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餐饮主管
具备餐饮主管 1-3 年 工作经验,协助店长管理门店日常运营管理,店长不在时独立负责门店日常运营管理工作。年龄 30-40 岁
餐饮主管
一、日常运营管理 1. 统筹门店前厅、后厨整体运营,把控服务、出餐效率,保障门店正常营业。 2. 监督门店环境卫生、餐具消杀、食材摆放,落实食品安全与卫生标准。 3. 巡查就餐区、后厨、库房,及时发现并整改问题,维护门店形象。 二、人员管理 1. 负责员工排班、考勤、岗前培训、日常督导及绩效考核。 2. 协调前厅、后厨员工工作,化解内部矛盾,打造稳定团队。 3. 规范服务话术、操作流程,提升全员服务意识与专业度。 三、客诉与服务把控 1. 现场处理顾客咨询、投诉及突发问题,维护客户口碑。 2. 监督服务流程、待客礼仪,提升顾客用餐体验。 四、物料与成本管控 1. 盘点食材、耗材、餐具,把控进货、领用、损耗,控制运营成本。 2. 监督食材储存、保质期管理,杜绝浪费与食材变质。 五、台账与执行落实 1. 做好营业数据、值班记录、巡检台账等日常登记。 2. 执行总部/老板各项规章制度、活动方案及防疫、安全要求。 3. 负责门店水、电、燃气、消防等安全检查,防范安全事故。 负责门店全面运营、员工管理、服务督导、客诉处理、食材与成本管控、环境卫生及安全检查,保障门店高效有序营业
餐厅领班月结全职领班主管,服务员,火锅店。
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3.协调厨房与前厅工作衔接,及时处理突发服务问题 4.带领团队完成销售目标,参与菜品推广与客户维护 5.执行卫生、安全及标准化操作规范,落实巡检与整改 任职要求: 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉餐饮服务全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.服务意识强,能妥善应对顾客需求与投诉 4.吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限,有相关培训证书或连锁餐饮经验者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准执行,确保符合监管部门要求及公司规范 5.处理客户投诉与突发事件,及时协调解决,维护品牌形象 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉餐饮运营全流程,掌握基本财务与成本控制知识 4. 服务意识强,注重细节,具备较强的执行力与责任心 5. 学历不限,持有健康证,无食品行业不良从业记录
前厅经理
8000-15000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务与人员调度 2. 监督服务质量与顾客满意度,及时处理客户反馈与投诉 3. 协助店长制定排班计划,指导并培训服务员提升服务水平 4.核查营业数据与物料消耗,确保成本控制与运营规范 5. 维护餐厅环境与设备安全,落实卫生及食品安全标准 任职要求: 1. 具备餐厅领班或相关管理岗位工作经验 2.熟悉餐饮服务流程与标准操作规范 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4.责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.有餐饮服务资格证或相关培训经历者优先
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5. 责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。 3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐厅领班月结
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关规定和品牌要求 3.制定并控制运营成本,合理管理物资采购、库存及损耗 4.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系 任职要求: 1.具备餐饮行业1-3年管理工作经验,有连锁餐饮或中大型餐厅运营经验者优先 2.熟悉餐饮服务流程与现场管理,具备较强的组织协调和应变能力 3.具有良好的沟通能力和团队领导力,能承受一定工作压力 4.学历不限,接受倒班安排,持有健康证且无不良从业记录 5.热爱餐饮事业,具有服务意识和责任心 具体薪资面谈,基础员工也招募
招聘长租公寓经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
需要有管理经验,会做方案
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.严格执行食品安全、消防及卫生管理制度,确保合规运营 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨协同运作流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂现场问题 3.有责任心和结果导向意识,善于数据分析与经营复盘 4. 具备基础财务知识,能熟练使用POS系统及办公软件 5.热爱餐饮服务行业,认同企业文化,具备持续学习与改进意识
北京通州区焊钢筋,焊螺杆。四五天活干完结清,工资330
330元/天
焊预埋件焊钢筋1-4天1-2人完工结算
焊钢筋,焊螺杆。四五天活干完结清,工资330
北京 通州区
7月25日 10:43拨打电话
北京通州区招开槽/切割。自带工具
200-300元/天
开槽1-2人日结
北京市通州区招开槽/切割。自带工具
北京通州区阳光房框架已搭好,玻璃、已买好,找工人安装玻璃。需要刷点漆
300-400元/天
玻璃玻璃安装5-14天3-5人日结
阳光房框架已搭好,玻璃、已买好,找工人安装玻璃。需要刷点漆
北京 通州区
7月25日 10:39拨打电话
北京通州区马驹桥镇六郎庄招个踢线槽的,下午干下午4.5半小时150元
200-300元/天
开槽1-2人
北京市通州区马驹桥镇六郎庄招个踢线槽的,下午干下午4.5半小时150元
北京 通州区
7月25日 10:39拨打电话
北京通州区招家具安装
300-400元/天
家具安装6-10人
北京市通州区招家具安装
酒店经理
酒店高薪诚聘1. 酒店经理1名,有酒店管理经验,统筹门店运营,包吃住。工资6000-8000.有带薪休假。2. 前台4名:
大庆
7月25日 10:43拨打电话
海北刚察县宏翰假日酒店招聘大堂经理一名。(需要有工作经验)薪资面议。联系电话。
大堂经理1-2人
刚察县宏翰假日酒店招聘大堂经理一名。(需要有工作经验)薪资面议。联系电话。
海北 刚察县
7月25日 10:27拨打电话
酒店管家
3000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店前台
酒店管家薪资:3500-6000元/月联系人:陈女士电话:
酒店宾客服务经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职包吃住、买五险一金,月休6天
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备华住旗下酒店的工作经验,熟悉连锁酒店运营标准与流程 2. 具备较强的组织协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力,能承受工作压力 4.身高:男生173CM以上,女生160CM以上,年龄低于30岁 5.有连锁酒店管理经验者优先
酒店经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职两年酒店管理经验
• 薪资:5000-8000元/月 • 发薪日期:15日 职位详情 标签:单体 | 新媒体运营经验 | 经济型 | 民宿工作经验 | 会拍照/视频剪辑 岗位职责: 1. 负责民宿的日常运营管理,确保服务质量; 2. 利用新媒体平台进行有效宣传和推广; 3. 制作和编辑相关照片和视频内容,以提升客户体验。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识; 2. 能够熟练操作新媒体运营工具; 3. 有创造力地展示和推广民宿特色的能力; 4. 会管理培训前台 5. ota运营
餐厅领班洗碗工
通州区九棵树水哥京味铜锅涮肉招聘前厅领班工资5500元,菜品提成,酒水提成,综合到手10000左右,洗碗工1名,工资4500,综合到手6000左右,的打电话北京北京
北京 通州区
7月25日 09:53拨打电话
喆啡酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职管吃管住
负责带前台接待,办理入住退房,收银等
北京通州区亦庄附近招配菜一名工资面议,湘菜馆,厨师长电话工资6000——6500准时发放
配菜厨师长
北京通州亦庄附近招配菜一名工资面议,湘菜馆,厨师长电话工资6000——6500准时发放
北京 通州区
7月23日 13:34拨打电话
餐厅领班
招聘岗位:厨师1名,薪资8500-9500。前厅主管1名,薪资5500-6500。要求为人踏实,工作认真。工资准时,住宿近且设备齐全。月休三天。地址位于通州次渠。联系电话:、。
北京 通州区
7月16日 15:59拨打电话
北京通州区东北菜招聘厨师长一名:工资12000厨师一名工资10000休息2天
东北菜厨师厨师长
北京市通州区东北菜招聘厨师长一名:工资12000厨师一名工资10000休息2天
北京 通州区
7月15日 14:27拨打电话
客房服务员月结
北京通州环球度假区桔子水晶酒店招聘客房服务员2名(环境好/管吃住)联系电话主要工作:整理客房、执行清洁41,100%更换布草和五巾、杯具100%消毒便携式消毒柜,为客人提供安心整洁舒适的住宿环境。我们希望你:认真负责,有服务精神。福利待遇:工作稳定,福利待遇好,团队氛围佳。高级客房服务员底薪3900(高级)环球桔子水晶计件:保底10间房脏房:10元住客:8.7元空隔夜:1.7元大清:20元,白连中班补助50/天,好评带图10元一条,表扬信20一条,到手8千~1万
北京 通州区
7月22日 12:13拨打电话
餐厅领班
招聘厨师1名,薪资8500-9500元。招聘前厅主管1名,薪资5500-6500元。要求为人踏实,工作认真。工资准时发放,住宿距离近,设备齐全。月休三天。地址位于通州次渠。联系电话:、。
北京 通州区
7月23日 16:08拨打电话
通州区马驹桥四季海源诚聘前厅经理一名
餐厅领班
通州马驹桥四季海源诚聘前厅经理一名
北京 通州区
7月22日 07:26拨打电话
餐厅领班月结
岗位:餐厅主管薪资待遇:8000—12000+提成(看能力)包食宿地址:北京市通州区本店是一家大型综合性洗浴休闲中心,营业面积6000平方米左右。其中,餐饮区面积约200-300平方米,定位为精致休闲餐饮,提供自助早餐、零点中餐、特色简餐、酒水饮品等。·全面负责200-300㎡餐厅的日常运营管理工作,对餐厅的经营业绩负责;统管前厅服务团队与后厨出品团队,·负责餐厅全体员工的排班、考勤、绩效考核及日常管理;·对菜品出品质量负总责,建立标准化出品流程与监督机制;孙总
北京 通州区
7月18日 18:31拨打电话
客房服务员
[握手][握手][握手]招聘客房服务员。管吃管住,熟手优先。生手带薪培训。工资待遇12000---8500三元桥附近酒店18元1间,节假日双薪三元桥附近酒店16元一间,节日节假日双薪三里屯附近酒店21元1间,节假日双薪崇文门附近酒店19.5元1间,节假日3薪建国门附近酒店,18元,1间,节假日3薪国贸附近酒店住客18/退房22/,节假日双薪国贸附近酒店18元间,节假日双薪通州高楼金附近酒店招聘长期工,2一间节假日3薪亮马桥附近酒店20一间,节假日双薪,灯市口附近酒店20一间,节假日双薪王府井附近酒店20一间,节假日双薪来时需要北京健康证,能吃苦耐劳,联系电话,贾女士
北京 通州区
7月17日 07:55拨打电话
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成高社发[2019]12号
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