
保洁
南京老门东漫心府酒店给予长期发展平台,资深内部人员培训店助一名值班经理一名前台一名PA一名包食宿,节日有福利、生日有惊喜年终有奖金、法定假日三倍工资月度奖金有意者可应聘,熟手职级可谈欢迎自荐或推荐kevin
南京建邺区梦都大街一会所招聘大堂经理1名。要求有工作经验、业务能力强。工资待遇面议。
大堂经理1-2人月结
建邺区梦都大街一会所招聘大堂经理1名。要求有工作经验、业务能力强。工资待遇面议。
江苏南京招聘前台值班经理。要求大专以上学历,具备同岗位工作经验3年以上。掌握酒店管理理论知
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘前台值班经理。要求大专以上学历,具备同岗位工作经验3年以上。掌握酒店管理理论知识与制度,熟悉应急预案内容与程序。能够处理宾客投诉和突发事件,具有较强的组织协调能力。薪资范围5千-6千。
南京建邺区梦都大街一会所,招聘大堂经理1名,有工作经验业务能力强的人优先,工资待遇面议电话
大堂经理1-2人月结
建邺区梦都大街一会所,招聘大堂经理1名,有工作经验业务能力强的人优先,工资待遇面议电话陈总
江苏南京溧河区酒店招聘高级职位,月薪8000-9000元,提供五险、年假和每月四天休息日。
8000-9000元/月
酒店经理月结
南京溧河区酒店招聘高级职位,月薪8000-9000元,提供五险、年假和每月四天休息日。
南京建邺区梦都大街一会所,招聘大堂经理1名,有工作经验业务能力强的人优先,工资待遇面议电话
大堂经理1-2人月结
建邺区梦都大街一会所,招聘大堂经理1名,有工作经验业务能力强的人优先,工资待遇面议电话陈总
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 对接总部运营标准,落实食品安全、卫生及合规管理要求
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.责任心强,注重细节,具备成本意识与服务意识
4. 具备基础财务分析与数据复盘能力
5.有连锁餐饮品牌管理经验者优先
工资待遇上六休一,节假日调休。底薪5000到7000左右。
苏州虎丘区招聘中餐前厅领班,服务员,薪资待遇面聊详谈,感兴趣可以联系
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
招聘中餐前厅领班,服务员,薪资待遇面聊详谈,感兴趣可以联系
江苏南京发单:明天八点要二个女护工,平台单子按小时结工资。200十25块钱伙食费,接单联系
护工1-2人
发单:明天八点南京要二个女护工,平台单子按小时结工资。200十25块钱伙食费,接单联系
南京玄武区之光招聘高压值班电工,上12小时休24小时,时间8点到20点。工资3500,。联
3500元/月
强电工月结
玄武之光招聘高压值班电工,上12小时休24小时,时间8点到20点。工资3500,。联系人胡
客房经理
桔子北京石景山万达广场酒店招聘:值班经理1名、客房经理1名、前台接待1名[庆祝]法定节假日三薪社保[庆祝]月奖金,绩效奖金,年终奖[庆祝]包食宿,团队氛围好地址:北京市石景山区鲁谷东街26号电话:(同)
客房保洁服务员酒店经理厨师长
东盛丽洲酒店高薪诚聘【招聘岗位】酒店经理、营销经理、厨师长、餐饮服务员、前厅接待、客房保洁【岗位要求】经理岗:有高端酒店管理经验,熟悉酒店运营者优先。全部岗位要求:品行端正,沟通能力强。服务员岗位(有无经验均可)【薪资待遇】待遇优厚,具体面议。工作地点①冠县冠宜春路与和平路交叉口东|东盛丽洲假日酒店②冠县开发区武训大道与杭州路交叉口|东盛丽州花园酒店联系电话:(李总)
服务员面点打荷洗碗工
酒店招聘:前厅经理一名:工资面议前厅主管一名:工资面议服务员六名:工资3000元+200元全勤+提成+员工福利后厨:面点师一名:工资面议打荷两名:工资面议洗碗工两名:工资2800元联系电话:刘
酒店店长
7000-10000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.根据公司下达经营指标,制定门店月度、季度经营计划,落实增收举措;
2.日常巡查前厅、客房、后厨公共区域,监督各岗位服务规范、卫生标准落地;
3.处理重大宾客投诉、突发事件,协调解决宾客各类诉求;
4.管控门店物资采购、库存、能耗,审核各项费用支出,控制运营成本;
5.负责门店全员管理:招聘、岗前培训、日常督导、绩效考核、员工激励;
6.落实治安登记、消防、食品安全等法规要求,定期开展安全检查与应急演练;
技能要求:
1.具备连锁酒店店长管理经验,熟悉酒店前厅、客房全流程运营;
2.具备经营数据分析能力,能够通过数据调整运营策略;
3.拥有良好客户沟通、客诉处理、商务洽谈能力;
4.掌握团队管理、员工培训、绩效考核相关方法;
5.熟悉消防法规、住宿业治安管理、食品安全相关法律法规;
6.熟练操作酒店管理系统、OTA 后台;
7.具备应急事件处置能力,抗压能力强。
7.管理 OTA 平台运营,跟进评价维护,拓展协议单位、散客等销售渠道;
8.定期组织门店例会,复盘经营数据、服务问题、整改事项;
9.维护酒店设施设备,统筹维修保养,及时上报重大设备故障;
10.按时向总部提交经营报表、分析报告,执行总部各项工作安排。
薪资面议
前厅经理/主管
5000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
楼面经理
南京中航工业科技城发展有限公司酒店管理分公司招聘凯宾斯基楼层主管(FloorSupervisor)。提供工作餐。
餐饮主管
江宁区园区食堂:招聘项目经理1名,主管2名,有食堂工作经验,,年龄35-50岁以内工作环境优越,免费提供吃住!月休四天!交五险,工资面谈,有意者请电话联系:
客房保洁保洁开荒保洁
洪武路洱海门招聘长期保洁两名电话:工作职责:客房卫生,以及公区卫生客房和续房打扫不洗布草客房卫生要求细致年龄要求50岁以内保洁9:00上班做完就下班
南京秦淮区8号客房外援2人,大明路,保底280,15间,超房18一间,能做的联系
280元/天
客房服务员
8号客房外援2人,秦淮区大明路,保底280,15间,超房18一间,能做的联系
江苏南京招聘客房前台夜班人员。薪资为3700-4000元/月。岗位职责包括负责客房入住与退
3700-4000元/月
酒店前台月结
招聘客房前台夜班人员。薪资为3700-4000元/月。岗位职责包括负责客房入住与退房手续办理、处理客人咨询及投诉以提升服务满意度、协调客房清洁与维护安排。任职要求为具备良好沟通能力与服务意识,熟悉前台操作系统,有酒店接待经验者优先。
南京六合区新店开业,招聘厨师长,薪资7000-10000元。工作地点在美利广场。
7000-10000元/月
厨师长月结
新店开业,招聘厨师长,薪资7000-10000元。工作地点在南京六合区美利广场。
厨师长
商场天鹅湖万达诚聘厨师长1名,薪资9000到10000,月休四天,具体薪资面谈。要求技术熟练、能承担责任,怕事多者请勿联系。联系电话:。
南京江宁区分局办案中心食堂招聘管理人员招聘食堂主管1名工资待遇5000元—7000元,月休
5000-7000元/月
餐厅领班月结
江宁分局办案中心食堂招聘管理人员招聘食堂主管1名工资待遇5000元—7000元,月休四天,包食住,交五险,有晋升和加薪机会。要求:年龄25~40岁左右,要有餐饮管理经验优先,做事细心负责,有执行力,善于沟通。欢迎加入我们的团队联系人:宣经理:
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鱼泡直聘为工人提供栖霞大堂经理招聘在线招聘信息,主要招聘南京酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。