酒店经理1-2人月结
招聘：酒店运营管理（有酒店行业经验优先+电脑熟练+奖金福利）薪资：4000-8000【招聘岗位】：酒店运营管理经理【招聘数量】：1名【任职要求】：1.高中或中专及以上学历，1-3年相关工作经验；2.熟练使用电脑办公软件，具备基本电脑操作能力；3.有宴会或酒店行业经验者优先；4.思路清晰，责任心强，能适应快节奏工作环境。【岗位职责】：1.负责日常运营管理工作，统筹协调各部门事务；2.协助完成销售目标，参与客户沟通与活动策划；3.处理突发事件，确保服务流程顺畅高效；4.服从上级安排，严格执行公司各项规章制度。【薪资待遇】：4000-8000元/月【公司福利】：弹性工作制、包午餐、包晚餐、商业保险、节日福利、生日福利及明确的晋升空间。期待踏实肯干、愿意长期发展的你，和我们一起成长！【招聘单位】：高淳千禧宴会艺术酒店【工作地址】：双高路15号（原雅居乐售楼处）【联系说明】：投递简历后可拨打电话联系！
餐饮主管
招聘：凉菜/砧板/前厅经理/领班/服务员
常熟开发区工厂食堂招聘:
1凉菜6000-8000
2砧板5000-7000
3前厅经理,领班,服务员5000-7500
限管吃住,月休三天,法定节假日带薪调休,工作轻松简单.
经理
5-7千/月
餐厅领班周结全职
岗位职责：
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度
任职要求：
1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病
餐厅领班月结
南京花迹招聘领班一名薪资：6500~8000元（底薪+全勤+绩效+提成+奖金）福利：包吃包住、月休4天、工龄奖。工作地点南京市浦口区响堂游客中心花迹山野联系电话：（，可直接电话）
餐饮主管
岗位职责：
1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5. 协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力
5. 学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先
临时工免费培训1-2人
招聘1.工作时间，周一到周五，上午8.30到11.30，周末双休。60一天，一个月1320元工作内容：正常出勤，参加公司培训，简单轻松。年龄25到50，大专及以上学历薪资待遇适合人群宝妈，下午上班人员，或者晚班人员，或者暂时没有工作的人员。或者电话
搬运工包住包吃3-5人
明天要三人去南京搬家干活，300一天，包吃包住，三天空的联系此条是转发信息，如有需要，请自行联系上面的电话号码进行核实！
管道安装15-30天
六合管道容器厂招聘大龄工，55岁以内均可安排岗位。
岗位1：日结打磨工，18～49周岁，薪资26元/时，日结，工期最短一个月。
岗位2：日结辅助工，18～49周岁，薪资21元/时，日结，工期最短一个月。
岗位3：穿管工，18～55周岁，薪资月结23元/时，每月25号发工资。
岗位要求：两班倒，初中及以上学历，能吃苦耐劳，服从分配。
食宿情况：日结岗位免费提供食宿（水电均摊）；月结岗位提供免费工作餐，每日包2餐，休息天也可到厂吃饭；住宿费100元/月，水电均摊。
工作地点在六合长芦和化工园地铁站附近。入职前需进行入职培训和体检（三个月以内职业病体检单均可用），体检费满月报销，需自备工作服和劳保鞋，无案底，需开无犯罪证明。商保扣100元/月。
福建莆田招光伏安装熟手班组桩高一米结构简单价格美丽量大
450-600元/天
光伏安装长期20人以上月结水面光伏
福建莆田招光伏安装熟手班组 桩高一米 结构简单 价格美丽 量大
招聘长期危险品驾驶员，要求夫妻驾，会做电运单，能入园。年龄不超过50周岁。工资为保底加提成。
货运司机
招聘长期危险品驾驶员，要求夫妻驾，会做电运单，能入园。年龄不超过50周岁。工资为保底加提成。
酒店经理
7-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具有较强的统筹协调、数据分析与决策执行能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力，抗压能力强
4.持有酒店管理类相关证书者优先
5.具备良好职业道德与服务意识，认同hospitality 行业价值观
酒店经理
9千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店值班经理
6-8千/月
酒店经理1-2人月结
1、 协助总经理做好酒店的日常管理活动组织，执行酒店的各项决议，完成酒店的经营计划及总经理分配的各项具体工作；
2、 检查酒店岗位责任制等管理制度和服务程序的落实执行情况；
3、 根据总经理授权，对酒店的日常业务经营活动进行检查、协调，发现问题及时向总经理报告，并采取必要措施予以解决；
4、 负责各个业务部门之间的组织协调工作，发现问题及时处理，有重大问题应及时向总经理报告，并提出解决问题的方案；
5、 对酒店的日常运行、服务质量及员工的仪容仪表、劳动纪律方面存在的问题进行督导检查，定期制定培训计划，使之达到酒店要求的水准；
6、 不定期与客人沟通，了解客人投诉和反馈的各种意见，作为改造、提高管理和服务水平的参考；
7、 亲自接待VIP（重要人物）客人，代表酒店对其表示热烈欢迎并为其提供特殊的照顾和优惠；
8、 掌握市场动态，收集行业信息，为总经理决策提供给参考意见；
9、 根据总经理的安排，组织召开分管部门工作会议，并对分管的工作进行协调、指导；
10、 就酒店经营管理方针及长远规划、年度计划提出合理意见；
11、 完成总经理临时交办的各项工作。
会所经理包吃住待遇好
8千-1.3万/月
酒店经理1-2人月结全职足浴养生会所
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工
4.熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先
5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
餐厅领班月结全职
招聘:（南京）炉子8500-9000尾炉6500-7500前厅经理8000-9000店长10000-13000前厅领班6000-7000要求：能吃苦，服从管理，团队精神强，服，包食宿，操子勿扰，联系电话，没接电话，就
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅形象与品牌口碑
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及服务全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况
3.有责任心、服务意识强，注重细节与执行力
4.具备基础财务与数据分析能力，能看懂营业报表
5.学历不限，35-40岁左右，工资6500-7000+提成
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作
2.解答客人咨询，提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引
3. 处理客房预订、房态管理及系统录入，确保信息准确及时
4.协调各部门（客房、餐饮、工程等）保障客人服务需求
5.妥善处理客人投诉与突发情况，提升客户满意度
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力，熟悉酒店管理系统者优先
3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排
4. 有酒店前台实习或工作经验者优先，经验不限
5.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
酒店前台接待
4-5千/月
酒店前台月结全职
1.客户接待与服务：
◦负责为到店客人办理入住、退房手续，核对身份信息，准确录入系统，快速高效完成登记流程。
◦热情解答客人咨询（如房型、设施、周边交通等），提供指引服务，协助解决客人在住店期间的合理需求。
2.客房与预订管理：
◦管理客房预订信息（包括线上平台、电话预订等），及时更新房态，确保预订准确性，合理安排客房分配。
◦处理客人的换房、续住等请求，协调客房部门做好房间准备，保障客人入住体验。
3.账务处理：
◦负责客人在店消费（如客房、餐饮、小商品等）的账务结算，准确操作收银系统，核对款项并开具发票。
◦妥善保管现金、票据及相关凭证，确保账务清晰无误。
餐饮店长月结全职有连锁店经验优先
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营
5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议
任职要求：
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
3.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境
4. 具备基础财务意识与数据分析能力
5. 有餐饮服务相关资格证书者优先
餐厅领班月结
婆妈大院诚聘：前厅主管1名工资7000（年龄30以内头脑要灵活）包吃住，月休4天，有提成工作地址：江宁区金盛路婆妈大院：
客房服务员
4-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责：
1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求：
1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好服务意识
2. 无经验要求，有酒店客房服务经验者优先
3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度，注重职业操守与客人隐私保护
客房服务员月结全职客房保洁
工资稳定5700 包吃住 月休4天 酒店宾馆客房保洁打扫服务员阿姨 不拖欠工资 有事可调班
包吃住招聘酒店客房保洁阿姨，月休4天。工资5700。
地点小市地铁站1号口。
81间客房共4个客房阿姨。
有意请联系
江苏南京珍宝假日招50岁左右的小时工客房打扫人员，23元/小时，有意向的人员直接联系张主任
23元/时
客房服务员
珍宝假日招50岁左右的小时工客房打扫人员，23元/小时，有意向的人员直接联系张主任
餐厅领班月结全职
招聘鼓楼单位职工食堂招主管1名，38岁以内，形象好、不怕吃苦，灵活无经验可带教，有住宿交保险双休，法定节假日休息，福利好有年假，有意者面议，地址：南京鼓楼地铁站附近，联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供栖霞大堂经理招聘在线招聘信息，主要招聘南京酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
