岗位职责： 1. 负责公司人员招聘、培训发展、薪酬福利、绩效考核等人力资源相关事务的统筹与执行。 2. 拟定并落实人力资源战略规划，持续优化企业人力资源管理制度体系。 3. 协调员工关系，妥善处理员工反馈及劳动争议事项。 4. 管理公司人事档案资料，完成各类人力资源数据统计与报表编制。 5. 配合推进年度人力资源预算编制，协助实施人力成本管控措施。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业背景。 2. 具备2年以上人力资源领域工作经验，掌握国家劳动法律法规政策。 3. 具有良好的沟通能力与组织协调能力，认同团队协作理念。 4. 熟悉办公软件操作，具备较强的数据整理与分析能力。

岗位职责 1. 对接各业务部门招聘需求，执行职位发布、简历筛选、面试安排、复试跟进、薪酬沟通及录用通知发放，全流程推进入职事宜，维护各类招聘渠道，并完成招聘数据的统计与复盘分析； 2. 深入协同业务团队，统筹人员编制规划，控制人力成本与提升人效水平，配合实施绩效管理、日常排班及人员变动相关工作； 3. 维护员工劳动关系，组织开展员工沟通、矛盾协调及异常人员处理，防范用工风险，妥善解决各类劳动关系问题； 4. 协助开展新员工入职培训、团队建设活动及企业文化推广，推动公司管理制度落地执行，支持部门人才梯队搭建与储备； 任职要求 1. 211院校本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业，具备1-3年人力资源相关工作经验，特别优秀的应届毕业生亦可考虑； 2. 熟悉招聘全周期操作及基础人事工作模块，掌握劳动法律法规知识，有制造业或上市公司从业背景者优先； 3. 具备较强的沟通协调能力、抗压性与执行力，逻辑清晰，工作细致严谨，具有良好的业务服务意识； 4. 熟练运用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力，综合素质高，执行能力强。

岗位职责： 在公司整体经营管理框架下，独立负责分公司全面的人事行政事务，人事与行政工作比重约为7：3 1. 负责招聘及面试全流程工作 2. 办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续 3. 参与人事行政制度的制定与优化 4. 管理人事台账及各类档案资料 5. 办理社保、医保等员工福利事项 6. 负责办公用品采购及固定资产维护管理 7. 监督办公环境、卫生状况及后勤保障工作 8. 维护行政台账及档案体系 9. 策划并执行公司各类活动 10. 完成其他临时交办的人事行政任务 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，人力资源管理、心理学、行政管理或商科类相关专业优先 2. 具备三年以上人事行政工作经验，擅长招聘模块 3. 熟悉主流招聘渠道，能熟练操作常用办公软件 4. 掌握劳动法及相关人事法律法规 6. 具备责任心、执行力强、沟通顺畅、耐心细致、作风踏实 7. 年龄要求：25岁至35岁 8. 性别不限 薪酬福利： 工作时间：周一至周五 9:00-18:00 薪酬区间：5-8K/月 薪酬构成：基本工资+补贴+福利，提供晋升通道与奖金机制 员工福利：每日工作餐、入职即缴纳全额五险一金、节日福利金、带薪年假、年度体检、团队旅游、定期团建等

岗位职责：在公司整体经营战略指导下，独立负责分公司全面招聘工作，重点聚焦半导体与科技领域核心岗位的人才引进，具体职责包括： 1. 结合业务发展节奏与部门用人需求，制定并落实招聘方案，确保职能类、软件工程师、销售类等关键岗位的人员及时到岗。 2. 开拓并维护多元化招聘渠道，高效筛选简历，主导职能、技术及销售岗位的面试安排、人才评估与录用全流程。 3. 持续优化招聘流程与制度体系，完善各岗位面试评价标准，提升招聘效率与人岗匹配精准度。 4. 搭建并管理招聘台账与人才储备库，定期整理招聘数据，输出分析报告支持决策。 5. 统筹候选人入职前沟通及背景核实工作，保障入职衔接顺畅，优化候选人全过程体验。 6. 协同推进雇主品牌推广，通过校园招聘、社会招聘及相关渠道运营，增强公司在科技与半导体行业的人才吸引力。 7. 完成领导安排的其他招聘相关任务。 任职要求 1. 国民教育序列大专及以上学历，人力资源管理、心理学、行政管理或商科相关专业优先考虑。 2. 具备三年以上招聘岗位实操经验，熟悉招聘全环节运作，有半导体或科技行业招聘背景者优先，熟悉职能、软件开发及销售类岗位招聘特点者优先。 3. 掌握主流招聘平台及人才测评工具，熟练操作Office办公软件，具备较强的数据整理与分析能力。 4. 了解劳动用工相关政策法规，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队合作意识。 5. 具备敏锐的人才识别能力与职业操守，能快速理解业务逻辑并提供有效的招聘支持方案。 6. 年龄要求：25~35岁 薪酬福利： 工作时间：周一至周五 9:00-17:00 薪酬区间：5-8K/月 福利待遇：基本工资+补贴+综合福利、晋升通道+绩效奖金，提供工作日餐补、入职即缴全额五险一金、节日福利、年假、年度体检、员工旅游、团建活动等

岗位职责： 1.组织并开展招聘相关工作的执行与落实； 2.负责员工入离职手续办理及日常人事事务的管理； 3.制定并推动实施员工培训与职业发展方案； 4.协助拟定和优化企业人力资源管理制度与流程； 5.负责考勤数据的统计与日常维护； 6.配合主管完成其他行政类支持性工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与协调能力，能妥善处理各类工作关系； 2.富有团队意识，能够快速适应团队协作环境； 3.热爱人事行政岗位工作，责任心强，执行力高； 4.可独立承担上级交办的其他行政相关工作任务。

，18—35岁，主要负责店内事务处理以及招聘，白班，单休，底薪加提成或纯提成，能力决定薪水，月5000/8000，上不封顶，最好家人在上海，家住肖塘附近的，

313/天，要求会26字母 浦东电子厂，两班倒也有 ，随机分，加班多 不体检,没有流水线，不穿无尘服，上班能带手机，可预支。白班264/天，夜班313/天 薪资待遇：22元/小时（含2块稳岗补贴）.夜班津贴60元/天，月300以上工时，工资6800-8000，每月15号发薪。免费工作餐伙食好，宿舍6人间，，独立卫浴，住宿离厂走路5分钟。 每做2小时休息5-10分钟 招聘条件：18－45 工作内容：公司主要生产血压计，传感器，温度计等产品，手工活轻松简单；空调车间，环境好，常年稳定。真正能攒到钱的企业

行政人事助理公司直聘文员 薪资待遇： 底薪6000+提成，工资上不封顶，包吃包住 岗位职责 1，负责招聘工作 2，负责在各大网站平台发布招聘普工信息，回复私信，介绍薪资待遇等 3，完成主管布置的招聘任务，达成月业绩。 工作时间： 上午9-11下午1-5 居家办公偶尔去公司 早九晚五，一天工作六个小时，月休八天。 招聘要求： 男女都可以，18-32周岁，工作积极性高自觉性好，执行力强，有无经验都可以。

工作职责: 1、招聘面试 : 负责 办案律师、律师助理或谈案律师 的招聘等 2、渠道管理:开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道，进行招聘渠道效果分析，提高招聘效率; 3、招聘项目:协助组织实施各类招聘活动，包括但不限于校园招聘等;开展以长期招聘为目的的公共关系活动，协助建立雇主品牌，储备人才: 4、招聘数据管理:实施各类招聘数据管理并进行数据分析，定期统计并及时上报; 5、人才发展:根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目，包括但不限于人才盘点、人才选拔、人才入职跟踪方谈等工作; 6、组织发展:根据业务部门需要，及时进行组织架构调整，实现组织及人员的有效布局; 7、团队建设:承担业务部门政委角色，通过各种方式营造积极向上的团队氛围，及时关注区域关键人才的心态及工作状态，给予辅导及帮助;任职资格: 1、本科及以上学历，管理类、心理学类、中文类等相关专业优先; 2、2年以上人力资源招聘工作经验，有劳动密集型企业或营销体系HRBP岗位工作经验者优先; 3、有较强的招聘面试技巧，熟练掌握各类招聘专业模型及工具; 4、熟练使用办公软件，尤其是excel及ppt使用技能 5、沟通能力良好、较强的人际敏感度及组织协调能力，工作踏实认真、有较强的抗压能力。 薪资待遇(综合薪资7000---10000） 1、底薪6500+招聘奖金 2、缴纳五险一金

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上海市奉贤区招砼工/打灰/浇筑，砌砖，

岗位职责： 1.协助大工完成化工区内管道、设备及钢结构等安装辅助工作 2.负责施工现场材料搬运、工具整理及场地清洁等杂务 3. 配合完成基础开挖、回填、支撑搭建等基础施工任务 4.严格遵守现场安全规范，佩戴劳保用品，服从班组长统一调度 5. 按日出勤，配合短期项目进度要求，确保当日任务按时完成 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 2.住在上海市金山区柘林镇，便于通勤 3. 有工地从业经历 4.责任心强，吃苦耐劳，具备基本协作意识和安全意识 5.遵守化工区特殊管理规定，服从实名制登记及入场培训要求

上海市奉贤化工区，招安全监护人 要求 1、有监护人证 2、住在柘林附近 3、男女不限

急招了检品公司检验看衣服，明天上人要8个人，可以做半个月，住的金汇的奉贤泰日航头的附近的可以去，抓紧时间报名.

岗位职责： 1.根据项目需求完成建筑、机械或工业类图纸的CAD绘制与修改 2.配合设计师及工程师进行方案深化、技术交底与图纸优化 3.确保图纸符合国家制图标准及行业规范，标注清晰、尺寸准确、图面整洁 4.参与图纸审核、归档及版本管理，保障资料完整性与可追溯性 5. 协助完成BOM清单整理、工程量统计等基础技术支持工作 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD软件，具备独立识图与绘图能力 2. 了解相关专业基础知识（如建筑结构、机械原理或电气布线等） 3. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与团队协作意识 4.能适应阶段性加班及多任务并行的工作节奏 5. 有设计院、制造企业或施工单位制图经验者优先

基础人事专员｜成都小型科技公司｜双休+五险一金+13薪 岗位优势：公司规模25人左右，工作内容简单轻松，无繁重招聘压力，入职购买五险一金，周末双休，带薪年假，节日生日福利齐全，年底享有13薪，工作氛围稳定轻松。 一、薪资福利 • 薪资：4500-5200元/月 试用期工资为正式工资的80%，试用期三个月 • 上班时间：周末双休，不加班，法定节假日正常放假，上午9:00到下午17:30考勤上班，午休中午12:00到下午13:30 • 福利：入职购买五险一金、节日福利、生日福利、带薪年假、年底第十三薪 二、岗位职责 1、负责公司人员招聘，主要是技术岗人员，包括需求对接、渠道发布、简历初次筛选、面试邀约、薪资及公司制度沟通、入职跟进及到岗维系； 2、完成员工入离职、劳动合同、人事基础手续等相关工作； 3.、熟悉成都本地用工及社保人事政策，负责五险一金每月购买，日常人事考勤、工资表制作； 4、对接业务部门，梳理人员需求，招聘匹配人才，满足团队人员编制需求。 三、任职要求（硬性门槛） 1、大专及以上学历，必须具备3年及以上专职HR招聘工作经验； 2、有成都本地IT、软件科技、高新企业同行业招聘经验 3、沟通表达逻辑清晰，做事细心有原则； 4、熟悉劳动法、成都社保公积金及用工合规基础，有人事全模块经验优先； 5、有电气科技、高企、科技型公司从业经历优先。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理。 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进。 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理。 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地。 5.处理日常人事咨询，维护员工关系，保障基础人力资源服务支持。 6.负责日常行政事务。 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，全日制大专以上学历。 2.具备人力资源基础实操经验者优先。 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与协调能力。 4.工作细致负责，具备较强的服务意识和保密意识。 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先。

岗位职责： 1. 负责招聘全流程支持，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2. 维护和更新招聘台账、应聘者信息库及面试反馈记录 3. 协助组织校园招聘、线上宣讲及线下招聘会等招聘活动 4. 对接用人部门，理解岗位需求，优化招聘话术与JD描述 5. 处理入职手续、档案整理、员工信息录入等基础人事事务 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2. 有招聘助理或文员类工作经验者优先，应届毕业生亦可 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文档处理与数据整理能力 4. 沟通表达清晰，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识 5. 具备基本的人力资源知识，了解劳动法基础内容者更佳

岗位职责： 1. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2. 负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4. 统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5. 处理日常考勤、社保公积金申报等事务性工作 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备责任心和团队协作精神，能适应多任务并行节奏

看职位描述后先问我详情，有些细节和描述不一样，很多细节对求职者更友好！ 1. 辅助部门经理进行人员招募，协助招聘全流程工作，包括职位发布、面试安排及入职跟进； 2. 负责部分日常培训、训练及出勤跟踪 3. 协助部门每日汇总各种日常数据，确保每日及时准确汇报 任职要求： • 年龄：25-45周岁 • 学历：大专及以上学历 • 具备主观能动性和较强学习能力 • 乐观积极，热爱学习，善于沟通，有耐心，有团队协作精神 • 工作地点距离近或意志坚定者优先 福利待遇： • 工资：面议（底薪2-3k+绩效工资）无业绩要求 • 工作时间：周一至周五，上午8点半到下午3点半，周末双休，法定节假日休息。 • 带薪年假、定期团建； • 提供专业培训，助力快速上手 选择大于努力，在这里，一切皆有可能！

男女不限 传迹主推一手企业： 【上海奉贤方向盘厂】 （周五）面试 免体检 ⚠面试时间：上午12：30之前到厂门口集合面试 ✅年龄20-40岁； ✅包吃、住宿近，加班多； ✅没有安检； ✅不穿无尘衣，单人单岗； ✅识字认字即可； 左撇子不要 【招聘岗位】 普工： 缝皮和检验岗位小时单价24元/小时，发泡和压铸岗位25元/时 第二个月开始奖金0-1800元 (，) （传迹） 每月10号发上月工资，工资卡招商银行统一办理。 【吃住待遇】 工作餐免费，宿舍空调、洗衣机、热水器；住宿费350元/月，，水电费均摊；宿舍距离车间500米。 住宿房卡100元，离职时退还。。。

不过安检门不穿无尘服 目前两班倒，三个月后转长白班 年龄 18-36 岁 【上海奉贤外资电子厂】 员工综合7500元/月左右 薪资待遇：薪资:22元每小时，，夜班额外补贴45一天，综合工资7500左右，每月15号发薪，免费工作餐，，全坐班 工作内容：电子小产品的包装，组装，检验，测试，全是手工活。

奉贤最优质的企业 【#奉贤广隆空调配件厂】 长白班福利好厂 招聘：小时工（没问题包进） 男女不限，18-50岁以下， 小时工20元一小时+补贴 上班时间：早7点到晩19 免费两顿工作餐 一天吃饭只扣30分钟 每天11.5小时*20=230元 部分岗位津贴500-1200 夏天有高温费300－650 每周可以预支1000元生活费 每周可以预支1000元生活费 福利补贴，综合工资6500左右，逢年过节都有福利礼品发，年底还有年终奖金。 面试要求如下 眼镜必须无色盲，会区分不同颜色，对铜.金属不过敏，手指无残缺，认识26字母 面试带好身份证原件，带好1寸照片 工作不能低于三天 ，，水电平均摊。

主要做化妆品的包装检验等工作，招聘年龄18/50岁，长白班坐班，包吃住，月综合工资6500-7500包吃住

化妆品普工/操作工岗位招聘启事 现面向社会诚招化妆品普工/操作人员，工作内容简单易上手，多厂区可选，福利保障完善，具体招聘信息如下： 一、岗位基础信息 岗位名称：化妆品普工/操作工 工作内容：主要负责化妆品产品的包装作业，包括产品分装、礼盒组装、标签粘贴等基础工序，按生产标准完成包装任务 1.线检2人（C厂） 白夜倒班，基本上一月一倒，站班，要求高中及以上学历，有化妆品检验经验的优先。 2.内容物检验1人（C厂） 基本长白班，偶尔夜班，有坐有站，要求高中及以上学历，不要色弱。 3.制造工若干（B/C厂） 要求接受粉尘车间，穿连体服，吃苦耐劳。再另外招1人C厂制造车间洗涤室的，年纪可以稍微大一些。不要色弱 4.机修若干（A/B厂） 负责护肤灌包相关设备安装、调试、维护、保养等工作，要求初中及以上学历，18-35周岁左右，有相关经验优先。

厂区简单辅助工，工作简单，来就能上手 包吃、提供餐补 提供住宿， 18-45岁，学历不限 吃苦耐劳，适应厂区工作 月综合薪资7000-7500元 住宿350/月

[太阳] 明天白班日结报名啦[跳跳][跳跳][跳跳] [烟花]日结  [烟花] 日结 [烟花]  日结 [太阳]肖塘化妆品 [红包][红包]日结白班18每小时 18-45岁，工人大量要 主要做折纸盒，贴标签 灰指甲，冻疮，手指脱皮的勿扰 免费工作餐            ️️️每天早上  7点  准时到厂门口集合 带好身份证原件（或身份证照片）

【工作内容】 -负责工厂人事事务，包括员工招聘、绩效、考勤、档案管理及入职离职手续办理； -协助厂长管理工厂日常人员工作，人效提升； -处理办公用品采购及日常行政支持工作； -配合部门完成人力资源相关数据的统计与分析。 【任职要求】 -本科及以上学历，专业不限，1-3年工作经验； -具备良好的沟通能力和团队协作精神，以结果为导向； -工作细致认真，责任心强，情绪稳定，能适应快节奏的工作环境； -熟悉基础办公软件操作，具备基本的文档处理能力。

全程无忧2月23号主推上海地区优质企业政策精简版，更多优质企业及图片视频资料： 【上海浦东天马微电子】16-38 政策:员工27元/时，7天200元车补 【上海中航电子】16-35 政策:员工22元/时，七天200元车补 【上海莫仕电子】18-40 政策:员工27元/时，差价含税 【上海思格新能源充电桩】18-42 政策:员工24元/时 【上海松江半导体】18-48 政策:员工23元/时，七天200元车补 【上海浦东金桥欧姆龙】18-40 政策:员工25元/时 【上海英业达】18-40 政策:员工24元/时，满月150元车补 【上海裕同嘉艺纸盒包装】18-48 政策:员工21元/时 【上海日东电子】23-38 政策:员工30元/时 【上海嘉定小光纤】 【上海嘉定女儿国】18-40 政策:员工32元/时，白班384元/天，夜班409元/天 【上海泰云路安波福】 【上海优质新能源线束】18-40 政策:员工25元/时 【上海电动牙刷】18-45 政策:员工26元/时 全程无忧上海地区化妆品厂 [爱心][爱心][爱心]纹身/烟疤/案底，基本查的不严，可提前确认 【上海林清轩化妆品】16-45 政策:员工20元/时 【上海香奈儿化妆品】 【上海瀛彩妆品】16-48 政策:员工22元/时 【上海迪奥化妆品厂】 【上海科丝美诗化妆品】16-50 政策:员工22元/时 【上海韵斐诗化妆品】17-48 政策:员工22元/时 【上海长白班化妆品】 【上海希胭熙化妆品】17-42 政策:员工21元/时 【上海富祥化妆品包装厂】18-48 政策:员工20元/时 【上海英硕化妆品厂】18-50 政策:员工21元/时 【上海韩束化妆品】18-40 政策:要员工23元/时 【上海臻臣/臻信长白班化妆品】18-45 政策:员工23元/时 【上海长白班棉花糖化妆品】18到45岁，包装20元一小时，压粉23元/时 —————————————— 朋友圈信息不全，你在别处看到的企业咱这也可以安排 京津鲁江浙沪皖豫赣广，全国大部分地区都可以就近安排 后台200多个企业等你咨询，满足各种工友不同需求 十年专业靠谱劳务经验， 全程无忧为您的外出务工之路保驾护航 全程无忧任彦伟微信同号

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，学历不限