岗位职责： 1、工作流程：客户到4S店提车时，负责接待新车提车用户，提供专业车辆保险说明服务，同步推荐车辆小修及全损赔付保障方案，完成汽车非车险类保障产品的销售任务； 2、维护与4S店的良好合作关系，办理服务产品合同签署事宜，并协助客户完成付款流程； 3、整理客户资料，统计客户信息数据，按时提交每日工作汇报； 任职要求： 1、具备销售经验或相关行业从业经历（同行经验可享受薪酬或职级上浮一级认定）； 2、拥有良好的沟通能力，善于人际交往，责任心强，具备较强的团队协作意识； 3、热爱汽车领域，认同汽车行业发展潜力，对销售岗位有高度热情和兴趣； 福利待遇及工作时间及职业规划： 薪酬：综合底薪+阶梯式高提成+各类奖金（月均综合收入9-18K，上不封顶）； 其他福利：五险一金+带薪年假+绩效奖金+业绩激励+生日福利+节日福利+团队建设+旅游活动等； 工作时间：标准八小时工作制（无需加班），享有弹性休息安排； 职业规划：驻店销售→区域督导→区域经理→大区经理→大区总； 职业发展：晋升通道畅通，快速成长路径全程支持

上班时间：早九晚五 月休四天 薪资：15K-30K元 缴纳五险 任职要求： 1、仪容整洁，形象良好，具备良好的气质与亲和力，善于沟通与倾听。 2、具备汽车领域销售相关工作经验。 3、性格开朗，踏实肯干，具有较强的责任感和抗压能力。 4、具备良好的团队协作精神。 5、对销售工作有一定理解，能够快速适应并积极投入。 6、年龄在18-40岁之间，条件特别优秀者可适度放宽。 7、掌握营销方法后出单效率高 岗位职责： 主要负责为客户推荐合适的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，并持续超越客户期待。

上班时间：早九晚五 月休四天 薪资：15K-30K元 交五险 任职要求： 1、五官端正，形象气质佳，具备良好亲和力，善于倾听客户需求。 2、具备汽车行业销售相关工作经验。 3、性格开朗，工作积极主动，责任心强，能承受较强工作压力。 4、具备良好的团队协作精神。 5、对销售领域有一定理解，能够快速融入并适应工作节奏。 6、年龄18-40周岁，条件特别优秀者可适当放宽。 7、掌握营销技巧后易于达成业绩目标。 岗位职责： 主要负责向客户推荐合适的汽车延保及权益服务，持续维护客户关系，提升客户满意度，努力超越客户期待。

职位名称：汽车精品销售专员 工作内容： 1.完成到店客户的相关服务和体验式汽车太阳膜、车衣等汽车精品的销售 2.统计销售数据报表，并将数据上传系统 3.与公司内部同事和4S店合作方的理解及沟通等配合工作 4.完成领导交代的其他事物 职位要求： 1.会基本的电脑软件，能制作统计表格 2.有过面销经历 3.具备良好的沟通能力和亲和力，能清晰表述并说服他人 4.具备团队精神和协调能力，能接受上级下达的任务 待遇： 1.试用期两个月，第一个月保底5000，第二个月底薪+提成（90%），转正后底薪+绩效+奖励，月收入12K至15K 2.有五险 工作时间：8：30-17:30，月休四天（根据店面销售情况调休）

新能源汽车直营店新店扩容 产品专家（mate） 工作职责 1、维持展厅服务标准，维护展车，展具和零售店整体环境； 2、负责用户邀约接待工作，积极主动地吸引潜在用户，开展拓客活动，邀约线索到店，提高试乘试驾率，将潜在用户转化成交； 3、为用户提供良好接待体验服务，感动用户并达成个人销售目标； 4、主动回应用户诉求，帮助用户解决问题和痛点； 5、不断搜集门店日常数据及客户反馈，持续改进优化用户体验。 任职要求 1、对汽车相关基本知识有一定了解或有浓厚兴趣； 2、高端消费品、奢侈品、电子产品、快消品行业销售经验至少半年以上，且业绩优秀； 3、客户服务意识强，沟通表达强，学习能力强，阳光、正能量； 4、具备机动车驾驶资质，无不良记录。 5、学历：大专以上，非全日制也可。

岗位职责： 1、接待客户，准确把握客户需求，提供专业化的二手车咨询与解决方案； 2、负责车辆展示，安排试乘试驾，推动销售流程顺利完成； 3、持续维护客户关系，跟进售后支持，提高客户体验与满意度。 任职要求： 1、对汽车领域有浓厚兴趣，具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2、掌握二手车市场动态，熟悉车辆检测与价值评估相关知识； 3、具备扎实的销售能力及市场拓展经验； 4、持有有效驾驶证，有汽车销售从业经历者优先考虑。

招汽车销售，懂二手车，有一定经验

公司直招 职位要求： 1、年龄25岁-40周岁； 2、普通话流利，性格积极乐观，具备良好的稳定性，有相关销售经历，具备团队协作意识，思维清晰，善于观察与沟通； 3、有志于在健康领域长期发展。 公司成立17年，专注于高端4S店渠道运营按摩器械，合作汽车品牌涵盖保时捷、奔驰、宝马、奥迪、雷克萨斯等；工作氛围优良，客户群体优质；入职即享系统化专业培训，拥有完善的晋升体系与激励机制，管理岗位均从内部选拔，为员工打造可持续成长的职业发展平台。 工作环境优越，早九晚五不加班，中午在4S店享用员工餐，客户层次高，工作地点可结合居住地就近安排，也可根据个人能力自主选择合适门店。 薪资福利： 试用期三个月无责任底薪4000元+1000元开单绩效+提成（4%—12%），上不封顶；转正后：无责底薪3500—6000元/月（每季度可参与职级晋升）+高比例提成+月度现金奖励+季度旅游激励方案+年终分红；2024年员工月均收入超1W，能力突出者收入无上限。 福利待遇：包午餐+带薪培训+社会保险+带薪年假+法定节假日+活动奖金+职级津贴+每月团队建设+季度及年度国内外旅游奖励 职位福利：不加班、定期组织团建、提供午餐、享受带薪年假、朝九晚五

岗位职责： 1.协助公司完成汽车产品的销售工作 2.完成客户到店的接待及引导 3.协助公司完成销售目标,提升销售业绩 4.领导安排的其他工作 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识 2、对汽车行业有一定了解,能够快速适应市场变化 3、有相关行业实习经验者优先； 4、拥有良好的团队合作精神，积极主动,性格外向； 5、持有C1以上有效驾照、并能熟练驾驶车辆，会使用办公软件office; 6、实习期3个月起,每周能确保不低于5天的出勤（含周六周日） 7、实习结束可开具实习证明，转正offer优先获得。150-200元/天

主要负责二手车销售工作，能熟练开车。有经验优先。

北京丰台工地开工，需要幕墙小工20人，☎

北京市丰台区招充电桩安装 9台设备，主电源已经到位

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及突发事件初步应对 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 遵守职业规范，具备服务意识与团队协作精神

′ 公司一手单 【订单类型】会所餐饮管理岗 【工作地址】丰台区马连道 【上户日期】随时 【工作内容】招聘主管主要负责维系客户关系，管理3个房间招待客人+保洁卫生，必须有酒店管理经验，管吃住 【薪资标准】6000-8000单休 【籍贯要求】不限 【年龄要求】30左右 【经验要求】必须有酒店管理经验 【联系电话】

北京丰台区招聘薪资在60007000元/月的装卸工，提供住宿。

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，精准挖掘客户需求并匹配合适车型 2. 独立完成销售全流程，包括报价、谈判、合同签订、交车及售后跟进，提升成交转化率 3. 定期维护老客户关系，开展回访与增值服务推荐，促进转介绍及复购 4. 协同市场部参与本地营销活动，协助完成月度/季度销售目标 5. 及时录入客户信息至CRM系统，确保销售数据准确、完整、可追溯 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.具备基础销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训 3. 学历不限，中专及以上学历优先，持有C1及以上驾驶证 4. 具备较强抗压能力与目标感，能适应快节奏销售工作环境 5.遵守职业道德，无不良从业记录，认同企业服务理念

汽车销售顾问10名 岗位职责要求： - 学历：高中/中专起，部分不限 - 驾照：C1优先 - 经验：销售/汽车/物流优先，无经验可培训 - 工作：客户开发、接待、成交、售后维护 五、薪资结构 - 底薪：3000-5000（新能源/重卡更高） - 提成：单车提成500-3000 - 综合：4000-15000+，上不封顶 - 福利：餐补、油补、年终奖、培训

汽车销售岗 岗位职责： 进口车、高端车、国产车、合资车销售，所有车型均成本价销售，价格优势大。 1、根据公司分配意向客户线索，充分了解客户需求，做好客户维护跟进； 2、负责进店客户咨询服务，带领客户选车； 3、保持与客户良好沟通，维护新老顾客关系。 4、不需要试驾，对驾照没有要求任职资格： 1、事业心强、工作积极主动、勇于面对挑战，热爱汽车销售工作； 2、良好的团队协作精神和客户服务； 3、不强制要求有驾照。 薪资待遇及福利： 1.薪资结构：提成+现金奖励＋其他福利 2.培训体系：不限经验，接受小白，提供“3-7天岗前集训+26天1对1师徒带教，新手也能快速上手； 3.其他福利：缴纳社保，定期组织团建、销冠奖励（现金、旅游等），节日福利，购车内部折扣。 工作时间： 可自由安排休息时间

诚聘网约车业务销售业务员 工作内容： 负责网约车司机招募、车辆租赁推广、客户对接。 任职要求： 1. 会用智能手机，沟通能力强 2. 有无经验均可，有人带，简单易上手 3. 想赚钱、能吃苦、执行力强 薪资待遇： 高提成+奖金，上不封顶 多劳多得，努力干月薪过万很正常 工作时间相对自由，氛围轻松

二手车销售，公司提供大量客户线索，负责邀约客户上门，接待客户看车。工作轻松，简单。熟手优先，有上进心，对钱有欲望的来。新手也可以，脑子灵活的来。有兴趣的联系

#号招聘预售精英|530平新店｜短期50天｜最后10个名额 #跟专业的人轻松做业绩 项目优势： 社区新店稳定优质目标 核心商圈·人流保障稳定 会馆装修100w 店长全程辅助谈单-成交率超高 招聘要求： 22-40 想赚钱想提升学习·积极正能量不内耗 听话照做简单执行力强干就好了 底薪4500-5000提点最高17％提供住宿50％奖金+福利补贴车费（整期预售做完）

岗位职责： 1. 配合区域负责人达成各项销售目标； 2. 开展新能源领域大客户的开拓与维护，深化客户合作关系； 3. 负责所在区域的行业动态研究、竞争对手分析及重点客户深度梳理； 4. 全程跟进样品寄送、合同签署、订单执行及产品交付等环节； 5. 跟进应收账款回收，保障回款进度； 6. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 具备3年以上工作经验，有低压电器销售背景者优先； 2. 本科及以上学历，电气类相关专业优先录用； 3. 拥有新能源行业客户开发经验，掌握基础电气产品知识，熟悉低压电气产品特性； 4. 有低压电器同行企业从业经历者予以优先考虑； 5. 具备良好的沟通协调能力，能承受较强工作压力，富有团队合作意识； 6. 执行力突出，具备大客户开拓实践经验者优先。 驻点：北京/河北、西安

【急招教师研讨会招生电话销售！好项目+高薪资，就等你来！】 还在找易出单、福利全的销售岗？我们的教师研讨会招生项目正缺精英！项目成熟好上手，客户资源公司直接给，不用自己跑客源，出单更轻松～ 你要做的是： • 用电话、微信、短信等方式，邀请客户参加公司的教师培训研讨会（沟通简单，有成熟话术支持） • 跟进学员需求，帮他们解决培训中的小问题，及时反馈就行，不用复杂售后 我们能给的是： 无责底薪打底，不用担心中间没收入 五险一金全缴+周末双休，工作生活两不误 高提成直接拿，综合薪资8000+很常见，干得好上不封顶 只要你： • 中专及以上学历就够，经验不限（新人有人带） • 男女不限，只要你想赚钱、爱沟通，我们就欢迎 别犹豫啦！项目好、资源稳、待遇实在，想靠努力拿高薪的，赶紧联系我们面试！

薪资待遇：无责底薪4500元+销售额8%提成+五险一金 工作时间：早9:00-晚6:00，每月休息4天（可灵活调休） 福利保障：入职即缴五险一金+节日福利+团队旅游+晋升机会 岗位职责： 1.通过电话联系目标客户（客户资源由公司提供），邀请其参与健康讲座或短途旅行活动（一日游/两日游）； 2.负责客户接待与需求沟通，了解客户实际需求； 3.持续维护客户关系，推动订单达成，完成个人及团队销售任务； 4.积极参加公司组织的培训，学习产品知识与销售方法，提升服务质量。 任职要求： 年龄20-45岁，学历不限，有销售工作经验者优先考虑； 语言表达流畅，富有亲和力，善于与中老年客户互动交流； 具备较强目标意识，能承受工作压力，追求高收入成长空间； 认同健康行业发展方向，有责任心，遵守团队管理规范。 我们提供： 资源支持：公司统一提供精准客户名单，无需自行开发； 专业培训：入职期间享受带薪培训（涵盖产品知识、销售技巧、会销流程等）； 晋升通道：销售经理→团队主管→区域负责人，提供快速晋升机会； 额外激励：设立月度/季度销售冠军奖金，并享团队旅游、节日礼品等福利。 加入我们，你将收获： 稳定收益：高底薪搭配高比例提成，收入上不封顶，能力决定earnings； 发展平台：完善的职业培养体系，支持长期职业成长； 社会意义：推广健康生活方式，帮助客户提升生活品质！ 无销售经验者可接受带薪培训，只要你想赚钱，我们就给你实现高薪的机会！ 注意事项： 本岗位需具备一定抗压能力，适应高效紧凑的工作节奏；

XX公司】高薪诚聘电话销售精英：用声音创造价值，让梦想触手可及！‌ ‌公司简介‌:新集团公司于25年9月成立，公司在茅台镇有自己五百亩酒厂，在国内国外有自己的红酒生产基地，目前整合国内酒水资源成立线上一键模式，面向全国寻求合伙人。 公司目前新场地1000平米（正在装修，装修总费用210万）市场销售工作110个，新团队初期，未来会空缺大量管理岗位，主管～经理～总监～分公司总经理，晋升空间大。 ‌岗位职责‌ 通过电话与客户沟通，推广公司产品/服务，达成销售目标；（公司抖音推流不限量） 维护客户关系，挖掘潜在需求，提供个性化解决方案； 收集市场信息，反馈客户意见，助力产品优化； 参与团队培训，提升销售技巧与专业能力。 ‌任职要求‌ 18-35岁，大专及以上学历（优秀者可放宽）； 普通话标准，表达清晰，具备良好沟通能力； 抗压能力强，目标导向，勇于挑战高薪； 有销售经验者优先，无经验者可提供系统培训； 热爱销售事业，渴望通过努力实现自我价值。 ‌我们提供‌ ‌高薪回报‌：底薪+提成+奖金，月入过万不是梦！ ‌成长空间‌：完善的培训体系，透明晋升通道，助你快速成为销售精英； ‌团队氛围‌：年轻化团队，扁平化管理，工作氛围轻松高效； ‌福利待遇‌：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、年度旅游等。 ‌加入我们，你将获得‌ 一份有竞争力的收入，让付出与收获成正比； 一个实现自我价值的平台，与公司共同成长； 一群志同道合的伙伴，携手奋斗，共享成功喜悦。

岗位福利： 1.包住+独立卫浴+厨房+空调+暖气+Wi-Fi 2.可日结（200-600）上不封顶 3.月结：底薪6500+提成+奖金（日奖 周奖 月将） 4.周末有团建：台球 电影 旅游 吃饭 唱歌KTV 岗位职责: 1. 负责产品销售，实现销售目标 2. 维护客户关系，提升客户满意度 3. 参与销售团队的日常工作，包括市场调研和竞品分析 任职要求： 1. 年龄满18岁，具备良好的沟通能力 2. 能够积极完成销售任务，具有团队合作精神 3. 对销售工作有热情，能够适应快节奏的工作环境

一、基本要求 年龄：20-35岁，有经验可放宽至40-45岁，普通话标准流利，基础电脑操作（打字、用办公软件，优先条件：有电销、银行客服、信用卡分期或金融产品营销经验者优先。 工作时间： 上午9:00-12:10下午13:30-19:30•单双休，薪资结构：底薪+提成+绩效，平均薪资8000+ 工作地点：北京市丰台区汽车博物馆东路2号院1号楼（b座）

1农贸市场销售代表2名，主要负责北京各大农贸批发巿场的市场开发和维护；2商超、新零售、电商渠道销售代表2名，主要负责北京区域内的市场开发工作，应聘条件：行业内2年以上经验、有客户资源的优先，待遇面议，公司地址：北京市新发地电话：

因为年轻，所以奋斗，我们的办公环境舒适，上司亲切，交通便捷，临近地铁口。 一、福利待遇： 底薪+高额提成+丰厚奖金 轻松上手6000—8000元 稍加努力10000—15000元 积极进取20000—25000元 全力以赴30000—N万元 公司每年组织健康体检，每月开展团队建设活动及员工聚餐，生日礼物关怀不断，下午茶点心、零食、咖啡、水果、节日礼金等福利齐全 一经入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金，年度免费体检为健康护航 二、工作时间 每日工作时段为上午九点至下午五点半，周末双休！双休！双休！双休！法定节假日均按规定休假 三、工作内容 1、公司提供精准客户资源，成单轻松，无业绩压力 2、借助网络、电话等形式与客户高效交流，挖掘需求，把握销售契机并达成销售目标 3、提供岗前培训，入职后有专人指导带教 公司实行扁平化管理，不设严格业绩考核，无着装限制，营造轻松自在的工作氛围

招销售，有一定的销售工作经验优先，互联网软件