岗位职责: 1.负责汽车冲压SE同步工程的技术支持与执行 2.具备车身零部件CAE分析能力，熟练掌握autoform软件应用 3.承担零件回弹补偿及模面优化处理工作 4.熟知工艺设计与模面开发流程 5.具备2-5年相关行业经验 任职要求: 1.具有冲压同步工程实际项目经验 2.具备良好的适应能力，能迅速融入团队协作 3.工作地点位于武汉

1、依据项目实施规划制定尺寸专业管控方案，并按计划推进各项任务执行 2、主导整车DTS尺寸设计工作，编制、会签及评审DTS控制策略 3、组织开展焊装与总装零部件定位方案的制定与技术评审 4、负责焊装与总装零部件GD&T/MCP/特殊公差表的设计及评审工作 5、牵头工装定位策略的拟定、验证、会签及相关评审流程 6、负责关键零部件测量方案设计，总成与单件测点布置，以及重要夹具、检具的技术评审与确认 7、参与后期PCF匹配、cubing匹配活动，开展整车尺寸匹配问题分析与闭环解决 8、推动尺寸工程各阶段质量目标的达成与持续提升

岗位职责: 1.负责汽车冲压SE同步工程的全流程工作 2.具备汽车车身零部件CAE分析能力，熟练掌握autoform软件应用 3.承担零件回弹补偿及模面优化处理任务 4.熟悉工艺设计与模面设计的标准流程 5.具备2-5年相关行业工作经验 任职要求: 1.具有冲压同步工程实际项目经验 2.能够快速适应工作环境，具备良好的团队协作能力 3.工作地点：武汉

招机修中工，工资面议

机修大师傅

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~

学徒工，有无经验均可。免费包教包会。包吃包住，老板年轻无代沟。学徒底薪2000起，不定时聚餐，不定时外出游玩，欢迎加入。 PS:仅招学徒（会简单汽车拆装也可），无需中工，年龄最好在18～28之间，同龄人沟通起来无压力

负责汽车的日常维护与故障诊断，确保车辆性能良好； -按照标准流程进行发动机、底盘、电气系统等部件的检修与保养； -使用专业工具和设备完成维修任务，并做好维修记录； -与客户沟通维修情况，提供专业的建议和解决方案。 【任职要求】 -具备初中及以上学历，有相关汽车维修工作经验者优先； -熟悉常见车型的结构和原理，能独立完成各类机械故障的排查与修复； -持有驾驶证及相关职业资格证书者优先考虑； -工作认真负责，具备良好的团队协作能力和客户服务意识。

有契约精神，能够按照途虎养车平台规定去履行职责，具备6年以上的工作经验！待遇放心！

车辆日常维修，保养，客户维护

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武汉市东西湖区招工地清洁/开荒

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招聘仓库搬运工，计时30一小时，36O/天，每天计薪12小时，每月9500-10000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-48岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。在芜湖 【厂区‬吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 企业福利：外地过来有路费补贴，过年不回家留任奖励5000，新人入职满20天奖励3000。

武汉市江夏区招给排水、水电

岗位职责: 1.承担汽车车身结构的设计、研发及性能优化任务 2.参与车身生产与装配环节，保障产品制造质量 3.协同团队攻关技术难题，持续提升产品综合性能 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识 2.工作执行高效，具备良好的问题分析与解决能力 3.熟悉汽车车身工程技术，具备较强的学习能力和进取心

造型工程岗位的主要职责‌： 1、主导设计开发阶段造型工作的计划执行、成本控制、设计监督，以及各关键节点CAS质量审核等相关工作； 2、对接造型中心及各专业技术团队，保障项目信息高效传递，协作有序推进； 3、牵头组织造型开发过程中的各类评审与汇报会议，确保各阶段目标按时达成； 4、推动部门内外流程的衔接与优化，协助完善企业整体研发流程体系； 5、系统梳理造型研发各环节的工程输入条件、设计规范与质量要求，形成标准化文档并开展团队培训，提升专业能力。 ‌任职要求包括‌： 专业背景‌：本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化、工业设计等汽车相关专业优先； 工作经验‌：需具备5年以上造型项目管理经历，完整参与过1至2个整车造型工程项目，熟悉汽车整车及零部件造型开发全流程； 能力要求‌：具备优秀的团队协作与跨专业沟通能力，执行力强，组织协调能力突出，工作认真细致，注重细节，富有合作精神； 语言能力‌：能使用英语进行日常口语交流者优先。

岗位职责 1、主导跟进新项目报价，组织召开方案评审会议。 2、负责编制初版可行性分析报告，报组长审核、部长审核后发出。 3、负责3D数据的设计。 4、负责根据《新项目报价管理规定》的要求，编写《产品报价资料》，报组长校对、部长审核、研发总监批准后下发。 5、负责设计开发计划的编写，报组长校对、部长审核后发出。 6、负责根据《产品设计评审管理规定》的要求，组织召开输入、RP件、输出等评审，并根据会议纪要进行整改。 7、负责根据《快速样件管理规定》的要求，组织快速样件的评审，并根据会议纪要进行整改。 8、负责产品开模数据的设计，报组长校对、部长审核。 10、负责开模指示书的编写，报组长校对、部长审核、研发总监批准后下发。 11、负责2D图纸、BOM、试验清单的编写，报组长校对、部长审核、技术总监批准后下发。 12、负责产品认证图纸的绘制，报组长校对、部长审核后下发。 13、负责按照《设计变更管理规定》，组织、参加设变会议，并根据会议纪要要求进行跟进处理。 14、负责组织、参加模具样件评审，对问题点进行整改。 15、负责分析产品问题点，顺利推进到量产。 16、协助组长，完成组长安排的其他工作。 任职要求 1.熟练掌握塑胶件、钣金、压铸等零件的设计；零件设计简单、质量高、缺陷少、制造成本低，同时相应的模具结构简单，易加工制作； 2.掌握公差知识、材料、表面处理工艺相关的知识；了解塑胶、冲压、超声波、涂胶等工艺 3.熟悉IATF16949、APQP五大体系过程 4.熟知设计开发流程，熟知摩托车、汽车灯具法规，熟知车灯设计标准；熟知车灯涉及到工艺。 备注：车灯设计工程师-车灯设计中级工程师-车灯设计高级工程师-车灯设计资深工程师都在招聘

需求: 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验； 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车整椅、座椅塑料部件、骨架结构、发泡成型或扶手等至少一类产品的设计流程及制造工艺； 3、具有2年以上汽车座椅领域设计经历，参与过完整项目开发； 4、具备良好的沟通表达能力，性格亲和，团队协作意识强； 到岗需求:尽快入职

熟练掌握CATIA和UG软件，从事汽车车身、内外饰及线束结构设计的工程师

上海大贸店招聘摩托车维修工，京东平台也在武汉地区寻求摩托车电动车维修工，涉及蔡甸汉南、光谷周边等多个区域，具体信息请通过湖北武汉的官方渠道查询。

汽车行业3年项目管理经验 负责新项目制造过程中，实物问题的管控工作 沟通推动力强 EXCEL表格用的好 能写汇报材料

整椅骨架发泡塑料件车身 职位详情 CATIA内外饰设计相关专业三维设计 座椅骨架职位描述: 1、承担骨架结构方案设计及制造工艺开发任务 2、主导骨架样件试制及测试验证等相关工作 3、完成上级交办的其他关联性事务 职位要求: 1、具备全流程项目经历，熟知座椅技术标准、设计规范及开发流程 2、熟练操作骨架设计常用工程软件 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4、有团队管理实践经历者优先考虑

工作职责: 1、负责汽车CAS曲面建模，依据输入条件独立完成CAS相关任务； 任职资格 1、具备汽车、机械或车辆工程等相关专业大专及以上学历； 2、熟练操作相关软件，具有5年以上汽车行业相关工作经验； 3、掌握汽车产品开发流程及工作规范，能协同造型与工程团队开展数字化设计工作； 4、理解基本的造型原理与设计构思逻辑； 5、熟悉国家及国际相关法规标准要求； 6、具备良好的沟通技巧、学习能力以及较强的团队协作意识。

能独立判断车辆故障

能独立完成汽车检测与维修客户沟通服从公司安排

职位描述技能和能力: 1.掌握汽车外饰或系统相关知识，熟悉保险杠或外观部件设计者优先。 2.具备扎实的设计能力： •熟练使用CatiaV5/V6进行三维建模、装配及DMU分析 •具备A级表面工艺可行性评估能力 •熟悉塑料材料特性及其应用 •具备保险杠/外饰子系统及零部件设计经验 •了解塑料件设计规范、成型工艺及模具开发流程 •能够独立完成BOM的搭建与维护 •具备良好的团队协作意识及供应商协同管理能力 •可制定项目管理计划 •能够编制技术报告，并对各项技术议题进行系统性总结 3.拥有车辆开发背景： •至少2年以上保险杠或外观件设计工作经验 •具备造型设计与制造可行性分析结合的实际经验 •熟知汽车产品开发流程及相关法规要求（保险杠/外饰领域） •具备优秀的沟通表达与汇报能力 •可有效管理海外供应商，涵盖质量管控、成本控制、进度跟踪及性能达标等工作 4.语言要求： 具备流利的英语读写与口语交流能力 5.软件技能： •CatiaV5或V6 •MicrosoftOffice办公软件

内外饰各方向均有岗位，包括仪表板、软质内饰、保险杠、附件等

职位描述： 我们正在寻找一名经验丰富的线束设计工程师，负责发动机线束设计与开发工作。您将参与从概念设计到量产的全流程，确保线束方案满足性能、成本及可靠性要求，并与跨部门团队协作推动项目落地。双休，不加班。 工作地点：武汉，中国（康明斯东亚研发中心） 岗位职责： 1.线束设计与开发： o根据项目要求，完成2D/3D线束图纸设计（如原理图、布线图、线束拓扑图）。 o使用专业工具（如CATIA、AutoCADElectrical、ZukenE3等）进行线束建模及工程图纸输出。 2.技术规范制定： o定义线束材料选型（导线、连接器等）、线径、颜色编码及防护方案。 o编制线束技术文档（BOM、工艺要求、测试标准等）。 3.跨部门协作： o与电气、机械、工艺团队合作，优化线束布局及装配可行性。 o支持生产部门解决线束制造和装配中的技术问题。 4.验证与改进： o参与样件试制及测试，分析失效模式并优化设计（如EMC、耐候性、振动测试等）。 o持续降本增效，推动线束设计标准化。 5.行业合规性： o确保设计符合行业标准（如ISO6722、LV214、SAE等）及客户特定要求。 任职要求： 教育背景： 本科及以上学历，电气工程、自动化、车辆工程或相关专业。 经验要求： 具备线束设计经验，熟悉汽车/工业设备线束开发流程 熟练使用至少一种线束设计软件（如CATIA、Pro/E、CapitalHarness等）。 了解线束加工工艺（压接、焊接、屏蔽处理等）及常见测试方法。 我司提供的福利如下： 1.薪酬结构是固定13薪，另有每个月1000的补贴，随工资一起发放。所以薪资都是固定的，与绩效考核不直接挂钩，不设定浮动奖金部分 2.我们会给你交武汉当地的五险一金，按国家规定足额缴纳，公积金比例是8% 3.一年有15天年假，其中上限10天是可以选择折现的 4.另有员工本人的医疗保险，医保范围内看病都是可以报销的 5.服务满一年后每年是有一次免费体检的 6.手机费用每月130元的报销上限，根据发票金额实报实销 7.合同我们签订3年，试用期6个月，试用期期间的工资福利待遇不变

机修经验2-3年以上；善于沟通、服务意识较强、有责任心、能够独立完成保养和维修。