
生产部副总监
8000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科现场管理设备管理ISO9001ISO14971
岗位要求:
1. 学历与经验:统招本科及以上学历,具有大型企业相关工作背景,具备流程整理与制度建设的实际操作能力,能够结合生产实际构建可执行的管理体系。
2. 生产模式熟悉度:深入理解多品种、小批量、短交期的电子产品制造模式,精通SMT-DIP-装配-测试-包装全流程工艺,能准确掌握各环节的关键控制点。
3. 改善工具应用:熟练掌握IE、QC、5W2H、PDCA、5M1E、5S、QCC、Lean等常用改善方法,并能在现场灵活运用,有效解决各类生产问题,推动持续改进。
4. 统筹与优化能力:具备系统化思维和整体协调能力,拥有较强的数据分析、问题解决及成本管控实力;了解智能制造基本理念,具备局部自动化实施与优化的实践经验。
5. 质量与专业能力:具备极强的质量管理意识,熟练使用各类质量管控工具,拥有良好的数据分析与文档撰写能力,可独立完成改善报告、分析报告等书面材料。
6. 职业素养:性格踏实诚恳,有决断力和强烈的责任感,执行力突出,具备优秀的团队领导力,能高效推进各项任务落地实施。
岗位职责:
1. 组织与资源管理:协助规划生产部门组织架构,合理配置人力、设备、物料等资源,提升资源使用效率;全面主导生产安全、质量、效率等核心工作的推进与监督,确保生产运行平稳有序。
2. 运营与成本管控:协助跟踪并优化生产运营成本,聚焦人均产出提升,通过流程精简与浪费消除实现降本增效;全程监控生产计划与出货进度,及时分析偏差原因并制定改善对策,保障计划按时达成。
3. 效率与品质改善:牵头开展生产效率与产品质量提升项目,围绕效率提高、品质改善、交付周期压缩、成本下降四大目标,持续推进制程优化,助力整体产能提升。
4. 质量与工艺管控:协同品质部门落实制程质量标准,严格执行SOP(标准作业程序),重点降低产品不良率与返修率;积极参与工艺改进、良率提升及流程优化工作,切实支持降本增效目标实现。
5. 设备与工艺保障:主导制定设备维护保养计划,明确保养规范、周期及责任划分,监督执行到位,减少因设备故障导致的停机,保障生产连续性;配合工程部实施工艺升级、产品设计优化及工装夹具改进,提升工艺水平与作业便捷性。
6. 现场管理优化:负责车间安全管理、5S管理及员工行为规范的监督与提升,定期开展安全隐患排查,整顿现场作业秩序,持续优化工作环境,推动现场管理标准化,为高效安全生产提供有力支撑。
安装空压机,真空泵,2把刀勿扰。
8000-10000元/月
生产经理3-5年学历不限认真负责
岗位职责:
1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生
4. 监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收制度,保障工程符合规范及合同要求
5. 配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作
2. 熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与抗压能力
5. 持有建造
生产经理
1-1.3万元/月
生产经理5-10年大专
任职要求:
1、协助项目经理开展工作,具有良好的协商能力和应变能力
2、具土建、室内外装修类或消防项目6年或以上工作经验;
3、土建、装饰或少消防工程管理专业知识全面,有较丰富的施工现场管理经验;
4、熟悉施工现场和各项施工工艺要求,了解施工质量及安全规范;
5、负责项目上施工计划、施工日志、施工组织、劳动力、材料安排等各项施工管理工作。
家用梯生产主管
1.5-2万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年学历不限生产工艺
岗位职责:
1、负责家用电梯的生产工艺制定及技术指导工作;
2、对生产线员工的日常操作规范进行管理,并组织实施相关培训;
3、把控装潢环节的质量标准,强化生产人员的质量意识。
任职要求:
1、具备三年以上家用电梯生产相关经验,熟悉电梯制造流程、设备特性及质量规范,能够独立处理生产中的工艺与技术问题;
2、熟练掌握吊顶制作、轿壁型材安装、贴膜作业、氩弧焊(含45°打磨拼缝圆弧吊顶)等工艺流程,具备对产线人员开展培训与现场指导的能力;
3、能严格监督装潢质量,确保工艺达标,并持续提升团队质量意识。
生产副经理
2-3万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科生产计划管理现场管理质量管理
岗位内容: 1.结合公司整体发展战略,制定生产中心中长期发展规划、年度经营目标及生产战略,明确产能布局、工艺升级、成本控制、效率提升等核心方向,分解年度目标至各部门,牵头推动落地执行,定期复盘优化,确保生产战略与公司战略同频。 2.统筹幕墙全品类生产管理,结合市场需求、销售订单、产能现状,制定年度、季度、月度生产计划,优化生产资源配置(人力、设备、物料、产能),协调解决生产全流程中的重大瓶颈问题,统筹推进多厂区、多车间协同生产,确保生产任务高效落地、交付及时,达成产能、交付率等核心经营指标。 3.牵头推动生产体系变革与升级,优化生产全流程(下料、加工、组装、打胶、检验、包装、物流),推动生产标准化、智能化、数字化转型,引入先进生产技术与管理模式,提升生产效率与产能利用率,打造行业领先的生产管理体系。 4.牵头建立、完善并落地幕墙生产全流程质量管控体系,制定质量战略目标,落实质量责任制,监督各环节质量检验标准(来料、过程、成品)的执行,推动质量体系认证升级,确保产品质量符合国家规范、行业标准及高端客户定制要求,打造优质产品口碑,降低质量投诉率与不合格率。 5.统筹生产总成本管控,制定成本战略与成本控制方案,重点管控原材料采购协同、生产消耗、设备能耗、人工成本、物流成本等,建立成本核算与分析体系,定期开展成本复盘,提出系统性成本优化方案,推动降本增效,提升生产环节盈利能力。 6.全面负责生产中心安全生产战略管控,落实安全生产主体责任,建立健全安全生产管理制度与应急管理体系,组织开展安全生产专项整治、隐患排查与应急演练,杜绝重大人身伤害、设备损坏、火灾等安全事故发生,确保安全生产合规达标。 7.搭建生产中心中层管理团队与核心骨干团队架构,负责下属部门负责人的选拔、培养、考核与激励,营造积极向上、协同高效的团队氛围,提升团队凝聚力与执行力。 8.牵头对接公司销售、研发、采购、售后、财务等核心部门,建立高效协同机制,协调解决生产与市场、研发、采购等环节的协同问题,确保生产计划与销售订单、研发成果、物料供应高效衔接。 9.牵头落实公司高层交办的其他各项工作任务,参与公司重大经营决策的研讨与执行,推动生产系统与公司整体发展深度融合。 任职要求: 1.本科及以上学历,机械制造、土木工程、建筑幕墙、工业工程等相关专业优先;条件优秀者可放宽至大专学历。 2.具备扎实的幕墙生产工艺、产品结构、质量标准、生产管理等专业知识,精通幕墙行业相关国家规范、行业标准,熟悉行业发展趋势与技术前沿。 3.8年以上幕墙行业生产管理相关工作经验,其中3年以上生产高层管理岗位经验(生产总监、生产副总等),有大型幕墙企业生产统筹管理经验者优先。 4.具备生产数字化、智能化转型推进经验,熟悉先进生产管理模式(如精益生产、智能制造),有成功的生产体系升级案例者优先。 5.熟悉幕墙生产全流程(下料、加工、组装、打胶等),具备丰富的生产计划制定、现场管理、质量管控、成本控制及团队管理经验。 6.精通幕墙生产工艺、质量标准、设备管理、成本核算,能够精准识别生产体系中的核心问题,提出系统性、可落地的优化方案;熟悉生产数字化、智能化技术与工具。 7.能服从工作地点调动,成都、上海、东莞或者海外等工作地点。 8英语能作为工作英语者或者有海外工作经历优先。 9.拥有目前行业资源优先。
仓储主管/经理
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专中大型供应链管理经验库存建设/管控熟练使用WMS系统跨部门沟通/协作团队搭建/管理
岗位职责:
1.负责夜班生产计划的制定、人员调配、进度管理及现场执行,确保生产效率达标;
2.统筹生鲜商品在收货、拣选、上线、领料等环节的现场运作节奏与流程管控;
3.及时协调并解决收货、拣货、投线、领料各环节中出现的突发问题;
4.针对现有业务流程提出优化建议并推动落地实施;
5.推进仓库6S管理,落实可视化作业标准与执行监督;
6.建立夜间作业管理制度与操作流程,定期组织培训与绩效评估,提升团队专业能力与作业效能;
任职要求:
1.大专及以上学历,物流管理、工业工程等相关专业优先考虑。
2.具备3年以上物流或仓储配送生产管理经验,有团队管理实践经历。
3.熟悉生产作业流程,具备较强的沟通协作与问题处理能力。
4.责任意识强,结果导向,能高效应对突发事件与工作压力。
岗位福利:
1.提供良好的职业发展通道;
2.拥有稳定且专业的运营团队
可靠性主管
2.5-5万元/月
厂长/主管5-10年本科寿命试验无损检测实验室质量管理体系标准环境管理体系标准质量管理体系标准注册可靠性工程师
岗位职责:
1、制程质量管理:负责生产现场的质量过程管控,确保关键工艺参数满足质量规范;主导SPC、QC巡检等质量控制工作;及时响应制程异常,组织质量问题溯源分析(如5Why、8D等),推动闭环整改;监控产品制程能力指标(CPK、PPK),促进制程稳定性提升;参与新产品导入阶段的质量策划与流程搭建,保障量产前质量体系完备。
2、可靠性测试管理:统筹产品可靠性验证(ORT)的实施与管理,包括测试方案制定、结果评估及报告输出;协助建立可靠性测试标准,确保测试方法匹配产品设计要求与客户规格;针对测试中暴露的问题开展失效分析,联合研发、工程团队推进改善措施;追踪ORT数据变化趋势,评价产品可靠性水平,提出改进建议;推动跨部门协作解决潜在风险,确保出货产品质量稳定可靠。
3、质量数据管理与改善:深入分析各类可靠性试验数据(如HTOL、HTSL、TC、HAST等),识别长期可靠性风险与失效模式;系统整理制程质量信息,发现质量波动趋势与潜在隐患;持续优化质量控制流程与检验规程,提高质量执行效率与一致性。
4、文件与流程管理:负责质量体系文件的编制与更新(如FMEA、SOP、CP等);参与封装工艺质量标准与检验规范的制定与改进,助力良率提升与缺陷率下降。
5、统筹公司仪器设备的校验工作,支持内部质量体系运行(如ISO9001、IATF16949等),配合完成内审及客户审核相关准备工作。
任职要求:
1、具备7年以上半导体行业质量或可靠性领域工作经验,具有先进封装(FC/SiP/3D等)制程质量管理经验者优先。
2、掌握ORT测试流程及相关标准,具备可靠性数据解读能力;有实际操作ORT、MTBF、环境应力测试等经验者更佳。
3、熟练运用各类质量工具(如SPC、FMEA、8D、5Why、DOE等);精通Office办公软件及常用质量分析工具(如Minitab、MSA等)。
4、具备较强的沟通协调能力和逻辑思维能力,能独立完成质量问题分析与报告编写。
5、具备基本英语阅读能力,可理解英文技术资料或客户文件。
6、了解自动化质量检测系统及设备应用,具备AI或大数据在质量分析中应用经验者优先。
7、本科及以上学历。
灯饰车间主管
7000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职
招聘灯饰车间主管:
1、我们是做外销家居吸顶灯及吊线灯,要有3年以上80人灯饰生产现场管理工作经验优先。
2、要求熟悉ERP系统,有较好的执行能力、沟通协调能力及分析问题和解决问题的能力等
3、.精通质量规范,生产标准,工艺及制造流程,具备较好的品质管理和安全管理意识
4、全面统筹、协调生产车间人员管理及各项生产活动培训;
5、跟踪生产过程,均衡生产节奏,处理突发问题,按时完成生产目标;
6、做好生产质量管控,配合品管分析不良产品原因并改进,通过督导员工按标准作业,改善作业方法,提升员工的质量意识,保证与提升产品品质;
7、制定生产现场5S管理,落地管控并定期检查;
8、做好生产过程中的安全管理,消除安全隐患,对生产员工加强安全意识;
9、负责各种月度生产报表编制,月度工作计划制定及车间物料区库存管理及盘点。
注塑主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技
1、年龄不超过45岁,户籍不限,具备中专及以上学历;
2、具有5年以上大型玩具企业注塑车间全面管理经验,有2年以上积木行业工作经历者优先考虑;
3、精通注塑成型工艺、自动化设备的运行管理,熟悉塑胶模具制作流程,掌握喷涂、印刷(移印与丝印)、烫金、组装等环节的生产流程及常见技术问题的应对与解决。
广东东莞招门窗安装/塞缝、工地学徒工、不锈钢安装
4000-5000元/月
塞缝门窗安装不锈钢安装工地学徒工长期1-2人月结
东莞市招门窗安装/塞缝、工地学徒工、不锈钢安装
长白班坐班,虎门克莱鹏企业直招
5000-7000元/月
长白班车间免费培训包吃社保五险包住20人以上月结长白班坐班薪资15号之前发放
长白班、坐班、包吃包住、空调车间,位于东莞虎门
招聘要求:
要求18-40岁,,男女不限。薪资标准:
一、基本工资(按劳动法计算)底薪:2080元/月
工作时间:5天8小时(超出即算加班)
二、加班费标准(按劳动法计算)
平时晚上加班:17.93元/小时周末加班:23.91元/小时
·法定节假日加班:35.86元/小时
三、每月奖金与补贴(符合条件即可拿)
·超产奖400元:当月累计工作时间(不含带薪假期)超过260小时·优秀员工奖100-300元:全勤奖 100元:当月无缺勤
岗位津贴200-1000元:部分岗位享有
四、月综合工资
5500-6500元(含加班、奖金、补贴)福利待遇:
包吃住,空调车间、空调宿舍做满一年:5天带薪年假工龄奖:
·半年:50元/月 ·1年:100元/月 ·2年:150元/月
.3年:200元/ .......最高500元/月
·每月15号准时发上月工资,节假日
应聘时间:上午:09:00-11:30
带班(现场负责人)
1-1.5万元/月
生产经理3-5年学历不限
需要有工地带班经验的。(本装修公司直招)
工地在台州路桥区!
小区工装公区装修。有住宿。
招一位经验丰富的带班。工资面议。
面试后上班!有意向联系我。
诚聘生产经理一名 栋号长一名 电工一名必须持有建设厅办法的电工证
1-1.5万元/月
生产经理5-10年大专
要求:
5年以上工作经验
待遇电议
联系电话:黄总
生产技术复合型人才,纯劳务,主干二次结构加公区粗装及屋靣。
1-1.2万元/月
生产经理5-10年学历不限纯劳务,直接管工人,要吃苦,懂得付出。
要精通二构管理,人员安排,生产顺序安排及管理。
生产主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验新能源经验电子/通信/半导体经验精益改善经验汽车经验
岗位职责:
1.编制公司年度经营方案,动态调整年度生产规划与预算,分解并落实年度、月度生产目标,督导生产计划实施,确保产能、品质与交付周期全面达标;
2.精通生产体系运作流程,擅长生产调度与现场管控,持续优化生产工艺与作业标准,推进自动化升级及精益管理模式以实现降本增效;
3.处理各类生产异常(设备故障、工艺偏差、人力短缺),统筹跨部门资源支持,保障产线稳定运行;
4.主导原材料与生产全过程的日常管理,组织制定并监督执行生产、设备、安全、环保等管理制度,确保生产任务有序推进,提升流程效率,控制制造成本;
5.具备生产计划排程、成本管控及一线人员管理实操经验,掌握IATF16949管理体系与6S管理方法,拥有系统的精益生产思维与落地实践经验;
6.联动相关职能模块,建立交付风险预警机制,推动异常问题的响应、处置、复盘与闭环改进;
7.团队的人才管理与组织建设,负责人员配置、绩效考核、能力培养与激励发展。
任职要求
1、年龄35-42岁,本科及以上学历;
2、十年以上制造业工厂运营背景,具备千人规模工厂五年以上生产经理实战经历;
3、熟悉生产系统运行逻辑与业务流程,精通生产组织、过程控制及现场管理,掌握制造全流程关键节点;
4、具备生产成本核算与管控能力,熟悉ISO9001、ISO14001及IATF16949质量管理体系要求;
5、具有团队领导经验,执行力强,责任心突出,抗压性好,具备优秀的沟通协调与组织推动能力;
6、加分项/优先项:
6-1具备新能源汽车领域从业经历者优先考虑;
6-2有材料、橡胶或泡棉类制品企业工作经验者优先录用;
6-3曾主导对接国内头部汽车主机厂项目者优先聘用。
业务跟单员
4000-6000元/月
跟单文员工厂文员有提成3-5人月结1-3年学历不限全职
岗位职责:
1. 负责生产订单全流程跟进,协调采购、生产、仓储及物流环节,确保交期准确、单据完整
2. 整理并归档生产相关文件(BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP或OA系统数据及时更新
3. 协助编制生产计划表、进度报表及异常反馈报告,定期向主管汇报跟单情况
4. 对接客户与内部部门,及时响应订单变更、品质异常及售后需求,提升协同效率
5. 完成日常文员工作,包括收发邮件、会议记录、办公用品管理及基础行政支持
任职要求:
1. 学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先,有制造业文职或跟单经验者优先
2. 熟练使用Office办公软件,能独立操作ERP系统者更佳
3. 工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力与责任心
4. 具备基本的数据统计与文档管理能力,能适应快节奏生产环境
53.需有1 - 2年以上毛绒玩具行业跟单经验,熟悉毛绒玩具生产工艺(裁剪、缝纫、充棉、绣花、包装)及质量标准
生产班组长领班
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技现场管理生产计划管理安全管理
1. 统筹管理生产现场的人员、设备及物料,科学规划排班与工艺流程,保障生产任务按计划顺利完成;
2. 监控生产过程运行,严格把控产品品质,快速响应并处理异常情况,有效控制不良品率;
3. 执行安全生产制度,定期排查作业现场隐患,预防安全事故发生;
4. 指导员工规范作业,组织开展岗位培训与日常管理,持续提升团队工作效率;
5. 准确记录生产相关数据,及时完成各类报表填报,积极推进现场优化与成本节约。
助理/文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年高中机箱机架,制作
负责制作送货单、标签,为月结客户编制对账单及购销合同。具备财务核算能力,有2年以上相关经验者优先,曾在钣金厂工作过的候选人更受青睐,无经验者请勿投递
任职要求:行动迅速,工作积极,责任心强
厂长10年以上中专/中技有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验
10K-18K招聘:五金冲压拉伸厂厂长/经理
要求:
1.学历:大专,年龄28~49岁
2,有十年冲压管理的经验,熟悉不锈钢拉伸工艺者优先。
3,要求能熟练执行对各个部门绩效考核。
4,熟悉9001质量体系基础。
5,能全盘掌握五金拉伸冲压的生产流程,能有效控制不良率。
6,能合理高效的规划生产,掌控生产进度。
7,对人员的管理要有丰富的经验,能管理、协同员工全心全意为公司服务,为生产服务。
8,能有效控制生产成本。
9,服从安排,积极完成老板交待的其它工作任务。
10,工作时间:26天10小时制
注意:此职位工作地点在河北沧州市(东莞常平冀泰公司分公司)
待遇:
1.包吃包住.
2.有全勤奖。
3.。
4.基础月薪:10K~18K
东莞冀泰新能源科技有限公司
地址:东莞常平镇土塘村港建路39号
联系人:罗先生,
化妆品制造主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专能源/环保/化工经验化妆品有生产管理经验质量管理经验
岗位职责
1.根据生产计划,科学调配车间人力与设备资源,保障产品按时、保质、保量完成生产目标。
2.严控产品质量环节,建立健全车间质量监管机制,快速响应并解决生产过程中的品质异常,确保产品满足国家及行业标准要求。
3.负责车间日常运营事务,涵盖人员出勤管理、绩效评估、技能培训与团队建设,推动形成高效协同的工作氛围。
4.按期开展设备巡检与保养工作,制定合理的维护方案,保障设备稳定运行,提升整体生产效能。
5.持续优化生产工艺流程,推进生产环节改进,有效降低制造成本,增强产品市场竞争力。
6.强化安全生产管理,落实各级安全责任制度,定期组织安全教育和隐患排查,防范各类安全事故的发生。
7.加强跨部门协作,如对接研发团队反馈产品优化建议,配合采购团队确保物料及时供应。
任职要求
1.年龄40周岁以下,大专及以上学历,化工、制药、生物工程等相关专业优先考虑。
2.具备3年以上消字号或妆字号产品生产车间管理经验。
3.熟悉生产作业流程及质量管理体系,具备良好的组织协调与沟通能力。
4.工作责任心强,具有较强的团队领导力,能妥善处理生产过程中的紧急状况。
5.掌握相关行业法规与技术规范,例如消毒产品生产企业卫生规范等。
CNC组长/主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专三菱法兰克数控车床数控铣床
岗位要求
1、具备5年以上零散件加工相关工作经验
2、具有3年以上带班或团队管理经历
3、抗压能力强,工作认真负责,责任心突出
任职要求:
1、大专及以上学历,能力优异者可放宽至中专水平
2、机械类相关专业优先考虑,其他专业亦可接受
3、熟悉机加工工艺,了解夹具及常用设备的基本原理
4、在制造企业拥有5年以上生产管理体系下的实际管理经验
【员工福利】
1、社保公积金:入职即按政策缴纳五险一金;
2、包住:免费提供配备园区生活设施的标准公寓住宿;
3、包吃:每日免费供应自助式三餐,每周两次发放当季新鲜水果;
4、娱乐设施:免费开放足球场、篮球场、羽毛球馆、台球室、健身房、员工KTV等场所;
其他福利:协助子女办理公办学校入学、享有企业自办幼儿园资源、享受购房置业补贴等
跟单文员
5000-6000元/月
跟单文员工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责订单全流程跟踪,及时对接生产、物流及客户,确保交付时效
2.准确清点出入库物料及成品数量,做好台账登记与数据核对
3.独立完成送货单、对账单等业务单据的打印、整理与归档
4. 协助钣金厂内部文件管理、资料录入及日常行政事务支持
5. 配合部门完成数据统计、报表汇总及其他临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel)
2. 有1年以上钣金制造行业文员或跟单相关工作经验
3.工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力
4. 能适应快节奏工作环境,执行力强,抗压能力好
5.具备基础数据敏感度,能独立处理多线程事务
储干
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专生产计划与物流控制生产跟单负责仓库的收发料及日常管理新能源库存/仓储管理
一、岗位职责:
1.负责生产部门的日常运作管理,涵盖生产计划制定、进度跟进、质量管控等环节,或负责仓库物料的进销存管理
2.配合生产主管推进生产流程的优化与改善,提升生产效率及产品品质
3.与相关部门保持有效沟通,及时协调处理生产过程中出现的问题与障碍
主管
招包装盒后工车间主管1名(熟手)
岗位职责:
1、3年以上纸盒/包装加工行业生产管理经验,至少1年车间主管或同等
管理岗位经验,熟悉纸盒生产全流程(如模切、糊盒、印刷后加工等)。
2、具备团队管理能力,能有效组织、培训、考核车间员工(包括新员工岗前培训、技能提升指导),提升团队整体效率与凝聚力。
3、有较强的责任心与抗压能力,能适应制造业加班需求,应对订单波动带来的生产压力。
薪资待遇面议
栏目概述
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