有2年以上工作经验，熟悉中餐厅、快餐店全面运营，具有团队管理，员工招聘、培训。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员分工及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料消耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境与设备安全，落实卫生与消防安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关经验，熟悉中餐/西餐运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能妥善处理现场问题 3. 有责任心和团队意识，具备基础员工带教能力 4.形象端正，服务意识强，服从排班与工作安排 5. 学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

工作内容 - 负责餐饮前厅的日常管理和运营 - 监督和提升服务质量，确保顾客满意度 - 组织和协调员工工作，保证餐厅运作顺畅 任职要求 - 具备良好的沟通能力和团队管理能力 - 对餐饮行业有热情，能够提供优质的顾客服务 - 有责任心，能够在快节奏环境中保持高效率

招聘岗位：餐厅经理（单位食堂） 岗位性质：社会招聘 ｜ 招聘人数：1 名 ｜ 工作地点：[北京] 岗位概述：负责单位食堂（早餐、午餐、晚餐、夜宵四餐）的全面运营管理，日供餐约 2800 人次。统筹生产组织、食品安全、成本管控、团队管理与保密安全管理，确保供餐保障任务安全、准时、高质完成。 岗位职责 供餐运营统筹：负责四餐的生产组织与现场调度，制定每日供餐计划和出品排程，确保各餐次按时、按量、按质出餐，重点保障早餐（约 900 人次）、午餐（约 1000 人次）高峰时段的供餐秩序与出餐效率。 出品与质量管理：组织菜谱制定与营养搭配，监督菜品出品标准和口味稳定性，建立就餐意见收集与反馈改进机制，定期组织满意度调查并持续改进。 食品安全管理：落实食品安全法律法规和单位卫生管理制度，负责原料验收、储存保管、加工制作、食品留样、餐具消毒等全流程管控，建立并运行食品安全台账，组织从业人员健康管理，制定并演练食品安全突发事件应急预案。 成本与采购管理：编制年度、月度经费预算和食材采购计划，审核供应商资质与进货渠道，控制食材损耗、能耗与人工成本，定期开展成本核算与分析并向单位报告。 团队管理：负责厨师、面点师、服务及辅助人员的排班考勤、培训考核与日常管理，组织开展食品安全、操作规范和保密教育培训，建设稳定高效的服务团队。 保密与安全管理：严格落实单位保密制度和安全保卫要求，对全体从业人员开展保密教育，管理厨房及就餐区域的证件、门禁与出入登记，防范餐饮服务环节的失泄密风险与安全事故。 现场与资产管理：负责就餐环境、厨房设备、餐用具的日常管理，组织设备维护保养、清洁消毒与安全检查，管理食品原料及物资台账。 对接与报告：负责与单位后勤管理部门对接，落实各项保障要求与检查整改事项，定期汇报运营情况，处理就餐人员投诉与意见建议。 任职要求 必备条件： 学历：大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理、食品科学与工程、烹饪与营养教育等相关专业优先； 经验：5 年及以上餐饮行业从业经验，其中 3 年及以上团餐、机关食堂或大型餐饮门店管理经验；有日均 1000 人次以上规模供餐管理经验者优先； 资质：持有有效健康证，以及食品安全管理人员培训合格证明（食品安全管理员及以上）； 能力：熟悉《食品安全法》及相关法规，了解 HACCP/ISO22000 等食品安全管理体系；具备较强的成本控制、团队管理、沟通协调和突发事件应急处置能力；能熟练使用常用办公软件； 其他：遵纪守法，政治可靠，无违法犯罪记录，能够通过单位政治审查与背景调查；身体健康，能适应四餐制轮班工作（含早班和夜宵时段）。

岗位职责： 1、全面负责门店日常运营，从客流接待、餐品出品到环境卫生，确保每个环节高效有序。 2、带领团队冲刺业绩目标，制定促销计划、优化服务流程，用细节打动顾客。 3、管理门店人员，包括排班、培训、绩效考核，打造有活力、有默契的团队。 4、收集顾客及员工反馈，及时调整策略，提升门店口碑与员工满意度。 任职要求： 1、有1-3年餐饮门店管理经验，熟悉餐饮运营流程，能快速处理突发问题（如客流高峰、客诉等）。 2、性格开朗，擅长沟通，既能和团队打成一片，也能从容对接顾客与上级。 3、有责任心和目标感，做事有条理，能在琐碎事务中抓住重点，推动执行。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项经营指标达成 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，营造积极向上的工作氛围 4. 处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、设备巡检及合规性管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，具备基础财务分析意识 4.责任心强，注重细节，有服务意识和结果导向思维 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核查物料库存与损耗，协助控制运营成本 5. 执行食品安全与卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或值班主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力 3. 责任心强，能承受快节奏工作压力，具备服务意识 4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材供应及时、库存合理、出品稳定 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能看懂营业报表 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质 6.月薪7000+（包食宿）

房山保密工程招聘小工三名，要求年龄在55岁至58岁以下。薪资为每天230元，每月生活费5000元。工作内容为在现场进行文明施工。

房山闫村物流园区招聘制冷工3名，要求年龄22至55周岁，身高168厘米以上，持有制冷证，无犯罪前科。工资为8小时5500元，包吃包住。该岗位上六休一。面试地址位于北京市朝阳区王四营乡陶庄路。

快递直聘 无需经验，传送带辅助，能吃苦耐劳服从管理的来，手高眼低想当大爷的不能吃苦耐劳的别来 工资月结，每周可以预支500-1000元工资 年龄:18-65岁男女不限 装卸，分拣，打包岗: 工作时间:工作10小时 货物:小件百货，衣服，化妆品(20斤内) 薪资待遇: 分拣打包，7200/月约/天 装卸工首月9000/月约/天 第二个月转正11000/月约/天 ，凭个人意愿如果选择不上每月补助1200元现金， ️食宿待遇：，住宿4-6人间，独立卫浴有空调，吃饭首月自己充饭卡，福利食堂一餐5元一天15元，有荤有素，管饱随便吃，，次月开始无需垫付，免费吃 社保待遇：，，月休四天，干满一个月 地址：北京市房山区

18–35岁 每日拍摄工作素材，简单剪辑 发布 拍老板的日常v log 剪辑 精通手机拍摄 运动相机 第一视角相机 有独立思维的 有自己的风格 有想法 咱们是做餐饮烧烤连锁 工作时间是下午两点上班到凌晨十二点左右 白天不上班，看好工作时间 接受不了勿扰 包食住 我们是一个非常积极向上的团队 也希望积极向上的你加入这个大家庭，愿我们一起共赢

岗位职责: 1. 为客户提供专业的按摩服务，帮助缓解身体疲劳与肌肉紧张； 2. 根据客户的身体状况提供适宜的按摩调理方案； 3. 维护服务过程中的卫生与安全，确保操作规范； 4. 关注客户反馈，持续提供舒适的体验与健康建议； 任职要求： 1. 热爱按摩保健行业，具备良好的服务意识和职业操守； 2. 熟悉人体基本结构和常见按摩手法，技术熟练； 3. 具备良好的沟通能力，工作细致认真，有责任心； 4. 能够融入团队，具有持续学习和提升专业能力的意愿； 5.工资日结。 6.可兼职，可全职。 7.时间自由，随地随赚钱。 8.小白可提供培训，三至七天即可上岗。 9.一般发挥一W打底，正常发挥二W打底。超常发挥三W打底。 10.2026即将过去，有想换赛道，想多赚米。速速联系， 11.良心企业，期待与您共同进步。 12.速速联系哦

有酒店管理经验，服从领导安排，工资面议

熟悉酒店行业，性格开朗，沟通能力强

白塔夜市附近酒店招聘经理和服务员合一名，，气质佳，有效益奖

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.有责任心和抗压能力，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类相关证书者优先

底薪七千五左右，有单人宿舍，前台好评佣金等，月休四天，

北京房山窦店山河屯铁锅炖带东北菜，找厨师长一名，工资12000，提成百分之一，俩天休息，有管理能力，懂得成本核算，人品好，不喝大酒，东北人35-45之间的，有意者电话联系周厨

岗位职责： 1. 全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 维护食品安全与环境卫生标准，确保门店合规运营并通过各项检查 5. 处理客诉及突发事件，及时协调解决，保障门店稳定有序运行 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、抗压性好 3. 熟悉食品安全法规及门店SOP流程，有相关资质证书者优先 4. 学历不限，有大专及以上学历或餐饮管理相关背景者更佳 5. 热爱服务行业，具备客户服务意识与结果导向思维

[庆祝][庆祝][庆祝]招聘：1.前厅服务员1名：4800-5000（五官端正，有一定的工作经验，年龄要求35以内）2.切配人员：4600——600050岁以内，接受无工作经验3.前厅主管/前厅经理35岁内:6000--8000备注:一.要求身体健康二.人品综合素质能力强，服从管理。三.需面试，无诚意事多者请绕行。感谢[握手][咖啡]工作地址:房山区南关联系方式:陈:[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

房山矿机医院附近项目诚聘前厅经理及面点师。前厅经理一名，男女不限，45岁以下，需具备相关服务经验，月薪7000元起。面点师一名，男女不限，需有相关面点制作经验，月薪5000元起。本项目提供包吃住福利，工作氛围良好。有意者请联系王先生，电话。期待加入！

北京市房山区长沟镇原味私房菜招聘厨师1名领班一名工资9000到10000领班一名工资4500到5500电话

招聘:厨师长1名要求会做素食和位菜)工资给老板谈，打荷1名，工资5000一5500，面点1名，工资5500一6000元凉菜中工1名，工资6000，粘板1名，工资6000，月休4天，工资准时，有意者请联系，地址房山区城关

房山良乡招聘经理一名8000-10000，服务员四名工资6500/8000，联系电话

韩建铂斯雅致酒店五星酒店招聘，工作地点：房山区良乡大学城附近1、酒店前台领班1人、前台预定1人，五险一金、带薪年假、年终奖、岗位要求：1、中专以上；2、必须有酒店前厅工作经历，没有勿扰3、具备良好的服务意识和客户导向思维，能够为客户提供优质的服务。联系电话：

打扫客房卫生，餐厅卫生。 要求：勤劳机灵，性格开朗，易相处，服从管理，身体健康。 管吃住。 民宿位于房山区，请先看好地址距离。 地址：房山区佛子庄乡长操村红仓民宿。

北京石油化工学院房山校区招聘，面点中工一名，工资5500-6000元，招聘厨师长一名工资11000元，要求有社会酒楼经验，招聘前厅经理一名工资8000-9000元，每周休息一天，联系人郭经理

管理前厅服务工作，人员调配。工作负责，服从店长安排，能够与店长协同合作。