一、工作内容 1.参与公司及团队开展的各类营销活动，拓展新客户，服务与维护老客户，持续提升客户对中国人寿品牌的认可度与信赖度。 2.核心工作涵盖:保险业务咨询、保单保全服务、保险产品配置销售、个人及家庭养老规划、全面风险管理、资产传承方案设 计、普惠政策性保险宣传推广等全流程服务。 二、薪资待遇 有责底薪+佣金+培训补贴+续佣+新人津贴+管理津贴+培育津贴+各项销售奖励等。 三、任职要求 1.形象良好，有较强的学习能力、抗压能力、表达能力 2.工作积极，具有较高的自驱力，敢于挑战高收入 3.有金融、医学、法律、销售等领域工作经验优先 四、工作时间 周一至周五:08:30-17:00 周末双休，法定节假日休息

定位为服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，提供一站式养老、健康和财富管理解决方案。

岗位职责: 1.负责为客户提供专业的养老财富规划服务 2.制定个性化的养老财富规划方案 3.与客户进行有效沟通，确保规划方案的实施和满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立完成工作任务， 具有较强的责任心 3.拥有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务！ 上班时间:8:30-12:00，14:00-18:00。 节假日正常休息。不加班！ 薪资详情 薪资范围：8000-15000元/月收入上不封顶 福利待遇： 提成方式：销售额提成加奖励等

急聘！国寿金融理财顾问+养老社区规划师 如果你正在寻找一份稳定有保障、收入无上限、发展路径清晰的工作，那这份岗位千万别错过！我们不仅提供金融投资、保险理财、养老社区规划的全维度职业平台，更用实打实的福利和透明机制，助力你实现职业跃迁～ 我们希望你： 善于沟通，能轻松搭建良好的人际关系，用真诚打动客户； 对金融保险行业充满热情，有责任心、有担当，愿意为客户的财富规划全力以赴； 抗压能力在线，能快速适应行业节奏，同时懂得团队协作，共赢成长； 具备基础的市场分析和客户管理意识，愿意不断学习提升专业能力； 三观正、充满正能量，用积极的心态面对工作和生活。 岗位福利，诚意拉满： 稳定保障：正规编制，，＋法定节假日全休，适合长期稳定发展； 收入及时：绝不压奖金、不拖欠收入！薪资透明有保障； 高薪可期：底薪+高额佣金（不同产品提成丰厚）+新人推荐奖+创业津贴+晋升新人津贴+各类额外补贴，综合薪资轻松过万，新人也能稳定1W+，具体详情面谈揭秘； 灵活工作：工作日仅需打卡，其余时间自主安排，平衡工作与生活； 免费培训：从零开始也不怕！专业系统化培训，助力快速上手，成为金融理财达人； 清晰晋升：晋升机制公开透明，每三个月按业绩指标季度考核晋升，拒绝职场PUA！个人精英、培训讲师、团队管理多条职业路径，想怎么发展由你定； 额外福利：交通补助、通讯补贴、生日福利、节日福利全覆盖，公司有无线网，定期团建聚餐，工作氛围超nice～ 小要求： 年龄25-45岁，大专及以上学历，能力优秀者学历可适当放宽。

12小时倒班 月休四天 节假日三薪 有养老护理员证书 养老院工作者优先 年龄53以下

不洗衣服不做饭 薪资待遇:9000--12000 专业照顾国家退休下来的老干部老领导，每天照顾他们日常生活，打饭，晒太阳，遛弯，唱歌,打球，要求不抽烟不喝酒，无不良嗜好，能长期工作，喜欢和老人相处，包吃包住月休四天，接受新手

昌平区招聘空调运行岗位，薪资为4500元加基础三薪。工作时间上1休1，每班12小时，目前单双号均可，白班时间为8:00至20:00。任职要求为年龄50岁以内，具备水暖方向技能，需持有空调证，有相关写字楼经验者优先。面试通过后需按要求上岗，不能到岗者请勿报名。工作地址位于昌平区地铁生命科学园站附近。有意者可私信报名。

中央空调，焊铜管！招大工焊接铜管！ 要求有焊工证！

昌平区招聘员工，负责栽树工作。要求员工具备相关工作经验，能够胜任修剪工作。有意者可报名。

招弱电学徒工一名，管吃住，主要负责开关AV设备，会电脑即可。年龄30岁以下，无不良嗜好。

北京市昌平区、招通风管安装要有电工证焊工证高空作业证，任意一个证都可以。

岗位职责： 1.负责中国人寿保险客户的售后服务工作 2.为老客户办理红利，生存金领取，理赔等手续，邀约老客户参加公司的答谢活动 3.为新客户提供保险相关的咨询与指导 4.为星级客户进行星级礼品派送，保单整理，星级客户专属活动邀约 5..熟悉公司的各项政策，掌握工作流程，协助部门经理进行团队管理 任职要求： 1.25-45岁，大专以上学历，优秀者可放宽条件，党员优先 2.具备出色的沟通技巧与良好的服务态度 3.能够出色的完成领导交办的任务，执行力强 4.积极参与团队活动与建设，拥有较强的团队管理能力 岗位福利： 1.薪资结构：佣金+基本法津贴+各项方案奖励+其他，综合收入6-10K； 2.公司有购买保险； 3.公司提供免费培训； 4.晋升透明：员工→主管→总监，最快三个月晋升 5.公司有团康，旅游等活动 工作时间： 1、8:30-17:30，中午休息两个小时。 2、周末双休，节假日公休

工作职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，通过专业咨询，是“一站式解决方案的价值传递者” 客户关系管理 2、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸 引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展;同时，参与内部培 训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 招募要求 1、年龄:25-55岁(根据人群略有差异，主管28-55周岁，无经验者25-55周岁)。 2、学历:主管/个人绩优要求大专及以上学历，过往无保险销售经验本科及以上学历。 3、品质:无不良从业记录、无违法犯罪或失信记录，业务品质良好。 4、过往从业经验:主管要求在保险行业连续任职满1年，且任主管6个月以上，过去5年 任职公司≤2家;个人绩优要求在保险行业连续任职满2年，过去5年任职公司≤2家;无 保险销售经验者要求金融行业(银行/证券/财富)销售或高级管理岗位2年以上。 5、年收入要求:近一年年收入≥32万元 职位亮点 1、高起点职级:根据考核结果及资质评估,有机会套转高职级并适当减免初期考核压力 2、享受专属津贴 3、专属入司流程:简化入司流程，入司更便捷 4、培训支持:保险主管及个人绩优免去常规培训，专属培训赋能 5、产品销售权限:产品权限快速开通，支持销售复杂及新型保险产品。 6、广阔的晋升发展空间:保险主管及个人绩优晋升考核减免，快速晋升

太保直聘养老规划师，解锁全新职业赛道。 拒绝死工资、反感996、厌倦职场内耗、不想一眼望到头？ 当代年轻人求职，早已不执着于传统安稳岗，更偏爱前景够顶、时间自由、收入无上限、越做越值钱的优质赛道！ 岗位聚焦中高端家庭，依托太平洋保险养老生态，为高净值客户规划一站式养老方案，涵盖居家养老服务、太保家园高端社区养老资源对接。深度挖掘客户康养、退休储备、晚年照护需求，定制保险+医养综合规划，邀约客户体验康养资源，经营长期客户圈层，做好全周期维护与转介绍拓展。 期待具备高端客户服务思维、善于沟通，认同长寿时代康养赛道价值的伙伴。平台资源完善，成长通道清晰。 工作地址：广州市天河区华厦路32号太平洋金融大厦4楼 联系人：谢立有

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，分析家庭及企业风险需求，定制个性化保险方案 2. 负责寿险、健康险、意外险等产品的讲解、销售与保全服务 3. 维护现有客户关系，定期回访并提供续保、升级及理赔协助支持 4. 参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5. 遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有保险从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 4. 具备较强的学习能力与目标执行力，能适应市场化工作节奏 5. 持有保险销售从业人员资格证书（如已通过部分科目亦可应聘）

岗位职责： 1.负责区域内个人及家庭客户的保险需求分析与精准匹配，提供寿险、健康险、养老险等全周期人身保险解决方案 2.主动开拓新客户资源，通过面访、线上沟通、活动推广等方式提升客户转化率 3.持续维护存量客户关系，提供保全服务、理赔协助及保单检视，提升客户满意度与续保率 4.积极参与公司组织的专业培训与业务推动活动，持续提升金融知识储备与销售服务能力 5.严格遵守监管规定与公司合规要求，践行诚信展业、专业服务的职业准则

护士导医：有无护士证均可，全国连锁中医门店（全国200余家），暂时招聘海淀区跟昌平区回龙观的护士，面试在昌平天通苑 职责：坐前台，接待患者，帮助发门店位置挂号等。通过小红书、快手等互联网寻找客户信息，预约到线上线下拿提成 薪资：4000+餐补300+5%当天提成， 可以晋升门店店长做管理 时间早八晚六，午休2小时，无夜班，提供住宿（1-4人），单休双休看预约能力 要求：有激情执行力强、正能量有梦想

岗位职责: 1.协助医生完成日常诊疗工作； 2.负责患者日常护理工作，包括病历记录、生命体征监测等； 3.解答患者咨询，提供专业护理建议； 4.负责预约挂号，确保患者看诊过程顺畅。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练掌握基础的护理技能； 3.有责任心，能够遵守医院规章制度； 4.具有团队合作精神，能够与医生和患者保持良好的沟通。

北京昌平区医院，现在要一个女护工，55岁以下三证齐全入公司一对一对的到手260不管饭。想干的快点联系有介绍费来了都上班，瞎磨叽免谈安排不了一分不少退给你。今天急用，有来的，速速联系电话

每天日结餐厅兼职昌平东环路20元/小时，男女不限，管工作餐

工作内容：负责接待陪着患者全流程开收发票，维护门店，环境卫生等工作。 要求：年龄 21-25 岁，医学专业，有护资优先

 【需要岗位】:住家护老【工资待遇】:6000每周休1天【工作地点】：北京昌平小汤山【工作内容】主要照顾老两口，男老人自理，女老人半自理，要求阿姨55岁以下，身高160以上，体重不低于120斤，，性格开朗，有爱心，干净利索，做饭好吃。【面试时间】:尽快【联系人人】:

有证护士： 有证可以注册，热爱本职工作，形象佳。在门诊工作 工作轻松，主要是接待患者，协助主任看病 打个下手等 工作时间： 早八晚五 单休 休息时间自己定，法定节假日正常也可以一起积累到年假

岗位年薪：参考2025年，证券投资软件销售岗位年平均收入20+万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受足额缴纳五险一金 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费和应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、休闲娱乐活动及国内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、组长辅导；阶段性安排培训，提高员工职业素养 7、孝心金：入职满一年1000元每年，司龄每多一年加200元。每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业资格证的奖励1000，底薪每月加1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪每月再加1000 9，年龄20岁到32岁，大专及以上学历

执行医嘱与观察病情 护士需正确执行医嘱，准确完成各项护理操作，并密切观察患者的病情变化，包括生命体征监测、症状记录等。发现异常情况时及时报告医生并配合抢救，在紧急情况下可先行采取力所能及的急救措施123。 基础护理与专科护理 负责患者的基础护理（如翻身、清洁、饮食协助等），并根据专科特点实施针对性护理（如术后护理、危重症监护等）。需掌握常见疾病的护理常规及技术操作规范，确保患者安全（如防跌倒、防压疮等）

岗位职责: 1.负责日常护理事务，保障患者获得及时、专业的照护与支持 2.按照医疗指令实施护理措施，开展健康监测及相关操作 3.与患者保持有效沟通，提供人性化、专业化的护理服务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与患者及团队成员顺畅交流 2.既能独立开展工作，也具备较强的协作意识 3.有主动学习的意愿和不断提升护理服务质量的能力

职位描述：年龄要求24岁以下 工作内容： 1.主要负责客户维护，通过线上渠道发布养生类视频与文章 2.福利待遇：提供食宿（含午、晚餐），宿舍配备空调，独立卫浴，环境整洁卫生 缴纳五险一金，享带薪年假12-15天，生日福利，每月组织带薪团建活动 每年提供两次出国旅游机会 3.晋升空间广阔，机制公开透明 有资深员工带教，快速熟悉工作流程

任职资格：20岁到50岁，男女不限，有上进心，爱学习，能接受公司专业培训！ 福利待遇： 一份工作，十份收入！ 我们团队为公司最优秀的队伍 主要业务为银行板块：储蓄理财，信用卡信托等 保险板块：寿险财产险健康险等 【北京保险康养顾问招募中】 2025抓住小新机 强大平台保障，赋能职涯发展 借势东风好政策，时代前沿抢滩养老风口 全阶段培养计划，星河教练助力小白无忧 时间自由，让生活充满松弛感 公平透明，晋升不再是遥遥无期 打破天花板”，收入提升看得见 不再被角色定义，这里有属于你的芳华 摆脱35门槛，不再焦虑，做养老规划顶流 做自己的养老顾问，为银发力量添暖 感兴趣的朋友可以联系我哦

职位详情 个人(ToC) 岗位职责: 1-公司提供客户数据资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2-贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 3-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客 户开发。 4-组织高端小型 沙龙活动，维护客户及二次开发。 泰康养老社区简介: 1-全国29个城市布局，可以实现旅居养老。 2-社区四个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3-社区文化产品:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4-五位一体:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家

北京岗 要求:年龄18-26岁. 身高:男:170cm女:身高:160cm 体态适中:BMI18.5-24之间 补贴为3000-3500/月 每天工作5～6小时，半室内工作，有空调暖气包食宿