朝阳酒店班长 年龄50岁以下，身高172以上，12小时4500-5000,管理8.9个人，站坐结合，包吃住，管4餐，自助餐，吃住环境好，要保安证，无前科， 报道位置:昆泰嘉晟酒店 电话：

朝阳酒店班长 年龄50岁以下，身高172以上，12小时4500-5000,管理8.9个人，站坐结合，包吃住，管4餐，自助餐，吃住环境好，要保安证，无前科， 报道位置:昆泰嘉晟酒店 电话：

前台招聘 任职要求： 1、没有明显纹身，身体健康，无前科， 2、身高1.6及以上 3、听从上级安排工作内容，有团队合作精神。 4、性格开朗乐观，有良好的心态，健康的心里及良好的服务态度。 5、懂得服务行业服务理念 工作内容： 负责接待客人办理入住等相关问题，办理客人退房、开票等相关问题，负责来往的客人的登记记录，接听客人的来电及咨询问题， 登记当天客人的反馈问题及诉求。配合前台经理完成当天任务，负责前台工作区的卫生等相关问题，

1、对挣钱有渴望的来 2、能吃苦耐劳的来 3、有服务意识且认真仔细的来

1负责团队管理与培训 2服务流程监督 3跨部门协作 4客户关系维护 5VIP客户服务与拓展

岗位职责： 1、做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实； 2、详细做好预订记录； 3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导； 4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。 任职资格： 1、年龄18-28周岁，身体健康，身材匀称、五官端庄； 2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养，具备一定的英语水平； 3、具备星级酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先。

，责任心强，人品好，

酒店前台接待我，要求影响好，气质佳

岗位职责： 1、做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实； 2、详细做好预订记录； 3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导； 4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。 任职资格： 1、年龄18-28周岁，身体健康，身材匀称、五官端庄； 2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养，具备一定的英语水平； 3、具备星级酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先。

有餐厅管理经验

诚聘 后厨: 京鲁菜炒锅4名:7500－9000 凉菜2名:5500－6500 配菜4名5000－6500 打何2名5000－5500 煮面2名4500－5200 (男女不限) 洗碗2名4500－5000 (男女不限) 前厅: 主管1名6000－7000 服务员6名4500－5500 传菜员4名4500－5000 (男女不限)， 以上员工月休四天，满一年5天带薪假，包吃包住，宿舍离店2分钟，设施齐全，轻松不累活好干，北京市朝阳区国贸桥 说清楚应聘的岗位年龄

【工作简介】 时间自由的线上工作！仅需通过文字互动提供情绪陪伴，我们教你所有技巧。 【岗位福利】 高回报：全职努力可达日结500元，薪资每日到账。 真轻松：无需经验，有手机/电脑能打字即可，全程免费带。 超自由：每天4-6小时自选时段，在家在宿舍都能完成。 【招募要求】 •有责任心，沟通能力强。 •时间充裕，能稳定在线。 机会有限，立即私信，开启你的轻松兼职！

饭店招聘服务员铁锅炖 包吃住 年龄25-50岁以内 有经验优先

北京市朝阳区招工地打磨工，打沙子

配送员前7天每天保底300，首月车电住宿免费，就近分配 冲单奖励200-1000全勤300新仓日均约4000单，人效较高，3公里商圈 配送详情：配送距离1公里，单多密集好送，扫码取货就走，会骑电车使用手机到岗，当天即刻上岗，新人入职有老人带，班次灵活可按个人时间进行调整。 薪资：8000-12000上不封顶，踏实肯干月薪过万不是梦！ 车电住：入职首月可免费提供车电住 只配送一个超市的订单，蔬菜水果，零食，生活用品。 需到多个商家取货，只需在固定门店取货，拿东西就走，系统优化派单不用抢单。 北京就近安排。

另太行宾馆招管理一名，

主管 薪资福利:4500 - 6000；全勤奖200元/月；店龄工资满半年发放50元，一年发放100元，三年300封顶；管吃住(每月门店一次团建)；公休3个整天、法定节假日多1天休 工作地址:阿勒尊茂泰宝石酒店

酒店诚聘前台两名，领班一名，联系电话

岗位职责： 1、 协助店长管理酒店日常运营，确保服务质量达到公司标准 2、 负责客户接待工作，处理客户投诉和意见反馈 3、 监督酒店员工的工作效率和服务态度 4、协助店长完成酒店各项经营指标 5、负责酒店内外部的沟通协调工作 岗位要求： 1、大专以上学历，拥有五年酒店从业经历，两年以上酒店店助、高值管理经验； 2、熟悉酒店各岗位工作管理要求，具备良好的沟通能力和客户服务意识，数据分析能力强，有酒店销售经验； 3、熟练使用办公常用软件，性格开朗，有较强的团队管理能力。 4、具备一定的抗压能力，能够独立处理紧急事件。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强

井号北京JW万豪酒店井号北京市朝阳区建国路83号，缺岗查房主管要求有经验的员工，260/天包吃住，客房19/间夜床2块 房量日均15间以上。 井号北京国际会展中心井号位于北京市顺义区，公寓客房服务员主要打扫长住客 月薪5500 26天 餐补每月500 包住宿，年龄不限联系电话

北京朝阳区北苑路环境监测总站 招聘面点主管一名，月薪7500，要求出品要规整一些，中式面点为主，带点西点，年龄不超过55周岁，周六休息，周日备餐，节假日带薪休假，宿舍很近！ 联系电话:

协助店长管理日常工作，有两年以上工作经验，个人能力强，有主动服务意识，维护客户有上进心。有独立解决突发事件的能力，了解日常工作流程，有执行力。

<民宿运营管家 职位描述 民宿管家民宿开发线下运营线上运营 岗位职责: 1、负责OTA及民宿平台的客户咨询回复; 2、负责处理客户订单; 3、负责客户入住接待， 4、负责解决客户入住过程中的一切问题; 5、负责客户离店后的入住感受追踪及回访; 6、线上运营推广，针对线上运营给出的优化方案头时对平台进行配置。任职要求: 1、大专及以上学历; 2、有民宿管家工作经验者优先; 3、有良好的服务意识; 4、吃苦耐劳，抗压能力强; 5、有解决问题的能力。 职位福利:弹性工作，利润20�

北京市朝阳区割烹店招（楼面经理一名）形象较好优先-电话同步，工资高于大部分店铺

岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.严格把控食品安全、卫生标准及设备设施维护，确保合规运营 5.处理客户投诉与突发事件，及时上报重大问题并提出解决方案 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 3.熟悉餐饮SOP流程、食品安全法规及基础财务知识 4.能适应早晚轮班制，具备较强的责任心与执行力5.持有健康证，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 3.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 任职要求： 1.中专以上学历，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排

朝阳区十里河餐厅招聘 前厅主管：1名7000 前厅服务员：2名5500 ，有意者联系：同

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本与营收，确保达成业绩目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体专业素养与执行力 4.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，经验要求：3年以上连锁店工作经验 2. 学历要求：不限 3.熟悉餐饮服务流程、成本控制及团队管理方法 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 5. 持有健康证，无食品行业从业限制记录

招聘前厅主管岗位 ［岗位职责］ 1、全面负责前厅日常运营管理工作，协助店长完成餐厅经营目标 2、带领服务团队为客人提供优质、高效、专业的服务体验 3、及时响应客人需求，有能力处理客人投诉 4、带动团队氛围，做好新员工培训 5、日常成本控制、库存管理、日常订货，确保前厅物料及时周转和质量。 ［任职要求］ 1、年龄：25-40岁之间，学历不限； 2、有前厅工作经验3年以上，沟通能力强； 3、身体状况良好，持健康证，无不良记录嗜好； 4、有责任心，具有高效工作能力、抗压能力； 5、愿意接受新知识，带动团队整体水平，有意向在餐饮业发展。 ［薪资结构］ 1、薪资范围：6000-8000 2、薪资组成：底薪+全勤奖+营业额奖＋加班补贴 3、发薪日期：每月10日 4、奖金：月全勤奖200，年度全勤奖1000元，工龄奖，员工推荐奖，营业额奖 5、福利：提供食宿，工服，月休四天，带薪年假，季度团建聚餐 晋升路径：主管-副店-店长 公司福利好！晋升路径快！年轻化团队！ 连锁门店，可就近分配，欢迎咨询！