餐饮主管
高校食堂餐厅经理（团餐）招聘
【岗位】食堂现场经理
【薪资】（能力优秀面议，包吃住，福利稳定）
【工作地点】校内食堂
岗位职责
1、全面负责食堂日常运营、人员管理、排班统筹；
2、把控食品安全、卫生、留样、台账、日常迎检；
3、控制食材成本、损耗，保障三餐正常出品；
4、对接学校后勤，处理师生反馈及客诉；
5、维护现场卫生、服务品质、团队管理。
任职要求
1、有学校/企业团餐食堂管理经验优先；
2、熟悉食堂食品安全规范、台账、迎检流程；
3、责任心强、执行力强、会带团队、善于沟通；
4、持有有效健康证，无不良记录。
长期稳定、环境单纯、学校项目稳定，有意者私聊
餐饮主管
有无经验均可。
你关心的问题先回答：
1：员工住宿是楼房。
2：每天三餐，每顿两荤一素一汤，随便吃，不限量。
3：每天工作8.5个小时左右。
4：不需要预约，随时面试，合格后当天安排住宿！
5：每月26号保证发工资，从来不拖欠。
6：知名连锁餐饮，大型培训学校帮助提高，晋升空间广阔。
企业【用人原则】：
1. 英雄不问出处，不看背景，只看实力。
2. 不唯上，不唯书，只唯实。
3. 敬业勤奋，务实向上。
在这里，
奋战的不仅仅是一份工作，而是一份事业。
只要你对工作，
足够热爱，足够用心，足够敬业，大鸭梨必将助你成就人生目标！
公司人员聘用秉承原则：
能者上，平者让，庸者下。
公司在人才建设中坚持：
用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。
企业【四不用】：
1. 不敬业，缺乏诚信者。
2. 身在曹营心在汉者。
3. 这山望着那山高者。
4. 无德无才者。
职业化素养从我做起！态度决定一切，我必全力以赴！
一、来大鸭梨工作的六大理由:
1：环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。
2：资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。
3：完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。
4：奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。
5：完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。
6：具备体育特长,或者文艺特长的优先录用，直接提升为标杆员工底薪6000元起。
三、基本工资及岗位要求
1：服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水，菜品，售卡等提成多样化。
2：领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。
3：经理助理（领班）底薪:5500—7000元/月，一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强，作为储备干部培养。
4：服务经理（主管）底薪：6000—7500元/月，2年以上的同岗位从业经验。情商高，智商高，有培养的空间。
5：前厅经理底薪：8000—12000元/月，3年以上对标单位同岗位的从业经验，有年底奖金分红，是店长的储备人选。
公司包食宿,住楼房，24小时热水，每周休息一天,半年有三天年假，一年有六天年假，不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。
只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!!
每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约，合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。
主营烤鸭，家常菜，餐饮行业，连锁优质品牌。地理位置优越，可承接婚宴包桌等。晋升渠道，广阔。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队
4.严格执行食品安全、消防及卫生管理制度，确保合规运营
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨协同运作流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂现场问题
3.有责任心和结果导向意识，善于数据分析与经营复盘
4. 具备基础财务知识，能熟练使用POS系统及办公软件
5.热爱餐饮服务行业，认同企业文化，具备持续学习与改进意识
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成
3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实服务标准与食品安全规范
4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协调与供应商、总部及其他部门的沟通协作，保障物资供应与政策落地
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强、抗压能力佳
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证及必要从业资质者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件
5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐饮主管
1. 全面运营管理：统筹学校餐厅日常运营，包括餐品供应计划制定、窗口调配、就餐秩序维护，确保师生按时、安全用餐。
2. 食品安全把控：严格执行食品安全法规及学校卫生标准，监督食材采购验收、存储、加工全过程，定期开展卫生检查与支持员工健康管理，杜绝安全隐患。
3. 团队管理：负责餐厅服务人员、后厨团队的招聘、培训、排班及绩效考核，提升团队服务意识与专业能力，营造积极工作氛围。
4. 餐品与服务优化：收集师生对餐品口味、种类、服务的反馈，协同后厨优化菜单，提升餐品质量与多样性；制定服务规范，提高师生就餐满意度。
5. 成本与资源管理：合理控制食材采购成本、人力成本，减少浪费；管理餐厅物资（餐具、设备等），确保正常运转。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围
4. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合监管部门要求及公司规范
5.处理客户投诉与突发事件，及时协调解决，维护品牌形象
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3. 熟悉餐饮运营全流程，掌握基本财务与成本控制知识
4. 服务意识强，注重细节，具备较强的执行力与责任心
5. 学历不限，持有健康证，无食品行业不良从业记录
餐饮主管
岗位职责
1. 负责门店日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班
2. 管控服务品质，处理客诉，维护顾客体验
3. 把控食材损耗、门店卫生及员工纪律
4. 配合店长完成营销、盘点等工作
餐饮主管
具备餐饮主管 1-3 年 工作经验，协助店长管理门店日常运营管理，店长不在时独立负责门店日常运营管理工作。年龄 30-40 岁
餐饮主管
岗位职责：
1.协助店长完成餐厅日常运营管理，确保服务品质与顾客满意度持续提升
5. 处理客户投诉与突发事件，及时优化服务流程
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨协同运作机制
2.具备良好的沟通协调能力
3. 热爱餐饮服务行业，具备服务意识与团队领导力
5. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历，专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。
3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
北京房山区招橱柜木门卸车上楼，包住不包吃，9小时260元，长期工
200-300元/天
力工长期3-5人月结
北京市招橱柜木门卸车上楼，包住不包吃，9小时260元，长期工
资料员
5000-8000元/月
资料员长期3-5人月结3-5年大专全职园林资料施工资料员资料员证
岗位职责：
1.负责园林绿化养护项目资料的收集、整理、归档及台账管理
2. 编制和报送施工日志、进度报表、验收资料等全过程技术文档
3.协助办理项目报审、竣工备案及档案移交等相关手续
4. 对接甲方、监理及主管部门，确保资料合规性与及时性
5.维护电子档案系统，保障资料安全、可追溯、易调阅
任职要求：
1.学历不限，工程类、园林类、文秘类相关专业优先
2. 具备资料员基础经验，熟悉园林绿化行业资料规范者优先
3.熟练使用Office办公软件及常见工程资料管理平台
4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力
5. 服从工作安排，能适应项目现场办公环境
酒店经理月结
榆林万枫雅致酒店现招聘：前厅主管基本工资5000+，要求有三年以上工作经验者，非诚勿扰，地址榆阳区葡萄园，联系电话
酒店经理月结
白沙高端酒店招聘管家工作地点：白沙太平村薪资福利：1. 月薪3000元加提成任职要求：1. 有丽江管家相关工作经验（熟手），形象好，待人热情，服务细致，头脑灵活，情商高。按制定的服务标准服务好客人。2. 服务为本，踏实本分，服从管理，能长期稳定工作。联系电话：
酒店经理1-2人月结
招聘前厅经理1名。要求年龄25-40周岁，酒店管理、旅游管理相关专业优先，形象气质佳，普通话流利，具备2年以上酒店前厅相关岗位管理经验，熟悉星级酒店前台全流程运营，掌握酒店管理系统操作，能够独立处理客诉及应对各类突发情况，能统筹前台排班、人员培训与绩效考核工作，沟通协调能力强，有较强的服务意识与团队凝聚力。薪资约4500元，月休4天，有夜班补贴，法定节假日享受三倍工资。
山东潍坊爱尊客连锁精品酒店诚聘：酒店管理人员，前台接待，客房保洁，餐厅收银，联系电话：
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
爱尊客连锁精品酒店诚聘：酒店管理人员，前台接待，客房保洁，餐厅收银，联系电话：
酒店经理酒店前台
桔子上海北外滩新华医院酒店招聘值班经理1名，前台1名（熟手）招聘前台一名熟手级别可谈电话：（）地址：上海市杨浦区控江路2061号。
面点
北京房山某项目急招面点主管一名，需要试工！要求事少人品好！技术功底扎实！擅长各式中西点！花样多！勤快能干！有带领团队的经验！有健康证和无犯罪记录证明！工资8500！月休四天！。无实力勿扰！放鸽子勿扰！联系电话:
面点
北京房山某项目急招面点主管一名，需要试工！要求事少人品好！技术功底扎实！擅长各式中西点！花样多！勤快能干！有带领团队的经验！有健康证和无犯罪记录证明！工资8500！月休四天！。宿舍就在楼上，非常干净舒适方便！无实力勿扰！放鸽子勿扰！联系电话:
餐厅领班服务员后厨切配
[红包]餐厅招聘[红包]招饺子馆前厅主管1人40岁以下有管理经验的人员，底薪5800-6000元，前厅服务员245岁以下底薪4800-5000元。以上岗位管吃管住月休四天每天工作时间9小时要求最少工作三个月起，离职提前15天申请。地址：4号线灵境胡同附近[红包]餐厅招聘[红包]招聘餐厅后厨切配1人男女不限必须有后厨切配经验的人员52岁以下，底薪4800-5200元，管吃管住月休四天每天工作时间9小时左右要求最少工作三个月起，离职提前15天打离职申请。地址：6号线东西附近餐厅招聘服务员5000-5500（要求后厨能通岗）以上管吃管住，月休2天，不休息补钱。要求年龄50岁以内，有经验优先，有眼力劲勤快，能吃苦耐劳。地址：北京房山区上万村
餐厅领班月结
招聘，前厅经理一名，有烤鸭店管理经验，新店开业，后期营销策划，薪资待遇8000加干股分红，地址，房山窦店，张总
餐厅领班月结
招聘前厅经理一名，要求有烤鸭店管理经验，负责新店开业及后期营销策划。薪资待遇为8000元加干股分红。工作地址位于房山窦店。联系电话：，联系人张总。
房山区招聘城关老字号龙洋餐厅招聘:前厅主管1名，服务员3名（长期工）薪资待遇面议师
餐厅领班服务员
招聘房山城关老字号龙洋餐厅招聘:前厅主管1名，服务员3名（长期工）薪资待遇面议师
礼宾坐岗月休四天管吃住可以玩手机
4000-5000元/月
酒店迎宾员月结兼职全职
五星级酒店礼宾室内站坐自由，冬暖夏凉有空调，12小时管吃住月休四天吃住特别好，工资4500岗上可以玩手机，身高170以上，短期暑假工 薪资可以面议，要求年龄18—30岁，要求无纹身和无前科。
餐厅领班服务员后厨切配
[红包]餐厅招聘[红包]招饺子馆前厅主管1人40岁以下有管理经验的人员，底薪5800-6000元，前厅服务员245岁以下底薪4800-5000元。以上岗位管吃管住月休四天每天工作时间9小时要求最少工作三个月起，离职提前15天申请。地址：4号线灵境胡同附近[红包]餐厅招聘[红包]招聘餐厅后厨切配1人男女不限必须有后厨切配经验的人员52岁以下，底薪4800-5200元，管吃管住月休四天每天工作时间9小时左右要求最少工作三个月起，离职提前15天打离职申请。地址：6号线东西附近餐厅招聘服务员5000-5500（要求后厨能通岗）以上管吃管住，月休2天，不休息补钱。要求年龄50岁以内，有经验优先，有眼力劲勤快，能吃苦耐劳。地址：北京房山区上万村
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供房山区大堂经理招人在线招聘信息，主要招聘房山相关人才。作为工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
