岗位职责： 1. 负责公司人员招聘、培训发展、薪酬福利、绩效考核等人力资源相关事务的统筹与执行。 2. 拟定并落实人力资源战略规划，持续优化企业人力资源管理制度体系。 3. 协调员工关系，妥善处理员工反馈及劳动争议事项。 4. 管理公司人事档案资料，完成各类人力资源数据统计与报表编制。 5. 配合推进年度人力资源预算编制，协助实施人力成本管控措施。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业背景。 2. 具备2年以上人力资源领域工作经验，掌握国家劳动法律法规政策。 3. 具有良好的沟通能力与组织协调能力，认同团队协作理念。 4. 熟悉办公软件操作，具备较强的数据整理与分析能力。

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目前招聘生产部门好岗位，男女比例1:1，会电脑的和cnc岗位，cnc岗位员工每月有额外工资津贴满勤奖400元/月，各位老板提前给员工宣导，名单提前报备 免体检，面试通过当天安排住宿，加班多工时高。 用工要求：年龄18-45岁，会背会认26个英文字母，眼镜近视需要佩戴眼镜，五张身份证复印件，一张相片，本人身份证，会检查纹身，厂服30-40元/件。   福利待遇：包免费工作餐，住宿4-6人间，公寓式电梯宿舍，独立冲凉房和卫生间，空调、热水、衣柜等均配备有（），餐厅有米饭、粉、面等。 员工工资20元/时+厂区额外补贴+夜班补贴25元/天（包含餐补5-7元/餐），白班包两餐，每月综合薪资7000-8000元，每月20号发上个月薪资。 其它说明：，住宿押金200元（随走随退）

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岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5. 配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

公司简介：我们是做数码3C类 全职、兼职均可、时间自由，接受无经验 工作内容： 只要负责公司内部人事招聘 任职资格： 1,接受无经验（可接受应届毕业生） 2,提供创业机会，晋升空间大 【全职】 工作时间：上午11点至晚上9点 福利待遇：无责底薪6500,月休4天，如果月休也上班，一天补250,上满一个月到手工资7500 【兼职】（可上8,9,11小时） 工作时间：自由安排上下班时间 福利待遇：25元/1小时日结，与全职的薪资待遇一样，多劳多得 公司对表现突出的员工将重点培养！

1. 根据各部门用人需求，沟通确认岗位要求、薪资范围、到岗时间，梳理年度/月度招聘计划。 2. 运营招聘渠道：BOSS直聘、智联、前程无忧、短视频招聘、本地社群、人才市场、校企合作等，维护账号、刷新岗位、优化招聘文案。 3. 筛选简历，初步电话沟通候选人，核实工作经历、薪资预期、到岗时间、匹配度，完成初筛。 4. 安排面试：协调面试官、发送面试通知（线上/线下），接待到场面试人员，做好面试登记。 5. 面试跟进：收集面试官评价，复试邀约，薪 资谈判，发放录用offer，确认入职材料。 6.管理各类招聘平台账号，统计各渠道简历量、邀约率、到岗转化率，优化投放策略，控制招聘成本。 7.搭建企业人才储备库，保存适配但暂未入职的优质候选人，定期回访盘活。 8.拓展免费/招聘渠道，本地劳务市场、行业社群、内推激励机制，提升招聘效率。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.办理社保、公积金缴纳及日常维护，及时处理相关申报与变更 4. 组织员工考勤统计、休假管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动及基础培训协调工作 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4.有HR相关实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试协调、录用跟进及入职对接 2. 办理员工入职、转正、调动、离职等手续，规范维护人事档案与电子台账 3. 协助考勤统计、薪酬数据整理、基础人事报表制作及日常HR数据支持 4. 参与组织新员工培训、企业文化活动及员工关系日常维护工作 5. 配合完成社保公积金申报缴纳、劳动年检、政策宣导等基础事务性工作 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通表达与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Word、Excel等Office办公软件，具备基础数据处理能力 4. 接受应届毕业生或无经验者，有志于在HR领域长期发展 5. 遵守职业操守，严守员工信息保密要求，具备基本法律与合规意识

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工作地点：奉贤肖塘，具备基础文化水平，认识英文字母，工作认真踏实、吃苦耐劳，服从车间管理安排。 工作内容：主要负责按车间需要完成相关岗位工作，操作简单、上手快。 上班时间：按车间排班如需加班另算，作息规律。 薪资福利：基础薪资+加班费，多劳多得；工作表现优异、责任心强者可申请提前转正，平均一个月到手5500-7000元。 厂区环境：正规优质工厂，厂区环境整洁优美，管理规范，工作稳定。

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奉贤柘林管子厂，周一下午2点面试 招聘普工 年龄20至55岁，认识字，视力较好 工作内容：看机器、人工辅助、拆装模具 薪资待遇： 白班21元/时，约10.5小时，日均220.5元 晚班23元/时，约12小时，日均276元 超产另算 优点： 免费工作餐 吃饭不扣时间 人看着机器干活 月工时约365小时左右 两班倒，一星期一倒班 ，干满三个月企业奖励150元 住宿费10元/天，水电均摊 工作地址：奉贤区胡桥附近

奉贤区开始招聘啦！！！ 开始时间：7月21号 早九点面试 -可以提前安排住宿 入职福利：不体检，0元入职，少量可以，免费两顿工作餐 要求：男女不限，18-50岁以下， 薪资：小时工20元一小时+补贴. 每天11.5小时*20=230元 部分岗位津贴500-1200 夏天高温费300－650 福利补贴，综合工资6500左右，逢年过节都有福利礼品发，年底还有年终奖金。 住宿：10元一天，水电平均摊。 上班时间：早7点到晩19，一天吃饭只扣30分钟 面试要求如下: 必须无色盲，会区分不同颜色，对铜.金属过敏不行手指无残缺，认识26字母 面试带好身份证原件和一寸照片 注意： 谢绝暑假工 会以往查流水！！！ 找长期稳定工厂工作的直接联系，不收暑假工！ 适合想长期稳定存钱的打工人，工厂管理规范，订单稳定，有意向直接私信我预留面试名额！

【奉贤大龄工管子厂】 招聘:普工 年龄:20--55岁（长相年轻，人机灵，可放宽）认识字就行（视力好点的） 工作内容:看机器，人工辅助，拆装模具。 [红包]白班：21元/时*10.5＝220.5 [红包]晚班：23元/时*12＝276 优点： 1.免费工作餐，吃饭不扣时间（根据岗位不同） 2.人看着机器干活 3.活稳定，月工时大约365左右。 4.两班倒，一星期一倒班。 ?，干满三个月企业奖励150元。 ?住宿费10元/天，水电均摊。。 ?面试时间: 下午2点