日结上海通告招20人 卖货能力强 上班时间10：00—22：00 工资：20元小时 上班地址：点位多 工作内容：售卖，胆大活跃协助细心负责敢于叫卖等活 要求30—45岁，性格外向，有售卖经验的优先。 联系人：微信/电话

1. 通过定期有效的门店拜访，建立并维护良好的客情关系 2. 完成公司下达的销售指标并依据公司计划执行促销活动 3. 依公司标准执行所负责区域门店的分销、陈列、价格等公司政策及市场活动 4. 所负责门店的安全库存管理 5. 直属主管安排的其他相关工作事项 任职要求： 1. 中专及以上学历，欢迎应届生 2. 有相关销售经验者优先 3. 良好的表达能力、沟通能力、谈判能力，熟练使用办公软件 4. 能接受挑战并承受工作压力，工作积极主动热情，具有团队合作精神和独立工作能力 工作时间：8:30-17:30，五险一金，底薪+提成

当前社会普遍关注“老龄化”、“少子化”、“医疗成本高”、“住房压力大”等现实问题，随着人们生活品质需求的不断提升，养老安排与健康管理日益成为核心关切。作为世界500强国有保险企业，太平洋寿险积极响应国家战略，全面构建“产品+服务”生态体系，投入百亿元资金建设太保家园等高品质养老服务项目。现诚邀有志于在养老与健康领域长期发展的优秀人才携手共创，通过科学的保险规划，为客户提供覆盖中高端养老与医疗健康的综合解决方案。 1、协助客户了解养老产业发展趋势及公司养老业务布局，组织参访太保家园养老社区，量身定制个性化养老方案。 2、带领客户实地考察上海细胞治疗集团，深入解读CAR-T技术应用，协助客户制定细胞储存计划。 3、为客户对接全国范围内三甲医院专家门诊、多学科会诊及就医预约服务，相关专业培训由公司统一标准化实施，薪酬待遇依据公司基本法执行，公开透明。

薪资结构：底薪+高提成+绩效奖金（具体面议，能力强者薪资无上限） 岗位职责： 1、渠道开发与维护： 负责指定区域内医院脑科、神经内科及老年病科等科室的渠道拓展，建立并持续维护良好的合作关系。 2、学术推广与产品培训： 面向医院管理层、科室负责人、医生及相关决策人员，系统讲解公司AD检测产品的临床意义、技术特点及操作规范，提升品牌专业形象与市场认可度。 3、销售目标执行： 独立制定区域销售策略并落地实施，确保完成公司下达的销售任务、回款指标及市场份额增长目标。 4、合作项目推进： 主导与民营医院的合作洽谈，推动检测服务项目顺利进院，并联动内部团队保障流程高效运转，实现项目快速落地与放量增长。 5、市场情报收集： 持续跟踪行业动态、竞品信息及客户反馈，整理分析后为产品优化和市场决策提供有效依据。 6、客户关系运营： 建立完整的客户信息档案，定期走访重点客户，策划或协助开展产品说明会等学术活动，增强客户粘性。 任职要求： 一、基本条件： 1、学历与背景： 医学、药学、生物、市场营销等相关专业大专及以上学历。 2、从业经验： 具备3年以上医疗器械、IVD（体外诊断）、高端体检或创新药在民营医院或高端医疗市场的销售经历；有神经科或老年病领域产品推广经验者优先。 3、客户资源： 在目标区域的医疗机构中，已积累一定数量的医院管理层面、神经内科、老年病科或健康管理中心等核心人脉资源者优先考虑。 二、核心素质： 1、优秀的沟通协调与谈判技巧： 能够与各级医疗专业人员进行深度交流。 2、强烈的自我驱动力与结果导向意识： 抗压能力强，能主动开拓新市场并持续推进业务进展。 3、良好的客户关系构建与维系能力。 4、掌握基础财务及合同知识，可独立拟定合作方案并完成商务谈判。 三、优先录用条件： 1、对阿尔茨海默病或神经退行性疾病相关领域有一定认知或强烈兴趣。 2、具备成功将新产品或新服务引入医院体系的实际案例和经验。

2-3年相关经验 了解市场动态与海运出口操作流程。 负责与船公司对接，协调运价及舱位维护。 配合销售团队推进货量目标达成。 性格开朗，具备较强的抗压能力。

重要事情说三遍： 当天解决住宿 当天解決住宿 当天解决住宿 拎包入住 【任职要求】 ①具备大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，亲和力佳，判断力强，恪守职业规范 ③相比经验，更重视工作热情与学习态度，积极进取者优先 ④服务意识突出，敢于突破自我，追求成长与发展 面试通过即安排入职并落实住宿，试用期无责底薪，薪资不打折 每月至少组织一次团队建设活动，人均餐标300-500元 薪资范围：24000—30000元/月 底薪：24000元/月 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、工龄奖、住房补贴

本职位是上岗即开单的简单型销售，无需烧脑，客户资源充足，如果你正考虑从事销售工作，相信我，这是一个不错的平台，值得选择，轻松月入2W+！ [挑战年薪百万，投身金融销售，Top级员工月入30万+，期待你刷新纪录！] 我们不看重学历，也不卡经验，真正关注的是你的为人和对收入的渴望。 我们不惧你个性张扬，有脾气的人往往有能力，我们只担心眼高手低。 [薪资待遇] 1. 有责底薪6000 + 高提成20-40% + 外单奖励1000-5000 + 红包补贴，新人平均月收入20000-30000（未达标基本是态度问题），上月公司全员人均收入达6W。 2. 重点强调！！！100%精准客户来源！核心资源保障，每日新增客户信息具体到地址，均为广告与直播获客的高意向用户，数据持续供应，你只需专注出单！ 3. 多项激励福利： 每月评优大会：设新人奖、开单奖、转介奖、现金奖、实物奖、优秀员工奖等，奖项丰富多样！ 年度奖励计划：家属关怀礼、年度旅游、黄金奖励、电影票福利等，年年更新惊喜不断！ 4. 公司配备空调、微波炉、冰箱及办公休闲区，营造舒适温馨的工作环境。 付出必有回报，薪资与晋升机制全程公开透明！ [岗位职责] 1. 客户通过网络平台主动提交申请，需求明确、意向清晰，我们确保15分钟内快速响应；（无需拨打骚扰电话，无需低声下气，无需盲目寻找客户） 2. 主要负责客户邀约、业务办理及后续跟进；（操作简便） 3. 分析客户需求，提供优质服务，推动二次成交； 4. 掌握项目资料及所在区域相关政策，在微信中做好信息整理与归档。 [任职要求] 1. 不设学历门槛； 2. 年龄20-40岁（能力突出者可适当放宽）； 3. 男性需有车并能驾驶，女性无需驾照； 4. 具备良好的沟通表达能力； 5. 心怀梦想，愿意为理想全力以赴。 欢迎金融销售顾问与课程顾问领域的优秀人才加入我们

东莞市永益食品有限公司凤球唛（上海办事处） 因业务发展需要，上海办事处现招聘以下岗位： 1：商超主管：1人（需负责门店拜访） 2：流通主管：1人（需负责市场开拓） 3：餐饮专员：1人（需负责餐饮渠道走访） 工作地点：上海市 岗位要求：具备商超领域实操经验，拥有流通行业相关背景，熟练掌握电脑办公操作，持有有效驾驶证。 年龄20至***，具备优秀的沟通能力，积极主动的工作态度和强烈的进取心。 工作范围：覆盖上海市内各大农贸批发集散地及生鲜类连锁超市。 待遇：基本薪资+绩效提成+效益奖金+考勤奖励+激励奖金+社会保险。 诚意应聘者欢迎联系，谢绝非求职意向人员咨询！感谢配合！

职位介绍： .1、高效对接客户需求，提供专业的家政服务； 2、接待来访客户，提供家政岗位相关信息咨询，促成交易； 3、保持良好的客户沟通，确保服务过程中的问题能及时解决； 4、接待来访客户，提供家政岗位相关信息咨询，促成交易； 5、与客户建立良好的联系，及时反馈和处理客户意见和建议； 6、定期回访上单保姆，了解保姆工作情况，及时给予工作指导； 7、开发新客户，拓展新业务； 任职要求： 1、年龄25-55岁，初中以上学历，专业不限，无经验要求； 2、有职业操守，工作稳定性强； .3、能够对待客户有耐心和细心，确保服务过程中的质量； 4、性格外向，营销能力强，有一定谈判能力，思维灵活，抗压能力强； 5、具备良好的团队合作精神，能够与团队成员共同完成工作任务； 6、会使用基本的办公软件；

上海市虹口区招挖机/钩机司机

现在要个做PPa水管卫生间的2到3个小时150元做完就结账

急招酒店宴会兼职服务员/传菜员 价格美丽，工资日结 天天有班，每天12-15小时，工资下班结 时间07:00-22:00 时间08:00-22:00 时间13:00-21:30 有合适的朋友，请推荐 注：需自带黑裤子黑皮鞋

上海市虹口区招钢筋工，住工地干半个月，干完拿钱，愿意来的速度联系

上海市虹口招工地小工/杂工

招销售兼职，上班时间22点-凌晨两点，雪茄、槟榔销售。地点：五洲国际。具体电话联系。

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

招聘： 【工作日期】：正月初一 到 正月十五 【工作内容】：小吃售卖 【招聘条件】：11个，会卖货 【工作时间】：9:00 - 22:00（根据情况可调） 【上班地点】：大鲍岛 【薪酬+待遇】： 初一到初四230， 初五到初十四190， 正月十五230， 加班20/小时 【需试岗】：必须试岗，试岗管饭 【联系电话】：

能连着做过年不回家

该职位为公司直招岗位，无任何第三方参与，可安心投递。 我是郭华，1991年生，自2010年起深耕房产销售领域，至今已有15年从业经历，已在沪扎根，实现购房购车目标，现任公司总监兼合伙人。现诚邀【志同道合】的伙伴加入，共同奋斗、携手共富。我们始终坚持“员工第一”的核心理念，杜绝任何形式的压榨与欺压，致力于推动企业与经纪人协同发展、共同成长。承诺薪资全额如实发放，真正实现让员工收入超越企业收益。 【薪资待遇】业内顶尖水平，无可匹敌 1、永久无责底薪5-7千元 （上海房产行业唯一提供永久底薪的企业） 2、提成区间45%-100%，真实透明，全部足额发放 3、不收取平台费用，薪资均为税后实收金额 4、提供住宿保障：设有男女宿舍，配备2-3人家庭式房间，含厨房、洗衣机、空调等设施，面试通过当日即可安排入住 5、每周固定双休+每月月初连休3天，法定节假日正常休假 6、每月组织团队建设活动，支持携带家属参与，专车接送，全程费用全免 7、生日当月额外享受带薪假期 8、每月向员工父母发放福利金，直接打入指定银行卡 9、培训体系完善，由经理一对一指导带教 10、晋升机制公开透明，不讲关系、不搞论资排辈 11、成功开单即享2000元奖金激励 12、入职即配备网络端口资源 【工作要求】 1、年龄******，学历不限，经验不限； 2、普通话流利，掌握基础电脑操作； 3、具备良好的沟通表达能力； 4、心怀梦想，勇于为理想全力以赴 【年终红利】 即便员工收入已全面领先同行，公司仍坚持每年提取营业额的10%作为亲情红利，发放至员工父母或亲属账户，感恩他们对子女工作的支持与期待。 【亲情假期】 除每周固定休息外，每月1、2、3号额外享有三天亲情小长假。我们崇尚拼搏精神，但更珍视亲情陪伴，鼓励员工多花时间陪伴家人，带爱人一起去看世界。尽管此举每年造成约2000万元的运营损失，但我们始终坚持。 公司门店自主招聘 面试及工作地点：上海虹口区三门路1196号（百思地产） 门店所在片区为市区成交量最高的社区之一，区域成交排名稳居上海前三，周边以次新房为主

岗位要求： 1、大专及以上学历，需要具备3年左右IT行业TOB行业销售工作经验； 2、清晰及熟悉不同项目情况下的不同打单思路； 3、具备完整的招投标工作及经验； 4、沟通表达逻辑清晰、形象气质良好、具有强亲和力； 5、具有较好的抗压能力及学习能力、热爱IT行业，热爱销售工作，致力于长期扎根与上海； 6、具有IT基础架构系统集成（H3C/华为/HPE/Vmware/深信服）、大数据分析、智能运维、IoT等解决方案工作经验者优先

选择一定大于努力！！风口行业！！！工作半年买车买房，欢迎来公司调研！！ 如果你有强烈的赚钱欲望，或者有负债要还，欢迎加入我们！公司成立十年，有正规资质！上海排名前三！营业网点全上海达到6个！ 1：学历、年龄不限，做过销售的可以，没做过也可以！ 如果你非常想赚钱，如果你愿意为了逆袭不怕吃苦，那你就是我要找的人！只要想赚钱不好吃懒做我们都用心培养！！！ （超高提成奖金丰厚，赚得多拿得多！！！) 2：新人平均最低薪资15000+，老人平均薪资100000＋ 重点！！每天分配至少50个主动申请客户，新人开单率98%，平台实力硬，永远记得好的平台可以让优秀的人变得更优秀！ 3：风口行业靠的就是数据资源，我们数据精准把控。在上海排得上前三，客户配合度高，客户粘性大！独家一手资源！没有数据资源再高的提成都没意义！我们每天会给到100条精准资源！必保每天都有3~5个意向客户！我讲的都是事实，可以给你看公司数据系统 4：渠道超硬！！后勤专业科班出身录单子明明白白利索不出错，所有银行产品都有对接，有自己的资方！ 5：工作氛围轻松，搞不定的客户合作单，抱团取暖，互帮互助！ 6：全员开单！（做过的老人应该了解，贷款行业全员开单证明数据是非常好的。）公司的优势在于大家业绩都很稳点，不会出现断档的情况。公司很有实力，需要找工作可以联系我哈，随时在的，欢迎志同道合的家人加入我们这个大家庭呀！ 福利体系： 1、保底薪资+最高50％提成＋邀约奖＋现金奖＋开单奖＋年终奖金＋季度奖＋期权股权； 2、新人试用期平均2~3万，转正5-7万（真实收入水平）; 3、正常缴纳五险一金； 4、每年3~4次晋升机会，公平竞争，无空降兵； 5、公司提供团建、下午茶、生日会、水果、各种零食小吃； 6、月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软； 7、别墅轰趴，国内外豪华游［晋升空间］销售～团队主管～团队区长～ 彻底摆脱员工的收入模式，利用平台自助创业 有意向立即沟通~

【薪资待遇】 1.全上海顶尖底薪10800元起，搭配高额提成，真正实现行业领先收入（无任何扣罚机制） 2.提成比例高达10%至80%，全上海范围内独此一家 3.统一提供住宿，家庭式公寓配置：专人负责日常清洁、洗衣熨烫；专职宿管保障居住安全与环境整洁 4.每月固定1、2、3号连休三天，专属亲情假期，助你放松身心、拥抱生活 5.完善的带薪培训机制：零经验无需担心，只要肯努力，成长无上限 7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日庆祝等丰富福利活动，持续提升归属感 【任职要求】 1.不设学历门槛 2.年龄区间18-40岁 3.具备良好的沟通表达能力 4.心怀目标，愿意为理想全力以赴

【薪资待遇】 1.全上海顶尖底薪10000元起，搭配高额提成，真实领先业内水平（无任何扣罚机制） 2.提成比例高达10%—80%，上不封顶，收入与努力直接挂钩 3.统一提供家庭式住宿：配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专业宿舍管理员保障居住安全与环境整洁 4.每周三固定休息，每月初1、2、3号连休三天“亲情小长假”，鼓励员工走出城市，拥抱生活 5.配备系统化带薪培训机制：零经验也可加入，只要肯拼搏，成长没有上限 7.定期组织季度及年度旅游、部门团建、员工生日会等丰富活动，持续提升团队归属感 【任职要求】 1.不设硬性学历门槛 2.年龄范围18-40周岁 3.具备良好的语言表达与沟通协调能力 4.心怀目标，愿意为实现理想全力以赴

【薪资】 新人底薪10000元，另享10%至80%业绩提成 【住宿】 公司统一安排宿舍，面试通过当日即可入住 【休息】 每月休息7天：每周三固定休假一天，additionally月初连续三天休假，为公司特设的亲情小长假，便于员工在忙碌工作之余陪伴家人、放松身心

行业风口！高单价高提成！市场潜力巨大，等你来开拓！发展空间广阔，机会难得！收入为王，抓住机遇就能实现目标！无论是否有经验，均可加入，配备专人一对一指导，拥有系统化培训机制。公司提供精准客户资源（客户主动咨询产品，成交率高，轻松实现月薪5万+，办公氛围舒适自在！可直接到公司参与面试！） 工作内容： 主要负责联系已提交申请的客户，通过电话邀约其到公司面签合同，完成流程后即可获得相应奖金与提成，操作简单易上手，主管全程带教，新人也能快速适应工作节奏 薪资福利：底薪10000元+提成10%-45%+3k-3w绩效奖励+多重实物激励，员工平均月收入2-10万，优秀者年薪可达100W以上，收入无上限； 提供住宿支持，法定节假日正常休假，高端写字楼办公，四季恒温空调环境，临近地铁，每日下午茶供应，设有绩效奖、激励奖、节日福利，团队氛围积极融洽！！！ 每周三固定活动日，每月组织团建（足疗、K歌、海鲜大餐、观影等），吃喝玩乐一应俱全，每年安排多次集体旅游，一年超四次出行机会，尽情享受旅途乐趣！！！ 想增加收入就加入我们，你有实力，我们有优质平台！

【薪资待遇】 1.全上海最高底薪10000+高提成，真实的同行最高（绝对没有任何罚款制度) 2.超高提成，10%---80% 3.提供住宿，家庭式宿舍：有专职阿姨打扫卫生，洗衣熨衣；专职宿舍管理员负责安全及卫生； 4.每周三休息，月初1、2、3号连休3天亲情小长假，给你去看世界； 5.完善的带薪培训体系：哪怕你是小白，只要你够努力，就没有不可能； 7.员工季度、年度旅游、部门团建活动、员工生日会等等不一一赘述…… 【任职要求】 　　1.无硬性学历限制 　　2.年龄为18-40岁； 　　3.良好的沟通能力； 　　4.有梦想，敢于为梦想拼搏。

上海唯一一家永久无责底薪的销售企业，资源充足，免费提供业务端口，即便你毫无经验，只要敢于突破，愿意学习，心态积极阳光，我们就能为你提供成长平台！ 如果你：初到上海，暂无落脚之处 如果你：刚步入社会，虽对未来感到迷茫，但渴望自我突破 如果你：不愿进厂，不想从事刻板工作，不甘于年轻就陷入固定薪资的职业 如果你：希望结识更多优秀人才，融入上海高端人脉圈层 如果你：向往进入正规、专业、体系完善的大公司，享受清晰晋升路径与健全福利保障 如果你：希望提升个人能力，积累丰富社会经验，立志在上海闯出一片天地，欢迎联系我！ 我们提供的待遇： 1、综合收入2w+ 2、提成区间10%—80% 3、每月10日准时发放薪资，绝不拖欠一天。郑重承诺：无论是否有业绩，公司不罚款、不扣薪、不侵占休息时间 4、每周三固定休息，每月1号至3号享连续三天假期 我们需要的任职要求： 1、年龄性别不限 2、优先考虑具有一年以上同行业经验或管理背景者，无经验但优秀者可带教培养！ 3、为人诚信踏实，心态稳定，遇事不浮躁，能沉下心应对挑战，不因暂时困难轻言放弃，具备抗压能力 4、对自己抱有信心，坚信坚持到底没有做不成的事。我们始终相信，努力就有回报，一切皆有可能 5、欢迎加入我们，你的智慧与潜力将在这里获得广阔发展空间。拥有完善的培训机制，期待与你共同交流成长

开发网点，拜访客户，理货下单

【薪资待遇】 1.高中/大专底薪10000，本科底薪10800（全程无任何扣罚制度） 2.提成比例高达32%—80%，全上海独此一家 3.免费提供家庭式住宿：配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专人管理宿舍安全与卫生 4.工作时间早九晚九，做六休一（每周三固定休息），另享每月1、2、3号连续三天亲情假，方便出行放松 5.健全的带薪培训机制：零经验也可加入，只要肯拼，就能成长 7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日会等福利活动丰富，持续提升团队归属感 【任职要求】 1.不设学历硬性门槛 2.年龄18-40周岁 3.具备良好的语言表达与沟通能力 4.心怀目标，愿意为实现理想全力以赴 【工作内容】 将房源信息同步至各大房产平台及自媒体渠道，如抖音、视频号、小红书等；邀约客户到店面谈，深入了解其需求；安排实地看房，协助洽谈价格并完成签约流程