
招聘专员
1-1.5万/月
人力资源专员/助理1-3年大专人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业招聘与配置
【我们是谁】
公司总部位于深圳,在深圳、杭州、北京设有实训基地,专注于大数据领域人才培育,团队以90后为核心,工作氛围轻松但追求高效成果!
【你要做什么】
1.精准选才:每日运营58同城账号,依据企业需求筛选并匹配合适人选。
2.全流程跟进:从初次沟通到入职全程跟踪(日均交流200+人,预约面试5+人)。
3.承压执行:应对客户紧急用人需求,每月至少输送5人,挑战10人以上享高额提成。
4.人才维护:建立求职者跟进台账,对暂未入职人员完成两次及以上回访。
【硬性要求】
1.具备1年招聘经验(熟悉招聘账号运营者优先)
2.打字速度不低于50字/分钟(因需高频沟通)
3.面对候选人爽约能迅速补位,具备稳定抗压的心理素质
不接受仅拿底薪无产出者(前2个月设保护期)
【薪资真相】底薪3000元(无责任底薪,约面5人即达标)
提成阶梯制:
5人以内:500元/人
5-10人:1000元/人
超10人:1500元/人(每满5人递增500,上不封顶)
标杆案例:上月第一名入职12人,实收21000元
【工作时间】
09:00-12:00|14:00-17:30(午休2小时)双休!法定节假日全休!无需加班!
【隐藏福利】
年度业绩冠军奖励新能源汽车一辆!
招聘专员经验不限学历不限
人事专员工资待遇 3000底薪+高额提成+部门奖励+日结,招一个人有200-1000的提成(根据岗位而定)上班时间下午15:00-晚上22:00(期间包含吃饭休息时间),月休四天(可以连休)公司提供吃住。
酒吧前台 管家 服务员 人事
4-5千/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
人事专员
4-5千/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业
人事专员
底薪2000 (100全+100绩效)
负责日常社交软件寻找需要工作的小伙伴
提成标准根据身高160以下 161以上 166以上区分提成
人事专员社保1-3年中专/中技弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务考勤管理
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
电力工程包住6-10人高空作业证
电力公司招聘熟手大型低压线路抢修师傅6人,工作地点为钦州市钦北区各大乡镇。要求会爬电线杆、会使用杆上金具,并持有高空作业证。薪资为300元/天,补助一餐,公司提供住宿。
保洁月结
【招聘职位】保洁员【工作时间】7:30-11:30,14:30-18:00【薪资待遇】月薪2300+元,月休4天【任职要求】年龄60岁以下,身体健康,服从安排。【工作地点】玉林市胜利路201号永基公馆小区联系方式
招聘专员
1.2-1.8万/月
招聘专员全勤奖经验不限学历不限接受居家办公
岗位职责,负责招聘
薪资待遇,满勤500,全提成,节日福利,
岗位要求,
1.有招聘经验或者销售经验者优先
2.口齿伶俐,有赚钱欲望,长期稳定,
人事出差助理(提供宿舍)
6-8千/月
人事专员社保经验不限学历不限
【岗位职责】
.出差带学员去演出现场
.负责她们的工作协助队长管理现场团队
.完成队长安排的工作
【职位要求】
·需要出差,广东广西两省
.无经验要求,可接受应届生
·学历不限,能熟练使用基础办公软件
【工作时间】
.工作时间6个小时
【薪资福利】
·综合薪资:6000-8000元/月
·福利:五险|包住
人力资源专员/助理
5-7千/月
人事专员带薪假期经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服销售招聘与配置人事档案管理考勤管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选。
2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理
3.协同组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护
任职要求:
1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识
3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据分析能力
4. 工作细致负责,具备较强执行力和保密意识
5. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
人力资源专员/助理
5-6千/月
人事专员1-3年大专弹性工作制
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
招聘人事
3-4千/月
招聘专员人事专员社保带薪假期1年以下学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位:人事专员
岗位职责:
1、负责在网络招聘平台发布招聘司机岗位,通过电话微信等
方式联系邀约到公司面试。
2、维护老客户然后转介绍开发新客完成公司业绩。
3、每日直播两小时进行邀约司机,有额外补贴
任职要求:
新手小白均可,工作简单基本上一天就会
年龄不限,学历不限,带薪业务培训,一对一带教
岗位福利:
底薪+奖励+高提成+综合月薪4000-5000
五险一金,综合薪资5000+ 高提成,高奖励高收入,节假日福利,下午茶,团建活动
上班时间:朝九晚六,大小休
公司团队氛围好,年轻有活力,可以更快的融入,快乐工作,快乐挣钱
开年大吉,面向实习生岗(无责4k+包住)
4-9千/月
人事专员经验不限学历不限
一、职位描述:
1、为应届毕业生、在校生提供实习工作。包括行政文员类、见习销售类、基础管理类、人力资源类,并提供实习证明。
2、从公司基层开始在公司各部门轮岗学习,熟悉各部门的运作情况,配合领导做好衔接工作。
3、一经录用,公司将提供完善的专业培训,并有优秀经理一对一指导学习(带薪培训,阶段性学习),后期公司根据个人的兴趣、能力、优势,进行相应的。
二、福利待遇:
无责底薪4000+绩效+奖金+免费培训+免费提供住宿(水电全免),冰箱,空调,洗衣机,家电齐全。(综合月薪4500--6000)
三、晋升平台:
1.公司提供公开人才晋升机制,广阔的职业能力提升平台,以及职位的晋升平台和人才培养发展计划。
2.公司定期提供主管岗位竞聘选拔,为员工提供更广阔发展空间(公司介绍、组织架构、薪酬体系、企业文化、公司产品讲解)
3、表现优秀者可参加2-4次的集团会议。
四、工作时间:
上午8:00-12:00;下午:14:00-18:00
水电工开荒保洁保洁绿化
广西海晴物业服务有限公司招聘物业水电工2人,要求持证上岗,不接受学徒。专业要求为电气工程、电气自动化、机电一体化等,持有电工证。初中及以上学历,1年以上同等岗位工作经验者优先。薪资待遇为3200-3500元/月(含绩效奖)。
同时招聘绿化保洁5人,要求身体健康,纪律性强,责任心强,注重礼仪礼节,服务意识强,有专业的养护知识。上班时间为月休4天,行政班7:30-12:00、14:30-18:00,法定假日正常休息。薪资待遇为试用期工资2200元,转正后2500元/月(含绩效奖)。上班地点在江州镇、园博园对面。
南宁良庆区招(天燃气表安装工)要求对天燃安装方熟悉或经过中燃安防三件套考核的师傅可以立即上岗,工资面
200-300元/天
水电工6-10人月结
南宁市良庆区招(天燃气表安装工)生熟手都可以,有水电或消防方面的工作经验即可工资面议
办公室人事专员18-36无责底
3-6千/月
人事专员经验不限学历不限
办公室主管,人事文员。
有无经验都可以宝妈也可以。
工作时间:
上六休一,早上9:30-下午18:30
空调办公室,上班轻松,环境优雅。
法定节假日统一放假,公司都是00后、从不加班、上班氛围愉快、期待你的加入!
人事专员
4-8千/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事行政专员
4-5千/月
人力资源专员/助理3-5年大专考勤管理绩效考核管理劳动关系办理人事档案管理招聘与配置
岗位职责:
1、统筹公司人力资源工作的整体规划,建立健全招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事管理流程及相关制度,并推动落实;
2、制定并优化公司岗位编制方案,协同各部门合理配置与高效使用人力资源,支撑公司经营管理目标的实现;
3、结合现有编制及业务发展需要,统筹收集、汇总各部门用人需求,拟定年度及月度招聘计划,审批后组织实施;
4、组织编写各岗位职位说明书,并根据公司组织架构调整及时更新内容,确保说明书与实际岗位职责一致;
5、办理员工入职相关手续,负责人事档案的归档与维护,劳动合同的签订与管理,以及人员异动情况的统计与记录(含离职、入职、晋升、调岗、降级等);
6、组织新员工开展岗前培训,宣导企业文化,解读公司各项管理制度;
7、负责员工社会保险及其他福利事项的办理;
8、管理员工个人档案资料,确保信息完整准确;
9、完成上级领导安排的其他工作事项。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业优先;
2、具备3年以上人力资源领域同岗位工作经验;
3、普通话流利,文字表达能力强,熟练掌握Office办公软件操作;
4、具备出色的沟通协调能力,责任心强,具备良好的判断力;
5、具有较强的团队合作意识和一定的抗压能力。
上班时间:8:30-12:00,14:00-18:00,周末双休,节假日正常放假。
栏目概述
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