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人事专员
6000-10000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限年龄不超45弹性工作制接受居家办公市场/传媒/公关销售招聘与配置考勤管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人力资源专员/助理经验不限学历不限销售岗位招聘
负责网约车司机的招募工作,公司提供专用招聘渠道,无责任底薪3000元,提成每单300-900元,综合收入8000-15000元。试用期为1个月,缴纳上海社保。 工作时间:9:30-17:35(含1小时午休,实际工作7小时) 做六休一,国家法定节假日正常休息 1. 协助开展招聘活动的组织与落地执行。 2. 负责简历筛选、候选人邀约及面试流程跟进。 3. 维护并拓展各类招聘渠道,确保招聘信息高效发布。 4. 参与招聘数据整理与分析,为优化招聘方案提供支持。 有意者欢迎联系,期待你的加入!
风电巡检队长
1-1.2万元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验登高证
要求:18-40 岁,身体健康、无恐高,持有有效登高证。 工作:有风电运维和巡检经验 待遇:月薪月结,每月10号准时发薪,入职交社保,节日 & 生日均有礼品福利。 有风电巡检工作经验者优先。
人事专员经验不限大专不接受居家办公快消/零售招聘与配置销售人事/销售从业经验
招聘:人事/助理(创业团队直招) 我们是创业初期团队,氛围简单、节奏快、不内卷、不内耗,老板好沟通,做事不墨迹。 你要做的 • 员工招聘、入职离职、考勤社保 • 基础行政、台账、文档、日常对接 • 配合团队搭建、制度完善、员工关系 我们希望你 • 有人事/行政相关经验优先 • 细心负责、沟通舒服、执行力强 • 想踏实做事、长期稳定发展 薪资待遇 • 基础薪资:4800-6000+面试提成 • 综合收入:7000-10000以上 • 团队年轻、氛围轻松、成长空间大 • 能跟着公司一起发展,晋升看能力不看资历 如果你不挑大厂光环,只想找靠谱团队、踏实干活、稳步成长,欢迎投简历聊一聊~
人事专员经验不限本科弹性工作制不接受居家办公国内院校优先房地产/建筑招聘与配置人力资源/管理类专业
【工作内容】 - 协助处理日常行政事务,包括文件整理、会议安排及办公物资管理; - 配合人力资源部门完成员工信息录入、考勤记录等基础人事工作; - 支持招聘活动的前期准备与后续跟进,协助发布招聘信息; - 完成上级交办的其他相关任务,确保工作高效有序进行。 【任职要求】 - 本科在校学生,人力资源、行政管理或相关专业优先; - 具备良好的沟通能力和责任心,工作细致认真; - 熟悉办公软件操作,如Word、Excel等; - 拥有较强的学习能力,能适应快节奏的工作环境; - 可接受兼职工作,每周至少出勤3天。 150/天,提供免费中餐
HR专员
6000-8000元/月
人事专员经验不限本科不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务餐饮/酒店企业文化建设招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理制度制定及落地优化
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
招聘专员
8000-12000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘专员
网络招聘专员20名,18-55岁,9:00-18:00,做六休一,转正后综合薪资6000-12000以上,上不封顶。 工作地址:嘉定江桥 一、工作内容: 主要负责公司养老领域基层岗位的线上招聘工作。 1.依据公司招聘需求,制定招聘方案,发布岗位信息,收集并筛选简历。 2.负责求职者邀约、沟通跟进,并协助完成入职相关手续办理。 3.熟悉网络招聘流程,能够熟练操作各类线上招聘工具与渠道。 二、福利待遇 1.工作时间早九晚六,每周工作六天,休息一天 2.收入构成为底薪+提成+绩效奖金+全勤奖,综合月薪8000-12000以上 3.享有部门月度聚餐、定期户外团建活动,年终发放13薪,激励机制完善 4.提供职业发展通道:表现优异者可晋升为招聘组长、招聘主管、招聘经理等职位
人力资源专员/助理1-3年本科高端岗位招聘销售岗位招聘社会招聘猎头货代海运出口
您的岗位职责: 1、负责梳理并优化招聘岗位的人才画像、岗位说明及任职要求,持续完善招聘流程与制度体系; 2、独立完成全流程招聘工作,涵盖招聘渠道开拓与维护、简历甄选、面试安排、面试实施、评估反馈等环节; 3、开展招聘数据的定期收集、整理与分析,输出书面分析报告,为招聘策略调整提供数据支持; 4、建设和维护企业人才储备库,根据业务需求设计标准化、结构化面试方案,提升人才甄选精准度。 我们希望您: 1、本科及以上学历,具备优秀的中文表达能力及基础英文听说读写水平(通过大学英语四级或以上); 2、具备独立思考、目标导向、沟通协调、亲和力、敏锐洞察、抗压性、执行力、保密意识、良好形象气质中的至少7项素质; 3、2年以上招聘相关经验,熟悉人力资源招聘全周期流程,拥有良好的内部协作与组织协调能力,掌握劳动法及相关政策法规; 4、有猎头背景者优先考虑,具有物流、外贸行业工作经验者优先录用。 我们将为您提供: ——完善的五险一金保障体系; ——具有市场竞争力的薪资待遇、健全的绩效激励与职业发展通道; ——广阔的成长空间、专业的一对一指导、系统化的培训支持; ——现代化办公场所、舒适轻松的工作氛围、多元化的团队活动。 “国赫通”诚邀您的加入,期待与您共同成就精彩未来,我们愿为您的职业理想提供坚实助力! 工作时间:8:30-17:30(周末双休); 工作地点:上海市虹口区杨树浦路248号上海瑞丰国际大厦。
人事专员包住
6000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限
1、工资待遇:试用期一个月底薪6000元加500元全勤,转正后底薪7000加500全勤 2、年底带薪放假,住宿2人-4人间,不定时给员工举办奖励政策,不住宿补贴500元房补 二、工作内容 协助经理招聘员工,负责员工入职离职手续办理,资料打印,资料整理,员工考勤记录登记 协助经理完成日常工作 三、工作时间 1,早 10:00~晚18:00,做五休二,国定节假日正常休息 四、招聘要求 男女不限,年龄18-35周岁,懂电脑的基本操作,有无经验均可
行政人事专员
4000-8000元/月
招聘专员5-10年大专
岗位内容: 1.日常行政管理:客户接待,办公环境维护、办公用品采购管理等。 2. 负责组织人员招聘,培训,考核,激励及日常管理:负责BOSS 直聘、鱼泡等主流招聘平台的运营维护,拓展并优化招聘渠道;统计招聘数据(到岗率、渠道转化等),输出报表并协助优化招聘流程。 任职要求: 本科以上学历,行政管理、文秘等相关专业优先;气质亲和,具备优秀的商务礼仪素养,普通话标准流利;具备极强的服务意识和客户导向思维,沟通表达清晰准确;工作细致严谨,责任心强;拥有良好的应变能力和独立解决问题的能力。
上海奉贤区招装修木工
400-450元/天
装修木工1-4天1-2人
上海市奉贤区招装修木工一天活,
上海 奉贤区 南桥
8月8日 13:37拨打电话
泥瓦工贴砖长期1-2人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
招家装贴砖瓦工,保你常年有活,要成手的手艺好的,要年轻的,30岁左右的,超过40岁的不要打电话了,三天打鱼两天晒网的不要,偷奸耍滑的不要,工钱结算的快,要稳定的。
上海 奉贤区 西渡
8月8日 13:34拨打电话
上海奉贤区招栏杆安装
80-110元/米
栏杆3-5人
上海市奉贤区招栏杆安装
上海奉贤区上墙固定开孔加收口,工具自备,计件
110-130元/件
打孔11-20人
上墙固定开孔加收口,工具自备,计件
上海 奉贤区
8月8日 13:24拨打电话
上海奉贤区长期小工学徒工工资200至260之间包吃工资月结要求年龄20—35之间
200-300元/天
小工工地学徒工长期1-2人月结
长期小工学徒工 工资200至260之间 包吃工资月结 要求年龄20—35之间
上海 奉贤区
8月8日 13:20拨打电话
风电安装长期1-2人
河南风场高薪招聘,混塔地面带队队长一名,要求熟悉天山高科机型,责任心强,有独立带队和较好的沟通能力,能长年合作的[握手][握手][握手][握手]联系一下电话
河南
8月8日 13:33拨打电话
风电安装6-10人
招有高空作业证的叶片技改熟手6人,包月工资包吃住和保险双证14000元,单证1300元,有意者联系,电话
鄂尔多斯
8月8日 13:22拨打电话
小工风电安装3-6个月餐补包住包吃1-2人月结
去新疆伊犁伊宁市干活小工要4个一个月8000块钱可以预支风力发电吊装下大雨回宿舍睡觉大风干不了活睡觉包月管吃管住年龄不要超过60以上人走账清管吃住工作服能干3个月去的话联系
天水 甘谷县
8月8日 13:22拨打电话
风电安装小工包住包吃6-10人
伊犁哈萨克自治州伊宁市招风电安装新疆伊犁风力发电安装小工地面活拉大绳要8个小工年龄25到58岁最高3米高一个月上不了多少天有大风不干活有雨不干活身体好没高血压其他病的包吃住人走账清到伊犁拿着车票
乌鲁木齐 头屯河区
8月8日 13:21拨打电话
海上风电山东叶片螺栓技改招10名老手工资11000管住不管吃要求三证齐全
11000元/月
风电安装6-10人月结
海上风电山东叶片螺栓技改招10名老手工资11000管住不管吃要求三证齐全
山东
8月8日 12:59拨打电话
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
工作内容:人员现场管理,核对考勤,带人参观场地面试入职办理,处理日常小纠纷。 不需要很高学历,有现场管理经验优先,新手有人带 驻场能接受弹性工作时间,能接受夜班、旺季加班 薪资:底薪2000+绩效1200+工时分红0.1元/人/时+招聘提成(招一个长期工200元,一次性,招日结工0.3元/人/时),每月30日发薪,不拖欠 能吃苦、能招聘有挣钱欲望的愿意长期稳定做的来;只想轻松坐办公室勿扰 ,男女不限 ,经验不限,沟通顺畅,持有有效驾驶证,有招工经验优先 【福利待遇】 缴纳五险/包住宿/节假日福利/带薪年假/晋升路径清晰
综合人事专员
6000-9000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专员工关系薪酬福利人事培训
岗位职责: 1. 负责公司人员招聘、培训发展、薪酬福利、绩效考核等人力资源相关事务的统筹与执行。 2. 拟定并落实人力资源战略规划,持续优化企业人力资源管理制度体系。 3. 协调员工关系,妥善处理员工反馈及劳动争议事项。 4. 管理公司人事档案资料,完成各类人力资源数据统计与报表编制。 5. 配合推进年度人力资源预算编制,协助实施人力成本管控措施。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,人力资源管理或相关专业背景。 2. 具备2年以上人力资源领域工作经验,掌握国家劳动法律法规政策。 3. 具有良好的沟通能力与组织协调能力,认同团队协作理念。 4. 熟悉办公软件操作,具备较强的数据整理与分析能力。
光伏工程师1-3年学历不限户用光伏
岗位职责: 1.确保电站正常发电 2.消缺,巡检,抄表 3.漏雨修复,纠纷处理 任职要求: 高压,低压,高处操作证两证及以上优先 有车,会开车 岗位福利: 油补,五险,节假日福利,高温补贴,在职考证
制冷系统工程师
暖通工程师
熟悉制冷除湿设备工作原理,有制冷产品研发设计成熟经验,熟悉电气和机械组装更佳,兼全职面议,待遇面议
安装工程师
5000-7000元/月
安装工程师1-3年高中吃苦耐劳肯学习
资质要求: 1、基本要求:身体健康,品行良好;年龄20-35岁。 2、学历要求:高中及以上学历,具备化学品相关知识或实践经验者优先考虑。 3、具备团队协作意识,能适应长期外派工作,有一定抗压能力。 4、严格遵守现场操作规程,安全意识强。 5、熟练操作Office办公软件。 主要工作: 1、负责化学专用设备的安装; 2、负责化学管道系统的装配与连接; 3、在指导人员带领下完成现场施工任务; 4、协助项目经理进行资料归集及外部沟通协调工作。 福利待遇: 1、薪资面议、缴纳当地社会保险; 2、项目地点:上海奉城,
hrbp(偏商务)
8000-10000元/月
HRBP3-5年本科组织发展综合岗位HRBP经验业务部门企业服务
一、岗位职责 1.成本管控:统筹各保洁项目人工、物料、耗材、设备费用核算管控,严控项目支出,做好成本复盘、预算管控,提升项目盈利。 2.安全品质管理:全面负责项目现场保洁作业安全监管、人员安全培训;制定品质标准,巡检督导保洁服务质量,整改现场问题。 3.项目问题处置:跟进项目各类现场隐患、作业矛盾、人员管理问题,闭环处理整改;负责客户投诉受理、核查、整改回复。 4.对外沟通对接:客户日常接待、走访考察、商务对接,维护客情关系;针对甲方不满问题开展约谈沟通,化解合作纠纷。 5.业务协同统筹:对接前端业务开发、内部平台部门,同步项目需求、落地合作事项,跟进新项目实地考察评估、落地筹备工作。 6.综合统筹:统筹项目整体运营,全程把控风险,优化管理流程,保障各保洁项目稳定运营。 二、任职要求 1.有保洁/物业后勤项目管理经验,熟悉保洁现场运营、人员管理。 2.具备成本核算、品质管控、客诉处理、商务谈判能力。 3.沟通应变能力强,可独立约谈、洽谈客户,能考察项目。 4.责任心强,懂现场安全管理,善于问题闭环处理。
HR 双休 招聘为主
1.8-2.5万元/月
人事专员5-10年本科弹性工作制
职位描述 1、与用人部门有效沟通招聘需求,精准理解人才画像,制定招聘策略,合理部署和使用招聘资源。 2、高效实施招聘流程,包括筛选简历和面试工作,及时反馈更新维护、总结分析相关招聘数据; 3、分析招聘成效,提出优化建议,与用人部门及合作资源、及时沟通优化方案。 4、在招聘中积极客观传递相关信息,创造良好的沟通体验,彰显和维护公司的雇主品牌。 5、了解和掌握负责相关人才行业讯息,为人才储备和及时获取做准备。 职位要求 1. 学历与专业:本科及以上学历,人力资源管理、心理学等专业优先考虑。 2. 知识与技能:掌握各网络、猎头、人才中介等招聘渠道特点并能熟练应用;对招聘中涉及的人力资源其他模块的知识有良好的理解和应用; 3. 工作经历: 6年以上专职招聘工作经验;熟悉快递物流、供应链等运营相关人才招聘优先; 4. 个性特征:高度的责任心,沟通及时有效,积极主动,善于学习,灵活变通,抗压能力强。
人力资源专员/助理3-5年本科
职责: 1. 结合现有编制及业务发展需要,统筹各项目、部门的人员需求,协调并汇总招聘计划,制定年度招聘规划; 2. 深入掌握各岗位编制现状,在岗人员情况及缺编状况,定期或按需开展人力资源内外部环境分析与招聘需求研判; 3. 运用多种招聘渠道开展人才引进工作,负责招聘实施,包括简历筛选、面试组织、候选人评估、推荐及录用流程推进; 4. 搭建并优化后备人才选拔体系,推动人才储备机制落地; 5. 跟踪人才市场动态与行业发展趋势,收集相关信息,为用人部门提供决策支持; 6. 主导全流程招聘管理工作,确保招聘效率与质量; 7. 协同BP开展部分人才选拔、培养、使用与保留相关工作。 要求: 1. 本科及以上学历; 2. 具备3-5年招聘工作经验,有医药行业背景者优先,年龄不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力。
急招文员 应聘专员
7000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限待遇好 包吃包住 工作无压力
人力资源专员/助理 内容: 1. 负责岗位的批量招聘,制定并执行招聘计划,确保人才供给及时高效。 2. 系统化筛选简历,按岗位需求进行分类与初筛,提升招聘匹配度。 3. 主动邀约候选人面试,结合其背景与意向,精准匹配适合门店。 4. 执行入职前背景调查,确保信息真实可靠,保障用人安全。 5. 统筹办理入职手续,完成档案建立与系统录入,确保流程合规顺畅。 6. 协调安排新员工入职培训,推动培训计划落地实施。 7. 入职后持续跟进员工适应情况,协助解决初期问题,提升留存率。
人力资源实习生
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责招聘全流程支持,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续,维护人事档案及系统信息 3. 参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础HR报表制作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政事务支持 5. 配合完成社保公积金缴纳、劳动年检等基础合规性工作 任职要求: 1.人力资源、管理类或相关专业优先,学历要求不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4.有志于在人力资源领域长期发展,接受应届生或0-2年经验者 5. 具备基础劳动法律法规常识,持有HR相关证书者优先
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鱼泡直聘为工人提供奉贤区风电安装招聘软件在线招聘信息,主要招聘奉贤风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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