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经理
8千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职
33间小客房,每间10平米左右独立卫浴。招个有青旅经验的
前厅经理
5-7千/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS) 5. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
招聘长租公寓经理
8千-1.3万/月
酒店经理1-2人月结全职
需要有管理经验,会做方案
洗碗包饭阿姨
服务员1-2人
本店为韩式紫菜包饭现需要两名服务员后厨阿姨收银做过餐饮有限不会也可以现教现学简单易懂
服务员全职
4-5千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
1.我们的工作:接待、点餐 2.我们要求你:善于沟通,身体健康,可办理健康证,无不良记录和嗜好 3.我们能提供 包食宿 每月4天公休假 岗位职责: 1、负责接待顾客,引导入座并提供周到的服务; 2、及时清理桌面及工作区域,保持环境整洁; 3、协助完成餐厅日常运营相关事务,确保服务流程顺畅; 任职要求: 1、具备良好的服务意识和沟通能力; 2、工作认真负责,有团队协作精神; 3、能适应餐饮行业的工作节奏,服从工作安排; 4、形象端正,态度积极,乐于学习服务技能;
底漆面漆油漆工长期1-2人月结
岗位职责: 1. 负责建筑、装修等项目中墙面、木制品、金属构件等表面的油漆涂装作业 2. 按工艺要求进行基层处理、刮腻子、打磨、底漆及面漆施工,确保涂层平整均匀、色泽一致 3. 正确使用喷枪、滚筒、毛刷等工具及各类油漆辅料,做好材料节约与现场管理 4. 遵守安全生产规范,落实防火、防毒、通风等防护措施,保障作业安全 5. 配合项目经理及班组长完成阶段性施工任务,及时反馈质量与进度情况 任职要求: 1. 有油漆工相关工作经验,熟悉常见油漆种类及施工工艺 2. 能独立完成从基层处理到面漆完工的全流程作业 3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的质量意识和团队协作精神 4. 持有有效健康证,无职业禁忌症,能适应工地环境 5. 学历不限,具备基础读写能力,能看懂简单施工图或作业说明
强电工1-2个月包住1-2人月结低压电工证
工地现场临电电工。 任职要求: 1.持有有效期内的低压/高压电工操作证(IC卡),证件真实可查 2. 具备强电相关实操经验,熟悉GB50303、DL/T 572等国家电气标准 3.能适应现场作业环境,具备独立判断和解决电气问题的能力 4. 吃苦耐劳,责任心强,无不良从业记录 5. 最低学历不限,需身体健康,无妨碍电气作业的疾病 工资待遇: 供住不供吃,日薪380元,月结。
北京 朝阳区
11月8日 17:11拨打电话
水电工1-2人日结包工
北京市朝阳区招水电凤凰路 安装一台鱼缸机器外挂!不会的可以教、还有玻璃磨掉2厘米 11月9日上午10:00
北京 朝阳区
11月8日 17:11拨打电话
北京朝阳区防火门安装师傅
300-400元/天
防火门
防火门安装师傅
北京 朝阳区 十八里店
11月8日 17:09拨打电话
U3D经验不限学历不限Unity3D开发经验
Unity与C#功底:2年以上Unity客户端开发经验熟悉C#,熟悉Unity常用组件与生命周期。 Lua实际项目经验,熟悉Lua协程、元表、面向对象写法,了解package.loaded等模块加载机制。 热更框架认知:熟悉xLua(或ToLua/uLua)的接入与使用。
酒店经理
3-4千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与公共关系 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟悉酒店信息系统(如Opera)及财务基础分析 4.服务意识强,注重细节,具备良好的职业形象与商务礼仪 5. 持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店经理1-2人月结
岗位职责: 1、协助店长管理加盟店日常运营,监督前厅、客房、保洁工作,落实连锁品牌标准; 2、日常巡店,检查客房、公区卫生、服务、设施情况,及时整改问题; 3、负责员工排班、督导、带教培训,做好团队管理; 4、现场处理客诉、宾客突发问题,维护线上口碑; 5、管控布草、易耗品等物资,做好盘点,节约成本; 6、巡查消防、治安、设备安全,排查隐患; 7、店长不在岗时主持门店工作,配合总部督导检查、完成各项整改要求。 任职要求: 1、有连锁酒店工作经验优先,熟悉前厅客房运营; 2、擅长客诉处理、现场管理,做事细心; 3、服从安排,执行力强,能适应酒店轮班 工资可面议
酒店经理1-2人月结全职
1、年龄22-38岁,高中及以上学历,有连锁酒店前厅主管、前厅经理1年以上同岗经验优先(全季、亚朵、如家、锦江、维也纳等品牌经验优先)。 2、熟练操作酒店PMS系统、熟悉OTA平台规则、前厅收银对账、房态管理全套流程。 3、具备良好的沟通能力、服务意识和抗压能力,擅长团队管理、员工带教、客诉处理。 4、工作认真负责、原则性强,服从门店管理,能适应酒店轮班、节假日排班。 5、无不良从业记录,形象气质佳,普通话流利,有中端连锁酒店管理经验优先录用。
酒店经理
7-8千/月
酒店经理大堂经理1-2人月结
山中湖诚聘大堂经理 招聘岗位:大堂经理(1名) 任职要求:45岁以下,有相关前厅、门店管理经验,沟通能力强,服务意识佳,能统筹日常接待、现场管理及客诉处理,工作认真负责。 薪资待遇:月薪6600元(扣除个人社保),月休4天,工作稳定,环境舒适。 包吃住 岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店会所经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备基础财务知识与数据分析能力,能独立完成经营分析报告 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
服务员包住包吃月结全职服务员 后厨 洗碗工
5k-7k 服务员/后厨/洗碗工(包吃住) 一、岗位职责: (1)前厅服务员:负责餐前准备、餐中接待、点餐上菜、席间服务、餐后收台与清洁工作 (2)厨工:主要负责食材清洗切配等; (3)洗碗阿姨,主要负责餐具洗消消毒、后厨卫生清洁等(店上有洗碗机,主要是整理和消毒); 二、岗位要求: (1)持北京健康证上岗,认真负责、吃苦耐劳,遵守食品安全与门店规章制度; (2)前厅服务员、厨工通常40岁以内,洗碗工50岁以内,会讲普通话,学历不限; 三、福利待遇: (1)根据岗位不同,底薪4200-5200+补贴+提成,综合5000-7000/月 (2)上班时间:月休4天,包吃包住(住宿骑自行车10min左右),如加班有加班费或调休,节假日3倍薪资。
服务员
6-7千/月
服务员1-2人
岗位职责: 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求: 1. 年龄18-45岁,身体健康,无不良从业记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强 3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训 5. 初中及以上学历,不限专业背景
服务员包住包吃1-2人月结全职
【岗位职责】 · 负责后厨日常工作,外卖制作打包,点餐 · 能吃苦,能承担高负荷工作,事多勿扰。 【职位要求】 · 无经验要求,愿意学习即可 · 不限学历、不限工作年限 【工作时间】 · 每天包含吃饭时间11小时,每月大概一周夜班 【薪资福利】 · 综合月薪5000-5500元 · 包食宿
连锁店面馆招服务员
5-6千/月
服务员包住有提成包吃1-2人月结全职
前厅后厨通岗,明档厨房
服务员包住包吃6-10人月结全职
岗位职责: 1.热情接待顾客,引导入座并提供菜单,准确记录点单信息 2.熟练完成上菜、撤台、餐中服务及结账协助等全流程服务 3. 保持用餐区域整洁有序,及时补充餐具、纸巾等基础物料 4. 主动关注顾客需求,妥善处理简单咨询与合理诉求,提升就餐体验 5. 配合店长完成日常盘点、设备检查及卫生清洁等基础运营支持工作 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力与服务意识 2.学 历不限,有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.遵守门店规章制度,服从管理,具备团队协作精神 前厅: 服务员:底薪4800满勤300满一个月后可晋升 传菜员:底薪4500满勤300满一个月后可晋升 后厨: 凉菜师傅:底薪6500可晋升 抓串:底薪5000可晋升 烧烤师傅:底薪7000可晋升 热菜师傅:底薪7000可晋升
备餐打包
5-7千/月
服务员包住包吃1-2人月结
主要是备餐和打包,管吃住,,年龄20-50岁,最好是从事过餐饮的,手脚麻利,吃苦耐劳,工资保底5400,月休四天。
北京朝阳区前厅服务员,员工,年龄28–58,管吃住,
4-5千/月
服务员包住包吃1-2人
前厅服务员,员工,年龄28–58,管吃住,
服务员
5-6千/月
服务员3-5人
岗位职责: 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5. 配合团队完成日常备餐、餐具整理及营业前后的准备工作 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,形象端正,无不良从业记录 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,亲和力强 3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,具备基本读写能力及手机操作能力
服务员
4-5千/月
服务员包住有提成包吃1-2人月结全职
服务员,包吃住,
服务传菜通岗
4-5千/月
服务员1-2人月结
年龄18-25 薪资4800加200 月休4天
诚聘服务员
5-6千/月
服务员1-2人月结
诚聘服务员 2 名,要求有经验者,有团队精神优先
招服务员,刷碗工。厨师,面点,
4-9千/月
服务员3-5人月结
服务员,刷碗工。厨师,面点,打荷
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结
接待,接听电话,做预定订单,处理客诉,统计当日账目。
服务员包住包吃
丰台朱区光玉火锅馆招聘 店长工资9000-11000元 经理工资月薪7000-9000 前厅主管工作5500-6500 招前厅服务员4800-5300 后厨主管工资5500-6500 后厨厨工月薪4800-5300 洗碗二天休5000-5200 前厅18-45岁后厨18—50 包吃包住!每月公休四天
服务员包住包吃3-5人月结
海淀私人会所新店开业招聘服务员四名年龄要求23以上薪资6000-6500, 传菜俩名名薪资4500-5500,洗碗保洁一名45岁以下,薪资4500-5000收银领位俩名薪资5500-6000老板人好事不多活轻松,吃苦耐劳不抱怨,有经验的优先考虑,月休4天,节假日有补休,包吃包住住宿在一个院里非常方便
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