅领班酒店经理
招聘前厅人员:经理1名:5000-6000元,主管1名:4500-5000元福利待遇:管吃,公休+奖金+提成联系电话地址:呼和浩特市金川开发区金海路济隆小区底商~古街熏酱小酒馆
配菜酒店前台
酒店诚聘:前台接待:2名(3000-4000)前台经理:1名(有经验者优先)酒店房务:1名帮厨:1名(早5.30-1.30)待遇优厚,节日福利工作环境温馨提供工作餐及住宿有无经验均可地址:政府旁希尔漫精品酒店地址:金谷大道汉庭酒店地址:火车站贝壳酒店电话:
酒店前台月结
地址:通州区碧华路和金渡路交叉口ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ★『家纺假日酒店』8:【酒店前台】4000元/月;加补贴、加满勤。上四天休两天。接待入住退房,办理登记,解答咨询维护秩序。查看详情点击:联系电话:
前台
5-7千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店设施信息
3.处理客房预订、电话转接、
4.协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求
5. 保持前台区域整洁有序,确保单据与系统数据准确一致
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本的电脑操作能力,熟悉酒店管理系统者优先
3. 能适应倒班制工作,责任心强,抗压能力好
4. 有酒店前台实习或工作经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
餐饮主管
底薪
5500+房补800元+绩效奖金
月休四天,
晋升通道
根据工作表现可以涨工资升职,经理,店长有专业餐饮管理培训课程等
工作时间:
11:00-14:30
17:00-22:30
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。
3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐饮店长
5千-1万/月
餐饮店长月结全职
餐饮专注于[特色菜、精品中餐、创意融合菜],北京地区新店开业,现因业务拓展需要,诚邀热爱餐饮行业的精英人才加入,携手打造优质用餐体验,共赴职业新征程!
一、店长(1名)
岗位职责
统筹门店日常运营,制定经营计划,确保营业额、利润目标达成,优化服务与运营流程。
负责员工招聘、培训、考核与团队建设,协调前厅、后厨协作,提升团队凝聚力。
管控食材采购、人力成本及能耗,做好财务数据统计与分析,提交经营报表。
解答顾客咨询,反馈顾客意见,提升整体服务质量。
维护客户关系,处理投诉与突发事件,策划线上线下营销活动,提升品牌知名度。
严格执行食品安全与卫生标准,保障门店合规运营。
身体健康,持有有效健康证。
任职要求
年龄30-45岁,统招大专及以上学历,餐饮管理相关专业优先。
3年以上餐饮行业管理经验,1年以上同岗位工作经历,熟悉连锁餐饮运营模式者优先。
具备优秀的统筹协调、数据分析与成本控制能力,熟练使用办公及餐饮管理系统和相关软件。
服务意识强,抗压能力突出,有良好的沟通表达与问题解决能力。
遵守职业规范,无不良从业记录或犯罪记录。
薪资福利
6000-18000元/月 :底薪+全勤+绩效奖金,包吃、住、公司可统一上社保,
客房服务员月结
北京通州环球度假区桔子水晶酒店招聘:客房服务员2名(环境好/管吃住)主要工作:整理客房、执行清洁41,100%更换布草和五巾、杯具100%消毒便携式消毒柜,为客人提供安心整洁舒适的住宿环境。我们希望你:认真负责,有服务精神。福利待遇:工作稳定,福利待遇好,团队氛围佳。高级客房服务员底薪3800(高级)环球桔子水晶计件:保底10间房脏房:10元住客:8.7元空隔夜:1.7元大清:20元,白连中班补助50/天,好评带图10元一条,表扬信20一条,到手8千~1万
客房服务员
4-7千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、无异味,符合酒店卫生及服务标准
2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资,保障用品齐全、摆放规范
3.检查房内设施设备(灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修并做好记录
4. 协助办理客人入住/退房相关事务,响应客房服务需求,提供礼貌、高效、有温度的服务
5. 配合楼层主管完成计划性清洁、深度保洁及临时突击任务,服从工作安排,保障运营顺畅
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识和沟通能力
2.无经验者可接受带薪培训,有酒店客房服务经验者优先
3. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班制及一定体力劳动
4. 遵守酒店规章制度,服从管理,具备团队协作精神和基本安全防范意识
度假酒店前台接待包食宿
5-6千/月
酒店前台月结全职
做好游客接待工作,整理台账,简单制作宣传短视频,配合直播。身体健康,年龄20-45周岁,男女不限。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供通州区招聘酒店大堂经理在线招聘信息,主要招聘通州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。