一、主要工作职责： 1、体系搭建：配合负责人建立并优化适应跨境电商业务特点的品质检验流程、标准及管理体系（IQC,OQC）； 2、团队管理：协助负责人完成质检团队的组建、培训与日常管理，包括人员任务分配、绩效考核及能力提升； 3、工厂协同：协同负责人深入合作工厂，主导“工厂直发”模式下的产品验货与发货执行，确保出厂商品全面满足质量规范及客户期望； 4、发货监督：协助负责人监控发货流程的合规性，对包装、标签、出库等关键节点实施质量抽检，防止错发、漏发及货物损坏； 5、数据分析：配合负责人整理、汇总和分析质量相关数据，编制质量分析报告，定期反馈产品品质情况并提出优化建议； 6、客诉处理：协助负责人联动业务与采购团队应对客户投诉，追溯问题源头，并推动采购及工厂落实整改与预防措施； 二、任职资格要求： 1、基本条件：******，统招大专及以上学历，质量管理、工业工程等相关专业优先； 三、经验要求： 1、需具备3-5年电商平台质检岗位工作经验； 2、具备质检流程体系建设及团队管理的实际操作经验； 3、熟悉“工厂直发”运作模式，有长期驻厂验货、抽样检测、出货监管等实操经历； 4、擅长产品包装方案优化，掌握最小化包装发货方式； 四、技能要求： 1、掌握常用质检工具、方法与标准（如AQL抽样标准），熟悉五金件、pu皮质类产品的检验要点； 2、了解跨境电商渠道（如Amazon）对产品质量的相关规定者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力，能高效对接采购与运营团队； 4、具有较强的发现问题、分析问题和解决问题的能力，工作认真负责，坚持原则； 5、可接受短期出差（前往合作工厂进行验货与发货支持）；

负责车间生产管理，工艺优化，品质问题，与排期计划

工作年限：5年以上，具备汽车被动元器件行业经验者优先 能力要求：本科及以上学历，通过英语四级或具备英语口语沟通能力，持有六西格玛黑带证书，熟练使用Office办公软件 专业知识要求： 《产品设计及应用》 《常见材料特性及工艺》 《IATF16949及五大工具》 《VDA6.3》 《IPD》 《AEC-Q200》 工作内容： 负责制定工艺技术发展战略，建立并完善工艺规范，向上支撑研发产品平台规划，向下支持制造端风险识别与管控； 牵头推进质量、交付与成本的持续优化； 负责团队人才梯队搭建与培养； 协助处理重大产品异常问题并提供技术支持； 主导客户审核应对及客户投诉闭环管理

工厂是一个小型木制工艺品厂，熟悉木制工艺品生产流成管理，有3年以上生产技术经验，能吃苦耐劳，有责任心，能有长期合作意向，工资8000_10000元，有能力可向上，半桶水勿扰，诚心实意可谈，，地址大岭山镇龙江村 。

岗位内容： 1. 负责焊接加工及工艺执行，确保生产质量与项目进度达标。 2. 按照设计标准完成材料匹配与工艺流程规划。 3. 承担焊接设备、工具及相关作业环境的安全检查与日常维护工作。 4. 配合相关部门推进工作任务，主动参与公司组织的各类活动。 任职要求： 1. 掌握焊接工程师所需的专业知识与实操技能，了解焊接工艺、材料特性及设备运维。 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应多元化的作业环境与任务需求。 3. 学习能力强，可迅速熟悉并应用公司内部系统软件与操作工具。 4. 能够独立开展问题分析与处理，重视工作精细度与成果品质。

岗位职责： 1. 根据品牌定位、产品调性及市场动态，规划辅料研发方向与实施路径，主导新材料、新工艺的创新应用，输出具有市场竞争力的辅料配套方案。 2. 策划并确立适配当季设计主题的辅料选型清单，整合相似品类资源，优化辅料配置结构，提高管理运作效率。 3. 全面负责辅料开发执行过程，联动供应商完成样品制作、功能验证及制程改进，严控项目节点与品质标准，确保物料满足生产规范与质量要求。 4. 跟踪季度订货样件及月度快速订单的辅料打样进度，保障按时交付以支持展会展示安排，并同步推进结算流程对接。 5. 搭建并持续更新辅料开发信息库（涵盖新型材质、先进工艺、优质合作方等），定期评估供应商技术实力与发展潜能，开拓多元化的协同开发渠道。 6. 推动内部流程优化项目，协调跨部门协作事项，打通业务链路，提升整体运营协同效能。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验； 2、工作态度严谨细致，执行力高；具备优秀的沟通与组织协调能力； 3、拥有独立分析与处理问题的能力，具备团队管理经验，能积极配合工作调配

岗位职责： 1. 主导生鲜蔬菜加工厂日常运营管理工作，制定并落实生产计划，确保产能达标及交付效率稳定。 2. 搭建健全的质量控制体系，全程监管原料收验、加工处理及包装环节的品质执行。 3. 持续优化加工工艺流程，提升作业效率，降低运营支出，提高单位人效产出。 4. 统筹团队建设与人员培养，推行标准化作业规范（SOP），强化一线员工操作执行力。 5. 联动供应链各环节资源，衔接中央仓与销售端口，保障生产供应链条高效运转。 任职要求 1. 大专及以上学历，食品科学、农业工程或相关专业者优先考虑。 2. 拥有5年以上生鲜加工领域生产管理经验，精通蔬菜类农产品预处理、保鲜技术及包装流程。 3. 熟悉食品安全质量管理体系，具备处理突发性品质问题的应对能力。 4. 具备良好的成本管控意识与数据分析技能，能通过生产数据驱动流程改进与损耗控制。 5. 具备优秀的团队管理能力及跨部门协作沟通技巧，可有效推动生产目标落地达成。

岗位名称：模具厂主管 岗位职责： 1.全面负责模具车间的生产管理，制定生产计划，合理安排生产流程，确保模具生产订单按时、按质完成。 2.统筹模具生产全流程，包括模具设计审核、加工工艺优化、试模调试及交付验收等环节的质量管控。 3.控制生产成本，优化物料领用、设备使用及工时管理，降低生产损耗，提升车间运营效益。 4.维护车间生产设备（如CNC加工中心、铣床、磨床等），制定设备保养计划，确保设备正常运行。 5.建立并完善车间管理制度，规范生产操作流程，落实安全生产要求，杜绝安全事故发生。 6.协调与设计部、销售部、采购部等跨部门工作，及时解决生产过程中的突发问题，保障生产顺畅。

工程经理（1 名） 1. 汇报对象：加拿大总部 2. 职责 • 首年负责从零组建团队，主导关键岗位招聘并评估文化契合度。 • 识别、评估和认证供应商，推动供应商达到北美质量和合规标准。 • 弥合中加工作文化和沟通风格差异，确保总部战略意图在本地准确实施。 • 对全资子公司运营、损益和供应商关系全面负责。 • 领导产品开发、工程和技术运营。 • 监督模具、自动化、研发和质量举措。 • 就生产、采购和流程改进做出战略决策。 • 与总部协调预算、预测和绩效关键绩效指标。 • 监督子公司所有员工。 3. 任职资格 • 机械/汽车工程或同等专业本科或硕士学位。 • 8 - 12 年汽车零部件制造或研发经验。 • 有管理跨职能团队的领导经验。 • 精通生产、模具和供应链流程。 • 有管理中国外商独资企业（WFOE）经验者优先。 • 有从零组建团队经验者优先。 • 精通普通话，具备良好的书面和口头沟通能力（用于与加拿大总部日常交流）。 • 英语非必需，但具备更好。 • 熟悉中国劳动法、税务法规和外企合规要求。 • 具备强大的跨文化沟通和协调能力。 • 有启动和运营 30 人左右工程、制造相关公司的经验者优先。

【岗位职责】 1. 全面统筹公司园林电动工具、农业机械设备（割草机等）研发体系建设与战略落地，以资深技术视野主导产品全生命周期研发管理，牵头核心技术突破、产品创新迭代及团队能力升级，推动研发成果高效转化，构建公司技术壁垒，支撑公司长期发展战略与市场竞争力提升。 2. 结合公司发展战略与行业趋势，制定研发中长期战略规划、年度研发目标及预算方案，明确园林电动工具、农业机械设备两大产品线的核心技术发展方向（如智能化控制、新能源适配、轻量化设计、环保节能升级），布局核心技术研发与专利体系，主导技术路线决策，抢占行业技术制高点。 3. 主导园林电动工具、农业机械设备（割草机等）的核心技术研发、现有产品升级及高端新品开发，深度挖掘市场与用户核心需求，牵头解决研发过程中的重大技术难题（如动力系统优化、续航能力提升、安全防护升级、智能化集成等），确保产品技术领先性与市场适配性。 4. 统筹重大研发项目全流程管理，制定项目战略规划、里程碑节点及资源配置方案，监督项目进度、质量、成本的全面管控，协调研发、生产、市场、采购、质量等跨部门高效协作，推动研发项目快速落地、量产转化，确保满足市场交付与盈利目标。 5. 建立并完善研发管理制度、技术标准、测试规范及质量控制体系，推动研发流程标准化、规范化、高效化，优化研发评审机制，降低研发风险与成本，确保研发产品符合行业标准、安全规范及公司高质量发展要求。 6. 搭建、优化高端研发团队（涵盖机械设计、电气研发、软件控制、结构工程、测试验证、工艺研发等核心岗位），负责核心技术人才的招聘、培养、梯队建设及激励体系搭建，打造兼具技术实力与创新能力的资深研发团队，提升团队整体技术水平与核心竞争力。 7. 配合生产部门完成新产品量产工艺优化、生产技术难题攻坚，提供全方位技术支持；配合市场部门开展产品推广、客户技术答疑、行业展会等工作，收集市场反馈并转化为产品迭代需求，推动产品持续优化升级。 【岗位要求】 1. 年龄35-45岁，本科及以上学历，机械工程、电气自动化、电子信息工程、农业机械、园林机械等相关专业，中级及以上职称优先。 2. 10年以上研发管理经验，其中6年以上园林电动工具或农业机械设备（割草机等）相关研发管理工作经验，具备同行业大中型企业资深研发副总、研发总监任职经历，有成功主导高端新品研发及量产落地案例者优先。 3. 精通园林电动工具、农业机械设备的研发流程、核心技术（如电机控制、电池管理、机械结构设计、安全防护设计、智能化集成等），熟悉行业标准、市场趋势及政策法规，具备敏锐的技术洞察能力。 4. 具备优秀的职业素养，责任心强、抗压能力强，具备卓越的战略思维、决策能力、团队领导力及跨部门协同能力，认同公司企业文化。

东莞市招钢结构安装/打板、必须有高空证，会点焊

东莞麻涌中粮招工，25号上人。保盈大道地铁站附近有车接送，不包住。进场需穿劳保鞋，依法纳税，通过灵活用工平台结算。中秋、国庆1-3号补贴100元/天，餐补15元/餐，加班补两餐。 焊工1名，45元/h，工期10天，负责管道手把焊，水/蒸汽/压缩空气流量计安装焊接，配合曲臂车作业。 电工2名，43元/h，工期20天，负责电缆、管道铺设。 普工2名，25元/h，工期20天，辅助电工焊工工作。

东莞市招泥瓦工

东莞市招装修木工

凤岗南方中集招聘焊工，薪资为360-420元/天。同时招聘熟手拖车司机，要求持有A2驾照。大量招聘，不限人数，生手和熟手均可。提供住宿，饭补为12元/天，先吃后补，宿舍免费，水电费平摊。打卡满7天可预支500-1000元，辞工人走账清。面试要求：身体健康，十指健全，焊工年龄在20-45岁之间，不能有手脚趾残缺，纹身不限制（但花臂满背等不考虑），不能有大伤疤或传染病。满月。10点30分在燕子岭集合，12点前到达凤岗集合点。

要求必须有正规门窗厂工作经验，熟悉工艺流程和质量管控。了解设备基本的维修保养调试。能协调生产流程，合理安排人力物力。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程，提升运营效率与合规水平 3.领导团队完成安全生产目标，监督设备维护与现场6S管理 4.协调供应链、仓储、物流及各部门协作，保障订单准时交付 5. 分析生产数据，持续优化工艺流程与人员配置，推动降本增效 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、团队管理能力及应急处理能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求 4. 责任心强，具备结果导向思维和较强的数据分析意识 5.沟通表达清晰，能适应制造型企业工作节奏与现场管理需求

招员工

岗位职责： 1.全面负责生产管理体系的建设与优化，统筹制定并落实年度生产计划 2.监督生产全过程质量控制，确保产品符合标准及客户要求 3.管理生产团队，组织人员培训、绩效考核与梯队建设 4.推进精益生产、成本管控与设备效能提升，持续降低制造成本 5.协调供应链、研发、品质等部门，保障交付及时性与运营高效性 任职要求： 1. 高中及以上学历，工业工程、机械制造、管理类等相关专业优先 2.具备8年以上制造业生产管理经验，其中至少3年同岗位管理经验 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，具备大型生产团队管理能力 4.具备优秀的跨部门协同能力、问题解决能力及抗压能力 5.具备较强的数据分析意识和数字化生产推进经验

【岗位职责】-负责生产流程管理，确保生产计划按时完成-监控生产进度，协调各部门保障产能效率-控制生产成本，优化资源利用，降低浪费【职位要求】-5-10年相关行业经验，熟悉家具/家电/印刷/包装/电子/半导体领域生产管理-具备生产计划与成本管理能力，有团队协作意识-工作年限3-5年及以上，学历不限【工作时间】具体时间班次面议【薪资福利】-综合薪资：4500-7000元/月

1、能熟练使用手啤机进行作业； 2、具备3-5年相关工作经验，具有较强的团队协作能力、质量意识，服从工作安排； 3、持有护照者优先考虑； 注：该岗位需参加职业健康体检（由公司免费组织），已知存在职业禁忌的人员请勿报名，感谢配合。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能高效处理表格及文档 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力 5.学历不限，接受应届毕业生，有相关培训经历亦可

岗位职责: 1.负责客户订单的接收与处理，保障订单信息准确无误； 2.全程跟进订单生产进度，确保产品按期交付； 3.负责库存管理，保证库存数据的准确性与实时性； 4.执行货物出入库操作，确保物资流转无差错； 5.利用电脑完成日常单据录入及相关操作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队协作意识； 2.熟练使用电脑及常用办公软件； 3.具有较强的组织协调能力，能同时处理多项任务； 4.工作态度认真细致，具备高效执行能力； 5.遵从公司工作安排，具备踏实肯干的工作精神。

生产跟单文员：大专或以上学历，1-2年以上生产跟单、订单管理或者相关领域工作经验，熟悉订单处理流程，能够准确跟踪订单进度，确保按时交付，具备良好的文档管理能力，能够准确记录和整理订单相关文件，具备良好的沟通能力，确保信息传递准确无误，责任心强，工作细致、耐心，具备良好的时间管理能力，团队合作精神良好，熟练使用各种办公软件，有表面处理企业工作经验优先。

招聘全职服装设计师，设计技能扎实，偏向定制设计，愿意按照要求，接触一些新的东西，能接受有挑战性的工作。 1、良好的设计技能功底，熟悉服装流程； 2、热爱服装行业，对时尚、流行等趋势熟悉，并且有自己的理解； 3、会使用PS等工具，学习能力强； 5、其他面议。

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务，确保按时保质完成订单交付目标 3. 监督执行工艺标准与操作规程，持续优化生产流程与效率 4. 管理车间人员，开展技能培训、绩效考核与团队建设 5. 推进现场6S管理，落实安全生产责任制，防范各类事故风险 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系（如ISO9001） 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强，执行力突出，能适应一线生产管理节奏 5. 具备基础办公软件操作能力，有ERP/MES系统使用经验者优先

涉及设备：氦检机，钎焊炉，激光焊，非标设备，空压机 【岗位职责】 1. 负责设备的日常维护保养、异常处理、设备效率提升； 2. 负责设备/工装具的管理，成本控制，设备调度； 【岗位要求】 1. 中专

拉长 岗位职责 1、负责本班组的全面运作管理； 2、依据生产计划安排产线生产，科学调配人员作业； 3、在规定工期内保质保量完成既定生产目标； 4、指导员工规范操作流程，负责新员工的岗前培训； 5、管控本班次现场工作环境及员工劳动纪律。 任职资格 1、熟悉生产工艺流程及质量控制要点，有现场生产管理经验者优先； 2、具备独立组织、规划、协调和统筹生产资源（人力、物料、工艺、设备等）的能力，确保任务达成； 3、身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，严格遵守公司各项规章制度，服从工作安排； 4、本职位工作地点为东莞虎门。

1.统筹管理车间整体运作，涵盖生产、质量、交付及团队管理等各项事务。 2.组织开展车间员工的岗位技能培训，并实施考核评估。 3.依据项目订单情况，制定生产排程，监控生产进度，合理调配人力与物料资源，保障生产目标按时达成。 4.监督生产现场纪律、产品质量及安全作业规范，强化7S现场管理并推动现场问题持续改善。 5.制定和完善车间管理制度及设备装配作业流程，监督制度落实并检查执行情况。 6.安排产品装车出货及来料卸货相关工作。 9.开展车间在生产效率、品质控制、安全生产等方面的宣导与培训。 10.负责ISO体系所需生产记录文件的日常编制与整理。 任职要求 1.具备3年以上钣金加工领域实际操作或现场管理经验； 2.熟悉钣金、焊接、喷涂、组装等生产工艺流程； 3.具备良好的团队管理能力，能够优化生产流程，协调各班组高效协作； 4.熟练掌握CAD、SW/PROE软件应用，机械类专业，全日制大专及以上学历； 5.具备较强的抗压能力，责任心强，积极进取。

跟单员 2 名 薪资：5000-7000 元 休息：每月灵活调休 4 天，加班适当日工作完成度自行安排 福利：包吃包住，外宿房补 300 元，购买社保，公司不定时发放奶茶 要求：有无经验均可，小白愿意学习欢迎面试，有工厂跟单经验优先