管吃管住6000-8500高档招待所 缴纳北京五险一金 招聘职位：大厅主管，包间主管，包间副主管，迎宾副主管，以上都为储备经理岗位，晋升空间大。 薪资待遇：底薪＋绩效＋全勤＋其他福利综合8500左右。 30-40岁，，高中以上学历，熟悉中餐服务流程，有餐饮团队管理经验，以及较强的责任心和抗压能力。 工作内容：协助店长日常管理运营，维护顾客关系做好服务，协调员工工作，协调前厅于后厨关系，以及员工的培训等工作。 工作时间：早10～晚10之间，中午休息2～3小时，月休4天 先发简历后约面试

有餐厅管理经验

负责前厅的所有工作，收银点餐务员

招聘前厅主管岗位 ［岗位职责］ 1、全面负责前厅日常运营管理工作，协助店长完成餐厅经营目标 2、带领服务团队为客人提供优质、高效、专业的服务体验 3、及时响应客人需求，有能力处理客人投诉 4、带动团队氛围，做好新员工培训 5、日常成本控制、库存管理、日常订货，确保前厅物料及时周转和质量。 ［任职要求］ 1、年龄：25-40岁之间，学历不限； 2、有前厅工作经验3年以上，沟通能力强； 3、身体状况良好，持健康证，无不良记录嗜好； 4、有责任心，具有高效工作能力、抗压能力； 5、愿意接受新知识，带动团队整体水平，有意向在餐饮业发展。 ［薪资结构］ 1、薪资范围：6000-8000 2、薪资组成：底薪+全勤奖+营业额奖＋加班补贴 3、发薪日期：每月10日 4、奖金：月全勤奖200，年度全勤奖1000元，工龄奖，员工推荐奖，营业额奖 5、福利：提供食宿，工服，月休四天，带薪年假，季度团建聚餐 晋升路径：主管-副店-店长 公司福利好！晋升路径快！年轻化团队！ 连锁门店，可就近分配，欢迎咨询！

1.日常运营管理 ◦安排员工排班，分配工作任务，确保各岗位（如迎宾、点餐、传菜、收银）高效运转。 ◦检查餐厅环境、餐具卫生及设施设备，确保符合卫生标准和运营要求。 ◦处理高峰期客流调配，合理安排餐桌，减少顾客等待时间。 2.服务质量把控 ◦监督员工服务流程（如仪容仪表、礼貌用语、上菜顺序），及时纠正不规范行为。 ◦主动与顾客沟通，收集反馈，处理客诉（如菜品问题、服务失误），提升满意度。 ◦确保菜品出餐质量，与后厨沟通协调，解决出餐延迟、错漏单等问题。 3.人员管理与培训 ◦指导新员工熟悉工作流程和服务标准，开展在岗技能培训（如点餐技巧、应急处理）。 ◦评估员工工作表现，提出奖惩建议，提升团队整体服务水平。 ◦协调员工关系，解决团队内部小矛盾，营造积极工作氛围。 4.行政与协作工作 ◦记录每日营业数据（如客流量、翻台率、客诉情况），提交运营报告。 ◦协助经理进行物料盘点、库存管理，确保餐具、耗材充足且无浪费。 ◦配合后厨、收银等部门，保障前后台工作衔接顺畅。 二、任职要求 •学历与经验：高中及以上学历，1-2年餐饮服务经验，有同岗位经验者优先。 •能力要求：具备较强的沟通协调能力、应急处理能力（如应对顾客冲突、突发状况）；熟悉餐饮服务流程和卫生安全规范。 •素质要求：责任心强，抗压能力好，具备一定的团队管理意识；形象良好，服务意识突出。 三、核心工作目标 通过高效的现场管理和团队督导，实现“提升服务效率、降低运营差错、优化顾客体验”三大目标，助力餐厅达成营收和口碑指标。

职位要求 1.20-45周岁,身体状态符合国家餐饮行业标准要求,并拥有健康证 2.配合领导工作分配,服从领导指挥 3.遵守公司工作要求标准 4.有餐饮工作经验者优先 5.普通话流利，语言表达能力强 岗位职责： 1.负责安排部署开餐前的准备 2.安排好员工的区域服务工作 3.对客户预定进行确认回访 4.处理开餐中客人的需求及反馈并解决问题 5.配合店经理与料理长完成好其他的各项工作 6.能够配合因各店鋪职务需求的调动。 任职要求： 1.20-45周岁，学历不限； 2.无经验可 3.悟性良好，具有较强的意志力，支配力和执行力 4.三个月培训期间皆有阶段性考核，培训期间未能通过考核者，将视为不适任。 福利待遇： 1.月休6天起＋法定假期，每日工作8小时，享年假 2.提供餐食、住宿 3.转正后增加管理津贴 4.另有季度绩效奖金+年终绩效奖金(需转正) 5.完善的职业培训与技能培训 6.系统的晋升考核机制 7.提供节日福利、生日餐 8.相关餐饮系统员工消费可享折扣；

团队管理，日常工作安排，服务员培训，后厨协调，客诉处理，网络运营

火锅串串香，米线店前厅经理 急聘！前厅经理 待遇好、不压薪、氛围轻松， 只要你肯干、肯努力， 这里有舞台，也有好前途！ 期待有干劲的你，马上入职！

会日式烧肉，懂运营

福利待遇： 1.月休4起＋法定假期，每日工作8小时，享年假 2.提供餐食、住宿 3.转正后增加管理津贴 4.另有季度绩效奖金+年终绩效奖金(需转正) 5.完善的职业培训与技能培训 6.系统的晋升考核机制 7.提供节日福利、生日餐 8.相关餐饮系统员工消费可享折扣； 职位要求 1.20-45周岁,身体状态符合国家餐饮行业标准要求,并拥有健康证 2.配合领导工作分配,服从领导指挥 3.有餐饮工作经验者优先 4.普通话流利，语言表达能力强 岗位职责： 1.负责安排部署开餐前的准备 2.安排好员工的区域服务工作 3.对客户预定进行确认回访 4.处理开餐中客人的需求及反馈并解决问题 5.配合店经理与料理长完成好其他的各项工作 6.能够配合因各店鋪职务需求的调动。

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面向全国招聘保安，公司规模强大在北京各区都有岗位，可以给您就近安排岗位。公司给大家解决后顾之忧，入职当天即可安排食宿，来了就能上班不用培训！请广大求职者放心投简历或者点击微聊详细咨询。 入职要求：18-55周岁，身高165以上，无前科纹身，身体健康，精神正常即可！ 公司经营项目：小区，学校，商场，酒店，园区，大厦，写字楼，企业，单位，工地，公园，景区保安等等 求职者可以根据自己的身高年龄自由的选择岗位！ 所有的岗位全部包吃包住，包服装被褥，正规公司招聘，全程不收任何费用，不压证件，开支准时。凡是在本公司入职满7天可预支薪资。 公司量才而用工作认真负责有能力的队员可提升班长，队长，项目经理。期待有识之士您的加入！ 友情提示：现在招工单位比较多，但其中有很多中介公司，找工作的亲人们，不要相信高工资，的单位，高工资就是为了吸引您的眼球，一定要擦亮双眼找正规有保障的公司。不要被高薪所迷惑，谨防上当受骗

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国企酒店招聘招一名前台主管（要求有同等岗位经验），35周岁以下，两班倒，早班7.30-15:30；中班15:00-23:00；综合薪资4000-5000➕； 招聘招一名前台接待员，30周岁以下，三班倒，早班7.30-15:30；中班15:00-23:00；晚班23:00-7:30，月薪基本薪资3000元➕提成，综合薪资3000-5000➕ 招聘酒店客房服务员若干名，吃苦耐劳，有团队协作精神，上班时间8点半到下午17点，工作地址在尚东国际附近，50周岁以下。综合工资4000～6000➕ 有意者请联系电话，包吃，月休4天，节假日福利，年终福利，。工作地址在尚东国际附近。

岗位名称：三亚亚龙湾万豪酒店长工； 岗位要求：1. ；2. 身高要求：身高170cm以上；3. 年龄要求：18岁～38岁，随时上岗，能吃苦耐劳； 薪资待遇：1. 日薪：120元/天；2. 提供免费食宿；3. 酒店免费提供床上用品及制服；4. 每日免费班车接送；5. 月休四天；6. 法定节假日工资三倍。

前厅主管 年轻的，男女不限，上过夜班工作，适应的了上一休一，有酒店经验。早八晚五月休三天 薪资福利:5000左右 招工人数:1名 时间上午8点到下午5点，其他时间勿扰 工作地址:景德镇新村街道通站路国家电网旁曼岛酒店

大堂经理 23-38周岁，高中及以上，会基本操作电脑软件，有耐心，责任心强普通话流利，善于沟通，能吃苦耐劳优先，有相关经验优先。热情接待进店顾客，维护前台秩序。 薪资福利:底薪+绩效提成+奖金，综合薪资5000-8000元/月。提供美味工作餐，节假日福利，带薪休假，定期团队活动。 招工人数:1名 清晰的晋升通道，技能培训，与餐厅共同成长。 工作地址:兴义市万峰绿苑小区4-9号

酒店经理 薪资福利:薪资面议，享节假日三倍工资、月休3天、五险，提供员工餐，福利完善 工作地址:湾沚区新芜经济开发区运动中心对面

房山五星级酒店前台月薪4500管吃住，吃住特别好，白夜休休的班次，一个月上半月班、有保险、节日上班补休，身高160以上年龄30周岁以下，会基本的计算机知识。

食堂档口管理，订货，人员安排 每周休一天，包吃

五星级酒店礼宾室内站坐自由12小时管吃住月休四天吃住特别好，工资4500岗上可以玩手机，170以上25周岁以下要求纹身。

五星级酒店礼宾室内站坐自由12小时管吃住月休四天吃住特别好工资可以面议，岗上可以玩手机，170以上25周岁以下要求无纹身。

1负责团队管理与培训 2服务流程监督 3跨部门协作 4客户关系维护 5VIP客户服务与拓展

负责团餐项目的全面管理工作，包括安全管理，人员管理，菜品管理，和前厅服务管理

餐厅主管首先需要具备较好的沟通能力，管理协调能力且情绪稳定，能协助经理管理餐厅的日常运营工作，确保餐厅的顺利运营，确保客户的满意度和服务品质，以及员工的规范培训。

岗位职责： 1．为客户提供优质的就餐体验，确保服务质量； 2．熟练掌握菜单，向客户准确传达菜品及饮料选择； 3．有效处理客户咨询，并解决客户遇到的问题； 4．保持工作区域清洁，确保符合卫生标准；5．保持良好的工作状态，与客户进行有效沟通。 任职要求： 1．具备出色的沟通能力和服务意识，能够与客户进行有效沟通； 2．能在快节奏环境中保持高效工作； 3．具有团队合作精神，能与同事协作完成任务 4．有责任心，能够遵守餐厅规章制度； 5．保持工作热情，愿意接受新挑战。

本店招聘前厅主管收银员2名，有经营着优先，工资每月5000元到7500元

岗位详情 【招聘岗位】餐饮运营经理 【招聘人数】1-2人 【工作地点】北京市门头沟区大峪街道乡村铁锅炖餐饮门店 【薪资待遇】8000-12000元/月（可面议）+ 绩效奖金 + 全勤奖 + 包吃包住 + 月休4天 + 法定节假日福利 + 带薪培训 【工作时间】9:00-21:00（午休2小时，倒班制，具体可协商） 岗位职责 1. 全面负责餐饮门店日常运营管理，统筹服务、出品、卫生、安全等全流程，制定运营标准并监督执行。 ​ 2. 制定门店业绩目标，负责营收、利润达成，策划营销活动拓客留客，提升门店营业额与盈利能力。 ​ 3. 管理门店团队，做好员工招聘、排班、考核与培训，提升团队专业度，营造良好工作氛围。 ​ 4. 管控食材、物料、人力等各项运营成本，做好库存盘点与损耗控制，降低运营成本。 ​ 5. 维护客户关系，处理顾客诉求，提升顾客满意度；落实食品安全、消防卫生规范，保障门店合规运营。 ​ 6. 定期复盘运营数据，分析问题并优化运营方案，推动门店持续良性发展。 任职要求 1. 年龄28-40岁，有2年以上餐饮门店运营管理经验，熟悉中餐/火锅/快餐等餐饮运营流程者优先。 ​ 2. 具备较强的团队管理、营销策划、成本管控能力，能独立统筹门店运营工作。 ​ 3. 熟悉餐饮行业食品安全法规，有较强的责任心、执行力与抗压能力。 ​ 4. 沟通能力良好，善于处理客户关系与团队协调，热爱餐饮行业。 联系方式 有意者可直接电话联系：赵经理，或投递简历。