岗位名称：酒店管理；烹饪专业。岗位要求：1.具备良好的酒店管理和烹饪专业知识；2.有团队协作精神和良好的沟通能力；3.对工作有热情，能接受挑战，并适应高强度的工作环境。薪资待遇：免费吃住，价格优、环境好，薪资待遇具体面议。注：以上内容仅作参考，具体的岗位要求和薪资待遇可能因企业实际情况而有所不同，请以企业实际招聘信息为准。

昆山花桥华邑酒店和昆山花桥套房假日酒店招聘管事员，工作周期为26天。提供工作餐。

替我的读者周董事长：招聘店总（主理人）：基本要求：大学专科以上，年龄35-40岁，优秀者可放宽到45岁；拥有强大的营销思维与执行力，拥有知名精品酒店运营从业经验；薪酬面议。联系人周先生，电话，简历发邮箱（珠海有50间海景房，在外伶仃岛，全服务奢侈级度假酒店，招店总。苏州东山太湖风景区有22间园林庭院房，清代古宅。含餐饮及活动配套度假民宿酒店，招主理人。）

苏州W酒店招聘造型部主管。提供工作餐。

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苏州阳澄湖泰康万豪酒店招聘管事员。提供工作餐。

常熟龙腾希尔顿酒店招聘管事员（计时）。提供工作餐。

招聘前厅部经理，薪资为10000元至15000元。岗位职责：负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，确保其处于完好状态；进行有关的市场计划分析，制定部门工作计划，完成工作报告；使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入；督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署；保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉；协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求：大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上；熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神；督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准，并对前厅部各项工作实施全面监管；有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划；英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力；全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

苏州W酒店招聘STW外包工（主管）。提供工作餐。

玛丽蒂姆酒店招聘管事员（临时）-PartTimeSteward。提供工作餐。

昆山明天需要木工一名，贴点铝塑板，有空的加我。

【招聘学徒】想找一个空调维修安装的学徒，电话：

苏州市吴中区招贴砖 600X600约 560平方 300X300约24平方 1.2X0.2柱子约21平方 平均27元/平方 包括填缝

苏州相城招幕墙承包，，幕墙安装，其他幕墙人员，按平方算，7000平方

娄东街道崇恩路88-2号。要两个焊工，电话

私人会所招管理一位.薪资待遇面议.

热情耐心，妥善回应客人咨询并办理入店离店相关事宜，配合同事完成工作，无经验可培训，有酒店、餐饮服务工作经验者优先考虑。欢迎在校大学生暑期来参加～

岗位职责： 1. 全面负责电竞酒店日常运营管理，确保服务品质与客户满意度 2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作，优化运营流程 3. 制定并执行营销推广计划，提升酒店入住率及品牌影响力 4. 管理团队建设与员工培训，落实绩效考核与服务标准 5. 监控财务收支、成本控制及设备维护，保障酒店合规高效运转 任职要求： 1. 具备酒店管理或相关专业背景，学历不限 2. 有酒店管理经验者优先，熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，注重细节，能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏 5. 热爱酒店行业与电竞文化，具备服务意识与创新思维

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.手上要有打碟房dj资源。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强，服务意识突出 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.持有酒店管理类相关证书者优先

胜浦路维也纳酒店招聘客房服务员，底薪加提成综合工资5千加，六千加，月休四天，包吃住，交社保：联系电话

招聘宴会领班/主管。薪资为3800元至4500元。岗位职责包括与客人进行积极的互动以寻求反馈，在宴会厅中培训、维持和执行所有万豪的服务标准，为所有的员工和客人建立一个安全及卫生的工作环境，确保在宴会厅营运时协助服务员或领位在各自的岗位上使客人满意。岗位要求具有关注客人、友善并保持微笑的性格，诚实、自觉主动、冷静且有组织能力，具备良好的普通话表达能力，英语能力优先。

税前底薪4500元/月 (每日保底10间房)，每超出保底1间房计10元提成（所有房型统一提成）。 酒店共有32间客房（客房编制2人）。 每月固定休息4天。包中午饭。 岗位要求: 1.有吃苦耐劳的精神； 2.有团队合作的精神； 3.有酒店客房工作经验。

苏州有山不远西餐融合菜招聘厨师副厨：1名工资7500~8500主管：3名工资6500-7500普通员工：五名工资5000~6200年龄需求：22以上招聘对标一下oet，山野这种快节奏的融合菜西餐厅。餐饮高峰期（尤其是节假日及周末晚市）节奏极快，突发状况较多。要求人具备优秀的抗压能力，能够在多任务并行、高强度运转的环境下，依然保持清晰的逻辑与极高的工作标准。面对客诉或出餐延迟等突发压力，能迅速调整心态，以解决问题为导向，保障餐厅平稳运营。待遇：月休四天，吃三餐，供住。联系人：李厨。

招聘客房服务员。年龄要求为18至50岁，有星级酒店客房工作经历者优先。工作内容为负责酒店客房保洁，每日工作量为15至20间。薪资福利为每间17元，提供食宿及一日三餐。计件工资。工作时间为08:00至17:00。报名时请备注“苏州奇贤日结”并截图岗位，以便交流和录取。工作地址位于平江路豪华酒店。

阳澄湖招聘客房服务员。提供食宿。

诚聘带班一名。工作时间为半天。主要负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督、顾客投诉处理及运营数据记录等工作。薪资待遇具体面议。工作地点位于省苏州市。欢迎有相关经验、责任心强、沟通能力佳的餐饮人才加入。有意者请联系。

这个地址需要一个早八晚五客房服务员215一天远的话可以免费住宿需要可联系

太沧里海运堤店招聘楼面主管，薪资为5000-8000元。该岗位薪资待遇为6000-8000元每月。福利待遇包括具有竞争力的薪资待遇和福利保障、完善的培训体系和晋升空间、和谐融洽的工作氛围和团队环境、员工餐、节日福利、员工关爱。岗位要求包括2年以上中餐厅楼面工作经验，熟悉楼面服务流程，具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力。工作地址为科教新城海运堤路C4栋太沧里(海运堤店)。

年龄要求：22-28岁 薪资范围：5000-10000元/月（底薪+绩效奖金+业绩提成） 岗位职责： 1. 餐饮制作与门店管理： - 负责店内日常餐饮制作，确保出品质量； - 管理门店运营，包括库存、卫生、材料需求等。 2.外卖平台后台维护： - 包括但不限于外卖平台后台客户需求沟通、客诉处理等相关维护工作。 3.私域社群运营 - 参与负责日常私域微信群运营管理、客户互动等相关事项。 任职要求： 年龄22-28岁，性格开朗，善于沟通，有亲和力； 热爱餐饮行业，有茶饮、轻食等相关行业经验优先； 有上进心，责任心强，能适应灵活工作时间； 有私域社群运营经验优先。 职位优势： 依托大型教育集团，大润发前进西店3楼唯一茶饮品牌门店； 教育资源深度捆绑，品牌化运营，模式化门店拓展，提供广阔的晋升空间。