1、制定年度品牌推广策略、方案、实施计划并落地执行; 2、制定及优化公司与品牌宣传形象、VI视觉体系，并督导标准执行； 3、负责活动策划及实施，负责新闻稿撰写与发布； 4、主导公司媒体矩阵推广联动方案及执行，赋能门店新媒体宣传； 5、负责品牌公关，对接行业媒体、协会、行业活动，提升品牌行业影响力。 【任职要求】 1、熟悉连锁品牌形象管理与传媒逻辑，对市场与品牌发展有良好的洞察能力； 2、良好的策划能力、撰写能力、组织协调能力、执行统筹能力与沟通能力； 3、熟悉新媒体平台运作规则; 4、善于团队协作，结果导向思维清晰，有清晰的岗位价值认知。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与操作流程，组织员工培训与绩效考核，打造高效专业服务团队 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系 5. 对接集团管理要求，按时完成各项报表、审计及合规性工作 任职要求： 1. 具备1-2年及以上星级酒店部门主管或副经理经验，有全盘管理经验者优先 2.熟悉酒店运营全流程 3. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强 4.普通话流利 5. 学历不限

一、招聘岗位 前厅经理 二、薪资待遇 月薪8000-10000 元，月休 4 天，包吃住，福利完善，晋升空间清晰 三、任职要求 1、年龄 40 周岁以下，形象气质佳，沟通表达能力强 2、高中及以上学历，有餐饮管理等相关专业优先 3、拥有 5年及以上同岗位前厅管理工作经验，熟悉前厅运营全流程 4、熟练掌握前台接待、预订管理、客诉处理、团队排班、网络运营工作 5、具备优秀的服务意识、现场管理能力与突发事件应急处理能力 6、熟悉餐饮前厅各类系统操作，责任心强、抗压能力好，有良好的团队管理与统筹协调能力 7、无不良从业记录，遵守公司规章制度，认同企业文化 四、岗位职责 1、全面负责前厅日常运营管理，制定并执行前厅工作流程、服务标准与管理制度 2、合理安排前厅员工排班、考勤、培训与绩效考核，提升团队服务质量与工作效率 3、处理宾客投诉与各类突发情况，及时安抚宾客情绪，维护品牌口碑 4、管控前厅收银、账务核对、票据管理，确保账目清晰、资金安全 5、维护前厅环境卫生、物品摆放与设施设备正常运行，提升宾客体验 6、对接后厨、客房、后勤等部门，保障各环节高效衔接、协同运转 7、收集宾客意见与建议，定期复盘优化服务流程，提升满意度与复购率 8、完成上级交办的其他管理与运营相关工作 五、工作地点 武汉市江岸区后湖中一路地铁口（C出口100米处）百纳家宴 六、应聘方式 联系电话：周，合则约见，非诚勿扰！

【工作内容】 1、统筹前厅、客房及餐饮等部门日常运作，确保服务标准落地与宾客满意度提升； 2、负责酒店成本控制与预算管理，审核采购需求，严控能耗及物料损耗； 3、处理重大客诉及突发事件，协调跨部门资源，维护酒店品牌形象与公共关系； 4、组织员工培训与绩效考核，搭建人才梯队，提升团队专业素养与服务效率。 5、精通OTA运营，活动报名、提升转化和流量； 6、执行能力强，对于总部下发的标准立刻执行； 【任职要求】 1、本科及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业，具备3年以上同岗位经验，接受外派； 2、精通酒店PMS系统及Office办公软件，熟悉酒店运营流程与管理规范； 3、具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及突发事件应急处置能力； 4、持有相关职业资格证书者优先，拥有品牌酒店任职经历者更佳； 5、认同企业文化，责任心强，具备良好的职业操守及团队协作精神。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。 2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。 3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。 5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。 6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。

做餐饮的打扫卫生备菜加热出餐蛮简单的，是个人就会

食宿无忧，公司包吃包住；福利丰富，定期团建聚餐，闲暇时光集体聚餐游玩，工作氛围轻松和睦，让员工安心工作、快乐相处。

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动了解顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成日常备餐、物料整理及营业前准备 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度即可

白沙洲昌虹工贸公司附近招聘小工两名，工作内容为使用铲子挖泥巴。要求能吃苦耐劳，做事认真，学生勿扰。工作时间约为8:00至17:30，可能提前下班。薪资为150元，现结，不扣工资，包餐。需在7:50到达工作地点。

武汉市汉阳区招玻璃安装，超市二楼需要按塑钢玻璃窗4平米左右，工料500元，完工即刻结账，附近优先

1. 负责公司各类平面视觉设计工作，包含品牌宣传物料、海报、画册、折页、展板、PPT视觉优化、线上图文配图等全品类设计，输出符合品牌调性的优质设计作品。 2. 重点负责展厅、展馆、企业文化墙、线下陈列空间的平面视觉设计、画面排版、内容美化落地工作，结合展厅空间结构、展陈逻辑，完成图文版式、画面色彩、视觉导视的整体设计，精准匹配展厅展示氛围与传播需求。 3. 对接展厅施工、布置落地环节，跟进设计方案落地效果，核对画面尺寸、材质、色彩、工艺细节，解决落地过程中的设计适配问题，确保设计效果1:1落地呈现。 4. 协助完成品牌视觉体系的维护与更新，统一各类线下、线上视觉物料规范，保证品牌视觉输出的统一性、专业性。 5. 配合市场、运营、策划团队，根据项目节点、活动需求快速完成设计迭代，高效响应各类设计需求，配合项目全流程推进。 6. 收集整理行业展厅视觉设计、平面设计流行趋势，优化设计风格，持续提升整体视觉输出质感。 任职要求 1. 大专及以上学历，视觉传达、平面设计、艺术设计等相关专业，3年以上平面设计全职工作经验，有企业展厅、展馆、文化展厅、商业展陈平面设计落地经验者优先录用。 2. 熟练使用PS、AI、CDR等主流设计软件，精通版式设计、色彩搭配、字体排版，熟悉喷绘、写真、展板、文化墙等线下物料制作工艺、材质特性及落地规范，能独立完成从设计到落地对接全流程。 3. 具备专业的展厅平面设计思维，懂空间视觉适配逻辑，可结合展厅动线、展陈内容、空间大小优化画面设计，避免纯平面脱离实景的设计问题，有完整的展厅设计落地案例者加分。 4. 审美在线，脑洞灵活，能精准理解需求，快速匹配品牌及项目风格，高效完成设计修改与优化，具备较强的审美能力、独立创作能力。 5. 工作认真细致、有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作意识，抗压能力强，能适配项目紧急节点，按时完成设计任务。 6. 投递需附带个人作品集（包含海报、画册、展厅画面、文化墙等相关平面作品），作品优质者可放宽工作年限要求。 薪资福利 1. 薪资：4000-8000元（根据个人经验、作品实力可面议，展厅设计经验丰富者薪资从优），带薪岗前培训、绩效奖金、项目奖金、年终福利。 2. 基础福利：五险一金、法定节假日正常休假、带薪年假、节日福利、定期团建、下午茶、生日福利。 3. 成长福利：稳定项目资源、设计氛围浓厚、无内卷内耗，团队定期分享行业优质案例，支持个人设计能力提升与技能进阶。 4. 工作环境：办公环境舒适，团队年轻化，沟通高效，氛围轻松，不强制加班。 工作时间 大小休，法定节假日正常休息，特殊项目节点可调休。

22元每小时，253一天包吃住，工资满3天每天日结200，最少30天，30天7500左右可人走帐清。 光谷联想招聘临时工 #不穿无尘服全坐班 #空调车间冬暖夏凉 #免费厂车来回接送 #免费住宿水费全免 #食堂菜品丰富多样 【工作岗位】:主要岗位.摩托罗拉手机，组装，质检，维修，仓库物料员。 【招聘要求】:年龄： 18—44.99 【工作时间】:8:00-20：00 两班倒 【厂区优势】 1：车间环境好无噪音，无气味； 2：工作强度低.简单轻松.无体力活； 3：食堂菜品丰富，南北风味都可满足； 4：恒温车间.温度适宜。

岗位职责： 1、负责外卖订单的餐品打包工作，确保餐品完整、无洒漏； 2、核对订单信息，检查餐品种类及数量与订单是否一致； 3、保持打包区域及工作环境的清洁卫生，符合食品安全标准； 4、妥善存放包装材料及餐具，及时补充消耗品； 5、协助处理外卖出餐流程中的异常情况，确保出餐效率。 任职要求： 1、身体健康，持有有效健康证； 2、工作细致认真，具备较强的责任心和执行力； 3、手脚麻利，能适应餐饮行业快节奏的工作环境； 4、具有良好的服务意识，态度端正，服从工作安排。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强，服务意识突出 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.具备基础财务分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，具备良好的职业形象与亲和力 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 3. 处理重大客户投诉及突发事件，维护门店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备洗浴门店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备基础财务知识与数据分析能力，能独立完成经营分析报告 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

负责酒店管理

早九晚六 双休 蛋蛋后团队氛围好 岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、专业的入住体验 2. 管理客房清洁、布草更换及设施维护，确保环境整洁舒适 3.协助处理客人咨询、投诉及个性化需求，提升服务满意度 4.统筹民宿物资采购、库存管理及成本控制，保障运营顺畅 5.配合开展线上平台运营、内容更新与客户关系维护 任职要求： 1.热爱服务行业，具备良好的沟通能力与亲和力 2. 有民宿、酒店或旅游相关从业经验者优先 3. 责任心强，注重细节，适应弹性工作时间 4.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强

自助火锅店招前厅服务员：薪资优厚，包吃包住，工作稳定，晋升空间大，期待踏实肯干的你加入！ 薪资待遇 • 工资：4200-4600元 • 福利：包吃包住，食宿无忧 • 休息：月休4天，劳逸结合 工作时间 10小时/天，两班制。 任职要求: 形象佳优先！ • 手脚麻利，做事勤快，服务意识强 • 服从管理，责任心强，能长期稳定工作 • 有餐饮服务经验者优先，无经验可带！ 晋升空间: 表现优秀者可晋升领班、前厅主管，薪资同步上调！

 1、前台接待数名 岗位职责：按照酒店要求和标准为客人提供友好、贴心的服务          懂电脑，负责为客人提供接待、订房、问询、结账等各项服务工作 任职要求：18-35岁，具有较强的服务意识，生熟手均可，能适应夜班。

招收银员三名工资4500-5000招服务员五名4000-4500月休三天包吃包住地址虎泉夜市联系电话非诚勿扰！过渡的就不要打电话了！

打包外卖 大多数员工为17-25岁年轻人 工作氛围好 不卡纹身染发 没有宿舍 但会在工资里面加钱

服务员接待 负责引导客人倒指定包厢 工作轻松接受小白和无经验 短期长期都要 公司福利：包吃包住 宿舍2人一间 工资周结可预支

招服务员两位，负责接待迎宾，带客入房，送茶水 每日区域卫生清洁，工作轻松

工作内容： 1、餐食制作（炸制鸡柳、年糕、薯条、鸡腿等）、出餐 2、厨房卫生管理 3、收银以及日常工作 岗位要求： 1、学历不限，男女不限 2、吃苦耐劳，有餐饮从业经验优先 3、有健康证优先 4、能尽快到岗 上班时间及薪资待遇可详谈

橄榄城华莱士 现招聘后台员工:18-50岁，身体健康，能吃苦耐劳，每天工作8小时，每月4天休，员工3300/月+夏季高温补贴+全年年终奖+节假日三薪+加班费（另工龄工资每年长100元) 你的能力决定你的发展空间，上升空间很大 联系电话

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成日常盘点、物料整理及营业前后的准备工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识与团队协作精神 5. 学历不限，初中及以上文化程度

1，年龄17-28周岁之间，热爱本职工作 2，有服务意识，工作时间值班时段9:00--18:00之间，可以小时工。 3，普通话标准，工作认真，有责任心。 4，短期干一天结一天，每天日结200管吃，宿舍需要长期才可以管住，期待你的加入。 5，全市兼职岗位日结工资，就近分配，兼职岗位多多