岗位职责： 在公司整体经营管理框架下，独立负责分公司全面的人事行政事务，人事与行政工作比重约为7：3 1. 负责招聘及面试全流程工作 2. 办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续 3. 参与人事行政制度的制定与优化 4. 管理人事台账及各类档案资料 5. 办理社保、医保等员工福利事项 6. 负责办公用品采购及固定资产维护管理 7. 监督办公环境、卫生状况及后勤保障工作 8. 维护行政台账及档案体系 9. 策划并执行公司各类活动 10. 完成其他临时交办的人事行政任务 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，人力资源管理、心理学、行政管理或商科类相关专业优先 2. 具备三年以上人事行政工作经验，擅长招聘模块 3. 熟悉主流招聘渠道，能熟练操作常用办公软件 4. 掌握劳动法及相关人事法律法规 6. 具备责任心、执行力强、沟通顺畅、耐心细致、作风踏实 7. 年龄要求：25岁至35岁 8. 性别不限 薪酬福利： 工作时间：周一至周五 9:00-18:00 薪酬区间：5-8K/月 薪酬构成：基本工资+补贴+福利，提供晋升通道与奖金机制 员工福利：每日工作餐、入职即缴纳全额五险一金、节日福利金、带薪年假、年度体检、团队旅游、定期团建等

岗位职责： 1. 负责公司人员招聘、培训发展、薪酬福利、绩效考核等人力资源相关事务的统筹与执行。 2. 拟定并落实人力资源战略规划，持续优化企业人力资源管理制度体系。 3. 协调员工关系，妥善处理员工反馈及劳动争议事项。 4. 管理公司人事档案资料，完成各类人力资源数据统计与报表编制。 5. 配合推进年度人力资源预算编制，协助实施人力成本管控措施。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业背景。 2. 具备2年以上人力资源领域工作经验，掌握国家劳动法律法规政策。 3. 具有良好的沟通能力与组织协调能力，认同团队协作理念。 4. 熟悉办公软件操作，具备较强的数据整理与分析能力。

，18—35岁，主要负责店内事务处理以及招聘，白班，单休，底薪加提成或纯提成，能力决定薪水，月5000/8000，上不封顶，最好家人在上海，家住肖塘附近的，

岗位职责： 1.组织并开展招聘相关工作的执行与落实； 2.负责员工入离职手续办理及日常人事事务的管理； 3.制定并推动实施员工培训与职业发展方案； 4.协助拟定和优化企业人力资源管理制度与流程； 5.负责考勤数据的统计与日常维护； 6.配合主管完成其他行政类支持性工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与协调能力，能妥善处理各类工作关系； 2.富有团队意识，能够快速适应团队协作环境； 3.热爱人事行政岗位工作，责任心强，执行力高； 4.可独立承担上级交办的其他行政相关工作任务。

岗位职责：在公司整体经营战略指导下，独立负责分公司全面招聘工作，重点聚焦半导体与科技领域核心岗位的人才引进，具体职责包括： 1. 结合业务发展节奏与部门用人需求，制定并落实招聘方案，确保职能类、软件工程师、销售类等关键岗位的人员及时到岗。 2. 开拓并维护多元化招聘渠道，高效筛选简历，主导职能、技术及销售岗位的面试安排、人才评估与录用全流程。 3. 持续优化招聘流程与制度体系，完善各岗位面试评价标准，提升招聘效率与人岗匹配精准度。 4. 搭建并管理招聘台账与人才储备库，定期整理招聘数据，输出分析报告支持决策。 5. 统筹候选人入职前沟通及背景核实工作，保障入职衔接顺畅，优化候选人全过程体验。 6. 协同推进雇主品牌推广，通过校园招聘、社会招聘及相关渠道运营，增强公司在科技与半导体行业的人才吸引力。 7. 完成领导安排的其他招聘相关任务。 任职要求 1. 国民教育序列大专及以上学历，人力资源管理、心理学、行政管理或商科相关专业优先考虑。 2. 具备三年以上招聘岗位实操经验，熟悉招聘全环节运作，有半导体或科技行业招聘背景者优先，熟悉职能、软件开发及销售类岗位招聘特点者优先。 3. 掌握主流招聘平台及人才测评工具，熟练操作Office办公软件，具备较强的数据整理与分析能力。 4. 了解劳动用工相关政策法规，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队合作意识。 5. 具备敏锐的人才识别能力与职业操守，能快速理解业务逻辑并提供有效的招聘支持方案。 6. 年龄要求：25~35岁 薪酬福利： 工作时间：周一至周五 9:00-17:00 薪酬区间：5-8K/月 福利待遇：基本工资+补贴+综合福利、晋升通道+绩效奖金，提供工作日餐补、入职即缴全额五险一金、节日福利、年假、年度体检、员工旅游、团建活动等

岗位职责 1. 对接各业务部门招聘需求，执行职位发布、简历筛选、面试安排、复试跟进、薪酬沟通及录用通知发放，全流程推进入职事宜，维护各类招聘渠道，并完成招聘数据的统计与复盘分析； 2. 深入协同业务团队，统筹人员编制规划，控制人力成本与提升人效水平，配合实施绩效管理、日常排班及人员变动相关工作； 3. 维护员工劳动关系，组织开展员工沟通、矛盾协调及异常人员处理，防范用工风险，妥善解决各类劳动关系问题； 4. 协助开展新员工入职培训、团队建设活动及企业文化推广，推动公司管理制度落地执行，支持部门人才梯队搭建与储备； 任职要求 1. 211院校本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业，具备1-3年人力资源相关工作经验，特别优秀的应届毕业生亦可考虑； 2. 熟悉招聘全周期操作及基础人事工作模块，掌握劳动法律法规知识，有制造业或上市公司从业背景者优先； 3. 具备较强的沟通协调能力、抗压性与执行力，逻辑清晰，工作细致严谨，具有良好的业务服务意识； 4. 熟练运用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力，综合素质高，执行能力强。

岗位职责： 1. 线上招聘渠道运营：全面负责智联招聘、BOSS直聘、前程无忧、小红书等各类线上招聘平台的账号管理、岗位发布、信息更新与优化，定期调整招聘文案，提升岗位曝光度与简历投递量，保障招聘需求高效达成。 2. 人才筛选与初面：每日筛选线上投递简历，根据岗位任职要求完成简历初筛、人才匹配，通过线上聊天、电话沟通等方式开展初试 3. 具备良好的沟通表达、逻辑思维能力，工作执行力强，有较强的抗压能力与目标感。

上海浦东周浦中药集团 免费工作餐 工作轻松，上班可以带手机 男女不限25岁-45岁 工作内容:配药品，煎药,晒药，洗药，切药，工作自由，简单易学。可带手机。 工作时间:上午11点/到晚上11点中班 12小时左右 按处方抓药，称方，包装，计时加计件， 试用期后每月工资9000元左右 备注：以上员工，免费工作餐.，水电费平摊，月休2-4天 工作要求:初中以上学历，工作认真，能吃苦耐劳 待遇:计件制多劳多得上不封顶。

上海招聘：人事助理岗30-45岁 朝九晚五 周末双休 大专以上学历 5-7K

3/31上海嘉定康宁 超高工价，吃饭不扣时间 提前培训保证面试成功率 面试时间：十点集合面试， 薪资：30元/小时，点对点每天计薪12小时，吃饭不扣时间，夜班补贴30元/晚，每月15号发工资。 优势：基本坐班，不穿无尘衣，上六休一，月工时220～280左右，入职缴纳五险一金 18-40岁，个别超龄提前确认，要求识字，99%都是坐着上班，工作简单 吃住：免费工作餐，住宿免费，水电平摊，厂区到宿舍2公里坐车3到5分钟，。 优点：；二次返厂暂不接收。 可提前安排住宿 月休

岗位职责： 1.协助大工完成化工区内管道、设备及钢结构等安装辅助工作 2.负责施工现场材料搬运、工具整理及场地清洁等杂务 3. 配合完成基础开挖、回填、支撑搭建等基础施工任务 4.严格遵守现场安全规范，佩戴劳保用品，服从班组长统一调度 5. 按日出勤，配合短期项目进度要求，确保当日任务按时完成 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 2.住在上海市金山区柘林镇，便于通勤 3. 有工地从业经历 4.责任心强，吃苦耐劳，具备基本协作意识和安全意识 5.遵守化工区特殊管理规定，服从实名制登记及入场培训要求

上海市奉贤化工区，招安全监护人 要求 1、有监护人证 2、住在柘林附近 3、男女不限

急招了检品公司检验看衣服，明天上人要8个人，可以做半个月，住的金汇的奉贤泰日航头的附近的可以去，抓紧时间报名.

岗位职责： 1.根据项目需求完成建筑、机械或工业类图纸的CAD绘制与修改 2.配合设计师及工程师进行方案深化、技术交底与图纸优化 3.确保图纸符合国家制图标准及行业规范，标注清晰、尺寸准确、图面整洁 4.参与图纸审核、归档及版本管理，保障资料完整性与可追溯性 5. 协助完成BOM清单整理、工程量统计等基础技术支持工作 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD软件，具备独立识图与绘图能力 2. 了解相关专业基础知识（如建筑结构、机械原理或电气布线等） 3. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与团队协作意识 4.能适应阶段性加班及多任务并行的工作节奏 5. 有设计院、制造企业或施工单位制图经验者优先

白班日结大量要人日结涨价19每小时工18-52岁，19元/小时228元左右一天小武直招汇丰北路化妆品灰指甲，冻疮，手指脱皮的勿扰免费夜宵早餐7.10集合带好身份证原件[庆祝]咨询工作随时点击我＋我本店地址上海市奉贤区肖塘路112号小武劳务

基础人事专员｜成都小型科技公司｜双休+五险一金+13薪 岗位优势：公司规模25人左右，工作内容简单轻松，无繁重招聘压力，入职购买五险一金，周末双休，带薪年假，节日生日福利齐全，年底享有13薪，工作氛围稳定轻松。 一、薪资福利 • 薪资：4500-5200元/月 试用期工资为正式工资的80%，试用期三个月 • 上班时间：周末双休，不加班，法定节假日正常放假，上午9:00到下午17:30考勤上班，午休中午12:00到下午13:30 • 福利：入职购买五险一金、节日福利、生日福利、带薪年假、年底第十三薪 二、岗位职责 1、负责公司人员招聘，主要是技术岗人员，包括需求对接、渠道发布、简历初次筛选、面试邀约、薪资及公司制度沟通、入职跟进及到岗维系； 2、完成员工入离职、劳动合同、人事基础手续等相关工作； 3.、熟悉成都本地用工及社保人事政策，负责五险一金每月购买，日常人事考勤、工资表制作； 4、对接业务部门，梳理人员需求，招聘匹配人才，满足团队人员编制需求。 三、任职要求（硬性门槛） 1、大专及以上学历，必须具备3年及以上专职HR招聘工作经验； 2、有成都本地IT、软件科技、高新企业同行业招聘经验 3、沟通表达逻辑清晰，做事细心有原则； 4、熟悉劳动法、成都社保公积金及用工合规基础，有人事全模块经验优先； 5、有电气科技、高企、科技型公司从业经历优先。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理。 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进。 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理。 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地。 5.处理日常人事咨询，维护员工关系，保障基础人力资源服务支持。 6.负责日常行政事务。 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，全日制大专以上学历。 2.具备人力资源基础实操经验者优先。 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与协调能力。 4.工作细致负责，具备较强的服务意识和保密意识。 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先。

岗位职责： 1. 负责招聘全流程支持，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2. 维护和更新招聘台账、应聘者信息库及面试反馈记录 3. 协助组织校园招聘、线上宣讲及线下招聘会等招聘活动 4. 对接用人部门，理解岗位需求，优化招聘话术与JD描述 5. 处理入职手续、档案整理、员工信息录入等基础人事事务 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2. 有招聘助理或文员类工作经验者优先，应届毕业生亦可 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文档处理与数据整理能力 4. 沟通表达清晰，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识 5. 具备基本的人力资源知识，了解劳动法基础内容者更佳

岗位职责： 1. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2. 负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4. 统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5. 处理日常考勤、社保公积金申报等事务性工作 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备责任心和团队协作精神，能适应多任务并行节奏

看职位描述后先问我详情，有些细节和描述不一样，很多细节对求职者更友好！ 1. 辅助部门经理进行人员招募，协助招聘全流程工作，包括职位发布、面试安排及入职跟进； 2. 负责部分日常培训、训练及出勤跟踪 3. 协助部门每日汇总各种日常数据，确保每日及时准确汇报 任职要求： • 年龄：25-45周岁 • 学历：大专及以上学历 • 具备主观能动性和较强学习能力 • 乐观积极，热爱学习，善于沟通，有耐心，有团队协作精神 • 工作地点距离近或意志坚定者优先 福利待遇： • 工资：面议（底薪2-3k+绩效工资）无业绩要求 • 工作时间：周一至周五，上午8点半到下午3点半，周末双休，法定节假日休息。 • 带薪年假、定期团建； • 提供专业培训，助力快速上手 选择大于努力，在这里，一切皆有可能！

奉贤最优质的企业 【奉贤广隆空调配件厂】 长白班福利好厂 招聘：小时工（没问题包进） 男女不限，18-50岁以下， 小时工20元一小时+补贴 上班时间：早7点到晩19 免费两顿工作餐 一天吃饭只扣30分钟 每天11.5小时*20=230元 部分岗位津贴500-1200 夏天高温费300－650 每周可以预支1000元生活费 每周可以预支1000元生活费 福利补贴，综合工资6500左右，逢年过节都有福利礼品发，年底还有年终奖金。 面试要求如下 眼镜必须无色盲，会区分不同颜色，对铜.金属不过敏，手指无残缺，认识26字母 面试带好身份证原件，带好1寸照片 工作不能低于三天 ，，水电平均摊。

奉贤科丝美诗化妆品 18-45 岁 工资22/小时，每月工时稳定330，月薪7000以上，每月10号发薪。 免费包三餐，提供，水电自费，配套设施齐全，。 上班时间：8-20白夜班两班倒，一个月转班一次。 主要做化妆品包装，检验，贴标，装盒等岗位，工作简单轻松易学。 ，，离职提前7天申请。 12点集合面试。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

日结240左右一天，白夜班自选，不压工资，每天日结 奉贤肖塘化妆品厂 18-48 岁大量工人，工人少量 早上7：10/夜班19:10到厂门口集合 白班19/小时 夜班20/小时 免费包吃两餐，有日租房15/天，离厂几百米，自带被子行李。 上班时间：正常8-20，具体看产线安排会有加班1-2小时，要能接受加班，计薪11-13小时左右，必须做到工厂下班，。 工作内容：化妆品贴标签，折纸盒， 包装，上班可坐可站，灰指甲，冻疮，手指脱皮，花臂的勿扰，不能有美甲。 备注：工资隔天晚上到账，当天发不了。

不用体检，包进，加班多，工资高 10点或者13点30集合 《奉城汽配厂》招 普工 20-40 岁，二班倒 优点: 工时高，稳定，管理松，没有流水线 ☘缺点: 产品有点油 工作内容：检验小轴承配件外观（站着上班） 薪资待遇: 2⃣2⃣元每小时（2⃣5⃣3⃣元每天）+15元餐补每顿（厂里有食堂，吃一顿大概10元） 上班时间: 8-20点（工时算11.5小时），二班倒 月工时在320左右，月休2天， 月薪 8000元以上 工作地点: 奉贤德胜路附近 注: ，，报名点我➕在忙没**时直接打我电话 联系电话☎王洪燕

免费工作餐+有住宿+工时稳定+活简单 年龄要求：18-45岁男女不限！无要求 年龄合适就包过 员工待遇：综合月薪8000+ 生产及岗位： 主要生产：雅诗兰黛等国际大牌面膜，水乳霜，护手霜，气垫，粉底液，眉笔等 主要岗位：包装面膜，贴标签，折面膜盒子，扫码，封箱子简单手工活 豪华工作餐 不限量！！！

招聘要求： 年龄：18岁-45岁 男女不限 综合月薪：7000+ 其他待遇：免费包两餐、有宿舍提供，住宿环境好。 生产内容： 面膜、水乳、护手霜、气垫、粉底液、眉笔等，主要负责：产品的包装，贴标签、拆盒子、扫码、封箱子

不体检️不过安检门 一日三餐免费公寓住宿 工作轻松人性化管理 年龄：16-45 岁 【上海科丝美诗化妆品】 员工工资23元/时 薪资待遇：员工工资统一22元/小时，做到9月5号激励奖金1元/小时，，一日三餐全免费，综合月薪7500元左右，工作内容：主要生产香奈儿，迪奥，雅诗兰黛等国际大牌化妆品，主要包装，挑瑕疵，贴标，扫码

仓库打包封箱口，有工作餐

奉贤奉城长白班电子厂 6号12点半面试 厂吃厂住➕全免费 长白班➕不穿无尘服 只要 18-45 周岁，要认识字 2⃣0⃣元/小时，加班稳定，吃住全免费，4人/间，每月水电平摊50元左右 工作时间：早8:00-晚8:30，每工作2小时休息10分钟，做六休一（周日固定休息） 工作内容：主要负责产品包装、插线、缠胶带、质量检验，操作简单易上手 ⚠工作，离职提前三天申请 ⚠不满月离职，按18元/小时结算薪资。