泰康售后服务是干嘛的泰康售后服务主要围绕客户保单全生命周期提供支持与服务，具体包括以下内容： 保全服务协助客户办理保单信息变更（如姓名、地址、联系方式等）、续费、退保、减保、保单贷款等业务，确保保单持续有效并满足客户需求。 理赔服务接收客户理赔报案，指导客户准备理赔材料，跟进理赔进度，协调内部审核与赔付流程，确保客户及时获得合理赔偿。对于复杂案件，提供专业支持和沟通协调。 客户回访与保单检视定期回访客户，了解保单使用情况和满意度，提供保单检视服务，根据客户年龄、家庭状况、财务规划等变化，评估保单保障是否充分，提出优化建议。 增值服务为符合条件的客户提供健康管理、就医绿通、康复护理等增值服务。例如，协助安排专家诊疗、住院护工服务、基因检测等，帮助客户解决就医难题。 咨询与答疑解答客户关于保单条款、保险责任、理赔政策、投资收益等方面的疑问，提供专业建议，帮助客户更好地理解保险产品和服务。 投诉处理受理客户投诉和反馈，及时调查处理，协调解决客户与公司之间的矛盾和问题，维护客户权益和公司形象。

定位为服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，提供一站式养老、健康和财富管理解决方案。

针对泰康的养老社区的销售（全国可推） 针对泰康的嘉德拍卖的拍品推荐（全国可推） 针对泰康的拜博口腔的产品销售（全国可推） 针对泰康旗下的纪念园（墓园）的销售（全国可推） 针对泰康保险全产品的销售（全国可推）

岗位职责： 1、负责客户车辆保险到期提醒及续保服务的跟进与协调； 2、协助客户完成保险方案的咨询、比对及办理流程； 3、维护客户关系，提升客户满意度与品牌忠诚度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2、熟悉汽车保险相关知识及业务流程； 3、工作认真负责，具备较强的责任心与执行力； 4、有相关汽车行业经验者优先。

职位要求有家具销售经验

要求：统招本科学历 【工作地点】 全北京就近安排 【工作任务】 1. 通过链家网或贝壳网线上渠道获取客户资源，提供专业咨询服务。 2. 借助Link系统实现房源共享，分析房源优劣势，精准匹配客户需求。 3. 线下组织邀约与带看，全程保障客户购房体验。 4. 开发并维护房源资源，争取优质商机展示机会。 【薪资待遇】 转正前无责任底薪6000元，转正后有责底薪6000-10000元。入职一年后平均月薪8000-10000元，提成比例30%-70%，上不封顶！只要肯付出，就有广阔发展空间。 【我们是不是非常累？】 会有外出工作安排，并非纯坐班性质，但整体强度适中，工作相对自由灵活。 【新人都要大量打电话吗？】 不需要！每位员工可自主选择作业模式，团队不强制电话营销，公司已全面取消洗盘操作，未来重心聚焦于线上流量转化与线下社区联动。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、全勤奖、带团队机会、项目奖金、出差补贴、多次晋升通道 职位亮点：高薪回报

销售公寓

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

无需自行开发资源，公司配备高质量资源支持，强大团队阵容，管理层均拥有5年以上行业经验，欢迎零基础新人，享受带薪培训！ 工作内容： 1、完成标准化操作流程，工作内容具有重复性 2、依照规范话术执行任务，无需自主决策 3、维持高效工作节奏，确保任务准时达成 任职要求： 1、年龄18-40岁 2、具备基础操作能力，能快速上手工作流程 3、适应团队协作模式，沟通需求较少 4、工作态度端正，能按标准完成分配任务 福利待遇： 1、底薪5200-8000+提成（15%-40%）+奖金+红包 2、每月举办生日会 3、每月奖励最新款苹果手机及现金 4、入职即享带薪培训，配备一对一导师 5、公司提供下午茶、水果、奶茶、零食 6、每月组织团建聚餐 7、公司配备行军床用于午休

1。想给自己找一份额外增收的工作，或者暂时没有工作的，全职宝妈等 2。无需坐班，不影响正常工作和生活，闲暇时间就可以兼顾 3。对销售工作有浓厚的热情，渴望挑战自己，有赚钱欲望 4。销售难度小，风口市场机遇大 5。如果自己有债务需要处理，可享受优惠工作内容： 1。正规法务服务工作(不是催收也不是贷款)主要提供债务规划，债务延期，停息挂账，信用卡逾期等业务，最长可分60期 2。一单大概在几百到几干，具体根据客户签单金额来哈

北京市昌平区招工地小工/杂工

工作时间早八晚五点半，午休一个半小时 团队氛围轻松 90 00后 工作内容：招聘面试，员工的入职离职手续 福利待遇:包吃住 五险一金 定期团建 年终奖 底薪4k+提成+奖励，综合薪资4k-6k 福利待遇:包吃住 五险一金 不定期团建 年终奖 生日福利 带薪年假 黄金、苹果手机、出去游玩、现金 奖励 1-3个月转正 转正后底薪涨500-1000不等晋升空间大 形象气质佳

北京昌平区招川湘家常菜厨师一名，需要熟手，二把刀勿扰，月休息两天，8500到9000，不值班。有意者打电话，

北京市昌平区，召招专业安装木饰面人员，25元一平米，楼梯1.2米宽防撞板安装，要求横平竖直，一天一结账，

北京昌平新项目招数名外梯司机，54周岁以下，官网证，带1个月内的体检报告，身体，工资1个月4600元/人，加班15元/小时/工地离宿舍很进非诚勿扰联系电话

年龄28-50周岁，男女不限，大专及以上学历，有客户服务工作经验优先，半天班 工作内容: 1.负责客户医疗报销，生存金领取，资料变更等售后服务。 2.电话回访及接待政保客户。 工作时间：周一至周五上午8:30~12:00职场上班，其他时间自由安排，可以很好的平衡家庭和工作。 周六日双休，法定节假日休息。

一，工作职责： 依托公司资源，通过电话，网络与客户沟通，为客户提供解决方案； 为客户提供快速、准确与专业咨询服务； 完成公司和上级领导安排的辅导训练，通过培训考试与技能通关。 二，年龄：18-35岁 三，大专及以上学历(优秀可放宽) 四， 薪酬： 0-3个月3050-5000元；3-6个月5000-8000元；6个月以上8000+元； 底薪1300，全勤150，前三个月新人补助1200，绩效奖金400-3050，再加提成奖励，保底扣除五险一金后6000以上！ 五，每月5-6天休息时间 六，福利： 1，新人/职级津贴； 2，签订劳动合同； 3，五险一金； 4，降温取暖费； 5，体检； 6，国家法定节假日； 7，团建活动； 8，畅通的晋升空间；

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1. 年龄25-45大专及以上学历（优秀者可高中学历） 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5.遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业道德素养

岗位职责：（简单粗暴，高佣金，资源，） 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制保障方案 2. 开展客户拜访、电话沟通及线上服务，持续维护客户关系 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4.参与公司组织的业务培训与合规学习，确保专业能力与合规意识同步提升 5.遵守行业监管规定及公司制度，严守客户信息保密要求 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或客户服务背景者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与同理心，亲和力强、责任心强 4. 积极进取，具备目标感和自我驱动力，能适应弹性工作节奏 5.持有保险从业资格证者优先，入职后公司支持考取相关资质

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及售后服务，提升客户满意度与续保率 3.开展客户拜访、沙龙活动及线上推广，持续拓展优质客户资源 4.及时跟进理赔协助与保全服务，维护长期客户关系 5.遵守监管规定与公司合规要求，确保业务操作合法规范 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握各类保险产品知识及政策法规 3.具备一定的市场敏感度和目标导向意识，能主动开展业务拓展 4.诚实守信，责任心强，具备良好的职业道德与团队协作精神 5.学历不限，有金融、保险从业经验或相关资格证书者优先

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 挖掘潜在客户需求，提供专业销售解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，定期回访，提升客户满意度与复购率 4. 收集市场及竞品信息，及时反馈一线销售动态与客户建议 5. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性推广任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有营销相关经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

[岗位优势] 1、顾问式销售模式，轻松的办公环境，客户资源由公司提供，意向度高。无KP|考核。 2、完善的培训体系，入职即享受岗前带薪培训。 3、高客单价，提点高，首咨享不停! 4、无论你是菜鸟小白，还是有丰富的销售经验，只要你在寻找- -个充分释放自我潜力、创造价值、实现职业规划的平台，我们就是你最好的选择! [岗位职责] 1、公司提供资源，通过电话+微信的方式联系客户，了解客户的需求，完成客户咨询，促进签合工作； 2、资源包含公司在抖音、今日头条等渠道投放广告，400热线等资源，数据质量佳 都是有效实时数据。 3、对客户提出的问题给予耐心解答，提高客户的满意度 薪资详情 薪资范围：10000-50000元/月

北京指南针科技发展股份有限公司（上市公司）直招多名销售。 喜欢销售工作，能吃苦耐劳，年龄在18-30之间最好，最重要的是想挣钱。 在这里不看资历不看工龄，不分新人和老人绝大多数员工都挣钱，80%年薪15万以上，30%年薪30万以上，5%年薪超50万。 提供宿舍。入职就有五险一金。工作地点 北京市昌平区温度水城TBD云集中心指南针大厦。

岗位职责： 1.负责公司产品线上线下一体化销售，通过自有APP开展复购运营，并配合线下地推、客户拜访完成市场拓展。 2.开发并维护行业新老客户，定期梳理客户资源，提升复购率与客户满意度。 3. 参与团队协作式出差，在专业队长带领下开展区域营销活动，实现“边学边做、边做边成长”。 4.按日/周/月目标推进销售任务，积极参与日奖、周奖、搭档奖及团队奖等多维激励计划。 5. 接受每日带薪培训及一对一师徒指导，持续提升销售技巧、产品知识与客户服务能力。 任职要求： 1.年龄17–25周岁，学历不限，欢迎应届毕业生、退伍军人及无经验新人加入。 2. 性格开朗外向，沟通表达能力强，具备基础抗压能力与团队协作意识。 3.认同销售职业价值，愿意在实战中锻炼综合能力，追求快速成长与公平晋升。 4. 能适应早九晚六工作节奏，接受阶段性外出协作安排，服从团队统一管理。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户建立联系，清晰介绍公司产品及服务，挖掘客户需求并引导转化 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时录入CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成阶段性销售目标，定期复盘通话质量与成单率，持续优化话术与策略 4.协助处理客户咨询与基础异议，对需转交的问题及时对接相关部门 5.积极参与业务培训与考核，考取行业相关从业资格证书，提升专业服务能力 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格积极主动，有责任心和抗压能力，能适应节奏较快的销售工作 3.年龄20-30周岁，普通话标准，具备基本电脑操作能力 4. 无不良信用及违法犯罪记录，认同公司价值观，愿长期稳定发展

想赚钱的，看过来。 正规金融证券公司，行业龙头，上市公司，内部招聘。 因业务拓展，现组建业绩大单团队，急需5-8人。 须吃苦耐劳，一旦入职，月薪平均1万5以上。五险一金。要求有金融行业证券从业资格证。国家要求，持证上岗。 公司有宿舍，走路5分钟。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

◆我们敢给保障：六险（北京社保）+员工宿舍+20天带薪年假+季度分红 ■福利矩阵：带看奖金+项目奖金+节日福利+国内外旅游 职位详情 ◆我们敢承诺：无责底薪7000元，含绩效提成35%-50%，享行业高额提成（无责部分持续发放） ◆我们敢晒数据：单笔佣金达10-15万，TOP顾问年收入破百万成常态 ◆我们敢给资源：北京核心商业地产项目+精准客户池全面开放共享 进阶体系：新人由经理一对一指导→成长为资深顾问→晋升为业务股东 资源加持：昌平沙河写字楼办公，深度受益于北京商业发展红利 职业特权：员工购房享内部优惠，租房免收佣金 团队基因：80%顾问从业超3年，管理层具备8年以上行业经验并亲自带教 ▷你来负责：开发并维护客户，推动并完成交易成交 ▷期待这样的伙伴：具备拼搏精神与销售冲劲，志在商业地产领域实现收入跃迁 （2013年创立，北京9大办公区，专注商业地产资产交易）

金融服务招客户经理

岗位职责： 1.负责面向企业客户的金融产品售前咨询与需求挖掘，精准匹配合适解决方案 2. 主动外呼并跟进潜在客户，完成产品介绍、答疑及初步意向转化 3. 高效处理客户售后问题，包括合同解读、流程协助及持续服务支持 4. 准确记录客户信息与沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 5.协同团队完成月度销售目标，定期复盘优化电话沟通策略与话术 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备优秀的语言表达与倾听能力 2.有客服、电话销售或互联网金融行业经验者优先 3.执行力强，积极乐观，抗压能力好，能适应快节奏工作 4.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 5.学历不限，热爱销售工作，愿在金融领域长期发展