定位为服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，提供一站式养老、健康和财富管理解决方案。

针对泰康的养老社区的销售（全国可推） 针对泰康的嘉德拍卖的拍品推荐（全国可推） 针对泰康的拜博口腔的产品销售（全国可推） 针对泰康旗下的纪念园（墓园）的销售（全国可推） 针对泰康保险全产品的销售（全国可推）

岗位职责： 1、负责客户车辆保险到期提醒及续保服务的跟进与协调； 2、协助客户完成保险方案的咨询、比对及办理流程； 3、维护客户关系，提升客户满意度与品牌忠诚度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2、熟悉汽车保险相关知识及业务流程； 3、工作认真负责，具备较强的责任心与执行力； 4、有相关汽车行业经验者优先。

泰康售后服务是干嘛的泰康售后服务主要围绕客户保单全生命周期提供支持与服务，具体包括以下内容： 保全服务协助客户办理保单信息变更（如姓名、地址、联系方式等）、续费、退保、减保、保单贷款等业务，确保保单持续有效并满足客户需求。 理赔服务接收客户理赔报案，指导客户准备理赔材料，跟进理赔进度，协调内部审核与赔付流程，确保客户及时获得合理赔偿。对于复杂案件，提供专业支持和沟通协调。 客户回访与保单检视定期回访客户，了解保单使用情况和满意度，提供保单检视服务，根据客户年龄、家庭状况、财务规划等变化，评估保单保障是否充分，提出优化建议。 增值服务为符合条件的客户提供健康管理、就医绿通、康复护理等增值服务。例如，协助安排专家诊疗、住院护工服务、基因检测等，帮助客户解决就医难题。 咨询与答疑解答客户关于保单条款、保险责任、理赔政策、投资收益等方面的疑问，提供专业建议，帮助客户更好地理解保险产品和服务。 投诉处理受理客户投诉和反馈，及时调查处理，协调解决客户与公司之间的矛盾和问题，维护客户权益和公司形象。

职位详情 岗位职责: 1、借助公司提供的产品、客户资源及平台，拓展并持续维护客户关系； 2、秉持诚信原则，严格执行信贷业务相关管理制度与操作流程； 3、具备优秀的销售能力、沟通协调技巧，以及信息整合与数据分析水平； 4、积极参与公司组织的各类营销活动，推动营销方案的落地与执行； 5、持续优化客户体验，提供高效专业的贷前、贷中及贷后服务支持 公司福利待遇: 1、福利待遇：无责任底薪 高提成 绩优奖金 月度、季度及年终销售激励 六险二金； 2、工作时间：周一至周五上午8:30-12:00/14:00-18:00 周末双休； 3、带薪假期：享受国家规定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 4、节日关怀：重要节日发放礼品或礼金； 5、公司活动：定期开展文体娱乐、团队聚餐、省外团建、每年两次海外旅游； 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职、部门专项、职能提升及专业技能课程，理论与实践结合，晋升体系完善； 7、公司资源：全面赋能数据支持与销售渠道资源； 8、公司地址：通州区北关地铁站旁绿地中央广场一期12层

广告销售，底薪6K+提成,； 岗位职责: 1、统筹负责金融SaaS系统业务及流量业务的销售工作，针对全国各地区线下助贷机构、助贷中介等潜在客户，制定销售策略达成合作，维护现有合作客户关系; 2、负责开拓客户、推动销售进度、签订合同，协调和解决销售过程中的问题，对销售团队业务结果负责; 3、收集行业动态和市场信息，调整业务方案，根据业务需求和竞品信息向产品研发部门反馈需求; 4、推动公司内部运营、产品等部门，与合作的金融机构合作对接、推动金融产品业务落地。 5、负责商务合作中的前期机构开发、合同流程、结算以及对接后续的维护工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历，1-3年销售经验; 2、能熟练使用excel等办公软件，喜欢沟通交流，具备一定抗压能力； 3、良好的数据分析能力;业务逻辑清晰； 4、互联网广告、互联网金融等商务销售经验加分项。

针对各餐饮酒店 学校单位食堂通过拜访沟通，联系厨房油烟清洗业务，按每单10%至30%提成

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动商机转化与合同签订 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，协同内外部资源保障服务质量 5.定期整理客户信息与销售数据，参与复盘分析，持续优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售报表填写 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，高中及以上学历，诚信踏实，责任心强

招：过油师傅，工资5000到5500，五十岁以下，要求无犯罪记录证明，北京健康证，服从管理，踏实肯干，地址：昌平西山口地铁站附近，联系电话

04-30号上午9点，北京市北京市昌平区百善镇善缘家园南区13号楼13号楼3单元**，【开荒一口价包满意】55平方米精开荒保洁，到手价220块钱包验收，带吸尘器玻璃器加长杆除胶剂鸡毛掸子等专业开荒保洁工具，能要来好评的接单，当天11点之前结账。

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招聘洗碗工一名，地址昌平体育馆，实心上班拉家务的联系。

中国人寿年丰保险代理有限公司（保险经纪公司）非中国人寿个险岗位 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.大专以上，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

中国人寿年丰保险代理有限公司（保险经纪公司）非中国人寿个险岗位 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.大专以上，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

职位描述 要求： 1，年龄25-45岁，男女不限，大专以上学历。 2，熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题； 3、与相关部门紧密配合，协调沟通； 职责： 1，为理赔客户提供咨询服务，必要时需陪同办理。 2，针对续费，加保客户，提供精确时间和加保方案，确保客户权益不受损失。 3，电话拜访老客户，邀约老客户参加联谊活动。 待遇：3000-5000阶梯式底薪+提成 福利：周末双休，国家法定节假日休息，国外旅游，带薪培训，各类团建，公司激励。等

岗位职责 - 老客户保单续期提醒 - 保单信息变更、保全办理 - 理赔资料协助、客户疑问解答 - 客户关系维护，不做陌生推销 岗位优势： - 公司分配客户，不用自己开发 - 工作稳定，作息规律 - 收入含续期佣金+服务津贴，长期稳定 - 有无经验均可，带薪培训 适合：想找稳定工作、转行、宝妈、文职类求职者。 【职位要求】 #年龄25-50岁 #大专及以上学历 【工作时间】 #9:00——17:00，周末双休，享受国家法定节假日 【薪资福利】 #薪资3500-5500元 周末双休

简单说就是挖掘客户保险需求，制定并讲解保险方案，促成客户签单，协助办理投保手续。还有做好售后回访和理赔协助。

工商财税电话销售有一定工作经验薪资面议

岗位职责： 1、面向客户群体：公司提供精准客户资源——指南针注册用户且有真实资金投入，了解公司产品的客户 2、服务模式：公司提供官方客服专线和后台线上一对一窗口——以电话线上远程的方式进行客户服务升级 3、产品：指南针app会员版软件，产品类型多样，给客户提供数据支持和指标对接 岗位要求： 1、21-35周岁之间，大专及以上学历 2、口齿清晰，思维敏捷； 3、有上进心，良好的团队意识和能力； 4、愿意在金融、营销领域成长并发展，勇于挑战自我； 5、身体健康，无不良嗜好，无明显纹身。 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检； 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全，6-8人/间）； 4、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动； 5、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养； 6、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户； 7、考过证券从业的奖励1000，（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导，考过投顾的底薪+1000） 面试地点：北京市昌平区北七家镇TBD云集中心三号楼C座4层（沟通好可约面试）

我们的销售岗位，截至今年上半年，已有10余位销售人员年收入突破60万元，开单频繁，单笔提成可达数万乃至数十万，永久底薪保障+每月5号准时发薪，现诚邀1位敢于冲刺高收入的你加入！ 【薪资待遇】 • 薪资结构：永久底薪7000元（持续享有），提成比例35%-50%（行业领先水平）；单笔佣金曾超10万元，顶尖顾问年收入百万已成常态。 • 核心福利：六险（含北京社保）、提供员工宿舍、20天带薪年假、季度分红；另设带看奖励、项目激励、节日礼金及国内外团建旅游机会。 • 资源支持：全面开放北京核心区域商业地产项目资源与精准客户数据库；员工购房享内部优惠，租房免收中介费；办公地址位于昌平沙河，紧握北京商业发展红利。 • 晋升与培训：建立完整成长路径（新人→经理一对一辅导→资深顾问→业务合伙人）；团队中80%顾问从业超3年，管理层均具备8年以上行业经验并亲自带教。 【任职需求】 • 岗位职责：主动开拓客户资源，维护长期客户关系，推动商业地产资产成交。 • 岗位要求：具备强烈进取心与销售战斗力，志在商业地产领域实现收入跃升。 • 企业背景：成立于2013年，目前在北京已设立9大办公区，深耕商业地产资产交易领域。 有求职意向的朋友欢迎投递简历，把握机遇，速来加入！

公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。目前公司市值1000亿+，在职员工3000余人。公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销 【岗位要求】 1. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展学历要求：统招全日制大专及以上 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄21-30周岁，性别不限 【薪资详情】 *岗位年薪：据2024年全年薪酬统计 入职一年的员工平均年薪约9万，最高19万 入职两年的员工平均年薪约13万，最高27万， 入职三年的员工平均年薪约19万，最高36万。 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的4%-10% *奖金补贴：【实习期间免费提供住宿】、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【免费培训】【带薪学习】考取【证券从业资格证】【投资顾问资格证】 【岗位职责】 1.日常的行情分析，对证券市场、行业和个股有一定的分析水平，将公司总部的相关研究成果及时吸收、转化、向客户提供产品配置服务 2.负责所服务客户的日常投资咨询及管理工作，并将公司产品和咨询及时向客户传达 3.通过存量客户的服务，了解和发掘客户需求，对客户进行科学分类并建立需求档案 4.定期对客户进行回访服务，并进行二次营销工作 【晋升空间】 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制,(看个人能力，凭数据、本事说话，最适合没有背景的人去拼搏的) （业务员-组长-经理-总监）职位不同，底薪不同 [福利待遇】 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿（面试通过当日即可办理入住） 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000-2000） 7.培养管培生，储蓄干部（每年四次晋升机会） 8.提升学历（专升本）（可签三方协议、实习证明） 指南针作为一家老牌正规上市公司，在北京市的金融行业里，无论是营收规模，还是管理水平，都是行业龙头，并且还在进一步做大做强，如果您有志在金融行业发展，指南针愿意陪同您一起成长，我们始终相信，好的平台，能让您发挥出更大的个人能力！

我们诚邀具备轨道交通行业客户服务背景、出色销售能力与商务拓展素养的专业人才加入，担任BD经理岗位，重点支持RAMS工程相关业务的推进。依托公司深厚的行业资源与稳定的业务布局，你将作为技术与商务之间的关键纽带，深度对接政企客户，主导项目全周期执行，推动业务高效落地与市场持续扩张。我们提供明确的职业成长通道、具有竞争力的薪酬待遇及灵活的工作保障，期待与你共同深耕轨道交通领域，实现业务发展与个人价值的双赢！ 一、任职要求 1. 行业与工作经验： （1）具有轨道交通行业从业经历，了解行业运作模式与典型合作场景； （2）拥有5年及以上项目对接、商务拓展或销售类岗位经验，具备独立开发客户并推动合作落地的实际操作能力。 2. 核心能力要求： （1）销售业绩优异，具备敏锐的市场判断力与客户需求识别能力，可独立完成商务洽谈及合同签署； （2）具备良好的应酬素养，能根据业务需要参与各类商务接待活动； （3）学习适应能力强，掌握基本技术概念，能快速理解RAMS工程业务要点，实现技术与商务的有效联动（无需具备深入技术背景）； （4）具备出色的沟通协调与项目管理能力，能够高效组织跨部门协作，保障项目全流程顺利推进，妥善维护客户关系。 二、岗位职责 1. 核心目标：协同推进RAMS工程业务，负责政企客户的开拓、维系与深度合作，统筹项目全过程管理，确保业务高效实施与市场份额提升； 2. 客户开发与维护：主动挖掘轨道交通领域政企客户的潜在需求，开展市场调研与客户拓展工作，构建并维护长期稳定的客户网络，提升客户满意度与合作黏性； 3. 项目统筹推进：全面负责RAMS相关项目的生命周期管理，涵盖计划制定、资源调配、进度跟踪、风险预判与问题处理，保障项目按时保质交付； 4. 商务应酬与关系维护：按需参与商务宴请、行业展会等交流活动，强化客户信任关系，为后续合作创造有利条件； 5. 市场与业务支持：收集整理行业趋势、竞争动态信息，输出分析报告，辅助公司优化业务策略；协助团队完成各项业务拓展支持工作。 职位福利：绩效奖金、餐补、通讯补助、交通补助、带薪年假、节日福利、五险一金

岗位职责： 1.负责通过网络平台开发客户资源，完成公司下达的销售目标 2.利用电话、微信、社交软件等线上渠道与客户沟通，介绍产品优势并促成合作 3.维护老客户关系，定期跟进客户需求，提升复购率和客户满意度 4.收集市场反馈信息，及时整理汇报，协助优化销售策略 5.完成日常销售数据录入及客户档案管理工作 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通能力和抗压能力 2.熟练使用办公软件，能快速适应各类线上沟通工具 3.有网络销售或电销经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.具备较强的学习能力和服务意识，愿意长期在销售领域发展

团队单人单月最高30单，底薪和提成3w加，团队目标达成率稳居事业部第一，人效公司第一，出房占比公司前三，领导年轻，团队氛围超好，不加班不熬鹰，工作幸福度高 【岗位职责】 1、房源营销与转化：全力推进贝壳省心租房源的高效去化，运用专业技巧与策略，提升房源的曝光度与吸引力，将潜在客户转化为实际签约。 3、贝壳网承接大量商机。 2、新媒体渠道拓展与运营：通过小红书、闲鱼、快手等多元化站外端口，精准挖掘优质房源信息，积极拓展租赁业务资源，构建丰富且稳定的房源供应体系。 3、商机承接与转化：及时、有效地承接贝壳网稳定商机和新媒体海量商机，以热情、专业的态度与客户沟通，深入了解客户需求，精心安排带看行程，凭借卓越的谈判能力促成签约，实现业务闭环。 【能力要求】 1、新媒体获客专长：具备一定的新媒体获客实战经验，熟悉主流社交或电商平台的运营规则与引流技巧，能够精准定位目标客户群体，有效获取潜在商机，辅助提增单量 2、网感敏锐：对网络热点、流行趋势具有高度的敏感度和洞察力，能够迅速捕捉并结合租赁业务特点，创作出富有吸引力的内容 3、联动协作能力：善于与团队成员、跨部门伙伴以及外部合作方进行高效沟通与协同作业，整合各方资源，共同推动业务发展，实现互利共赢。 4、强执行力：对既定目标和任务有坚定的决心和高效的执行能力，确保各项工作任务按时、高质量完成。 5、持续学习能力：对新知识、新技术、新趋势有着强烈的求知欲和学习热情，能够主动学习并不断提升自己的专业技能和综合素质，适应行业快速发展的需求。 【支持与保障】 1、资源投入：公司全力支持站外业务拓展，全额承担各类站外端口开通费用，人均3000/月新媒体投放推广预算，助力你在广阔的新媒体流量中尽情驰骋，挖掘更多潜在商机。 2、合规运营无忧虑：授予各自媒体平台白名单，确保你在运营过程中无需担忧违规风险，专注于内容创作与业务拓展，充分释放创新活力与营销潜力。 【发展与待遇】 1、职业发展：公司战略项目，快速晋升通道 薪资构成：富有竞争力的薪资体系，由底薪+提成组成。 2、底薪范围：4000-6500元，根据个人能力与经验合理定档，为你的生活提供稳定保障。 3、提成比例：高达30%-40%的提成，上不封顶，你的努力与业绩将直接转化为丰厚的收入回报，激发无限工作动力！ 自如，我爱等同业人员优先考虑

要求会运营账号有销售功底，能稳定发展。年龄21-25。

1。电话与客户进行沟通，对潜在客户进行定期跟踪，了解客户的需求，把握销售机会； 2。公司提供有效的客户资源，无需自己寻找，且客户是在官网注册了解我公司产品的用户，增加成功机率； 3。舒适的办公环境，办公设备(电脑，电话等)，无需外出可直接通过电话，在线互动与客户进行沟通； 4。根据公司要求销售公司产品(股票分析软件)，完成销售任务 岗位要求： 1,大专及以上学历，口齿清晰，思维敏捷； 3，有上进心，良好的团队意识和能力； 4，愿意在金融，营销领域成长并发展，勇于挑战自我； 5，身体健康，无不良嗜好，无明显纹身。 福利待遇： 1，享受五险一金及每年员工免费健康体检； 立即沟通

招聘信息 销售经验丰富者优先 大专以上学历，勤奋加智慧等于结果 泰康养老社区主要销售养老社区全国64个养老社区，标准版，青年版，家庭版。 用现在的时间和金钱规划未来的养老金

岗位职责 1. 开展市场调研，搜集客户资料，整理并分析客户需求，逐步搭建个人专属资源档案； 2. 主动开发潜在客户，通过电话交流掌握客户真实需求，如有合作可能，及时记录信息并安排实地拜访； 3. 实地走访客户餐饮门店，或邀请客户负责人到公司参与试菜，结合门店实际运营难题，提供专业且可行的解决方案； 4. 持续跟进客户进展，实施阶段性客户管理，深入挖掘客户的拓展价值与影响力； 5. 与客户构建长期稳定的合作关系，维护良好的客情互动； 6. 参与及策划行业相关推广活动，扩大客户覆盖范围。 【任职要求】： 1. 大专及以上学历，具备3年以上餐饮领域销售工作经验，***** 2. 具备合伙人意识，自我驱动力强，执行高效，工作投入度高，拥有出色的资源整合与协调能力； 3. 擅长人际沟通，具备优秀的表达能力、说服力及谈判技巧； 4. 有餐饮调味品销售背景者优先录用，无调味品行业经历者不予考虑 产品优势： 刚需类产品，市场容量广阔 销售不受季节影响，业绩持续稳定 客户重复采购率高 无责任底薪6000元起，提成待遇行业领先，详情面议。综合收入8K-30K+ 缴纳五险一金，享有带薪年假，定期组织团队建设活动

有团队者可集体参与面试 收入：底薪+提成+全勤奖+奖励，平均月薪8000元-15000元以上，上不封顶 培训：入职前3天集中培训+专人一对一带教 工作时间：中午12:00-21:00 福利待遇：缴纳五险、每周日休息+法定节假日正常休假 核心工作职责： 深度了解客户需求，高效沟通互动，推动销售成交，并实现客户持续复购； 1、公司提供海量意向客户资源，所有客户均为精准潜在用户，无需自行拓客，多劳多得。 2、负责微信私域客户的跟进、维护、留存及转化工作，定期回访客户，提升用户忠诚度。 3、通过微信渠道解答客户疑问，完成下单引导及售前售后服务，促进目标客户成交与升级。 4、汇总分析客户常见问题，及时向运营主管提出优化建议，协同完善服务流程与体验。 5、公司安排周期性及临时培训，零经验人员7天内即可熟练上岗，办公环境优越，团队氛围融洽。 优先录用条件： 1、具备较强抗压能力，有销售从业经历，具备私域运营经验者可直接进入复试。 2、打字速度快，表达清晰流畅。 3、学习领悟力强，善于沟通协作。 职业发展机会： 1、晋升通道畅通，成长空间广阔； 2、所处行业处于快速发展阶段，个人发展潜力大； 3、团队凝聚力强，定期组织团建活动与聚餐。