直播，汽车销售，

1、为客户提供二手车咨询服务，包括车辆介绍、展示、交易谈判及签约； 2、维护客户关系，进行客户回访，提升客户满意度与忠诚度； 3、负责车辆展示及日常维护，确保车辆处于最佳状态； 4、完成销售目标，积极参与公司组织的各类销售活动及团建活动； 5、收集市场反馈，协助优化销售策略和服务流程； 6、保持工作环境、车辆及车位的干净整洁卫生；

上班时间：早九晚五月休四天 薪资：15K-30K元缴纳五险 任职要求： 1、仪容整洁，形象良好，具备良好的气质与亲和力，善于沟通与倾听。 2、具备汽车领域销售相关工作经验。 3、性格开朗，踏实肯干，具有较强的责任感和抗压能力。 4、具备良好的团队协作精神。 5、对销售工作有一定理解，能够快速适应并积极投入。 6、年龄在18-40岁之间，条件特别优秀者可适度放宽。 7、掌握营销方法后出单效率高 岗位职责： 主要负责为客户推荐合适的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，并持续超越客户期待。

岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配的汽车延保与权益服务，持续维护客户关系，提升客户满意度，并力求服务体验超出客户预期。具体工作内容如下： 1、开展延保与权益服务销售，向客户推广公司提供的延保及权益产品，结合客户的购车状况与实际需求，详细介绍服务内容、保障范围、费用构成等信息，提供个性化方案建议，助力完成销售任务。 2、客户关系管理，建立并完善客户信息档案，主动跟进客户需求变化，定期进行回访沟通，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，快速响应并妥善处理客户疑问与投诉，以专业服务和积极态度赢得客户认可。 3、组织促销推广活动，策划并执行各类营销活动，包括节日优惠、团购专享、礼品回馈等形式，增强客户参与度，有效提升活动期间的服务签约量。 4、协助客户办理延保合同相关流程，准确收集客户资料并及时录入系统。整理销售数据与客户信息，定期分析业务情况，形成工作报告，按周、月向销售主管汇报工作进展，提出优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业发展趋势及同行竞争策略，根据市场变化适时优化销售方法，巩固业务竞争力。 6、参与培训提升，积极参加公司组织的各类培训，深入学习产品知识、销售技巧与市场资讯，不断提升个人专业能力与服务水平。 7、完成上级交办的其他工作事项。

主要负责二手车销售工作，能熟练开车。有经验优先。

岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，并持续超越客户期待。具体工作内容如下： 1、开展延保与权益服务销售，向客户推广公司提供的延保及相关权益产品，结合客户的购车状况与实际需求，详细介绍服务内容、保障范围、费用构成等信息，提供个性化方案建议，完成既定销售任务。 2、客户关系维护，建立并完善客户档案，主动跟进客户需求变化，定期进行回访，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，高效响应并解决客户疑问与投诉，以专业能力和优质服务赢得客户认可。 3、组织实施促销活动，策划并执行各类营销活动，如节假日优惠、团购政策、赠礼方案等，增强客户参与度，促进活动期间的服务签约量增长。 4、协助客户办理延保合同相关手续，准确收集客户资料并及时录入系统。整理销售数据与客户信息，形成分析报告，定期向销售经理汇报工作进展、存在问题，并提出可行性优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业发展趋势及竞品动向，根据市场变化适时优化销售策略，巩固业务竞争力。 6、参与培训学习，积极参加公司组织的产品知识、销售技巧及市场趋势培训，不断提升专业素养与综合销售能力。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。

工作内容： 1、客户开发与接待 ①主动开发：通过各种渠道寻找潜在客户，建立联系并了解需求。 ②店面接待：热情接待到店客户，提供专业咨询，初步评估购车意向。 2、车辆介绍与销售谈判 ①产品展示:详细讲解车辆性能、配置、价格及优惠政策，根据客户需求推荐合适车型。 ②谈判技巧:灵活应对价格、配置等协商，平衡客户需求与公司利益。 3、合同签订与手续办理 ①成交服务:协助客户签订购车合同，办理贷款、保险、上牌等手续，确保流程合规。 ②交车环节:完成车辆交付，讲解使用注意事项，提升客户满意度。 4.售后服务与客户维系 定期回访:建立客户档案，交车后跟进客户使用情况，解决售后问题，推荐保养或者增值服务。 岗位要求： 1、2年以上汽车行业销售经验，有一定客户资源。 2、熟悉汽车交易相关手续办理。 3、熟练驾驶汽车。 4、年龄25-45周岁，能力突出者年龄可放宽。 5、有服务意识，学习能力强，有责任心，有良好的沟通能力。 薪资标准：2500底薪+提成，平均月收入10k-30k。

岗位职责： 1、工作流程：客户到4S店提车时，负责接待新车提车用户，提供专业车辆保险说明服务，同步推荐车辆小修及全损赔付保障方案，完成汽车非车险类保障产品的销售任务； 2、维护与4S店的良好合作关系，办理服务产品合同签署事宜，并协助客户完成付款流程； 3、整理客户资料，统计客户信息数据，按时提交每日工作汇报； 任职要求： 1、具备销售经验或相关行业从业经历（同行经验可享受薪酬或职级上浮一级认定）； 2、拥有良好的沟通能力，善于人际交往，责任心强，具备较强的团队协作意识； 3、热爱汽车领域，认同汽车行业发展潜力，对销售岗位有高度热情和兴趣； 福利待遇及工作时间及职业规划： 薪酬：综合底薪+阶梯式高提成+各类奖金（月均综合收入9-18K，上不封顶）； 其他福利：五险一金+带薪年假+绩效奖金+业绩激励+生日福利+节日福利+团队建设+旅游活动等； 工作时间：标准八小时工作制（无需加班），享有弹性休息安排； 职业规划：驻店销售→区域督导→区域经理→大区经理→大区总； 职业发展：晋升通道畅通，快速成长路径全程支持

职位名称：汽车精品销售专员 工作内容： 1.完成到店客户的相关服务和体验式汽车太阳膜、车衣等汽车精品的销售 2.统计销售数据报表，并将数据上传系统 3.与公司内部同事和4S店合作方的理解及沟通等配合工作 4.完成领导交代的其他事物 职位要求： 1.会基本的电脑软件，能制作统计表格 2.有过面销经历 3.具备良好的沟通能力和亲和力，能清晰表述并说服他人 4.具备团队精神和协调能力，能接受上级下达的任务 待遇： 1.试用期两个月，第一个月保底5000，第二个月底薪+提成（90%），转正后底薪+绩效+奖励，月收入12K至15K 2.有五险 工作时间：8：30-17:30，月休四天（根据店面销售情况调休）

岗位职责： 1.协助公司完成汽车产品的销售工作 2.完成客户到店的接待及引导 3.协助公司完成销售目标,提升销售业绩 4.领导安排的其他工作 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识 2、对汽车行业有一定了解,能够快速适应市场变化 3、有相关行业实习经验者优先； 4、拥有良好的团队合作精神，积极主动,性格外向； 5、持有C1以上有效驾照、并能熟练驾驶车辆，会使用办公软件office; 6、实习期3个月起,每周能确保不低于5天的出勤（含周六周日） 7、实习结束可开具实习证明，转正offer优先获得。150-200元/天

丰台区星级酒店保安项目招聘形象岗保安2名要求如下1：形象岗退伍军人优先身高：178以上；年龄：35岁以内； 工作时长：12小时/天； 175以上形象好，体态正常，沟通能力强，上班穿西装。 薪资待遇：6000元/月，包食宿，服装备品免费发放。 2：普通岗 身高：170以上；年龄：35岁以内； 工作时长：12小时/天； 形象好，体态正常，沟通能力强，上班穿西装。薪资待遇：4800元/月，包食宿，服装备品免费有意者请与我联系

北京市丰台区招管道疏通、环卫车跟车小工

1要求:男女不限，18-42周岁，身高165以上，身高155以上，无前科无纹身，秃头酗酒不行 2工资待遇:45天合同14元/小时、三个月合同16元/小时，月综合工资5000-8000;包吃住，入职无费用， 3工作内容:地铁安检进站口进行安全检查，站坐结合，每两个小时可以休息半个小时，休息时间算工时有工资

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北京市丰台招测量员/测绘员/放线，房建学徒，助手

招聘二手车销售顾问（具备线上展示能力） 岗位职责： 1.负责店内二手车销售全流程工作，包括客户接待、车辆介绍、试驾及成交跟进； 2.通过线上平台（如实时视频、互动讲解等形式）对车辆进行展示与说明，提升车辆曝光与客户咨询量； 3.维护线上客群互动，解答客户疑问，推动潜在客户到店看车； 4.参与策划车辆展示内容，协助完成线上产品信息输出。 任职要求： 1.有销售经验或汽车行业相关背景者优先； 2.表达流畅、具备良好的互动与展示能力，能适应线上讲解工作形式； 3.了解二手车基本知识，能清晰介绍车况、配置及亮点； 4.具备客户服务意识，能同时维护线上线下客户关系； 5.积极主动，责任心强，具备团队协作精神。 薪资待遇： ·薪资面议（结构为底薪+提成+绩效，具备竞争力）

13.**销售顾问(汽车)**，招聘数名，薪资面议。地址：平凯街道凤栖南路23号（长安跨越）。电话：刘先生

招聘汽车销售数名

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适的车型 2.完成试驾安排、报价讲解及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提升客户满意度，促进二次销售和口碑传播 4.及时更新市场信息，反馈客户意见，协助优化销售策略 5.配合门店活动推广，完成公司下达的销售目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱汽车行业，有销售经验者优先考虑 3.工作积极主动，具备较强的目标感和团队协作精神 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶各类汽车 5.诚实守信，形象良好，适应快节奏的工作环境

1、开发区域内国企及央企的职业装定制业务; 2、定期维护老客户，建立长期与公司合作; 3、搜集特定系统内国企或央企的客户资料，及时发现并引导相关客户的现有需求，并给出定制方案; 4、及时向经理反馈客户情况及销售中的各种问题; 5、负责配合协助进行客户预约及登门洽谈、拜访； 6、配合进行项目的需求评估、建议方案、报价等 7、协调各种内、外部资源，解决在销售过程中出现的问题，提高客户满意度。 任职要求： 1、大专以上学历，年龄22岁至35岁（可接受在校应届毕业生），形象好气质佳； 2、性格积极阳光，人品好，有耐心、责任心； 3、具有良好的表达能力、逻辑分析能力、沟通协调能力以及团队合作意识； 4、具有较强的计划和执行能力，较高的工作积极性。 薪资待遇：无责任底薪+高提成 公司地址：北京市丰台区南三环西路搜宝商务中心3号楼1103 职位福利：绩效奖金、弹性工作、无试用期、公司重点项目、五险一金

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资5600＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资15000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

【薪资待遇】 月薪8000+丰厚提成5%-10%+团队奖金+五险一金 【工作内容】 1、与客户交流产品信息，引导客户参与直播观看； 2、精准把握客户需求，分析并解决客户关注的核心问题； 3、持续跟进客户使用情况，提升客户满意度与长期合作关系 【任职要求】 1.大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽 2.具备明确目标意识，积极进取，责任心强 【公司优势】 1.平台规模大，运营规范，安全有保障 2.提供高质量客户资源，成单效率高，回款周期短，收入可观 3.企业深耕行业20余年，业务稳健，成长空间广阔 4.晋升机制完善，每季度至少一次竞聘机会，过程公开透明 5.培训体系健全：3天带薪岗前培训+入职专属导师一对一指导 6.员工福利丰富：每周三水果甜品日，节日礼品发放，月度奖项激励不断，定期组织团建聚餐活动

岗位职责： 1.发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2.与客户建立良好的沟通与协作关系，了解客户需求，提供专业的解决方案； 3.定期参与销售培训和团队建设，不断提升个人销售技巧和团队整体业绩； 4.积极参与销售策略的制定和执行，达成销售目标。 任职要求： 1.热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3.有销售经验者优先。

高薪招聘|微信销售客服 为什么选择我们？ 1、精准客户资源：直播间每天导入大量高意向用户，主动添加企业微信，无需自行开发客户，直接对接沟通！ 2、快速入门：主管一对一指导，7天掌握核心技能，新人也能迅速实现月入过万！ 3、收入可观：月薪1-1.5W+，表现优异者可达2-3W+，业绩决定回报，上不封顶！ 4、办公环境优越：位于丰台科技园地铁站附近，交通便捷，办公环境舒适，团队氛围融洽！ 5、工作时间灵活：12:00-21:00，避开早晚高峰，每日工作8小时，高效且轻松！ 6、福利齐全：五险一金、节日福利、定期下午茶等一应俱全 你的工作 通过企业微信与客户互动，及时解答咨询问题 推动成交进程，持续维护客户关系 我们需要 具备良好的沟通能力，积极主动学习 有销售经验者优先考虑（无经验提供培训） 想加入我们？ 立即回复，当天安排面试！加入我们，开启高薪职业新篇章！

薪资福利待遇： 1、无责任底薪5500+提成+现金奖励+礼品激励……本岗位平均综合收入超15K，70%销售伙伴月薪突破15k，客户资源优质精准，基本当月即可开单成交。 2、缴纳五险一金，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假，年假、产假、陪产假等应休尽休 3、办公环境舒适宜人，团队氛围轻松融洽，同事高颜值有活力，生日福利、下午茶点、水果零食持续供应，各类培训学习不断，国内外团建旅游说走就走~ 岗位职责： 1、通过微信渠道为客户提供咨询服务，解答疑问并推动成交；（客源由公司统一提供，来自抖音直播间，无需自行拓客） 2、按时完成上级安排的工作任务，达成每月既定业绩目标（新人视实际情况灵活调整） 岗位要求： 1、具备良好沟通能力，有销售从业经历者优先考虑，同时也欢迎应届毕业生及零基础新人加入（无需担忧经验问题，入职即享系统化培训，部门主管一对一辅导，只要你愿进步，总有全力支持你的人）； 2、工作认真细致，有责任感，具备团队协作意识；（我们共同打造高效协作的团队文化） 3、能熟练操作Office办公软件；（实际工作中会用到） 晋升空间： 1、初级员工—高级员工—团队经理—营销总监—营销副总—分公司负责人—公司合伙人（全部内部提拔，不空降、不外招） 2、投教专员、专业投教官、股票分析方向发展路径 晋升机制不看资历看能力，平均每三个月即有一次晋升机会，公司大量管理岗虚位以待，期待你来引领团队~

具体面议

【岗位职责】 1、针对企业中高层管理者，推广并销售培训类相关产品； 2、通过电话沟通及面对面交流，精准把握客户需求，挖掘潜在合作机会，达成既定销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围； 4、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户深层次需求，提升合作价值； 5、定期回访合作客户，保持高效互动，构建稳定持久的合作纽带。 【薪资福利】 1、无责任底薪（4000-5000元）+绩效工资（2000）+高比例提成+公司提供精准客户资源；免费茶歇供应，配备专属办公电脑； 2、完善培训体系（涵盖新人入门培训、成长进阶计划、外部专项培训、团队拓展训练及管理能力提升课程），全面支持个人发展； 3、畅通的内部晋升机制，设置专业序列与管理双通道发展路径； 4、多重奖励机制（月度销售冠军奖、季度优秀团队奖、新人进步奖、年度杰出员工奖等）+年终奖金； 5、除享受国家法定节假日外，每年组织免费集体旅游，并开展多样员工活动（如团队聚餐、户外郊游、体育竞赛、生日庆祝等）； 6、面试地点即为实际办公地址，地理位置优越，交通便捷。

首月12000，无需加班，诚聘销售精英 【工作内容】： 1、公司每月举办一期全国美业总裁班峰会（招商会），邀请美业经营者前来实地考察与学习。客户报名参会后，往返机票或高铁票由公司统一安排并承担费用。（公司每月投入超百万元用于为客户支付交通费用，提供免费往返票务，有效降低邀约门槛，提升邀约成功率） 2、工作职责：使用公司提供的客户资源（美业老板联系方式），通过电话方式邀请客户参与峰会，实地了解公司的运营模式与解决方案，推动客户在会议现场达成合作签约。（仅负责前期邀约，客户到会深入了解后自主决定并现场刷卡成交。） 【薪资待遇】： 1.新入职员工：8000元底薪+邀约奖励+15%业绩提成（综合收入约23000）+推荐奖励+长期推荐激励奖金。 2.转正为商务经理后，随职级晋升享有： 无责任底薪（1000元至15000元）+邀约奖（3000-5000元）+30%高比例提成（保底30000元）+推荐奖+终身推荐激励。 另有晋升后享有的团队管理奖金、育成奖励等多项激励。 月入十万并非遥不可及！ 【岗位要求】： 1、学历不限，经验不限，年龄20-40岁（具备销售经验者优先考虑） 2、需具备较强的沟通表达能力及一定的销售技巧。 【工作时间】： 上午9:00-下午17:30 每周一至周六上班 面试咨询：刘总***********

公司高薪诚聘，拼搏的你或许只差一个优质发展机会！无经验也无需担心，全程专人指导助你快速上手！办公地点紧邻地铁口，出行便捷 岗位职责： 1、通过微信渠道为客户提供咨询解答，推动成交转化；（客户资源由公司统一提供，源自抖音直播间，无需自主开发） 2、按时完成上级安排的任务目标，达成月度业绩指标（新人视实际情况灵活调整） 岗位要求： 1、具备良好沟通能力，有销售背景者优先考虑，同时也欢迎应届毕业生及零基础人员加入；（入职即享系统化培训，部门主管一对一辅导，只要你愿进步，总有团队全力支持） 2、工作认真细致，责任心强，具备团队协作意识；（我们共同打造高效协作氛围） 3、能熟练操作Office办公软件；（日常工作中会使用到） 薪资福利待遇： 1、无责任底薪5500元+提成+现金奖励+实物礼品等，本岗位平均综合收入达15K以上，70%销售人员月薪超15K，客户资源精准，多数人首月即可开单； 2、五险一金齐全，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假，年假、产假、陪产假按规定执行； 3、办公环境舒适，团队氛围轻松融洽，同事颜值在线，生日福利、下午茶、水果零食持续供应，定期组织培训学习，国内外团建旅游不断～ 晋升空间： 1、初级员工→高级员工→团队经理→营销总监→营销副总→分公司负责人→公司合伙人（全部内部晋升，不外聘不空降） 2、投教专员→专业投教→股票分析师 晋升不看资历看实力，平均每三个月即有一次晋升机会，大量管理岗位虚位以待，期待你的脱颖而出～