一、工作内容 1.参与公司及团队开展的各类营销活动，拓展新客户，服务与维护老客户，持续提升客户对中国人寿品牌的认可度与信赖度。 2.核心工作涵盖:保险业务咨询、保单保全服务、保险产品配置销售、个人及家庭养老规划、全面风险管理、资产传承方案设 计、普惠政策性保险宣传推广等全流程服务。 二、薪资待遇 有责底薪+佣金+培训补贴+续佣+新人津贴+管理津贴+培育津贴+各项销售奖励等。 三、任职要求 1.形象良好，有较强的学习能力、抗压能力、表达能力 2.工作积极，具有较高的自驱力，敢于挑战高收入 3.有金融、医学、法律、销售等领域工作经验优先 四、工作时间 周一至周五:08:30-17:00 周末双休，法定节假日休息

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据公司销售目标制定个人工作计划，完成既定业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品市场适应性 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，能快速适应业务节奏 4.工作积极主动，责任心强，有目标感和进取心

全球最大寿险公司 综合金融规划师招募 中国人寿第一收展区部诚聘英才 定制化新人培养体系！! 护航小白到精英成长之路 【任职要求】 .25-45周岁、大专及以上学历 ．有1年以上销售经验或金融行业从业经验 【岗位职责】 ．为公司系统内客户提供一站式综合金融服务，产品覆盖寿险、财险、银行三大板块 【岗位待遇】 ．服务津贴＋15个月新人津贴＋出勤奖＋时长奖＋月度展业奖＋年度展业奖＋季度奖励＋旅游奖励＋5款商业保险＋1款商业养老金＋补充假期 ·以季度为单位考核晋升，按照业务达成考评绩效，符合条件自动晋升 ．岗位导师＋主管导师双导师制度 注：根据标准普尔全球市场2025年11月发布的全球寿险公司50强榜单，中国人寿以7980.7亿美元的2024年寿险和健康险准备金规模超越德国安联集团，登顶全球最大寿险公司。

昌平区招聘空调运行岗位，薪资为4500元加基础三薪。工作时间上1休1，每班12小时，目前单双号均可，白班时间为8:00至20:00。任职要求为年龄50岁以内，具备水暖方向技能，需持有空调证，有相关写字楼经验者优先。面试通过后需按要求上岗，不能到岗者请勿报名。工作地址位于昌平区地铁生命科学园站附近。有意者可私信报名。

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昌平区招聘员工，负责栽树工作。要求员工具备相关工作经验，能够胜任修剪工作。有意者可报名。

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工作职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，通过专业咨询，是“一站式解决方案的价值传递者” 客户关系管理 2、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸 引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展;同时，参与内部培 训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 招募要求 1、年龄:25-55岁(根据人群略有差异，主管28-55周岁，无经验者25-55周岁)。 2、学历:主管/个人绩优要求大专及以上学历，过往无保险销售经验本科及以上学历。 3、品质:无不良从业记录、无违法犯罪或失信记录，业务品质良好。 4、过往从业经验:主管要求在保险行业连续任职满1年，且任主管6个月以上，过去5年 任职公司≤2家;个人绩优要求在保险行业连续任职满2年，过去5年任职公司≤2家;无 保险销售经验者要求金融行业(银行/证券/财富)销售或高级管理岗位2年以上。 5、年收入要求:近一年年收入≥32万元 职位亮点 1、高起点职级:根据考核结果及资质评估,有机会套转高职级并适当减免初期考核压力 2、享受专属津贴 3、专属入司流程:简化入司流程，入司更便捷 4、培训支持:保险主管及个人绩优免去常规培训，专属培训赋能 5、产品销售权限:产品权限快速开通，支持销售复杂及新型保险产品。 6、广阔的晋升发展空间:保险主管及个人绩优晋升考核减免，快速晋升

岗位职责： 1.负责中国人寿保险客户的售后服务工作 2.为老客户办理红利，生存金领取，理赔等手续，邀约老客户参加公司的答谢活动 3.为新客户提供保险相关的咨询与指导 4.为星级客户进行星级礼品派送，保单整理，星级客户专属活动邀约 5..熟悉公司的各项政策，掌握工作流程，协助部门经理进行团队管理 任职要求： 1.25-45岁，大专以上学历，优秀者可放宽条件，党员优先 2.具备出色的沟通技巧与良好的服务态度 3.能够出色的完成领导交办的任务，执行力强 4.积极参与团队活动与建设，拥有较强的团队管理能力 岗位福利： 1.薪资结构：佣金+基本法津贴+各项方案奖励+其他，综合收入6-10K； 2.公司有购买保险； 3.公司提供免费培训； 4.晋升透明：员工→主管→总监，最快三个月晋升 5.公司有团康，旅游等活动 工作时间： 1、8:30-17:30，中午休息两个小时。 2、周末双休，节假日公休

太保直聘养老规划师，解锁全新职业赛道。 拒绝死工资、反感996、厌倦职场内耗、不想一眼望到头？ 当代年轻人求职，早已不执着于传统安稳岗，更偏爱前景够顶、时间自由、收入无上限、越做越值钱的优质赛道！ 岗位聚焦中高端家庭，依托太平洋保险养老生态，为高净值客户规划一站式养老方案，涵盖居家养老服务、太保家园高端社区养老资源对接。深度挖掘客户康养、退休储备、晚年照护需求，定制保险+医养综合规划，邀约客户体验康养资源，经营长期客户圈层，做好全周期维护与转介绍拓展。 期待具备高端客户服务思维、善于沟通，认同长寿时代康养赛道价值的伙伴。平台资源完善，成长通道清晰。 工作地址：广州市天河区华厦路32号太平洋金融大厦4楼 联系人：谢立有

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，分析家庭及企业风险需求，定制个性化保险方案 2. 负责寿险、健康险、意外险等产品的讲解、销售与保全服务 3. 维护现有客户关系，定期回访并提供续保、升级及理赔协助支持 4. 参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5. 遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有保险从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 4. 具备较强的学习能力与目标执行力，能适应市场化工作节奏 5. 持有保险销售从业人员资格证书（如已通过部分科目亦可应聘）

岗位职责： 1.负责区域内个人及家庭客户的保险需求分析与精准匹配，提供寿险、健康险、养老险等全周期人身保险解决方案 2.主动开拓新客户资源，通过面访、线上沟通、活动推广等方式提升客户转化率 3.持续维护存量客户关系，提供保全服务、理赔协助及保单检视，提升客户满意度与续保率 4.积极参与公司组织的专业培训与业务推动活动，持续提升金融知识储备与销售服务能力 5.严格遵守监管规定与公司合规要求，践行诚信展业、专业服务的职业准则

想赚钱的，看过来。 正规金融证券公司，行业龙头，上市公司，内部招聘。 因业务拓展，现组建业绩大单团队，急需5-8人。要求有证券从业资格证。 须吃苦耐劳，一旦入职，月薪平均1万5以上。五险一金。 公司有宿舍，走路5分钟。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3.定期跟进客户使用反馈，及时响应问题，建立长期稳定的合作关系 4.收集市场及竞品信息，协助优化产品服务策略，提升业务竞争力 5.完成销售目标与回款任务，定期提交客户分析及业务进展报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务、销售或行业对接经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5. 认同公司价值观，注重职业素养与客户口碑

岗位年薪：参考2025年，证券投资软件销售岗位年平均收入20+万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受足额缴纳五险一金 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费和应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、休闲娱乐活动及国内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、组长辅导；阶段性安排培训，提高员工职业素养 7、孝心金：入职满一年1000元每年，司龄每多一年加200元。每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业资格证的奖励1000，底薪每月加1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪每月再加1000 9，年龄20岁到32岁，大专及以上学历

本公司深耕大健康产业，核心产品为与清华大学联合研发的降酸产品，专注解决痛风相关问题，产品已斩获国内外多项专利，并获得世界冠军代言，市场推广体系成熟，市场反馈与效果表现优异。 本岗位以微信沟通为主要工作形式，公司将通过全网多渠道广告投放获取意向客户，客户将主动添加工作微信，销售人员通过后续沟通完成转化成交。老师手把手教学，快速掌握方法。 稳定高薪: 高提点：4500+(5%-13%)提点，月薪轻松过万，平均年薪10-30w。 4.福利保障:社保+奖金 岗位职责： 1. 主要对接已经成交过的客户，通过专业指导与服务，再次促成订单。 2. 通过微信与电话有效跟踪维护客户，解决客户使用过程遇到的所有问题，完成销售业绩与转化率。 3. 公司提供相应数量的老客数据，需要通过专业知识促成再次成交，完成销售任务的同时还需完成相应的转化率。 4. 销售人员无需对自身或产品进行过度包装，可依托公司提供的专业数据支持，真实、有效地向客户介绍产品。 要求: 1.有电话销售经验者优先！。 2.学习、适应、抗压能力强 3.沟通、逻辑思维能力，亲和力好 4.医药/保健品销售经验优先 本公司是一家初创公司，目前很多管理岗位空缺，所以入职后机会多多！！！诚邀有拼搏精神，有良好执行力，敢于挑战高薪的社会各界精英!

【岗位职责】 - 通过电话联系企业客户，推广公司工业设备维修服务 - 维护客户关系，跟进客户需求并促成合作 【职位要求】 - 无经验也可，有销售、客服或市场相关经验优先 - 有销冠经历者优先，需具备良好的沟通能力 - 工作认真负责，能适应电话销售工作节奏 【工作时间】 09:00-18:00，周末双休，不出差，也可以居家办公居家办公无底薪，提成加10个点 【薪资福利】 - 综合薪资：底薪2500，提成30个点，上不封顶 - 包住 - 年底双薪 北京锋歌科技有限公司 电话：

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岗位职责： 1、根据公司的整体规划和年度计划，进行市场业务开拓，大力发展客户或潜在客户，协助业务部门完成公司销售目标; 2、负责建立、保持及持续发展与客户的良好关系，处理客户疑问和要求，为客户提供解决方案; 3、市场信息收集与整理，做好行业及产品分析; 4、组织或支持相关市场活动，了解市场动态，提供合理化建议; 5、完成领导安排的其他工作。。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、吃苦耐劳，踏实有责任心，积极进取； 3、对高校教育行业比较了解，对行业热点具有较强的敏感度反应敏捷， 较强的沟通能力学习能力，良好的客户服务意识； 4、有1年及以上ToB销售经验加分。

定位为服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，提供一站式养老、健康和财富管理解决方案。

我司专注于为高新技术企业及专精特新企业的在职人员提供项目技术、管理与财务类培训服务，并开展相关证书认证工作。同时承接中、高级职称申报辅助服务（市场需求旺盛，客户咨询频繁），以及科技项目申报代理业务（普遍采用后付费模式，项目易沟通落地，服务费用区间通常为10万至100万元）。因业务拓展需要，现招聘全职人员15名，年龄要求20岁以上，性别不限，具备相关从业经验者优先考虑，无经验者可由公司提供免费系统培训。（欢迎退休人士应聘，优先录用） 工作时间为周一至周五，周六、周日及法定节假日正常休息，全程无加班安排。 我们专注特定领域，客户资源丰富，行业定位清晰，市场竞争小，课程内容前沿，成单率表现优异。 薪酬待遇：公司设有完善的薪资体系，基础底薪实行递增机制，最终可达7500元+提成+奖金。 另招聘兼职人员5名，工作时间灵活自主，实行弹性工作制，具体待遇详询招聘经理。

接待体验客户 推荐会员卡办理 维护老会员活跃度

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吃苦耐劳

灯具推广业务员两名。

岗位职责： 1、负责AI产品的市场开拓与销售，完成销售目标； 2、建立并维护客户关系，提供专业的产品咨询与服务； 3、分析市场趋势，制定有效的销售策略，提升产品市场占有率； 4、协调内部资源，确保销售流程顺畅，提高客户满意度； 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和商务谈判技巧； 2、对AI技术有一定了解，能够快速掌握产品特性； 3、拥有较强的市场洞察力和客户开发能力； 4、具有团队合作精神，能够在压力下保持高效工作。

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岗位职责: 1.负责为客户提供专业的养老财富规划服务 2.制定个性化的养老财富规划方案 3.与客户进行有效沟通，确保规划方案的实施和满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立完成工作任务， 具有较强的责任心 3.拥有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务！ 上班时间:8:30-12:00，14:00-18:00。 节假日正常休息。不加班！ 薪资详情 薪资范围：8000-15000元/月收入上不封顶 福利待遇： 提成方式：销售额提成加奖励等