重要的事情说三遍： 没有KPI，没有KPI，没有KPI 不收手机，不收手机，不收手机 不加班，不加班，不加班 1、无责底薪5000-6000，根据面试情况而定，有30000业绩当月薪资可过万，有一星期就开单的 40%高提成，最高50%高提成，高额奖金，节假日正常休息，超长带薪年假五险一金 2、资源：有钱任性砸到你开单为止，95%的小伙伴月入超2万 工作职责： 1、负责搜集客户资料并进行沟通，进行意向客户的挖掘和约访； 2、拜访客户，介绍公司产品并挖掘客户需求； 3、根据客户定制解决方案，跟进客户并完成签单流程； 招聘要求： 1、性别不限，专业不限，经验不限 2、热爱销售行业，希望从事销售方面的工作 3、有上进心，爱琢磨技巧和方法，有责任心，爱岗敬业，有优秀的自我管理能力 4、有良好的表达能力和沟通技巧以及清晰的逻辑思维，价值观正、性格开朗 没有二八定律，只有开心挣钱，青春不留白！！！

岗位要求：我们是一支精干、专业、充满活力的团队，倡导互助成长，共享知识与资源。我们期待这样的您：年龄在22-45之间，学历不限，男女不限，但需具备良好的沟通表达能力和学习能力。（会熟练运用抖音、视频号、剪映、小红书等互联网平台、有房产租赁或高端销售经验者及退伍军人优先录用）， 薪资待遇：实习期一个月无责底薪4500＋10%提成，随着工龄增长无责底薪、提成也会越来越高（现有人员平均月薪1.5w-6w）薪资不封顶，新人最低9K起，公司销冠年业绩100万+，最低年业绩40万左右。公司为每个工作人员都提供一台办公电脑，上班提供电动车代步，提供住宿，宿舍距离公司走路2分钟左右，公司办公及宿舍都在清华大学内，工作环境，办公条件都非常优越，同事互助友善，弹性上班制轻松、自由不加班， 福利待遇：公司年假（春节）半个月，公司每月有全体成员聚餐，每季度公司组织团建外出旅游等，欢迎加入我们团队

【岗位职责】 1. 产品咨询与销售：向家长、学校、教培机构等客户提供专业的研学旅行产品咨询，根据孩子年龄、兴趣、出行需求，推荐匹配的研学线路及课程，促成，完成销售目标。 2. 渠道开拓（学校/机构）：重点开发中小学、家委会、年级组、教培机构、青少年宫等渠道，建立长期合作关系，推动研学旅行产品的团购或定制合作。 3. 客户关系维护：建立客户档案，定期回访，收集反馈，提升满意度和复购率，通过口碑实现客户转介绍。 4. 行程支持与答疑：协助解答客户出行前的各类疑问（行程安排、安全保障、食宿标准、师资配比等），提升成团率。 5. 市场活动参与：参与校园宣讲、周末体验课、教育展会、营地开放日等活动，现场咨询引流，收集潜在客户信息。 6. 信息反馈：收集市场动态、竞品信息和客户反馈，协助产品团队优化线路设计和服务体验。 【任职要求】 1. 渠道资源（优先条件）： 拥有本地中小学、幼儿园、家委会、教培机构、少年宫等渠道资源者优先。 有成功开拓学校合作或团购案例者优先。 【我们提供】 薪酬激励：底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 渠道开发奖金，具体面议。 专业培训：入职培训 + 产品知识培训 + 顾问式销售技巧培训，助你快速成长。 晋升空间：初创团队，晋升通道清晰（销售顾问→销售主管→销售总监），表现优异者可参与未来期权激励。 工作氛围：扁平化管理，结果导向，弹性工作时间（可外勤），无强制坐班束缚。 员工福利：定期团建，员工子女研学优惠，节假日福利，零食投喂，优秀员工可免费参与研学线路踩线考察。

全国招聘兼职 男女不限年龄20岁-48岁 征信没有逾期无任何犯罪记录 有底薪 2500-6000有保障 签正规劳务合同 给力靠谱 [强]坐标北京市大兴区 可居家 有无工作经验均可 欢迎各方咨询 [勾引]

负责北京宠物医院的销售服务跟进，做好产品知识梳理分享，促进销售业绩达成

北京朝阳正规养老企业，朝阳黄金赛道 朝九晚六｜周末双休｜不加班｜五险一金 零基础带薪培训，师傅一对一全程带 客服、养老顾问、人事均可安排 无责底薪高，提成丰厚，收入稳定可观 氛围轻松和睦，顾家赚钱两不误 以爱心做养老，以踏实谋长远 期待志同道合的你，一起安稳长久发展️

任职要求： 1、有线上销售经验者优先（微信私域，线上销售）。 2、具备沟通表达能力和说服能力。 3、文字表达能力强，有服务意识。 4、独立完成销售目标，有执行力。 5、有团队协作精神，愿意共同提升。 6、对销售有热情，对赚钱有欲望，永远是打不死的小强！ 岗位职责： 1、负责私域微信端、线上端客户转化与成交。 2、公司提供前端客户资源，无需自行开发客户。 3、负责客户咨询、解答问题、促成成交。 4、挖掘二次复购，建立长期客户关系。 5、持续为客户提供服务，提高信任与满意度。 6、完成销售目标与转化指标。 我们提供： 1、稳定且充足的客户资源 2、成熟的销售流程培训·友好团队+成熟运营体系。 3、足不出户实现财富自由。

岗位介绍 1. 健康财富规划师(HWP)是泰康打造的全新职业，依托泰康大健康生态体系，定位于服务中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 2. HWP团队成立于2018年，集团战略性投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端营销人才。 任职要求 1. 年龄：25-50周岁 2. 学历：本科，学信网可查。优秀者可放宽至大专学历。 3. 不限经验，原年收入不低于15万。 4. 人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力。 5. 有主见，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力。 薪酬待遇 1. 薪资范围：40000-80000/月。 2. 底薪：10000、16000、40000/月 3. 薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖 4. 企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险 5. 公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。 6. 入职前公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人薪贴等帮助新员工快速适应。 晋升机制 鼓励晋升、最快4个月晋升管理岗，享受管理津贴 工作时间 朝九晚六，周末双休，法定假日正常休息。 岗位职责 1. 公司提供客户数据资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2. 贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 3. 负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4. 组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 泰康高端养老社区介绍 1. 全国36个城市布局44家，实现候鸟旅居养老。 2. 社区四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3. 社区文化产品：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4. 五位一体服务：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。

兼职，专职均可，时间自由，口才好，

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售能力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿，经验不限 3.学历不限，具备学习能力与责任心 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作方式 5.诚信踏实，目标感强，愿与公司共同成长

招专业做小区配套多联机安装队伍(有队伍的联系) 1做铜管，打压保证验收 2做冷凝水PVC试水保证验收 3吊装室内机包含软连接，保证验收

北京市昌平区招电工，有电工本应急或者住建的，一个月1.2万，会开车，管住，不管吃

北京卓越华盛供热投资管理有限公司招聘全职维修工。工作地点位于昌平区北七家镇郑各庄村26号。该岗位月薪为4500元。岗位要求具备三年以上水暖维修实操经验，熟悉水暖设备维护流程，能吃苦耐劳，具备良好的服务意识及安全作业规范，持有相关职业资格证书者优先。工作内容包括负责区域内水暖设施日常巡检，确保设备正常运行，执行水暖系统故障维修，及时响应并解决问题，定期维护管道及供暖设备，降低故障率并延长使用寿命。该岗位提供稳定的薪资待遇及技能提升空间。联系人周老师。

海天物美系统招聘了昌平西关长促一名（150一天）（新街口学清路）两个店一个人底薪3900+提成每周休一天，工作内容:销售海天系列产品要求有商超工作经验优先联系电话岳

招聘昌平科学城招聘西点大工1名薪资:9000/10000，六日法定节假日休息地址:朱辛庄北路38号院1号楼电话:

【销售岗】 岗位职责： 1、外出展业，维护客户关系，做好客户服务工作，负责续保、渠道资源开发等工作； 2、全力达成保费及其他考核指标； 3、接受上级岗位的工作安排和指导，遵守各项管理制度。注重业务知识学习，积极参加公司各项业务培训。 任职要求： 1 、大专及以上学历，有销售经验或业务渠道人员优先； 2 、形象良好，性格阳光活泼，有较强的沟通和执行能力，有较强亲和力； 3 、本岗位为销售岗位，工作地点在广州增城。 阳光福利 完善的公司福利：入职即签劳动合同，购买五险一金，有误餐补贴、交通补贴、电话补贴、节日费、节日福利等 特色关爱：父母赡养津贴、年度体检等

一、福利待遇 综合工资月均8K-12K 1、5000+提成+激励奖+入职就购买五险一金+福利食堂 (5000组成:无责底薪2500+新人激励2300+200全勤) 2、轻松过万，上不封顶。带薪年假5天 二、岗位要求: 1、22-38岁 2、专业不限，高中，中专及以上学历，能力优秀者可适当放宽条件; 3、具有良好的沟通能力，普通话流利，思维清晰: 4、电脑操作熟练，经培训后能熟练操作相应的办公系统 三、工作职责: 1、负责客户保险相关的投保，续保工作; 2、公司提供客户资源，并与客户电话沟通，为其提供专业的服务方案，协助客户完成车险续保手续，无需外出拓展业务 四、工作时间 周一至周五9:00--19:00，午休2小时，法定节假日执行国家放假标准。 五、工作地址:福田区越华路1号人保大厦

卓越经理人项目介绍： 中信保诚人寿卓越经理人项目始创于2000年公司成立之初，借鉴保诚全球培训管理经验，由国内外资深从业者通力打造，是中国大陆开设时间最早，操作时间长，经验丰富，系统完善的培训品牌。旨在培养一批对行业高度认可、忠诚公司、富有爱心、懂得感恩、积极正面、专业精进的寿险行业的创业者。 2014年，中信保诚人寿经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。2019年，为了提升经理人品牌及影响力，并应市场发展需求，引入更多高端人才，推出超级经理人项目。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。

保险顾问项目介绍： 中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等

保险顾问项目介绍： 中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。

本岗位为公司直招，不收取任何入职费用！！！ 如果你不远万里，选择来北京这样陌生的城市来奋斗，那么你的使命就是必须赚钱，衣锦还乡！！！而我们公司，有这样的底气，让你满载而归! 5月入职6个新人月收入过3万！你来入职，我就保证你挣钱！ 我们的工作： 1. 好上手：师父一对一带教+免费培训，不用自己找客户，公司给精准客源，出单快 2.好挣钱：底薪5500/6000保底（永久有底薪）+35%-50%高额提成，单笔佣金十几万起，TOP顾问年入百万，还有月度/年度奖金、季度分红。 摸鱼干：月收入8000＋ 认真干：月收入1万5＋ 努力干：月收入3万＋ 要求简单：，学历不限，只要沟通利索、肯吃苦、想赚钱就行 福利拉满：管住（宿舍家电齐全）、不加班、六险社保、14天带薪年假、不定期团建、节日福利、员工购房租房特权 核心工作 1. 带客户看房，介绍房屋情况，帮客户选到合适的房 2. 维护好手里的客户，跟进续费和日常对接 3. 简单了解下市场和同行情况，不用太复杂 (2013年创立，北京9大办公区，、全北京一手、二手、商业地产都在做，最重要的就是钱多事少，肯干就挣)

倍舒特昌平区招聘驻地业务，，年龄25-45，从事过销售，熟悉昌平市场，有驾驶证者优先，薪资4000+提成+绩效，上五险。有意电联 微信同步

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，准确解答产品、订单及售后相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3.规范记录客户信息与沟通内容，定期整理服务案例并提出流程优化建议 4.协助处理退换货、投诉等异常情况，按标准流程妥善闭环 5.参与客户服务培训与知识库更新，持续提升专业服务能力 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 有客户服务经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

1。电话与客户进行沟通，对潜在客户进行定期跟踪，了解客户的需求，把握销售机会； 2。公司提供有效的客户资源，无需自己寻找，且客户是在官网注册了解我公司产品的用户，增加成功机率； 3。舒适的办公环境，办公设备(电脑，电话等)，无需外出可直接通过电话，在线互动与客户进行沟通；4。根据公司要求销售公司产品(股票分析软件)，完成销售任务 岗位要求： 1,大专及以上学历2，口齿清晰，思维敏捷； 3，有上进心，良好的团队意识和能力； 4，愿意在金融，营销领域成长并发展，勇于挑战自我； 5，身体健康，无不良嗜好，无明显纹身。 福利待遇： 1，享受五险一金及每年员工免费健康体检； 立即沟通

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4.诚信踏实，目标感强，愿意在销售领域长期发展 5.工作地点灵活，适应本地化客户拜访与 occasional出差

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期跟进需求，提升客户满意度与复购率 3.收集市场及竞品信息，反馈客户需求，协助优化产品与服务方案 4. 参与商务谈判、合同签订及售后协调，确保订单顺利交付 5. 按时提交销售报表与工作计划，配合团队完成阶段性营销活动 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与数据分析 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 学历不限，有销售经验者优先

需要外出跑客户（不能接受者勿投） 1、年龄30岁-44岁，住在昌平沙河附近优先考虑； 2、具备良好的客户服务意识，维护已有客户，发展新客户，促成合作； 3、接收客户订单需求，下单至商务部，协助处理售后、收款事务； 4、具有良好职业道德，有责任心，吃苦耐劳，能承受较大的工作压力； 5、试用期工资底薪7000元，试用期过后底薪4000+交通补贴+业务提成（2%-5%），综合到手工资7K以上，一般都是1万以上（销量不错的话，好几万也是没问题的，看个人能力）。

[岗位优势] 1、顾问式销售模式，轻松的办公环境，客户资源由公司提供，意向度高。无KP|考核。 2、完善的培训体系，入职即享受岗前带薪培训。 3、高客单价，提点高，首咨享不停! 4、无论你是菜鸟小白，还是有丰富的销售经验，只要你在寻找- -个充分释放自我潜力、创造价值、实现职业规划的平台，我们就是你最好的选择! [岗位职责] 1、公司提供资源，通过电话+微信的方式联系客户，了解客户的需求，完成客户咨询，促进签合工作； 2、资源包含公司在抖音、今日头条等渠道投放广告，400热线等资源，数据质量佳 都是有效实时数据。 3、对客户提出的问题给予耐心解答，提高客户的满意度 薪资详情 薪资范围：10000-50000元/月

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户建立联系，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进销售进度 3. 达成个人月度/季度销售目标，定期复盘通话数据并优化话术策略 4.配合团队完成市场推广活动支持及客户回访工作 5.遵守公司合规要求，维护企业形象与客户关系 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带薪培训 3. 熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 4.工作积极主动，目标感强，具备较强的学习意愿与执行力 5.学历不限，中专及以上学历优先

招业务员30名18-38岁，工作要求可以熟练操作电脑，工资待遇3000保底＋7%提成多干多得包吃住每周休息一天，吃苦耐劳有上进心，应为公司做的是国际业务有时差问题，所以需要上夜班，工作地点北京周边，欢迎有志之士加入。电话: