
前厅经理
5-7千/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
服务员全职
4-5千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
1.我们的工作:接待、点餐
2.我们要求你:善于沟通,身体健康,可办理健康证,无不良记录和嗜好
3.我们能提供 包食宿 每月4天公休假
岗位职责:
1、负责接待顾客,引导入座并提供周到的服务;
2、及时清理桌面及工作区域,保持环境整洁;
3、协助完成餐厅日常运营相关事务,确保服务流程顺畅;
任职要求:
1、具备良好的服务意识和沟通能力;
2、工作认真负责,有团队协作精神;
3、能适应餐饮行业的工作节奏,服从工作安排;
4、形象端正,态度积极,乐于学习服务技能;
招聘油漆工五险一金包食宿
300-400元/天
底漆面漆油漆工长期1-2人月结
岗位职责:
1. 负责建筑、装修等项目中墙面、木制品、金属构件等表面的油漆涂装作业
2. 按工艺要求进行基层处理、刮腻子、打磨、底漆及面漆施工,确保涂层平整均匀、色泽一致
3. 正确使用喷枪、滚筒、毛刷等工具及各类油漆辅料,做好材料节约与现场管理
4. 遵守安全生产规范,落实防火、防毒、通风等防护措施,保障作业安全
5. 配合项目经理及班组长完成阶段性施工任务,及时反馈质量与进度情况
任职要求:
1. 有油漆工相关工作经验,熟悉常见油漆种类及施工工艺
2. 能独立完成从基层处理到面漆完工的全流程作业
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的质量意识和团队协作精神
4. 持有有效健康证,无职业禁忌症,能适应工地环境
5. 学历不限,具备基础读写能力,能看懂简单施工图或作业说明
强电工1-2个月包住1-2人月结低压电工证
工地现场临电电工。
任职要求:
1.持有有效期内的低压/高压电工操作证(IC卡),证件真实可查
2. 具备强电相关实操经验,熟悉GB50303、DL/T 572等国家电气标准
3.能适应现场作业环境,具备独立判断和解决电气问题的能力
4. 吃苦耐劳,责任心强,无不良从业记录
5. 最低学历不限,需身体健康,无妨碍电气作业的疾病
工资待遇:
供住不供吃,日薪380元,月结。
北京朝阳区招水电凤凰路安装一台鱼缸机器外挂!不会的可以教、还有玻璃磨掉2厘米
300-400元/天
水电工1-2人日结包工
北京市朝阳区招水电凤凰路
安装一台鱼缸机器外挂!不会的可以教、还有玻璃磨掉2厘米
11月9日上午10:00
U3D经验不限学历不限Unity3D开发经验
Unity与C#功底:2年以上Unity客户端开发经验熟悉C#,熟悉Unity常用组件与生命周期。
Lua实际项目经验,熟悉Lua协程、元表、面向对象写法,了解package.loaded等模块加载机制。
热更框架认知:熟悉xLua(或ToLua/uLua)的接入与使用。
酒店经理
3-4千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与公共关系
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.熟悉酒店信息系统(如Opera)及财务基础分析
4.服务意识强,注重细节,具备良好的职业形象与商务礼仪
5. 持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店副经理,薪资可面议
5-7千/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1、协助店长管理加盟店日常运营,监督前厅、客房、保洁工作,落实连锁品牌标准;
2、日常巡店,检查客房、公区卫生、服务、设施情况,及时整改问题;
3、负责员工排班、督导、带教培训,做好团队管理;
4、现场处理客诉、宾客突发问题,维护线上口碑;
5、管控布草、易耗品等物资,做好盘点,节约成本;
6、巡查消防、治安、设备安全,排查隐患;
7、店长不在岗时主持门店工作,配合总部督导检查、完成各项整改要求。
任职要求:
1、有连锁酒店工作经验优先,熟悉前厅客房运营;
2、擅长客诉处理、现场管理,做事细心;
3、服从安排,执行力强,能适应酒店轮班
工资可面议
酒店经理1-2人月结全职
1、年龄22-38岁,高中及以上学历,有连锁酒店前厅主管、前厅经理1年以上同岗经验优先(全季、亚朵、如家、锦江、维也纳等品牌经验优先)。
2、熟练操作酒店PMS系统、熟悉OTA平台规则、前厅收银对账、房态管理全套流程。
3、具备良好的沟通能力、服务意识和抗压能力,擅长团队管理、员工带教、客诉处理。
4、工作认真负责、原则性强,服从门店管理,能适应酒店轮班、节假日排班。
5、无不良从业记录,形象气质佳,普通话流利,有中端连锁酒店管理经验优先录用。
酒店经理
7-8千/月
酒店经理大堂经理1-2人月结
山中湖诚聘大堂经理
招聘岗位:大堂经理(1名)
任职要求:45岁以下,有相关前厅、门店管理经验,沟通能力强,服务意识佳,能统筹日常接待、现场管理及客诉处理,工作认真负责。
薪资待遇:月薪6600元(扣除个人社保),月休4天,工作稳定,环境舒适。
包吃住
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店会所经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备基础财务知识与数据分析能力,能独立完成经营分析报告
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班与节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
5k-7k 服务员/后厨/洗碗工(包吃住)
5-7千/月
服务员包住包吃月结全职服务员 后厨 洗碗工
5k-7k 服务员/后厨/洗碗工(包吃住)
一、岗位职责:
(1)前厅服务员:负责餐前准备、餐中接待、点餐上菜、席间服务、餐后收台与清洁工作
(2)厨工:主要负责食材清洗切配等;
(3)洗碗阿姨,主要负责餐具洗消消毒、后厨卫生清洁等(店上有洗碗机,主要是整理和消毒);
二、岗位要求:
(1)持北京健康证上岗,认真负责、吃苦耐劳,遵守食品安全与门店规章制度;
(2)前厅服务员、厨工通常40岁以内,洗碗工50岁以内,会讲普通话,学历不限;
三、福利待遇:
(1)根据岗位不同,底薪4200-5200+补贴+提成,综合5000-7000/月
(2)上班时间:月休4天,包吃包住(住宿骑自行车10min左右),如加班有加班费或调休,节假日3倍薪资。
服务员
6-7千/月
服务员1-2人
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,无不良从业记录
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 初中及以上学历,不限专业背景
服务员包住包吃1-2人月结全职
【岗位职责】
· 负责后厨日常工作,外卖制作打包,点餐
· 能吃苦,能承担高负荷工作,事多勿扰。
【职位要求】
· 无经验要求,愿意学习即可
· 不限学历、不限工作年限
【工作时间】
· 每天包含吃饭时间11小时,每月大概一周夜班
【薪资福利】
· 综合月薪5000-5500元
· 包食宿
烧烤店服务员
5-7千/月
服务员包住包吃6-10人月结全职
岗位职责:
1.热情接待顾客,引导入座并提供菜单,准确记录点单信息
2.熟练完成上菜、撤台、餐中服务及结账协助等全流程服务
3. 保持用餐区域整洁有序,及时补充餐具、纸巾等基础物料
4. 主动关注顾客需求,妥善处理简单咨询与合理诉求,提升就餐体验
5. 配合店长完成日常盘点、设备检查及卫生清洁等基础运营支持工作
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力与服务意识
2.学
历不限,有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应早晚轮班及节假日工作安排
4.遵守门店规章制度,服从管理,具备团队协作精神
前厅:
服务员:底薪4800满勤300满一个月后可晋升
传菜员:底薪4500满勤300满一个月后可晋升
后厨:
凉菜师傅:底薪6500可晋升
抓串:底薪5000可晋升
烧烤师傅:底薪7000可晋升
热菜师傅:底薪7000可晋升
服务员
5-6千/月
服务员3-5人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合团队完成日常备餐、餐具整理及营业前后的准备工作
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,形象端正,无不良从业记录
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,亲和力强
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写能力及手机操作能力
服务员包住包吃
丰台朱区光玉火锅馆招聘
店长工资9000-11000元
经理工资月薪7000-9000
前厅主管工作5500-6500
招前厅服务员4800-5300
后厨主管工资5500-6500
后厨厨工月薪4800-5300
洗碗二天休5000-5200
前厅18-45岁后厨18—50
包吃包住!每月公休四天
前厅服务员(年龄要求23以上)
5-6千/月
服务员包住包吃3-5人月结
海淀私人会所新店开业招聘服务员四名年龄要求23以上薪资6000-6500,
传菜俩名名薪资4500-5500,洗碗保洁一名45岁以下,薪资4500-5000收银领位俩名薪资5500-6000老板人好事不多活轻松,吃苦耐劳不抱怨,有经验的优先考虑,月休4天,节假日有补休,包吃包住住宿在一个院里非常方便
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供朝阳区酒店经理急聘180一天在线招聘信息,主要招聘朝阳区酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。