我们不打骚扰电话，是一家正规的货款公司，不做违法产品。我们只做合法合规的产品，没有网货小额货，不做任何违法**套路产品。底薪保证真实无电话量要求无绩效薪资福利： 1，工作时间：朝九晚八点半，周五9：00-6：00，法定节假日带薪休息 2，薪资福利：底薪9000+提成+社保+季度奖金+年终奖+现金奖金新人综合薪资 8000-10000;90后，00后团队，相处融洽，不用担心人际关系! 3，晋升福利：公司管理层都是内部晋升，带薪培训4，员工福利：高额提成，员工年度度假旅游，节假日补贴福利+带薪休假岗位职责： 1，受理主动在线上申请业务的客户； 2，了解和分析客户情况，制定最合适的方案(不用求着客户) 3，跟进目标客户，与客户维持良好的客情关系，最终达成业绩目标； 4，建立客户档案，以优质的服务维护好客情关系，对客户需求进行持续的追踪；任职要求： 1，男女不限，学历初中以上 2，做事认真负责，吃苦耐劳；对工作有激情，执着，敬业；思维清晰，活跃，有强烈的赚钱欲望。 3，有强烈的事业心和责任感，具有良好的人际交往，社会活动能力及判断能力。 4，工作轻松自由，公司人性化管理，开开心心上班；朝气蓬勃的年轻团队。 5，公司资源较好领先行业绝大数，欢迎各位有经验的加入! 5A级办公室办公，独立工位，不需要外出，工作内容简单轻松!接受小白，应届毕业生

公司直招；不收取任何费用，可放心投递 我们公司非常需要人!面试通过就上岗! 简单上手快 有师傅带带薪学习小白也可!!小白也可！ 超棒客服业商薪业!不加班!不卖保险!不催收! 朝九晚五，法定节日带薪休假 新人底薪 9000+以上综合月均20000+带薪培训。 每周下午茶零食 内卷?不存在，快乐每天闲到扣jo 加班?不可能，到点就跑 无聊?都是小想想小哥哥一起欢牛不香吗? 薪资详情 薪资范围:25000-35000元/月底薪:9000 元/月 社保类型:五险

岗位职责: 1.通过电话与潜在客户进行沟通，了解当事人 案件的具体情况，并发起邀约。 2.根据律所的目标，制定电话外呼计划并执 行。 3.跟进潜在客户，建立和维护客户关系，促成 面谈成交。 4.提供客户咨询和解答疑问，处理客户投诉和 问题。 任职要求: 相关工作经验: 1、1年以上电话销售、市场调研、市场营销等: 2、具备良好的应变能力和抗压能力3、具备熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件 4、具备法律行业工作经验

岗位要求：学历不限，应届生、转行小白全都接纳！口齿伶俐、心态积极即可。 薪资待遇：无责底薪6000，多项补贴，提成15%-40%，另有高额业绩奖金、新人开单奖励、单笔回款现金激励！诚邀想赚钱的小伙伴加入

有迫切赚钱欲望的小伙伴，希望您认真看一下我们的简介!今年的财就从今天开始发-年年有财运，岁岁有钱花!趁着年轻体验-下高薪呗~你最关心的往下看!最真实的薪资情况前俩月新人轻松8800+~两个月后稍微-努力12000往上老员工3W+上不封顶每月有团建，每年国内外旅游+各种大小节日福利礼品 [岗位要求] 1、21-36周岁，男女不限 2、有赚钱欲望，口齿清晰 3、接受小白，公司完善培训，三天上手公司基本信息 [岗位职责] 线上办理业务，办公室坐班不外出;公司直招，诚信招聘，没有什么套路啥的，希望我们多-份信任，更希望我们是往后工作中的同事伙伴一起共同进步。老人小白均可挣钱才是硬道理

是本人一个字一个字手打出来的。 没有套路，请认真看，双向选择最重要!!拒绝画饼! 知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间。 [薪资待遇] 底薪9000+提成+奖金(3000-3w)+月度、年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖+各种品牌礼物苹果手机应有尽有 [福利待遇] 购买每周下午茶、法定节假日、婚假、产假、超长带薪年休假、忠诚奖(工龄工资)、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助、股份分红等!专业的带薪培训，清晰的职业生涯规划! [任职要求] 1、学历不限，接受小白无经验，可内部晋升，上岗后有培训，安排手把手带新 2、具备良好的沟通协调能力 3、性格开朗，工作积极主动

独家真实的实时资源 ~~~每天都是实时精准网推数据！！！ 新人平均收入在4-8W ，公司月回款130W+ 不收手机！不收手机！不收手机！ 【岗位职责】： 1.公司提供网推实时精准客户资源,客户主动在平台申请。（不用打骚扰电话，不是白名单) 2.了解和分析客户情况，制定相应方案。（不用看客户脸色) 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。 4.无经验也没有关系岗前有专业老师统一带薪培训，入职之后还有主管经理一带一成长快。 5.为客户提供优质的服务，促进二次成交。（不用大海捞针） 6.无通时通话要求，无考核要求~~~ 【岗位薪资】: 无责底薪6500（纯无责）+ 最高提成40%+奖金 公司有有上升空间：组员—主管—团队经理—股东 每周三下午茶，每月还有团建和生日会，节假日福利满满~ 【任职要求】： 1、熟悉电销业务流程，有相关团队管理经验者优先； 接受小白！ 2、目标导向，具备良好的抗压能力和执行力； 3、认同企业价值观，有责任心；

公司扩张期！急招合适人选！ 接受小白！！！无考核但要会学习，工作认真不敷衍！！！ 新人综合到手15000+带薪培训 集团控股公司 平台足够大 晋升机制足够完善 每周下午茶、医药箱、每月1-2次团建都有！

【任职要求】 1. 专业不限，经验不限；年龄20-40岁。 2. 阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 3. 高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑； 4. 良好的沟通能力，积极，乐观、开朗，良好的自驱力和进取心 【岗位职责】 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； 3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验； 4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。 【薪酬福利】 1、薪酬：薪资7500-8500+奖金+买卖提成27-56%，租赁40% 2、提供住宿，公寓式住宿，面试通过当天安排宿舍 【培养机制】 1、入职后，一对一带教体制，带薪培训； 2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力。 【公平晋升】 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升，不论资排辈 晋升方向：客户经理组长/店长---区域总监---总经理

 盛佰颜集团｜上海分公司·全新扩张 诚聘英才 上海市场首次布局扩张，低门槛入职+极速晋升通道 寻找有野心、敢拼搏、想突破现状的你，一起抢占美业红利！ 平台核心优势 出单高效，快速变现 新人3–7天即可上手开单，有销售经验伙伴月均成交8–15单，不用漫长熬单，业绩看得见。 超高提成，当日结算 提成比例40%以上，单均提成10000–30000元，薪资日结、无拖欠无克扣，赚多少当天落袋。 晋升透明，无职场内耗 无打压、无内卷，晋升规则公开透明 ️1–2个月晋升总监｜月薪60000–100000 ️6–10个月晋升运营总监｜月薪100000–300000 ️1–2年晋升分公司总经理｜月薪300000–1000000 普通人也能实现阶层逆袭 全程帮扶，销冠带教 资深销冠一对一贴身教学，全流程陪跑指导，零基础也能快速拿到结果。 薪资待遇（日结制） 29800业绩档位｜提成10000元 59600业绩档位｜提成17500元 119200业绩档位｜提成35000元 综合月薪稳定30000+，上不封顶 职业发展路径 商务专员 → 部门总监 → 运营部总监 → 分公司总经理（独立操盘） 全国33家分公司实力背书，上海黄金风口机遇，抢占先机优先晋升！ 如果你厌倦固定死工资、收入长期停滞、职业看不到未来 同样是奋斗3年，选对倍增式发展平台 在这里实现收入翻倍、事业跃迁，掌控自己的人生！

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岗位亮点 1. 无需外出跑业务，办公室办公，环境舒适 2. 带薪岗前培训，有人带，上手快 3. 客户资源公司提供 4. 工作内容简单清晰：电话沟通+客户邀约 5. 团队氛围轻松，晋升空间透明 公司福利 • 底薪+绩效+奖金，收入上不封顶 • 法定节假日正常休息，节日福利 • 带薪培训、定期团建、节日礼品 • 舒适办公环境，轻松不内卷 岗位要求： 1. 沟通表达清晰，有亲和力，愿意通过电话开展客户沟通工作。 2. 具备基本抗压能力，工作认真负责，执行力强。 3. 有电话销售、客服、邀约经验者优先，无经验也可，有带薪培训。 4. 会使用基础办公软件，有团队意识，态度积极主动。

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、月底客户款项跟进，积极配合和执行公司下达的章程。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历。 2、24-34周岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 3、对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉，需有销售经验 4、性格活泼，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；

招聘｜电话销售业务员（无责底薪+提成） 岗位职责 1、通过电话与客户沟通，介绍公司业务产品，解答客户咨询； 2、挖掘客户需求，跟进意向客户，完成销售对接与转化； 3、维护新老客户资源，做好客户回访，完成团队销售目标； 任职要求 1、年龄 40—55岁，学历不限、会电脑操作，有工作经验； 2、普通话流利，沟通表达顺畅，心态积极阳光； 3、抗压能力强，愿意踏实挣钱，服从团队管理； 薪资待遇 无责底薪 +提成 多劳多得，上不封顶，收入透明 工作时间：早9：00晚5：00 有意向直接联系，欢迎应聘、推荐！

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日/每周既定的外呼量、有效沟通量及业绩目标 4.配合团队完成市场反馈收集、竞品信息整理等支持性工作 5.持续学习产品知识与销售技巧，提升沟通效率与成单率 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的语言沟通能力和倾听习惯 2.抗压能力强，有责任心和目标感，能适应快节奏工作 3.熟练使用办公软件，具备基础电脑操作能力 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意长期在职业化路径上发展

岗位内容： 1，通过电话外呼方式，主动联系目标客户，介绍公司产品，准确、专业地向客户解释产品的优势、申请流程及注意事项 2，针对客户的疑问和异议，进行耐心、专业的解答，提升客户接受度和满意度 岗位要求： 1，大专以上学历， 2、有良好的沟通能力 3、有较强的抗压能力和服务以上 4.持有证券从业资格证的优先，学历可放宽 薪酬待遇： 无责底薪（5K-8K）面试定薪，+提成+奖金 综合收入12K-15K 公司有食堂 提供宿舍（） 有全勤奖 饭补，五险一金 工作时间： 早九晚九 中间有3个小时休息时间 周末双休，法定假日休，年假5天

岗位福利： 1.底薪一万一 2 .宿舍有专职阿姨打扫卫生，专职宿舍管理员负责安全及卫生（面聊通过当天安排宿舍） 3.月休七天，每周三，月初123三天连休 4.虹口、静安、杨浦、就近安排 5.完善的培训体系和上岗老师傅一带一的实操带教 6.买卖提成32%-80%，租赁40%统提 薪酬范围：新人10k-20k，top10W+ 岗位职责： 1。维护线上渠道的房源，保证信息准确，真实； 2。接待客户，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3。了解客户核心需求，匹配并提供合适房源： 4。负责商务谈判，合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5。负责公司房源的开发，维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职要求： 1。年龄18-35周岁，条件优秀可放宽，学历经验不限 2。普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力 3。务实进取，有理想，有追求，勇于挑战自我，不甘平庸 4。具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 5。专业不限，对房地产，金融，互联网感兴趣的优先 培养机制： 1。入职后，一对一带教体制； 2。公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力； 3。优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 晋升机制： 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升 晋升方向：置业顾问---高级客户经理---分行经理---合伙人---区域总监

一、岗位职责： 1.独立日常销售事务，重点开拓大客户（团购/企业定制/高端私人客户），跟进白酒销售订单 2.客户关系维护，完成销售指标，扩大产品市场占有率 3.跟进客户饮酒偏好与消费习惯，协助制定个性化接待方案，提升客户粘性与复购率； 二、任职要求： 1.38岁以下，情商高，具备良好的商务礼仪素养； 2.熟悉白酒品类、香型、价格体系，有白酒销售、酒类品牌推广或高端餐饮接待经验者优先； 3.沟通能力强，情商高，能灵活处理客户关系与突发情况； 三、加分项： 1.自带客户资源或高端圈层人脉。 2.有运营过酒类品牌的经验。 四、薪资福利： 1.薪资结构：底薪 + 销售提成 （综合月薪 7k–12k，上不封顶）； 2.五险一金、国家法定节假日福利；

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.及时响应客户咨询与问题反馈 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.学历不限，专业不限

岗位要求: 1.大专及以上学历，男女不限; 2.性格开朗，口头沟通、书面表达能力强，服从公司各项规章制度; 3.具有良好的职业道德和团队精神、积极向上、能吃苦耐劳及承受工作压力; 4.能够熟练运用计算机及办公软件; 5.有相关业务/销售、船务、国际海/空运 6.掌握国际货运代理业务技能，熟练操作流程， 职位描述： 1、通过电话销售、上门拜访、寻找意向客户、促成订单; 2、主要客户对象:国内出口工厂、外贸公司、国外买家等 3、对长期合作客户进行有效跟踪、维护和回访工作; 4、开发新客户，并与客户保持长期良好的合作关系。 有稳定客户资源的优先考虑，本岗位可接受应届毕业生（新人有岗前培训）

[薪资] 新人底薪10000，本科额外补贴800[住宿] 公司提供宿舍，面试通过当天就可以安排[休息] 月休7天：每周三休息，另外月初三天连休，是我们公司独有的亲情小假，让大家在繁忙的工作之余有时间陪陪家里人，有时间去看看外面的世界。另外每个礼拜三休息一天

要求熟悉基本电脑操作，水电维修，观察力强，动手能力强，人品好，愿意吃苦耐劳，沟通能力强。包住，有意者电话联系，发信息可能回复不及时。

服务老客户，公司的老客户需要定期去拜访和维护，根据客户的需求增加新的项目。

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（一）主要工作内容： 作为集团战略平台，依托集团统筹管理优势，秉承"爱与责任"的服务理念，通过政企搭台，批量链接到员工及其家庭，为其提供医疗教育、健康、养老、财富管理、财产、责任、信用等覆盖全生命周期的保险保障服务，协助企业解决员工福利相关问题。 （二）基本条件： 1.年龄在22-45周岁（含）之间，身体健康、品行端正、具有进取精神； 2.大专及以上学历，具有金融、信息技术、人力资源、法律、医学、营销等相关知识； 3.具备较强的沟通、公关能力、团队协作能力，有一定销售经验； 4.具备一定的当地市场客户资源及人脉关系、具有同业职域销售经验可优先考虑； 5.未达到上述规定，但条件特别优秀者，可视情况经分公司审批通过后录用。 （三）福利待遇： 公司将员工视为最大的财富，通过专业系统的培训体系、极具优势的《基本法》，奖励绩优、鼓励成长，充分彰显阳光关爱。 薪酬体系：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、竞赛奖金、五险一金，符合条件的员工还能享受父母赡养津贴。 工资结构：固定薪+浮动薪+佣金+激励方案奖励+年终奖（按达成、费用情况另定） 福利保障：周末双休、节日福利、年度体检、补充医疗保险、带薪年假、带薪病假、生育假、 探亲假、家长会假、祝寿假、司龄假