岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作环境 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训，欢迎应届毕业生投递4. 学历不限，踏实肯干、诚信负责，认同公司价值观与长期发展导向

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解客户需求，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历大专以上，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 负责门店客户接待，深入了解客户需求，树立品牌良好形象，推动销售目标实现，并对潜在客户进行后续服务跟进。 2. 完成所在门店设定的个人销售业绩任务。 3. 协助店长落实公司各项促销方案，提升顾客购物体验与满意度。 4. 负责店铺陈列规划、日常秩序维护及环境清洁管理，确保展品的整洁、合理摆放、及时更换与妥善保管。 5. 为商业合作渠道客户提供专业接待与导购支持。 6. 维护店内人员与财物安全，定期向店长汇报工作进展。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，条件优异者可适当放宽学历要求。 2. 具备2年以上零售行业从业经验，有建材、家电、家具或鞋服类知名品牌一线工作经验者优先考虑。 3. 具备良好的亲和力与影响力，热爱销售工作，服务意识突出，敢于追求高收入目标。 4. 能够吃苦耐劳，具备责任心与团队协作精神。 5. 性格积极主动，执行力强，具备优秀的沟通技巧、抗压能力与应变能力。 6. 遵守职业规范，具备良好的协调与人际沟通能力。

【任职要求】 1、年龄20-40岁，条件优异者可适当放宽 2、普通话流利，具备良好沟通能力，表达清晰有逻辑 3、踏实肯干，积极向上，有目标感，追求个人成长与突破 4、具备良好的服务意识及团队协作精神 【岗位职责】 1、接待客户并提供专业咨询，解答客户在房地产置业方面的疑问； 2、通过多种渠道拓展房源与客户资源，维护客户关系，建立长期合作基础； 3、结合客户需求，匹配合适房产资源，推动房屋买卖或租赁交易达成； 4、协助客户完成合同签订、产权变更、过户等后续流程，确保交易顺利进行 【薪酬福利】 1、提供员工宿舍 2、薪资结构：底薪7500-8500元 3、租赁提成40%（月结）；买卖提成27%~56%（月结） 4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建活动、生日及节日礼品等 业绩提成参考： 正常开展工作：8000-12000元/月 积极投入工作：12000-30000元/月 全力冲刺业绩：50000元+/月（上不封顶） 【培养机制】 1、入职后实行一对一导师带教模式； 2、公司提供系统化带薪培训，助力提升专业技能与综合素质 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位优先从内部基层员工中选拔，不拘资历 晋升路径：客户经理 → 组长/店长 → 区域总监 → 总经理

1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额‌； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 4500-12000元/月 五险 按销售额提成+季度奖金 做六休一 有销售经验优先考虑

熟悉矿山设备，超细磨粉机，有从事销售经验5年以上的业务经验

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，高效完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等多种方式建立并长期维护客户关系 3. 深入理解客户需求，提供个性化解决方案，推动合同签约及回款闭环 4. 及时收集并反馈市场动态、竞品信息与客户建议，助力销售策略与产品服务优化 5. 规范整理销售数据、按时提交日报/周报，积极配合团队协作与跨部门支持 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备优秀的沟通表达能力、抗压能力及客户服务意识 2.熟练使用基础办公软件，学习能力强，能快速适应快节奏业务环境 3. 诚实守信、责任心强，具备良好的团队协作精神与职业素养 4.销售经验不限，欢迎应届毕业生及有志于销售发展的转行人士加入 5. 学历不限，公司提供系统培训与清晰晋升通道

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

主修专业：理工类、市场营销、管理类 岗位职责： 1. 负责指定区域内的产品销售与推广工作，通过电话沟通、实地拜访等方式与客户建立联系，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会，达成既定销售目标； 2. 通过多种途径和方式收集行业动态与市场信息，积极拓展市场空间，参与并协调各类市场推广活动的组织与实施； 3. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，深入挖掘客户购买潜力，定期与合作客户保持沟通，对客户数据进行分析、归集、整理与管理，构建稳定持久的合作关系； 4. 根据公司市场营销战略，提升销售效益，优化成本控制，推动产品在责任区域内的销量增长，全力完成销售任务指标，提高市场份额； 5. 配合销售经理推进部门整体工作，协助完成团队销售目标。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备2年以上销售相关工作经验者优先考虑； 2. 具备良好的团队协作精神，工作态度端正、责任心强； 3. 自律性强，具有较强的自我学习能力，擅长人际沟通，能够适应短期出差； 4. 工作积极主动、热情投入，能承受工作压力，作风踏实细致，反应敏捷，富有进取心。

四百 就一两天的活 电工 干完结束 1. 负责住宅、商业及办公场所水电系统安装、调试与日常维护 2. 独立完成给排水、强弱电线路敷设及设备检修工作 3. 配合项目进度开展现场施工，确保工艺符合国家及行业规范 4. 定期巡检设施运行状态，及时排除安全隐患 5. 规范填写维修记录，配合物业或甲方做好报修响应与闭环管理 任职要求： 1. 水电相关工作经验不限，有现场实操能力者优先 2. 熟悉常用管材、线缆规格及配电箱、水泵、阀门等设备原理 3. 持有有效电工证或建筑施工特种作业操作资格证 4. 具备基本识图能力，能看懂水电施工图纸 5. 服从安排，责任心强，具备安全意识和基础沟通协调能力

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清水墙砌筑岗位职责： 1.负责清水墙砌筑施工，确保墙面平整度、垂直度及灰缝均匀符合工艺标准 2.按图纸和施工规范完成砖石砌体等泥瓦作业 3.配合项目进度安排，参与现场放线、材料测算及工料交接 4.做好施工区域文明作业与安全防护，及时清理建筑垃圾 5.协同其他工种完成整体装修或修缮任务，保障工期质量 任职要求： 1. 具备清水墙砌筑实操经验，能独立完成高质量古建或仿古墙体施工 2.熟悉常用砌筑材料性能及传统工艺做法，了解相关施工验收规范 3.身体健康，吃苦耐劳，具备现场适应能力和安全责任意识 4. 有相关从业经历者优先，持有效职业资格证书者优先 5. 学历不限，年龄25-60周岁，无不良从业记录

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招聘虹口区酒店1名做大理石洗地毯结晶年龄：4558岁夜班：22:007:00工资：4500元/月天天上班夜班费加200元免费工作餐二餐，需要健康证，无犯罪记录证明国假补贴260元联系电话：

BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

主要是做入户更换到期燃气表加销售， 年龄要求18—45周岁，沟通交流能力强，有团队精神，服从管理， 其他人员的人均月收入为12000左右，只要能力强，收入就会更高，欢迎兄弟姐妹们来电咨询，

要有驾驶证，天花板材料

全国开发吃喝玩乐市场，做本地生活，百分之五十分成，全职，兼职都可以，无底薪，零成本合作。

在昆明周边做月饼销售，每日500个卖完下班，销售完有提成加底薪，一日有三百块呢，昆明那个区域都可以

【任职要求】 1. 专业不限，经验不限；年龄20-40岁。（有相关经验者可适当放宽条件） 2. 性格积极向上，做事踏实，心怀目标，愿意通过自身努力实现职业成长与价值提升； 3. 具备较强的工作主动性与团队协作精神，有销售、客户服务或学生会、社团管理经验者优先； 4. 拥有良好的沟通表达能力，心态乐观、开朗，具备自我驱动力和进取意识 【岗位职责】 1、负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案与全程服务支持； 2、通过多种渠道拓展并维护房源与客户资源，建立长期稳定的业务合作关系； 3、根据客户实际需求，匹配合适房产，推动完成房屋买卖或租赁交易流程； 4、协助客户办理合同签订、产权变更、过户手续等相关后续事宜，保障交易顺利进行 【薪酬福利】 1、提供员工宿舍 2、薪资结构：底薪7500-8500元 3、租赁提成比例40%（按月结算）；买卖提成区间为27%~56%（按月发放） 4、其他福利待遇：国内外带薪旅游机会、定期部门团建、生日及节日礼品等 业绩收入参考： 正常发展：8000-12000元/月 积极投入：12000-30000元/月 全力拼搏：50000元+/月（上不封顶） 【培养机制】 1、入职即配备专人指导，实行一对一帮带模式，享受带薪培训期； 2、公司组织系统化、持续性的带薪培训课程，助力员工全方位能力提升 【公平晋升】 晋升机制公开透明，所有管理岗位均从内部基层员工选拔，不讲资历只看能力 晋升路径：客户经理组长/店长 → 区域总监 → 总经理

岗位职责： 一、负责公司产品的市场推广与客户开发，公司提供客户资源，定期维护； 二、主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、客户活动等方式建立信任关系； 三、深入了解老客户需求，提供专业的产品介绍及保单服务，实现转保、续保； 任职要求： 一、对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力； 二、有销售经验者优先，无经验者试用期可参加带薪培训； 三、具备较强的学习能力与客户服务意识； 四、普通话标准，会讲上海话者优先考虑； 五、年纪 25～45 岁优先，本科及以上学历优先。

岗位职责： 1、负责散杂货海运销售，独立开发新客户，扩大销售渠道，收集潜在客户资料； 2、积极协调业务开展过程中客户端发生的各类问题； 3、高效、认真地完成领导安排的其他临时性工作。 职位要求： 1.须有3年以上集装箱海运（FCL/LCL）销售经验，有散杂货/大宗商品海运销售经验优先； 2.有外贸，出口工厂相关经验的，也是优先； 3.优先考虑新上海人，有战斗力，踏实肯干，百折不挠！ 4.英语熟练，具备较强抗压能力和敬业精神，对工作有极强的进取心和热情。 薪资面议, 低薪高提成

有迫切赚钱欲望的小伙伴，希望您认真看一下我们的简介!今年的财就从今天开始发-年年有财运，岁岁有钱花!趁着年轻体验-下高薪呗~你最关心的往下看!最真实的薪资情况前俩月新人轻松8800+~两个月后稍微-努力12000往上老员工3W+上不封顶每月有团建，每年国内外旅游+各种大小节日福利礼品 [岗位要求] 1、21-36周岁，男女不限 2、有赚钱欲望，口齿清晰 3、接受小白，公司完善培训，三天上手公司基本信息 [岗位职责] 线上办理业务，办公室坐班不外出;公司直招，诚信招聘，没有什么套路啥的，希望我们多-份信任，更希望我们是往后工作中的同事伙伴一起共同进步。老人小白均可挣钱才是硬道理

（一）主要工作内容： 作为集团战略平台，依托集团统筹管理优势，秉承"爱与责任"的服务理念，通过政企搭台，批量链接到员工及其家庭，为其提供医疗教育、健康、养老、财富管理、财产、责任、信用等覆盖全生命周期的保险保障服务，协助企业解决员工福利相关问题。 （二）基本条件： 1.年龄在22-45周岁（含）之间，身体健康、品行端正、具有进取精神； 2.大专及以上学历，具有金融、信息技术、人力资源、法律、医学、营销等相关知识； 3.具备较强的沟通、公关能力、团队协作能力，有一定销售经验； 4.具备一定的当地市场客户资源及人脉关系、具有同业职域销售经验可优先考虑； 5.未达到上述规定，但条件特别优秀者，可视情况经分公司审批通过后录用。 （三）福利待遇： 公司将员工视为最大的财富，通过专业系统的培训体系、极具优势的《基本法》，奖励绩优、鼓励成长，充分彰显阳光关爱。 薪酬体系：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、竞赛奖金、五险一金，符合条件的员工还能享受父母赡养津贴。 工资结构：固定薪+浮动薪+佣金+激励方案奖励+年终奖（按达成、费用情况另定） 福利保障：周末双休、节日福利、年度体检、补充医疗保险、带薪年假、带薪病假、生育假、 探亲假、家长会假、祝寿假、司龄假

【薪资待遇】 1. 全上海最高底薪11000+高提成，真实的同行最高（绝对没有任何罚款制度) 2. 超高提成，10%---80%，整个上海没有第二家 3. 提供住宿，家庭式宿舍：有专职阿姨打扫卫生，洗衣熨衣；专职宿舍管理员负责安全及卫生； 4. 每月1、2、3号连休3天亲情小长假，给你去看世界； 5.完善的带薪培训体系：哪怕你是小白，只要你够努力，就没有不可能； 7. 员工季度、年度旅游、部门团建活动、员工生日会等等不一一赘述…… 【任职要求】 　　1. 无硬性学历限制 　　2. 年龄为18-40岁； 　　3. 良好的沟通能力； 　　4. 有梦想，敢于为梦想拼搏。

工作内容： 1、 作为销售团队的核心成员，积极开拓新客户资源，维护并深化现有客户关系，主动挖掘潜在合作机会 2、 达成公司下达的销售指标与业绩任务 3、 提供专业的产品讲解与咨询服务，提升客户体验与满意度 4、 关注行业市场变化及竞争对手动态，为公司战略发展提供有效建议 5、 与内部开发团队及其他职能部门紧密配合，推动项目顺利实施 招聘条件： 1、 本科及以上学历，计算机科学、日语或相关专业背景优先考虑 2、 具备5年以上IT领域销售经验，拥有B2B业务拓展及客户运营经验者更优 3、 熟悉IT行业发展趋势，具备快速掌握产品知识并转化为销售优势的能力 4、 具备出色的沟通表达、谈判技巧及人际互动能力 5、 掌握商务日语者优先录用

上海酒店诚聘销售 25-35岁 要求3-5年酒店宴会销售从业经验 负责婚宴、会议、企业商务单开发维护 自带客户资源优先 薪资优厚，待遇面谈，提成无上限 门店客源稳定，福利齐全 工作地点：上海 有经验的姐妹欢迎投递简历！ 联系电话：

岗位要求：学历不限，应届生、转行小白全都接纳！口齿伶俐、心态积极即可。 薪资待遇：无责底薪6000，多项补贴，提成15%-40%，另有高额业绩奖金、新人开单奖励、单笔回款现金激励！诚邀想赚钱的小伙伴加入

【薪资待遇】 1. 全上海最高底薪11000+高提成，真实的同行最高（绝对没有任何罚款制度) 2. 超高提成，10%---80%，整个上海没有第二家 3. 提供住宿，家庭式宿舍：有专职阿姨打扫卫生，洗衣熨衣；专职宿舍管理员负责安全及卫生； 4. 每月1、2、3号连休3天亲情小长假，给你去看世界； 5.完善的带薪培训体系：哪怕你是小白，只要你够努力，就没有不可能； 7. 员工季度、年度旅游、部门团建活动、员工生日会等等不一一赘述…… 【任职要求】 　　1. 无硬性学历限制 　　2. 年龄为18-40岁； 　　3. 良好的沟通能力； 　　4. 有梦想，敢于为梦想拼搏。

【岗位职责】 1、负责公司新客户开发、老客户维护，完成公司下达的销售任务； 2、积极服务老客户，帮助客户解决系统使用问题,提升产品使用效果； 3、跟进潜在客户,提高销售效率，实现销售机会到销售产能的转化； 4、及时准确地了解客户信息，把握客户需求，为客户提供专业的产品演示和解决方案； 5、分析行业发展信息，为部门提出建设性的市场拓展方案，实现销售机会到销售产能的转化； 【职位要求】 1、计算机、会计相关专业优先； 2、对销售工作有较高热情； 3、有较强的学习能力和沟通能力； 4、有积极的团队荣誉感，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度； 5、严谨细致、勤奋务实，工作责任感强，具备良好的沟通能力、谈判技巧及心理素质，乐于通过电话的形式和对象进行交流； 6、能适应高节奏及追求效率的工作环境。