1、依据项目实施计划制定尺寸专业管控方案，并按节点推进各项任务落实 2、主导整车DTS尺寸设计，编制、会签及评审DTS控制策略 3、组织焊装与总装零部件定位方案的制定与技术评审 4、开展焊装与总装零部件GD&T/MCP/特殊公差表的设计与评审工作 5、负责工装定位策略的制定、验证、会签及评审流程 6、承担关键零部件测量方案设计，总成与单件测点规划，以及关键夹具、检具的技术评审 7、参与后期PCF匹配、cubing匹配工作，主导整车尺寸匹配问题的分析与闭环 8、确保尺寸工程各阶段质量目标的有效达成

岗位职责: 1.负责汽车冲压SE同步工程的全流程工作 2.具备汽车车身零部件CAE分析能力，熟练掌握autoform软件应用 3.承担零件回弹补偿及模面优化处理任务 4.熟悉工艺设计与模面设计的标准流程 5.具备2-5年相关行业工作经验 任职要求: 1.具有冲压同步工程实际项目经验 2.能够快速适应工作环境，具备良好的团队协作能力 3.工作地点：武汉

岗位职责: 1. 负责汽车冲压SE同步工程的实施与推进 2. 具备车身零部件CAE分析能力，熟练操作autoform软件 3. 承担零件回弹补偿及模面优化处理工作 4. 熟知工艺设计及模面设计的标准流程 5. 具备2-5年相关行业工作经验 任职要求: 1. 具有冲压同步工程实际项目经验 2. 具备良好的适应能力，能迅速融入团队协作 3. 工作地点为武汉

岗位职责： 1. 具备2款及以上内外饰主/副仪表板、门护板、保险杠等产品设计经历； 2. 熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关工艺基础； 3. 熟练运用Catia进行参数化建模设计； 4. 可依据结构断面独立完成产品数据开发； 5. 具备良好的沟通能力，责任心强，工作积极主动；

八小时长白班，300-400-500元/天，折算成小时工合37.5/50/62.5元/小时 交石技术集团招聘需求 长白班，每天8个小时300-500元/天 面试通过直接安排宿舍，不体检 招聘年龄：18-50 岗位要求：汽车返修维修，整车拆卸组装调试岗位，4s店维修经验优先，有3年以上整车拆装经验。长白班工人50岁以内，综合薪资7000-10000/月左右面试定薪，一个月内根据技术调薪。 上班时间：早上8点半-下午17点半，中午吃饭40分钟，月休4天 发薪日期：每个月20号发薪资 福利待遇： 1、提供透明的晋升路径 2、提供吃包住（上岗提供宿舍） 3、传统节日福利

岗位职责 1、负责汽车发动机、变速箱等核心部件的维修 与保养； 2、进行汽车故障的诊断与排除，确保车辆正常 运行； 3、协助机修大工完成复杂维修任务，提升维修 效率； 4、执行车辆维修后的质量检查，确保维修质量 达标。 任职要求： 1、具备扎实的机械维修基础，熟悉汽车构造及 常见故障处理； 2、有1年以上汽车维修相关工作经验，能独立进 行常规维修操作； 3、良好的团队合作意识，能与同事协作完成维 修任务； 4、持有汽车维修相关资格证书者优先考虑。

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

车辆维修保养

招聘：轮胎修理工 / 轮胎学徒 一、招聘要求 年龄：18–45周岁，身体健康，能吃苦耐劳 有轮胎修补、补胎换胎（大车轮胎）相关经验者优先 无经验可从学徒做起，肯学肯干、责任心强即可 服从安排，做事一定要踏实 二、薪资待遇 • 工资面议，多劳多得，上不封顶 • 包吃/包住/（可面谈） • 工作稳定，生意常年不断，上手快、收入稳 • 学徒带薪学习，学会后可涨薪，晋升空间大 三、工作地点：湖北省襄阳市谷城县石花镇

货车修理工，技术过硬，服从安排，责任心强

小件搬运活简单不累！可长期干！ 管吃管住！入职0费用！ 初二开工初六前到岗开工奖金8000! 有意向速速电联！ 工作地点安徽芜湖

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心??请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

武汉市汉阳区招聘： 1、前厅经理一名，工资一万左右，年终有绩效奖金，有社区餐饮经验的 2、收银员和收银主管2名，工资5000左右 本店是一家连锁餐饮品牌，月休四天，包吃包住，每个月有酒水提成 ☎如有意者请联系电话:

武汉板楽烧 BAN RAKUYAKI 寻找发光的 你 JOINXIN US JISHAN 服务员 4500-5500/月 传菜员 4500-5500月 收银 5000-6000/月 主管 5500-6000月 经 理7000-10000/月 厨工 3800-5000/月 料理中工 5000-6000/月 铁板大 工 6000-8000/月 岗位要求> ·18-38岁、有无经验均可·形象好气质佳、沟通能力强 福利待遇.包吃包住，全勤奖，绩效奖，公司团建，晋升空间大，非诚勿扰 联系电话徐

长江存储二次配，中电四GAS，招小工和监护 联系方式：姜总

结构设计。轻卡、重卡汽车（厢式、仓栏、挂车等）车厢结构设计、生产组织。会设计、会画图（三维、CAD）。知晓自动化原理。

工作内容： 1、承担专用车产品的整体方案规划、部件设计、生产过程跟进，以及工装工艺方案的编制； 2、依据专用车新产品的开发计划，绘制总体结构图与零部件图纸，确保技术文件精准合规，符合生产工艺要求； 3、主导专用车的技术研发、设计优化及生产现场技术支持； 4、配合销售与售后服务部门提供专业技术支持与解决方案； 5、具备理论知识、法规理解、技术应用及现场实施的综合能力，负责技术团队的能力提升与业务指导。 任职资格： 1、大专及以上学历，车辆工程或机械类相关专业，具备专用车设计背景者优先考虑； 2、拥有机械制造、汽车生产、专用车制造或相关领域技术岗位工作经验； 3、熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，具备良好的沟通协调能力和较强的抗压性； 4、工作认真踏实，责任心强，具备优秀的沟通协作能力及团队合作意识。

技术为准，工资无上限

岗位职责: 1.承担汽车车身结构的设计、研发及性能优化任务 2.参与车身生产与装配环节，保障产品制造质量 3.协同团队攻关技术难题，持续提升产品综合性能 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识 2.工作执行高效，具备良好的问题分析与解决能力 3.熟悉汽车车身工程技术，具备较强的学习能力和进取心

岗位职责： 1. 负责汽车机械结构设计与优化，包括底盘、悬架、转向及传动系统等关键部件的开发与验证 2. 参与整车集成测试，分析机械系统性能问题并提出改进方案 3. 编制技术文档、BOM清单及设计规范，配合生产部门完成工艺转化与量产支持 4. 协同电子、软件及试验团队开展跨系统联调，确保机械系统与整车功能匹配 5. 跟踪行业新技术动态，参与轻量化、模块化等前沿技术预研与应用落地 任职要求： 1. 机械工程、车辆工程或相关专业专科及以上学历，具备扎实的力学与机械设计基础 2. 熟悉CATIA/UG/SolidWorks等三维设计软件，掌握GD&T及机械制图国家标准 3. 了解汽车开发流程（如V模型）、APQP及TS16949质量体系要求 4. 具备良好的逻辑分析能力与跨部门协作意识，责任心强，注重细节与交付质量 5. 应届生或1-3年汽车行业机械设计经验者均可，有主机厂或 Tier1 项目经验优先

岗位职责: 1、主导动力电池DTS尺寸设计及相关控制方案的编制、校核与评审工作； 2、制定并评审动力电池关键零部件的定位策略； 3、开展动力电池关键部位的3DCS仿真建模与分析； 4、负责动力电池零部件GD&T/MCP/特殊公差表的设计与审核； 5、参与工装定位策略的制定、验证及会签评审流程； 6、设计关键零部件测量方案，组织关键尺寸、关键夹具及检具的评审确认； 7、持续完善失效分析案例库，推动经验固化与技术知识积累； 任职要求： 1、本科及以上学历，熟悉汽车零部件产品开发流程； 2、掌握尺寸工程相关标准与流程，熟练运用各类尺寸分析方法； 3、具有3年以上尺寸工程工作经验，具备高端车型项目经历者优先； 4、执行力强，具备优秀的学习能力、问题解决能力及团队协作沟通能力；

简单。

招大车机修师傅一名，工资一万，月休二天，主要修前四后八自卸货车，包吃包住工资按时发，电话

熟悉小车的日常保养维修，工作态度积极热情

光谷一路附近有没有流动补胎。

岗位职责 1、负责制定汽车仪表的性能、功能测试用例； 2、根据项目测试需求完成测试环境的设计和上车路试实测工作； 3、实施产品性能、功能测试，创建和编写测试CAN协议报文以满足测试需要，对产品的性能及客户需求和项目验收测试任务，并对软件bug进行跟踪分析和报告； 4、协助开发人员分析bug原因，对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位，与开发人员讨论缺陷解决方案； 5、提出对产品的进一步改进的建议，并评估改进方案是否合理；对测试结果进行总结与统计分析，对测试进行跟踪，并提出反馈意见； 6、确保软件质量指标达成； 7、产品上线试装跟进。

【技术外派岗位】 【东风研究院（武汉）：湖北省武汉市经济技术开发区珠山湖大道663号-东风汽车公司研发总院】 【学历不限，工作年限从学历证书毕业时间起算】 【3-5年，5-8年】【尽快到岗】 岗位职责方向①：悬架系统方向 任职要求： 掌握乘用车悬架系统的开发规范，了解前托架、后托架、三角臂、扭力梁转向节等部件的设计原理与方法；能够熟练运用CATIA进行管路及结构类零件设计，具备规范的2D图纸输出能力。 岗位职责方向②：动力域系统方向 任职要求： 熟悉乘用车发动机进气系统（空滤器端）、排气系统（冷端）、燃油系统或动力总成悬置中至少一项的开发需求；能使用CATIA完成管路和结构件设计，具备独立完成3D建模与2D出图的能力。 岗位职责方向③：制动、转向、底盘集成方向 任职要求： - 转向：具备CATIA三维建模能力，掌握转向系统、驱动轴及车轮胎系的设计逻辑与零部件开发流程，熟悉测试验证环节；具备现场问题分析与处理经验，可独立承担项目推进任务 - 制动：熟练操作CATIA进行结构件与管路设计，具备仿真分析基础，能完成3D建模及2D工程图输出；了解制动系统及其零部件的设计方法、开发流程与验证标准 - 集成：拥有底盘系统集成布置经验，能主动识别并解决涉及质量、工艺、尺寸匹配等方面的技术问题，具备独立判断与优化能力

参与新项目开发工作，推进质量问题整改闭环，确认首批样件状态，协同制定批量生产样件方案，跟进工程变更实施情况，监控产品品质波动趋势，预防批量性不良发生，确保主机厂SOP前样件装车任务按时保质完成。 1、在数据设计阶段，针对每一版本数据，牵头开展产品数据可行性评估，收集并提出相关工业化改进建议，形成评审意见报告，并归集至设计问题清单，提交项目经理汇总； 2、在产品数据冻结前后，参与模具、检具等工艺装备的设计方案评审，确保所用产品数据为最新有效版本； 3、负责BOM及材料清单的初始编制工作，依据冻结数据及后续变更内容及时更新相关信息，经内部确认后提交项目经理审核； 4、主导技术规范初版编制，结合产品外观、尺寸及其他性能要求动态更新内容，完成后提交项目经理审核； 5、负责特殊特性清单的首次编制，提交项目经理审核，必要时送交客户进行签字认可； 6、根据各主机厂不同阶段需求，编制对应技术文件资料，并按要求提供签级样件交付主机厂使用； 7、对试模及装车过程中发现的产品缺陷与匹配异常，整理形成问题清单，提出改善建议，并反馈至相关部门、模厂及供应商，持续跟踪整改结果直至关闭； 8、在必要情况下，协同质量部门对每批次试模回厂件的外观与关键尺寸进行封样确认，作为现场返修与检验放行的标准依据； 9、在模具开发期间，制定产品结构全尺寸测量计划，涵盖定位孔、匹配边界、整体外形（选取易测点或刻线）、壁厚等内容，提交项目经理审批； 10、在模具开发阶段，编制模具刻度线与标识相关文档，经项目经理批准后下发模厂，确保T1试模时产品具备相应标记； 11、针对首次试模样件，执行产品结构检查及全尺寸检测，将发现的问题反馈模厂；T1样件针对原问题复测，确认调整效果，循环推进直至所有问题闭环； 12、在关键节点（如首次装配、首次进货检验、首次厂内试模）前，组织对操作人员与检验人员开展必要的作业培训； 13、参与模具预验收环节，负责产品外观与尺寸的最终判定，并对模具及产品现存问题进行归纳汇总； 14、在项目全周期及量产阶段，主导产品变更流程管理，包括变更可行性评估、数据修订、变更台账维护、变更申请与验收文件编制、断点通知发布等，并组织召开变更过程评审会议。

武汉东西湖区走马岭万里维修中心，招机修工，能吃苦。联系电话

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