岗位职责： 1. 全面负责电竞酒店日常运营管理，确保服务品质与客户满意度 2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作，优化运营流程 3. 制定并执行营销推广计划，提升酒店入住率及品牌影响力 4. 管理团队建设与员工培训，落实绩效考核与服务标准 5. 监控财务收支、成本控制及设备维护，保障酒店合规高效运转 任职要求： 1. 具备酒店管理或相关专业背景，学历不限 2. 有酒店管理经验者优先，熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，注重细节，能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏 5. 热爱酒店行业与电竞文化，具备服务意识与创新思维

招聘宾客关系经理1名。要求大专及以上学历，至少2年以上同岗位工作经验。具有高度的工作和服务热忱，能吃苦耐劳。年龄在25-35岁以内。岗位职责包括：在前厅部经理的领导下，负责酒店VIP、回头客、网络预订客人、长住客的接待及住店期间的服务。在大堂问候、指引、送别所有宾客，给客人留下美好的印象。收集宾客意见及喜好，并有处理宾客提出的诉求的应变能力。负责接待酒店VIP，全程跟进接待服务。负责每日入住及退房OTA客人的全程服务跟进和诉求处理。薪资为4000元/月至4500元/月。工作时间为8小时三班倒，月休8天。入职购买社保，免费提供住宿并提供工作餐。工作地址为武汉经济技术开发区东风大道199号。

武汉恒信摩尔酒店管理有限公司汉阳威斯汀酒店分公司招聘管事部白班工作人员。提供工作餐。

武汉恒信摩尔酒店管理有限公司汉阳威斯汀酒店分公司招聘管事部白班人员。该岗位提供工作餐。

工作内容： 1.做好会所的公共消防安全及环境管理监督，保持服务区域整洁，确保高品质服务标准 2.负责会所高端客户及领导的服务接待 3.按照标准和要求，做好前期的各项准备工作，了解预定及菜品酒水信息及时按要求补充各种物品 4.用餐摆台、上菜、更换餐具、日常礼品及酒水出入库等 5.负责来访宾客的迎送、接待等事宜 6.领导交办的其他工作岗位要求： 1.年龄20～50，学历不限，形象好气质佳，能接受弹性工作时间（根据接待合理安排）； 2.工作认真、细致、有责任心，较强的沟通协调能力； 3.有丰富的高端餐饮服务经验优先 4.最多每天接待一桌，每个月10桌左右 薪资：具体面试谈。底薪提成，接待频率较低，工作轻松。 有饭补，五险一金，可接受弹性工作时间，双休，法定节假日。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账务，完成日结报表，确保现金与系统数据一致 5. 保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备基本英语会话能力，能应对外籍客人需求 5.责任心强，抗压能力好，可适应轮班制工作

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

客房前台2名，会基本电脑操作 上班时间： 早班8:00～17:30 晚班17:00～8:30 （晚上可睡觉） 待遇：面议 地址：点军科目三考场旁边（布耐德）酒店 电话： 李女士

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

小军山附近招个小炉子，7000-7500，月休两天，养腰子的位置，宿舍走路两分钟，下午三点后联系：，没接电话

汉口北单位招炉子一名，40人左右吃饭，月休两天，联系电话：孟总

武昌需要住家男护工，照顾爹爹，不做饭不做卫生，工资3800休四，年龄58岁以下，随时上岗大智路需要住家女护工，照顾自理爹爹，要帮忙洗澡，白天带爹爹出去玩，做饭要好吃工资4500没有休息，年龄55岁以下随时上岗老单：沌口万科翡翠玖玺需要9—1钟点工，做一个人的饭和卫生，有一个小时休息，工资2700休四，年龄60岁以下，随时上岗老单：三阳路需要住家女阿姨，照顾可以自理爹爹，可以自理，要喜欢爱运动，喜欢走路家里没有负担的阿姨，最好单身，工资5000—6000，年龄40以内，随时上岗。

关谷五路急招指挥多名，男女不限，工资5500，月发2000生活费，，联系电话，

打个小广告：本人招一名小时工，大花岭纸纺附近，20~45岁工，会用手电钻打螺丝。30一小时，电话：

前厅经理，1工作地址:绿地商业广场附近5800～6500元＋全勤奖200元＋绩效提成有在大型酒店经理工作经验者优先30～45岁

宁夏臻君酒店人员招聘信息岗位：前厅部经理岗位职责：1. 全面负责前厅部日常运营管理，制定部门工作流程、服务标准与管理制度。2. 统筹前厅人员管理：员工排班、培训、绩效考核、日常督导，提升团队服务专业度。3. 高效处理宾客投诉、突发客诉及各类大堂突发事件，维护酒店服务口碑，提升宾客满意度与复购率。任职要求1. 大专及以上学历，形象气质佳，酒店管理相关专业优先；3年及以上同档次酒店前厅主管/经理管理经验，熟悉星级酒店运营标准。2. 精通酒店收银系统、预订体系，熟悉OTA平台运营、团队接待流程。薪资福利1. 薪资面议，包吃包住，缴纳五险，节假日福利、生日福利等。联系电话：（）有意者可携带个人简历至酒店人事部面试，或电话预约面谈。

【安庆市清怡针纺织品有限责任公司】（闲雅斋酒店）招聘：酒店厨师一名，大堂经理一名具体面议联系人：张经理

酒店招聘：前台经理1名前台服务员1名酒店地址：西城区陶然亭路12号联系电话：

巴音布鲁克丽呈酒店招聘前厅经理1名7000-8000：1-3年以上连锁酒店或大型酒店前厅管理经验联系电话：常总

因工作需要，招聘食堂主管1名：一、岗位职责1.团队管理：负责食堂员工的排班、考勤，提升员工服务意识与操作规范；2.食品安全：落实食品安全管理制度，抓好卫生消毒与餐食留样管理，确保食堂安全卫生；3.服务提升：定期收集就餐人员反馈，处理就餐投诉与突发情况；二、任职要求1.年龄要求：50周岁以下，男女不限；2.工作经验：具有2-3年以上食堂管理或餐饮行业相关工作经验，有企事业单位食堂管理经验者优先；3.综合素质：具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急事件处理能力，熟悉电脑操作.三、薪资待遇1.薪资范围：5000-6000元/月（具体面议，视个人能力定薪）；2.福利待遇：月休4天、节假日福利、包吃包住等。3.联系电话：晏经理

东西湖单位食堂招聘面点主管一名，社保扣完到手6500要求:出品稳定，有一定的创新能力，态度端正，能积极的服从安排。一经录取待遇从优。联系电话:

江汉路新店开业，急需一名楼面主管。要求形象气质佳，有带团队经验，善于沟通，有亲和力，性格开朗。联系电话为李。地址为江汉二路长乐大厦一楼（武昌鱼饭店）。

诚聘西餐厅厨房主管一名，可长期稳定的工作，有相关工作经验者优先，月休五天，工资面议。工作地址：阳逻万达广场四楼，电话：[玫瑰]

[红包][红包][红包]纽宾凯尚居酒店招人啦！！！招聘数名客房服务员【主要工作】负责客房清洁卫生【要求】60岁以下，身体健康【工作时间】08:00～17:00（月休4天）【工资】综合工资3500-4500，每月15号发工资！【福利】包三餐/工龄奖/满房奖/全勤奖【工作地点】湖北省武汉市蔡甸区奓山街道双丰三路联系李经理:

江汉路大满足自助小火锅招聘，厨房主管一名，底薪6000-6500，要求，懂食品安全管理熟悉市场监管制度，有一定的厨房管理经验。欢迎来电咨询覃

东西湖吴家山四明路诚聘主管或者领班一名，工资可以电话谈。联系电话（同步）

诚招前厅主管，待遇优厚，包吃住！【前厅主管】综合月薪：5000-7000元员工福利每月休息4天法定节假日额外补休1天全程包吃包住地址：硚口区武胜凯德广场6楼梁记粥铺联系电话：（同）期待你的加入！

招聘客房服务员。要求有责任心，有良好的沟通表达能力，有同岗位工作经验者优先。主要负责酒店客人入住退房后的房间卫生清理工作。薪资福利为底薪加全勤奖加中班补贴加提成，提供食宿，每月休息6天，综合工资为3500至5000元，具体面议。工作地址位于阳逻开发区余泊大道瀚华天地麗枫酒店。短期工作者请勿联系。

东西湖吴家山四明路诚聘主管或领班一名。薪资可电话详谈。联系电话。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入