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江苏南京大型宴会酒店因业务发展需要,招聘主管或领班一名。,工作地点位于仙林,薪资待遇面谈。
酒店经理1-2人月结
大型宴会酒店因业务发展需要,招聘主管或领班一名。,工作地点位于仙林,薪资待遇面谈。欢迎来电或联系。
南京
8月28日 15:45拨打电话
江苏南京金轮万怡酒店招聘万豪管事员,提供工作餐。
酒店经理
南京金轮万怡酒店招聘万豪管事员,提供工作餐。
南京
8月28日 06:04拨打电话
江苏南京世茂滨江希尔顿酒店招聘洲际管事部员工,提供工作餐。
酒店经理
南京世茂滨江希尔顿酒店招聘洲际管事部员工,提供工作餐。
南京
8月31日 09:00拨打电话
酒店经理月结
招聘:前台经理(五险+节日福利)薪资:7000-8500元/月岗位职责1.负责前厅日常运营管理,确保服务流程高效有序2.监督员工工作表现,组织培训提升服务质量3.处理客户投诉与需求,维护良好客户关系任职要求1.本科以上学历,酒店管理或相关专业2.有前厅管理经验,熟悉酒店运营流程3.具备良好沟通能力与团队协作精神4.有大型酒店管理经验者优先
南京
9月1日 18:23拨打电话
江苏南京金轮万怡酒店招聘万豪管事员,提供工作餐。
酒店经理
南京金轮万怡酒店招聘万豪管事员,提供工作餐。
南京
8月25日 18:02拨打电话
江苏南京南部新城丽笙酒店招聘锦江管事部固定工,提供工作餐。
酒店经理
南京南部新城丽笙酒店招聘锦江管事部固定工,提供工作餐。
南京
8月30日 15:04拨打电话
江苏南京大型宴会酒店因业务发展需要,招聘主管或领班一名。工作地点在仙林。待遇面谈。
酒店经理1-2人
大型宴会酒店因业务发展需要,招聘主管或领班一名。工作地点在仙林。待遇面谈。
南京
8月25日 18:29拨打电话
酒店经理月结
招聘前台值班经理。要求大专以上学历,具备同岗位工作经验3年以上。掌握酒店管理理论知识与制度,熟悉应急预案内容与程序。能够处理宾客投诉和突发事件,具有较强的组织协调能力。薪资范围5千-6千。
南京
8月24日 16:48拨打电话
南京江宁区金鹰酒店及度假村招聘金鹰尚美管事员。提供工作餐。
酒店经理
金鹰酒店及度假村招聘江宁金鹰尚美管事员。提供工作餐。
南京 江宁区
8月25日 10:56拨打电话
南京江宁区金鹰酒店及度假村正在招聘金鹰尚美酒店的管事员。
酒店经理
金鹰酒店及度假村正在招聘江宁金鹰尚美酒店的管事员。
南京 江宁区
8月27日 15:13拨打电话
铲车司机
浦口安吉招聘操作工和铲车工,铲车工需持有绿本。操作工薪资为20元/时,点对点220元/天;铲车工薪资为23元/时,点对点250元/天。工资结算方式为第五天发放第四天的工资。要求年龄在23至48周岁之间,需体检或提供近三个月内的体检报告,面试时需默写26个英文字母。工作时间为两班倒,8:00至20:00和20:00至8:00。工作内容主要负责仓库货物分拣、托运、货物出库入库。食宿情况为水电平摊。面试地点在浦口区康华路,工作地点在浦口区浦泗路。面试要求携带身份证原件,会写26个英文字母,当天可安排住宿。面试时间为每周一、三、五下午一点。
南京 浦口区
9月2日 00:03拨打电话
南京鼓楼区招电焊必须有建筑焊工,要求合肥三线一交都可以
400-410元/天
电焊1-2人焊工证
南京市鼓楼区招电焊 必须有建筑焊工,要求合肥三线一交都可以
南京 鼓楼区 五塘
9月2日 00:02拨打电话
气割工气保焊工厂焊工餐补社保月结焊工证
近期面试[红包][红包]博途新能源辅助焊工气保焊长白班,45以内,有证,会气割,长期外包,薪资5500-7000,提供工作餐,入职缴纳五险。 备注:身材匀称,不要太胖或者太瘦工作地址:鼓楼区振兴大1
南京 鼓楼区
9月2日 00:02拨打电话
江苏南京南京招临时焊工3名,工期1月+,要求氩弧焊或气保焊均可,有证,公司直招,电话
氩弧焊二保焊/气焊
南京招临时焊工3名,工期1月+,要求氩弧焊或气保焊均可,有证,公司直招,电话
南京
9月1日 23:52拨打电话
江苏南京南京招聘临时焊工3名,工期1个月以上。要求会氩弧焊或气保焊,持有相关证件。公司直招
氩弧焊二保焊/气焊
南京招聘临时焊工3名,工期1个月以上。要求会氩弧焊或气保焊,持有相关证件。公司直招。
南京
9月1日 23:52拨打电话
服务员客房服务员酒店前台
常德丽呈华廷酒店一、餐饮经理/主管1人:4000-6000元/月1、负责酒店餐饮部的整体运营管理,确保服务质量和顾客满意度;2、组织实施部门内部培训,提升团队专业技能和工作效率;3、有高端社会餐饮或酒店餐饮经理/主管3年以上工作经验;4、具备出色的沟通能力和团队协作精神,能够有效管理团队。二、餐饮服务员4人:2800-3200元/月1、要求吃苦耐劳,服从安排,对客服务耐心有礼貌;2、有良好的沟通技巧和服务意识,有较强的责任心;3、有酒店或高端社会餐饮工作经验者优先考虑;4、男女不限,45岁以内。三、客房服务员3人:2600-2800元/月+提成1、按质按量完成每日客房清洁任务;2、能吃苦耐劳,踏实肯干,服从工作安排;3、男女不限,50岁以内。四、前台接待员4人:2800-3000元/月1、身体健康,形象气质良好、五官端庄;2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养;3、具备星级酒店前台工作经验或高端写字楼前台接待工作经验者优先。4、男女不限,年龄18-40周岁联系人:曾
常德
9月1日 23:52拨打电话
酒店经理
上海共康美仑酒店招聘值班经理前厅经理驻店经理薪资面谈,包吃包住,缴纳上海社保公积金,节假日三薪,有工作经验者可谈级别联系电话:韩地址:上海市宝山区共康路555号
上海 宝山区
9月1日 23:44拨打电话
宴会接待经理
1.2-1.8万元/月
酒店经理1-2人月结全职宴会接待经理
宴会接待经理招聘 薪资:12000—18000,底薪+绩效+业绩分红 岗位职责 负责高端会所整体运营管理,搭建高标准服务体系;统筹团队管理、人员培训;高端客户接待与客情维护;把控门店环境、服务、食品安全、消防安全;统筹营收目标,成本管控。 任职条件 1. 5年以上高端会所、星级酒店、私宴会所管理经验; 2. 熟悉高端商务接待礼仪,具备优秀客诉处理、团队管理能力; 3. 形象得体,谈吐大方,拥有良好职业素养; 4. 具备经营思维,能够完成门店经营指标。 福利 五险一金,包食宿,带薪年假,节日福利,业绩分红,良好晋升空间
前厅经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅接待,服务员管理,楼上楼下协调工作,给服务员进行服务培训!
酒店经理1-2人月结全职
1.承接酒店年度营收、出租率、RevPAR、GOP利润指标,统筹客房、私汤洗浴两大板块整体运营,拆解月度/周度目标,跟踪数据完成情况,及时调整经营策略。 2.每日审阅经营报表、房态、洗浴客流数据,监控OTA、线下散客、协议客户客源结构,联动调整房价、套餐产品、售卖策略,提升综合收益。 本地竞品调研,优化产品、定价、服务,提升OTA评分与好评率。 3.参与新店开业筹备:岗位梳理、制度搭建、服务流程搭建、开业试营业演练。 4.完成上级交办其他运营相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,酒店管理相关专业优先;3‑5年中高端酒店运营管理经验,至少2年同岗位管理经验;有四钻/高档连锁酒店经验优先(亚朵、美豪丽致、希尔顿欢朋、全季等)。 2.精通OTA平台运营,懂收益管理,会看RevPAR、GOP经营报表,具备数据思维,能通过数据调整经营策略。 3.具备新店筹备经验优先;熟悉酒店各部门工作流程,擅长团队搭建、员工培训、客诉处理。 年龄28‑45岁,沟通协调能力强,做事落地,注重服务细节。 4.熟悉消防、卫生、文旅行业相关法规,有风险意识。 有中高端酒店服务落地经验(亚朵、美豪丽致服务体系)优先 有OTA评分从4.3提升至4.8以上成功案例优先 有洗浴/私汤/汤泉/康乐板块管理经验,懂浴区运营、技师服务管理、水质卫生管控,熟悉洗浴场所合规要求优先 薪资范围:10000‑15000元/月(底薪+绩效奖金+门店GOP分红,能力优秀可上浮) 福利:五险一金、包吃住、月休4天、带薪年假、节日福利、年终绩效奖、新店发展晋升通道
南京鼓楼区日结明天开始地铁口酒店需要增加2名客房清扫员,18一间,房量稳定,联系电话固定也
客房服务员日结
日结明天开始鼓楼地铁口酒店需要增加2名客房清扫员,18一间,房量稳定,联系电话固定也可以
南京 鼓楼区
8月25日 01:48拨打电话
酒店前台月结全职
招募电竞酒店全职前台,偶尔夜班 岗位空缺:1人 流程:请准备一份简历,简历中附带本人照片,并投递,会在3-5个工作日内回复并约面试时间。 试用期:1个月 薪资范围: 月薪4-5k,包住+两餐+五险一金 职责要求: 1.良好的学习、沟通能力,形象气质佳 2.热情大方、活泼开朗 3.基础的电脑操作知识 工作时间: 每班次8小时,基本白班偶尔夜班,月休四天,月底排班 大致工作内容简介: 1.pms排房 2.ota房态房价调整 3.调度保洁进行当日做房 4.核对退房商品消费,补货及查VC房 5.对客户关于店内基本问题处理 6.好评回复 7.报表制作 8.接待办理入住及退房 9.前台区域物品摆放及基础维护
客房服务员
小型商务会所招聘全职阿姨一名。工作地点位于雨花台区宜悦城附近,交通便利,环境舒适。主要负责会所内的日常清洁、客房整理及客人接待相关事务,协助维护会所整体卫生与整洁。要求责任心强,做事细致,具备良好的服务意识和团队协作精神。提供包食宿福利,薪资待遇面议,月休四天。欢迎有相关经验、踏实稳重的人员来电咨询。
南京 雨花台区
8月24日 15:47拨打电话
前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识和应变能力,能妥善处理突发情况
南京建邺区招聘包吃住前厅经理1名待遇面谈地址:江边老渔铺:
餐厅领班
招聘包吃住前厅经理1名待遇面谈地址:建邺区江边老渔铺:
南京 建邺区
8月23日 03:57拨打电话
工资5000-10000
餐饮主管
有过快餐从业经验优先,店经理主管都可以,要求能吃苦、肯学习、有上进心
江苏南京某五星级酒店招聘客房服务员,薪资为54.39-62.16,包工作餐。
客房服务员
南京某五星级酒店招聘客房服务员,薪资为54.39-62.16,包工作餐。
南京
8月24日 06:19拨打电话
客房保洁员
5000-8000元/月
客房服务员月结全职包吃住,包一日三餐
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品,及时更换布草及垃圾 3.检查客房设施设备(灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修 4. 协助办理客人入住/退房相关服务,响应客房服务需求,提升客户满意度 5.配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办任务 任职要求: 1.学历不限,身体健康,形象端正,具备良好服务意识 2. 有酒店或客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排 4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度,注重职业礼仪与保密规范
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与执行力,营造积极工作氛围 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 严格执行食品安全、消防及卫生管理制度,确保合规运营 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 责任心强,注重细节,有成本意识与数据敏感度
餐饮店长月结
鮨人饭团(汤山奥莱店)招聘店长店员,要求:品貌端正,20岁至40岁,男女不限。公司统一培训,试用期综合薪资3900元。主要工作,捏饭团。正式录用有全店业绩提成,交完社保到手4000-5000元,有奶茶店甜品店西餐店工作经验者优先。待遇:交五险;节假日三倍工资;节假日福利,按照排班需求,月休4天或者8天。面试地点:汤山龙珠山庄附近办公室电话微信:工作地点:汤山奥莱
南京
8月23日 11:47拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供南京直招酒店大堂经理5000一月在线招聘信息,主要招聘南京酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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