J105B0009 岗位职责： 负责学习门店的服务工作，为客人提供高标准的优质服务； 严格管理门店的设备、物资、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率； 每日检查设备、产品的摆设及其完成情况; 妥善处理客人投诉，搞好对客关系； 检查门店营业区域，督导员工做好前期准备； 服从门店工作安排。 任职要求： 年龄：18-50（部分门店：22-45）学历不限； 持食品健康证上岗； 排班制：每月至少上岗160小时； 薪资： 时薪制，月结，多劳多得。

招聘音乐串吧订台经理若干，

在职岗位有2年经验即可、 薪资：7000-8000

全面负责前厅日常管理，管理前台员工，把控服务质量，处理客诉与突发事件，管控房态及前台账务，协调各部门工作，维护酒店口碑，完成门店经营指标。

工作内容 - 负责餐饮前厅的日常管理和运营 - 监督和提升服务质量，确保顾客满意度 - 组织和协调员工工作，保证餐厅运作顺畅 任职要求 - 具备良好的沟通能力和团队管理能力 - 对餐饮行业有热情，能够提供优质的顾客服务 - 有责任心，能够在快节奏环境中保持高效率

/:jj/:jj/:jj/:jj/:jj/:jj/:jj/:jj/:jj/:jj/:jj 全国连锁川菜品牌（北京海淀区招聘）: 领位一名，工资4500-4800 一周一天休，上下班时间固定 工作轻松，宿舍条件好 年龄18-28 ️张（微信同号） 地址:海淀区西直门外大街腾达大厦

全面负责前厅管理和人员招聘

1、检查服务员、领班仪容仪表、家私柜、台面清洁整齐，保证餐厅的良好环境。 2、负责责任区域内的卫生检查。 3、指导领班、服务员为客人提供礼貌、周到、规范的服务。 4、负责所属区域内的食品、饮料、服务等工作的顺畅连贯。 5、发现员工工作中的错误，及时纠正，并于例会强调，杜绝类似问题重复出现。 6、布置每市工作内容，并检查督导工作进展及完成情况。 7、较全面的掌握食品烹饪方法及主配料、颜色搭配，协调厨房出菜速度。 8、负责培训员工，并做好记录，并跟进培训后到岗员工的工作进展。 9、执行每月盘点工作，控制工作中的家私餐具破损。 10、协调好其他关联部门，以便工作进展。 11、执行和遵守公司各项规章制度，树立自己作为主管的良好形象。 12、执行经理安排的其他工作。

深耕西餐行业十年连锁品牌，运营管理成熟，福利待遇完善，寻找志同道合、踏实认真的优秀伙伴共同发展 【薪资待遇】 入职保底7500（底薪5000+绩效1000+房补1000+补贴500） 一个月试用期，转正＋店铺分红（500以上），均薪7000到9000 每年增加365元工龄，每月9号发工资 【员工福利】 法定假期13天+带薪年假5天+每月优秀奖金+定期团建+生日、节日礼品 【岗位要求】 1、两年及以上店面管理经验，有销售收银经验； 2、能接受餐品制作、服务等基础工作； 3、适应压力性劳动，有一定的学习能力； 4、有良好的沟通能力和团队带领经验。 【岗位职责】 1、负责前厅服务管理，对客人及工作人员提出问题热心给予解答； 2、负责前厅收银、会员卡办理等工作； 3、协助店长进行订货、考勤等运营管理； 4、维持店内正常运营，处理异常情况和客诉，维系良好的店面公共关系； 5、积极协助上级领导完成营业额目标以及利润目标。 【工作地点】 环球贸易中心D座（地铁12号线安贞桥） 包吃不包住，交通便利，薪资待遇优厚

前厅管理工作：现场 人员 标准执行工作：企业sop 人员培养 带训 团队氛围打造 客户维护工作：点评 服务 配合店长工作

北京市房山区招空调安装/维修，长期分体空调维修！

招聘东北菜师傅一名，月薪10000元。每月公休两天，不休可补钱。工作地点位于北京市房山区良乡。有意者请联系杨总，电话，具体事宜欢迎来电沟通。

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北京房山项目工地招装修木工、油工，工资420一天。小工300一天。工作可延续至年底。工作九小时，按月结算并打卡发放。管住，不管吃。要求55岁以下。

招夜班摆放路障锥桶，活轻松能熬夜的，身体协调的

前厅主管要求有酒店相关管理经验两年以上，责任心强，善于沟通协调薪资福利:待遇优厚，福利齐全有意者欢迎咨询面试

酒店招聘一名能源管理人员，要求会简单电工即可。

桔子酒店招聘开启前台经理1名客房1名联系电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

1. 准确掌握和了解客房状态、价格等信息，积极有效地销售客房及服务项目。 2. 负责散客、团队、会务客人入住登记、结账手续的办理等。 3. 为酒店客人提供客房、配套及周边景点等相关咨询服务。 4. 向客人介绍集团会员制度，办理会员卡及相关手续。 5. 完成客人意见和资料要求等的收集整理和汇总。 6. 熟悉酒店安全规范，做好可疑客人的监控，发现问题及时报告。 7. 负责客人入住期间的各类服务项目提供，包括续住、行李服务、叫醒服务等。 8. 为客人提供访客查询，办理访客登记手续；不得把住店客人资料泄露给他人。 9. 负责处理前厅紧急突发事件，协助处理客人投诉。 10. 负责前台内的卫生保洁工作及设备设施的日常使用维护。 11. 负责酒店小商品的销售服务工作，并做好交接盘点。 12. 做好客人损坏酒店物品进行赔偿的处理工作，并报告前厅经理。

岗位职责： 1.严格按照酒店服务标准进行客房清洁、整理及消毒，确保房间整洁、舒适、安全 2. 及时补充客房内洗漱用品、布草及客用耗材，合理控制物料损耗 3.巡查房间设施设备运行状况，发现损坏、污损或异常情况立即记录并上报客房中心 4.配合完成客房计划卫生及临时性专项清洁任务 5.积极响应客人需求，提供基础客房服务支持，维护良好宾客体验 任职要求： 1.年龄20-50周岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通表达能力与应变能力，服务意识强 3.有酒店客房服务相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.责任心强，吃苦耐劳，能适应做六休一、早八晚五的工作节奏 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在 hospitality 领域长期发展

海鲜厨师长 职位简介 我们致力于打造高品质海鲜餐饮特色门店，主打鲜活海鲜私房菜、特色海鲜小炒、海鲜宴席菜品。现面向社会诚聘海鲜厨师长，主导后厨整体运营、菜品研发、品质管控及团队管理工作。我们提供稳定高薪待遇、良好的工作环境及晋升空间，欢迎深耕海鲜菜系、经验丰富的餐饮人才加入，携手打造门店核心菜品竞争力！ 一、岗位职责 菜品研发与出品管控：精通各类海鲜食材处理、烹饪技法，负责门店所有海鲜菜品、特色家常菜的研发、升级与改良，定期更新菜单，打造门店特色爆款菜品；严格把控每道菜品的口味、颜值、分量及出餐速度，统一出品标准，保障餐品品质稳定。 后厨整体运营管理：全面负责后厨日常生产运作，合理安排后厨人员排班、分工，统筹高峰期出餐工作，高效衔接前厅后厨工作，杜绝出餐差错、漏餐、慢餐问题，提升整体出餐效率。 食材成本与库存管控：负责每日海鲜、食材的验收、验货，精准把控食材新鲜度、规格及数量；科学管控后厨食材损耗，合理规划食材储存、备货，杜绝浪费、变质、过期问题，有效控制后厨整体运营成本，完成门店成本考核目标。 食品安全与卫生管理：严格遵守食品安全法及门店卫生管理制度，负责后厨操作区、厨具、储物区的日常清洁、消杀工作；规范食材加工、生熟分离、清洗消毒流程，排查后厨安全隐患，杜绝食品安全、消防、操作安全事故。 团队搭建与培训管理：负责后厨团队的日常管理、技能培训与考核，规范员工操作流程，提升团队烹饪技能、服务意识及职业素养；凝聚团队氛围，调动员工工作积极性，稳定后厨人员团队。 配合门店运营工作：配合店长完成门店营销活动、宴席接待、团建订餐等各类专项餐饮工作，根据经营需求优化菜品结构，提升顾客用餐体验及门店口碑。 二、任职要求 经验要求：3 年以上海鲜酒楼、高端私房菜、特色海鲜餐厅厨师长管理经验，精通龙虾、鲍鱼、螃蟹、各类海鱼、贝类等鲜活海鲜的加工、烹饪、保鲜技巧，熟悉粤菜、本帮海鲜、江湖海鲜等主流海鲜菜系做法。 技能要求：具备独立菜品研发、菜单定制、成本核算能力，有成熟的爆款海鲜菜品体系；熟练掌握后厨全套运营流程，擅长成本管控、损耗控制，能高效处理后厨各类突发问题。 素养要求：熟悉国家食品安全法律法规，具备极强的卫生意识、安全意识和责任心；厨艺精湛、出品稳定，审美在线，注重菜品细节与品质；具备优秀的团队管理、统筹协调能力，执行力强。 其他要求：年龄 30-45 岁，身体健康，持有有效健康证；无不良从业记录，能吃苦耐劳，服从门店合理管理，可长期稳定任职。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实服务标准与安全规范 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 协调采购、仓储与后厨协作，确保食材品质、出品效率与食品安全合规 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 熟悉餐饮运营全流程，具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营分析与改进方案 4. 服务意识强，注重细节，认同“以客为尊”的经营理念 5. 身体健康，能适应轮班制工作安排，无不良从业记录

房山招聘厨师一名，领班一名房山区长沟镇双麼村电话

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合酒店卫生及服务标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资，保障用品齐全、摆放规范 3.检查房内设施设备（灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修并做好记录 4. 协助办理客人入住/退房相关事务，响应客房服务需求，提供礼貌、细致的前台联动支持 5.妥善保管楼层钥匙及工作用具，遵守酒店安全与保密规定，维护工作区域秩序与隐私保护 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力 2.有酒店或物业类客房服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4. 遵守职业操守，无不良从业记录，服从管理，团队协作意识良好

北京房山学校招档口主管一名，员工35--45岁管吃管住，月休6天，有健康证随时可以上班，工资6000元，法定节假日带薪休假电话同步

岗位职责： 1. 全面负责厨房日常运营管理，统筹胶东海鲜类菜品的研发、制作与品控 2. 主导饺子等面点品类的标准化流程制定与团队技术培训 3. 严格把控食材采购、储存及加工全流程，确保食品安全与出品稳定 4. 协调前厅后厨协作，优化出餐效率与顾客用餐体验 5. 定期分析菜品销售数据，提出改良建议并推动创新落地 任职要求： 1. 具有厨师长岗位经验，熟悉胶东菜系及海鲜类菜品制作工艺 2. 精通手工饺子等传统面点技艺，具备独立研发能力 3. 具备良好的团队管理与跨部门沟通能力 4. 责任心强，注重卫生规范与成本控制 5. 学历不限，有相关餐饮管理经验者优先

1负责团队管理与培训 2服务流程监督 3跨部门协作 4客户关系维护 5VIP客户服务与拓展

房山五星级酒店前台月薪4500管吃住，吃住特别好，白夜休休的班次，一个月上半月班、有保险、节日上班补休，身高160以上年龄30周岁以下，会基本的计算机知识。