定位为服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，提供一站式养老、健康和财富管理解决方案。

泰康售后服务是干嘛的泰康售后服务主要围绕客户保单全生命周期提供支持与服务，具体包括以下内容： 保全服务协助客户办理保单信息变更（如姓名、地址、联系方式等）、续费、退保、减保、保单贷款等业务，确保保单持续有效并满足客户需求。 理赔服务接收客户理赔报案，指导客户准备理赔材料，跟进理赔进度，协调内部审核与赔付流程，确保客户及时获得合理赔偿。对于复杂案件，提供专业支持和沟通协调。 客户回访与保单检视定期回访客户，了解保单使用情况和满意度，提供保单检视服务，根据客户年龄、家庭状况、财务规划等变化，评估保单保障是否充分，提出优化建议。 增值服务为符合条件的客户提供健康管理、就医绿通、康复护理等增值服务。例如，协助安排专家诊疗、住院护工服务、基因检测等，帮助客户解决就医难题。 咨询与答疑解答客户关于保单条款、保险责任、理赔政策、投资收益等方面的疑问，提供专业建议，帮助客户更好地理解保险产品和服务。 投诉处理受理客户投诉和反馈，及时调查处理，协调解决客户与公司之间的矛盾和问题，维护客户权益和公司形象。

针对泰康的养老社区的销售（全国可推） 针对泰康的嘉德拍卖的拍品推荐（全国可推） 针对泰康的拜博口腔的产品销售（全国可推） 针对泰康旗下的纪念园（墓园）的销售（全国可推） 针对泰康保险全产品的销售（全国可推）

岗位职责： 1、负责客户车辆保险到期提醒及续保服务的跟进与协调； 2、协助客户完成保险方案的咨询、比对及办理流程； 3、维护客户关系，提升客户满意度与品牌忠诚度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2、熟悉汽车保险相关知识及业务流程； 3、工作认真负责，具备较强的责任心与执行力； 4、有相关汽车行业经验者优先。

北大方正人寿与北京大学联合推出“WWA财富康养顾问研修计划”项目 岗位要求： 1. 年龄25-45岁 2. 学历本科及以上（学信网可查） 3. 在京工作年限≥3年 4. 具备3年以上管理经验 5. 年收入≥12万元 岗位介绍：WWA财富康养顾问（Wealth & Wellness Adviser）全职岗位，设置专业顾问方向与团队管理方向双发展路径 关键技能与素质要求： 领导力：能够凝聚团队、明确目标、激发潜能，带领成员实现业绩突破。 教练与辅导能力：核心能力！擅长挖掘他人成长空间，传递知识经验，给予有效反馈，助力团队成员提升。 沟通协调能力：具备出色的沟通技巧（面向上级、同事、下属、公司内勤及客户），能高效整合资源，妥善处理分歧。 目标管理与执行力：结果导向强，善于制定计划、拆解任务、跟进过程，保障目标达成。 识人用人能力：具备一定人才洞察力，掌握人才吸引、甄选、培养与保留的方法。 数据分析能力：可解读个人与团队的业绩数据、活动量指标，定位问题并提出改进策略。 抗压能力与韧性：适应高强度工作节奏，应对业绩考核、团队管理及人员流动带来的多重挑战。 影响力与激励能力：善于鼓舞团队士气，激发工作热情，打造积极向上的团队氛围。 专业知识：掌握财富管理、康养服务相关知识，熟悉市场动态与销售技巧，夯实业务基础。 合规意识与责任心：充分认知合规重要性，对团队行为规范、业务品质及公司声誉承担直接责任。 结果导向：对团队整体产出（包括业绩、人力发展、业务质量）全面负责。

1. 职位定位 负责保险销售团队的搭建、管理与综合赋能，作为储备管理人才，推动团队业绩提升与成员职业发展。 2. 职位描述 • 组建并统筹管理保险销售团队，设定团队销售目标、执行计划及激励机制； • 对团队成员开展日常业务辅导、产品知识培训、销售技能训练与心理激励，全面提升团队专业水平与展业能力； • 动态监控团队及个人业绩进展，识别问题并制定有效优化策略； • 协同参与公司业务规划，确保团队合规运作，打造高效、积极的团队文化。 3. 任职资格 • 年龄28-48周岁，本科及以上学历，金融、管理类相关专业优先考虑； • 具备5年以上工作经验，有2年以上团队管理经验或突出销售业绩者优先； • 拥有出色的领导力、组织协调能力、团队培育能力及目标达成管理能力。

做好老客户服务

中国人寿保险（集团）公司——国有控股大型金融保险企业，历史悠久、实力雄厚，依托遍布全国的服务网络与强大品牌影响力，为个人、家庭及企业客户提供全面的保险保障和财富规划服务。现面向全社会扩招销售专员，重点招募想赚钱、时间自由、有冲劲的你，无论你是宝妈、职场转型者，还是想增收的上班族，这里都有适配你的发展机会！ 一、工作内容（简单易上手，专人带教） 跟随导师系统学习中国人寿各类保险产品（寿险、健康险、意外险、养老保险）及综合金融服务体系，无经验也能快速掌握； 拓展个人及家庭客户，为客户提供专业化、个性化的保险需求分析与风险保障规划，公司提供展业工具支持； 维护客户关系，为客户提供后续保单服务，助力客户实现人生各阶段的财富安全与传承目标，轻松实现长期稳定收益。 二、任职要求（门槛低，重能力不唯学历） 年龄25-45岁，学历不限（有金融、经济、营销相关背景优先，无相关经验也可）； 形象端正，沟通表达流畅，有服务意识和人际交往意愿（有销售、客服、房产中介、母婴服务等经验者优先）； 有自驱力、目标感，认同“多劳多得”的市场化激励机制，能接受适度挑战； 欢迎宝妈、职场转型者、想兼顾副业增收的上班族加入，时间能灵活调配即可。 三、薪酬构成（上不封顶，多劳多得，新人友好） 无责底薪+绩效佣金（提成比例行业领先）+新人专属津贴（入职即享）+展业奖励+续期奖金+季度冲刺奖+年度大奖+团队管理津贴+各类竞赛奖励（旅游、现金、实物等） 新人平均月薪8k-20k，绩优者月入5万+，收入完全靠实力说话，上不封顶！新人享3个月薪资保护期，保底收入有保障，无需担心起步压力。 四、平台优势（国企背书，助力快速成长） 系统化带教体系：师徒制一对一指导，从产品知识到谈单技巧全流程培训，0经验也能快速开单； 灵活工作模式：弹性打卡，可兼顾家庭与工作，宝妈、自由职业者友好； 数字化展业支持：提供领先的科技展业工具与数字化服务平台，拓客、谈单更高效； 完善福利保障：五险一金+补充商业保险+节日福利+带薪培训+团建活动，国企福利有保障； 清晰晋升路径：销售精英→团队主管→部门经理，能力达标即可晋升，无天花板； 精英圈层资源：众多国际行业荣誉会员（如MDRT、IDA）汇聚，与优秀者并肩成长，拓展优质人脉。 加入中国人寿，不仅是选择一份“多劳多得”的工作，更是投身一份稳定长久、值得终身奋斗的事业！如果你想突破固定薪资、想灵活安排时间、想靠自己的努力实现收入翻倍，无论你是有销售经验的老手，还是零基础的新手，我们都热烈欢迎！ 联系方式：古璞（HR经理）（微信同号，备注“应聘销售”优先通过） 办公地址：中国人寿金台北街（地铁6号线金台路站直达，交通便利） 面试时间：工作日10:00-17:00，可提前预约灵活安排

任职要求 1.具备2年金融行业相关工作经验/ 拥有3年保险行业从业经验/拥有10年及以上销售行业工作经验 ​ 2. 熟悉社区运营逻辑，擅长客户维护与社群管理 ​ 3. 沟通能力强，有责任心，认同社区金融服务理念 工作内容 负责社区金融业务推广、网格客户维护、保险产品讲解、社群运营及客户转化等工作

【招兵买马｜一起成为“电话到面谈的魔法师”】 喂～请问是那位一开口就让人如沐春风的沟通天才吗？ 我们正在三环金台路的黄金坐标，寻找像你一样“用声音发电”的伙伴！ 我们有什么？ 优质客户资源——成交老客直接联系，不陌call不尬聊！ 精准到访邀约——对象是成交客户，直接来公司面谈，邀约理由清晰（保全业务），拒绝盲目扫楼和资源枯竭！ 团队月入2W+——不是画饼，是切好的蛋糕！ 新人保护期5000+——小白不怕摔，开口有底气！ 我们需要这样的你： ▸ 有过销售/电话经验，懂倾听、会接梗 ▸ 声音有温度，沟通不套路 ▸ 喜欢挑战，更喜欢成果直接兑现成收入 在这里你会发现： 原来电话线能变成“金线” 原来客户会说：“你讲得清楚，我愿意来！” 原来上班可以和团队一起—— 上午喝咖啡打电话，下午签单哼着歌下班 坐标：北京金台路（三环黄金位，通勤超友好） 福利：高底薪+阶梯提成+带教培训 我们愿意为你铺一条通往月入2W+的路 直接私信/投简历，等你来解锁：“原来我这么能赚！” —— 我们和钱程，都在等你 ——

工作地点：北京市昌平区海淀区 一、薪资待遇 1、工资按单结算，一周一发，干的越多挣的越多，不养闲人，摸鱼者绕道。 2、根据能力可晋升管理岗位，公司处于高速发展期，急需各种人才。 二、工作内容 1、接到用户报修需求上门服务 2、各种，水活，电活，家电维修，门窗维修，电视手机电脑3c产品。 三、要求 1、年龄18-45岁，可以长期发展且稳定人员。 2、精神饱满，表达能力强， 3、会使用导航，熟练操作手机。 4、犯罪记录，无征信，无纹身。 5、身体健康，无传染、遗传疾病。 6、接受新手学徒 。诚聘！诚聘！诚聘！ 工作地点：北京市昌平区海淀区 一、薪资待遇 1、工资按单结算，一周一发，干的越多挣的越多，不养闲人，摸鱼者绕道。 2、根据能力可晋升管理岗位，公司处于高速发展期，急需各种人才。 二、工作内容 1、接到用户报修需求上门服务 2、各种，水活，电活，家电维修，门窗维修，电视手机电脑3c产品。 三、要求 1、年龄18-45岁，可以长期发展且稳定人员。 2、精神饱满，表达能力强， 3、会使用导航，熟练操作手机。 4、犯罪记录，无征信，无纹身。 5、身体健康，无传染、遗传疾病。 6、接受新手学徒， 方式： v同步。诚聘！诚聘！诚聘！ 工作地点：北京市昌平区海淀区 一、薪资待遇 1、工资按单结算，一周一发，干的越多挣的越多，不养闲人，摸鱼者绕道。 2、根据能力可晋升管理岗位，公司处于高速发展期，急需各种人才。 二、工作内容 1、接到用户报修需求上门服务 2、各种，水活，电活，家电维修，门窗维修，电视手机电脑3c产品。 三、要求 1、年龄18-45岁，可以长期发展且稳定人员。 2、精神饱满，表达能力强， 3、会使用导航，熟练操作手机。 4、犯罪记录，无征信，无纹身。 5、身体健康，无传染、遗传疾病。 6、接受新手学徒， 方式： v同步。诚聘！诚聘！诚聘！ 工作地点：北京市昌平区海淀区 一、薪资待遇 1、工资按单结算，一周一发，干的越多挣的越多，不养闲人，摸鱼者绕道。 2、根据能力可晋升管理岗位，公司处于高速发展期，急需各种人才。 二、工作内容 1、接到用户报修需求上门服务 2、各种，水活，电活，家电维修，门窗维修，电视手机电脑3c产品。 三、要求 1、年龄18-45岁，可以长期发展且稳定人员。 2、精神饱满，表达能力强， 3、会使用导航，熟练操作手机。 4、犯罪记录，无征信，无纹身。 5、身体健康，无传染、遗传疾病。 6、接受新手学徒，

昌平南口需要焊一架16米坨带喷漆，有附近的朋友可以联系张老板

北京市昌平区招拆除/运渣，需要拆除装修，剔凿部分墙体，需要带切割机，电镐，电线，角磨机，300元带工具，明天八点到，看清楚再联系。

昌平北七家小区物业急聘电工1名，年龄50岁以下，持电工证上岗， 要求有物业维修电工经验，五险一金，提供食宿，休假面议，薪资4500-5500元，有意联系自己客服发简历或咨询

物业直聘：弱电维修工（正常班） ⭐岗位要求：年龄50岁以下 持低压电工证 有写字楼弱电系统维护经验 工作稳定，学习机会多并有上升空间、具备音响设备调试专业 工作环境好，提供免费食宿； 薪资：面议，劳保福利； ⏰工作时间：9：00-18：00； 上五休二，五险一金，带薪休假； 项目地点：昌平区生命科学园地铁站附近 联系电话：

本岗位为社区医保服务专员 由国家金融监管总局湖北监管局监管，武汉市医保医疗保障局与武汉市财政部联合指导，旨在解决武汉市居民因病返贫问题，将原有24万医保额度提升至310万，并对医保内无法报销的项目、进口药品等额外提高30%至70%的覆盖比例。 工作职责： 1. 根据公司提供的老客户名单，通过电话方式传达医保升级政策，协助完成医保升级流程；指导客户开通就医陪护、购药优惠、中医诊疗及等相关服务。 2. 针对星级评定在2星以下的客户，通知其参与旅游、活动；3星及以上高端客户，安排养老社区实地参观、肝脏“飞波”检测、海外旅行等专属服务。 3. 对公司分配的VIP老客户进行定期电话回访，开展保单核查、理赔协助，并帮助客户通过手机端更新保单信息。 4. 在客户保单临近到期或已到期时，协助办理转保、续保及资金转存手续；若保单失效，协助客户完成复效操作。 任职要求： 1. 发音标准，普通话流畅，语言表达生动且具亲和力 2. 年龄范围为25至45周岁 3. 学历要求大专及以上（条件特别优秀者可适当放宽） 4. 性格积极乐观，思维灵活，具备良好的职业进取心和团队合作意识 福利待遇：、养老金、年底双薪、加班补贴、话费补助 上班时间： 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 周休1.5天，每月休息6天

一、工作地点（就近安排） 海淀区：苏州桥亿德大厦； 朝阳区：亮马桥平安国际金融中心； 朝阳区：百子湾广渠路大郊亭能+中心； 丰台区：丽泽商务区平安国际金融中心； 石景山区：古城中海广场； 大兴区：星城商厦； 顺义区：新顺南大街； 二、工作内容 1、服务于公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择和资产配置，做好客户保险相关问题解答，完成客户的二次开发； 2、为客户提供保单售后等服务工作，例如保单梳理、续费提醒、个人信息变更等工作，并协助邀约客户参加公司活动，维护好客户关系； 3、公司提供高净值客户群体，不需要自行开发新客户； 三、薪资福利 底薪5600-7800元/月（试用期3900元/月，可提前转正）+转正津贴5200+高额提成+新人津贴（首年双佣金提成，1K-10K/单）， 月综合薪资20K以上; 五险一金； 四、工作时间 9-18点，周末双休，法定假日按国家规定执行，不加班 五、任职要求 1、25-45周岁，学信网可查大专及以上学历； 2、工作经验不限，公司提供系统的专业培训和老师带教； 3、有保险、金融、销售行业经验优先；

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

职位内容： 1、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进（如：资料变更、积分/节日礼品兑换、权益服务、通知续期缴费、理赔服务等）； 2、无需自己寻找客户，公司提供无限的内部优质客户资源名单如：孤儿单名单、车险名单、财险名单等； 3、多元化销售模式（电话成交、现场销售、会议营销、团队合作）成交概率80%以上； 4、为客户提供健康保障、住院医疗、养老金、教育金、车险、财产险、信用卡、贷款等多项金融服务； 5、为高净值客户提供资产保全、财富传承。 职位要求： 1、年龄：24-45周岁，优秀可放宽，男女不限； 2、学历：大专或本科以上，应届毕业生优秀者可放宽条件； 3、具有良好的沟通能力和亲和力，善于与他人合作，具备团队合作精神； 4、对未来有较高的职业规划和发展追求，具备学习进取的态度，持续提升自身能力； 5、金融、保险专业优先，有同行业或者具有销售经验丰富者优先。 薪酬待遇： 1、15个月新人津贴+提成+月度达成奖+季度方案奖励+职级津贴+续年津贴+推荐优增奖+年终奖，薪资上不封顶； 2、享受公司的各项激励方案（如：京郊游，国内外旅游，财务补助，实物奖励，团队奖励等）； 3、上班时间：9:00-18:00周未双休，年假，优秀员工奖励假期，国家法定节假日； 4：终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理等各项培训，以及法律、心理学多元化的培训，广阔的发展空间，公平，公正，公开，透明的晋升制度。

1.负责公司客户资源的管理、维护和回访； 2.为客户提供优质的售后服务（保单咨询、信息查询与变更、理赔等）； 3.带领客户参加公司组织的各种平台活动； 4.为高净值客户提供一站式的健康、养老和财富规划的解决方案。

底薪4000元起，阶梯式上调，能力匹配即涨薪 高比例绩效奖金+证券行业高提成（上不封顶，多劳多得） 五险一金全覆盖+法定节假日正常休+节日现金福利 新人专属成长计划：一对一带教+平台专业培训+实战练手，0经验可带

工作内容：解答患者问题，帮患者预约挂号 工作要求：形象好，气质佳，热情善良，服从管理好相处 有护士经验优先（有护士证更好） 工作时间：早八晚五点半，中间休息一个半小时 工作待遇：固定底薪+提成+免费食宿提供五险 月综合5千到7千左右，具体晋升方向面试详谈 工作轻松，不用熬夜，全白班

白班护老阿姨位置:昌平东小口照顾一个有造瘘的女士，需要有相关经验，做饭做卫生，干净，利落，时间早九晚6工资6500单休。

住家护老（半自理）工作地址:昌平到手6000护老+家务（有自理老伴协助）轮椅转换，独立房间干净利索优先

要求：年龄18-25岁，能长期稳定工作者 工作内容：护士主要在门诊协助医生帮助患者维护账号平台接诊等工作没有夜班 公司福利：有护资加薪、晋升空间明确、五险一金、提供食宿、定期团建、专业培训及广阔的职业发展平台。

（上市公司) 主营业务：股票软件、券商业务 #招聘岗位 ：客户顾问。18-32岁 工作内容：公司提供客户，不需要外出，通过公司系统去电解决客户软件使用问题从而介绍软件产品达成促单，并且提供售后服务和证券开户服务。 薪资待遇： 1.底薪（4000-6500）+业绩提成（5%-12%）+各项奖金+岗位津贴+开户佣金收入。综合第一年薪资月均8000-12000 2.包住宿，上班走路五分钟，有独立卫浴空调地暖电梯 吃饭自费有餐厅，一顿正餐10-15元左右 3.免费提供证券从业资格考试培训，公司出资参加证券从业资格考试，带薪学习（一年6-8次专场考试） 4.考过证券从业的奖励1000，底薪+1000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000。 5.新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 6.入职后全额缴纳五险一金，免费学历提升，每周单休，法定节假日休息 孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元，满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。

护士有无护士证均可 有无经验均可 集团是做中医大健康医疗的，旗下有自己的医疗实体 中医馆全国连锁百余家 工作内容： 主要是负责接待来访患者 协助医生看病等 上班时间8-5点半 单休 包吃住

主要是协助医生看诊，接待患者

接受无经验小白 假期工 兼职 居家办公勿扰！！！ 工作内容： 1. 主要负责客户维护，通过线上渠道发布养生类视频与文章 2. 福利待遇： 提供食宿（含午晚两餐），宿舍配备空调、独立卫浴，环境整洁卫生 缴纳五险一金，享带薪年假12-15天，生日福利，每月组织带薪团建活动 每年提供两次出国旅游机会 3. 晋升通道广阔，晋升机制公开透明 有资深员工带教，快速掌握工作流程 假期工 兼职 居家办公勿扰！！！

【岗位职责】 1. 负责门诊前台接待，引导患者挂号、候诊、就诊、缴费、取药等流程。 2. 接听咨询电话，解答患者基础问题，做好预约登记与回访。 3. 协助医生进行复诊提醒、调药安排，整理开药记录并归档。 4. 维护前台及候诊区秩序与卫生，保持良好形象。 5. 配合门店进行基础推广活动（如发单页、引导扫码关注等）。 【任职要求】 1. 学历：中专及以上学历，护理、医药、医学相关专业优先。 2. 年龄：18-26岁，条件优秀者可适当放宽。 3. 形象：形象端正，气质良好，身高165-180cm优先。 4. 能力： 普通话标准，表达清晰，沟通能力强。 有亲和力，服务意识强，应变能力好。 会基础电脑操作，能熟练使用微信、表格等。 5. 证书：有无护士证均可，有护士证者优先并享受证书补贴。 【薪资待遇】 底薪2000+绩效1000+全勤500，有护士证并注册到门店每月额外补贴500元）。个人业绩5%+招待患者10元/人+护士费+入驻小程序用户1元/个； 福利：餐补包住宿、全勤奖，老员工一对一带教、晋升机会（导医→前台主管→门店运营）。