负责酒店客人入住退房等工作

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态信息 3.协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨 任职要求： 1.具备良好的服务意识 2.普通话标准 3. 有酒店前台工作经验者优先 4. 具备较强应变能力、责任心及团队协作精神 5.能适应轮班制工作安排，含夜班及节假日值班

1. 【招聘】酒店前台接待 岗位职责：入住退房登记、收银对账、接听客诉、日常前台接待 任职要求：形象端正，沟通流利，会基础电脑，做事细心 薪资福利：底薪+提成，包食宿，月休4天，节日福利 工作时间：两班倒，班次轻松 2. 高薪诚聘酒店前台 工作内容：办理入住退房、整理台账、接待宾客 要求：待人热情有耐心 福利：包住包吃，准时发薪，晋升空间大 . 上班环境安静舒适，同事好相处

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好第一印象 任职要求： 1.形象端正，普通话标准，具备良好的沟通与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软 3.工作细致耐心，具备应变能力和团队协作精神 4.有酒店前台实习或工作经验者优先 5. 大专及以上学历，接受应届毕业生

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态信息 3.协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4.管理并交接前台现金、票据及贵重物品寄存业务 5. 配合销售及客房部门完成预订确认、房态沟通与协同服务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3.熟练使用办公软件及酒店PMS系统 4.工作细致耐心，具备较强应变能力与团队协作精神

工作内容 - 提供优质的前台服务，包括接待客人、解答咨询和处理日常前台事务 - 维护前台区域的整洁和专业形象 - 协助客人办理入住手续，确保入住流程的顺利进行 任职要求 - 具备良好的普通话标准，能够流利沟通 - 熟练使用办公软件，能够高效处理前台相关工作 - 具有连锁酒店前台工作经验，熟悉酒店前台流程和规范

年龄20_30岁，对待工作认真负责任，人品好，踏实稳重，有经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应体系 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉院校/综合体以及博物馆等业态管理要点 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与处置能力 3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应弹性工作安排 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

入住接待、退房 如家商旅（金标）-北京欢乐谷王四营店

办理酒店入住登记，回答解决客人基础问题，做好数据统计

北京市房山区招消防电穿线工10人

北京市房山区招幕墙焊工420一天，小工280，54岁以下，需要政审，要长期的，电话

无需搬运日保底300-450 周结工资3000+新人第一个月保底(1万)入职签订保障合同人走账清 工作时间8小时招聘14人

北京市房山区招小工 240长期活 男女不限 工资月结 能做到12月份 活不累 大量招 不管吃

北京市房山区招工地打磨工、工地小工/杂工

[咖啡]【】[庆祝][庆祝][庆祝]岗位高端商办｜5A甲级写字楼核心管理岗热招热招岗位岗位一：物业项目经理岗位二：董事长助理我们提供高端5A甲写优质平台，项目稳定、品牌优质管理层高薪岗位，薪资匹配能力，福利完善成熟运营体系，工作氛围纯粹，发展空间大核心岗位空缺，直入管理层，权责清晰诚邀行业资深大佬、有意进阶发展的精英投递！合适岗位可快速沟通、加急面试、高效定薪！欢迎自荐/推荐[抱拳] 精英对接通道：（）

物业经理有当兵经历，有住宅物业管理经验，熟悉水、电、绿化、维修、保洁、保安管理；形象气质佳，身高不低于175cm，性格外向薪资福利:底薪+绩效，7K-8K工作地址:水源路2号

招聘物业经理、管家、绿化工、保安保洁等物业工作人员。要求60岁以内，身体健康，服从工作安排，有团队协作意识。具体薪资待遇面议。工作地点：阿拉尔市区。

高密某食品厂大量招聘日结工，要求年龄23岁以上，工资日结，每天150元。 高密某医院招聘物业管理人员一名，培训后上岗，缴纳五险，双休，工资4000元。另招聘主管一名，待遇相同。 高密某单位招聘办公室文员两名，要求大专学历，双休，缴纳五险。 高密豪迈外包招聘司机、保洁、绿化、刷涂等岗位。 急招一批装卸工，负责卸化肥，每天工资400元至500元，管吃住，工资日结。

招聘物业经理、管家、绿化工、保安保洁等物业工作人员。要求60岁以内，身体健康，服从工作安排，有团队协作意识。具体薪资待遇面议。工作地点：阿拉尔市区。

岗位名称：工程维修技工招聘人数：5人任职要求：1.具备高中及以上学历，能够熟练使用电脑按上级要求写工作方案、有两年相关工作经验者优先。2.具备相关岗位工作经验，熟悉空水技工有空调运行证，有制冷站值班（制冷系统运行管理）经验，具有高低压电工证及设备维护的专业能力，日常巡检及基础维修技能。3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应管理岗工作。4.年龄50岁以下薪资待遇：五险一金，4400-6000元/月、带薪年假、高温补贴工作地点：房山区长阳奥特莱斯联系人：张先生/李女士联系电话：

任职要求： 1. 具备高中及以上学历，能够熟练使用电脑按上级要求写工作方案、有两年相关工作经验者优先。 2. 持有《高压电工证》、《低压电工证》《制冷与空调证》，具备相关岗位工作经验，熟悉电路检修、设备维护的专业能力，暖通技工持有暖通值机证、掌握暖通设备操作、日常巡检及基础维修技能，保障暖通系统正常运行。 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应管理岗工作。 单位不基本住宿条件。 有意向者电话联系：，

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合酒店卫生及服务标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资，保障用品齐全、摆放规范 3.检查房内设施设备（灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修并做好记录 4. 协助办理客人入住/退房相关事务，响应客房服务需求，提供礼貌、细致的前台联动支持 5.妥善保管楼层钥匙及工作用具，遵守酒店安全与保密规定，维护工作区域秩序与隐私保护 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力 2.有酒店或物业类客房服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4. 遵守职业操守，无不良从业记录，服从管理，团队协作意识良好

招聘：办公设备维修工薪资：4000-5000公司：浙江浙大新宇物业集团有限公司北京分公司招聘人数：2人、学历：学历不限公司福利：节日福利,五险职位描述：1、具有低压电工证，对办公设备及小家电有维修经验。2、工作能力强，能独立完成办公设备简易维修。职位要求：对校区办公设备进行简易维修，如：打印机、复印件、办公电脑、投影仪等。工作地址：房山区良乡大学城北京中医药大学

公司招聘兼职，综合运维岗。管住宿，实习期一个月，工资4000起，月休4天起。（详细电话谈）年龄55周岁一下，年轻，有司炉证，电工证或者是空调证者优先，班型：长白，地址：北京市房山区长阳镇良乡大学城附近，谈好可直接入职联系人:孔经理电话：手机号与同步

房山物流园区招聘:制冷空调工3名：工作：园区冷库、空调等水暖设备值班运行维护保养，应急事件处置。薪资：8小时5500元，月休4天，包吃住。要求：55岁以下，持有制冷与空调证，三年以上本岗位工作经验。综合维修3名：工作：园区内的维修工作，配电室巡检维护保养，应急事件处置。薪资：8小时5500元，月休4天，包吃住。要求：55岁以下，持有低压电工证，三年以上本岗位工作经验。高压电工2名：工作：高压供配电系统值班运行维护保养，应急事件处置。薪资：8小时6000元，月休4天，包吃住。要求：55岁以下，持有高压电工证，三年以上本岗位工作经验。联系电话:同

岗位职责： 1.负责物业区域内日常巡查、设备运行监控及基础维护协调工作 2.受理业主报修、投诉与咨询，及时响应并跟进处理闭环 3.协助开展物业费收缴、公共区域安全管理及环境卫生监督 4.组织或配合开展社区文化活动及应急演练，提升服务满意度 5.整理归档物业相关台账资料，确保信息准确、完整、可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备物业服务意识和良好沟通能力 2.有物业管理员相关工作经验者优先，无经验者可带教培养 3.责任心强，具备基本办公软件操作能力 4.持有物业管理员职业资格证书者优先 5.形象端正，服务态度亲和，能适应轮班制工作安排

房山区谁能维修？。

韩建铂斯雅致酒店五星酒店招聘，工作地点：房山区良乡大学城附近1、酒店前台领班1人、前台预定1人，五险一金、带薪年假、年终奖、岗位要求：1、中专以上；2、必须有酒店前厅工作经历，没有勿扰3、具备良好的服务意识和客户导向思维，能够为客户提供优质的服务。联系电话：

酒店客房管吃住，月工资5000加休息四天，要求55岁以下有客房经验大姐能长期上白班的优先，另外食堂打饭招一大姐管吃住1身体健康，能适应工作节奏 2.具备酒店客房服务相关经验，熟悉作业流程者优 先 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本沟通与应变能力 4.学历不限，有服务意识和团队协作精神 5. 提供食宿，需长期稳定在岗