定位为服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，提供一站式养老、健康和财富管理解决方案。

岗位职责: 1.负责为客户提供专业的养老财富规划服务 2.制定个性化的养老财富规划方案 3.与客户进行有效沟通，确保规划方案的实施和满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立完成工作任务， 具有较强的责任心 3.拥有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务！ 上班时间:8:30-12:00，14:00-18:00。 节假日正常休息。不加班！ 薪资详情 薪资范围：8000-15000元/月收入上不封顶 福利待遇： 提成方式：销售额提成加奖励等

急聘！国寿金融理财顾问+养老社区规划师 如果你正在寻找一份稳定有保障、收入无上限、发展路径清晰的工作，那这份岗位千万别错过！我们不仅提供金融投资、保险理财、养老社区规划的全维度职业平台，更用实打实的福利和透明机制，助力你实现职业跃迁～ 我们希望你： 善于沟通，能轻松搭建良好的人际关系，用真诚打动客户； 对金融保险行业充满热情，有责任心、有担当，愿意为客户的财富规划全力以赴； 抗压能力在线，能快速适应行业节奏，同时懂得团队协作，共赢成长； 具备基础的市场分析和客户管理意识，愿意不断学习提升专业能力； 三观正、充满正能量，用积极的心态面对工作和生活。 岗位福利，诚意拉满： 稳定保障：正规编制，，＋法定节假日全休，适合长期稳定发展； 收入及时：绝不压奖金、不拖欠收入！薪资透明有保障； 高薪可期：底薪+高额佣金（不同产品提成丰厚）+新人推荐奖+创业津贴+晋升新人津贴+各类额外补贴，综合薪资轻松过万，新人也能稳定1W+，具体详情面谈揭秘； 灵活工作：工作日仅需打卡，其余时间自主安排，平衡工作与生活； 免费培训：从零开始也不怕！专业系统化培训，助力快速上手，成为金融理财达人； 清晰晋升：晋升机制公开透明，每三个月按业绩指标季度考核晋升，拒绝职场PUA！个人精英、培训讲师、团队管理多条职业路径，想怎么发展由你定； 额外福利：交通补助、通讯补贴、生日福利、节日福利全覆盖，公司有无线网，定期团建聚餐，工作氛围超nice～ 小要求： 年龄25-45岁，大专及以上学历，能力优秀者学历可适当放宽。

一、工作内容 1.参与公司及团队开展的各类营销活动，拓展新客户，服务与维护老客户，持续提升客户对中国人寿品牌的认可度与信赖度。 2.核心工作涵盖:保险业务咨询、保单保全服务、保险产品配置销售、个人及家庭养老规划、全面风险管理、资产传承方案设 计、普惠政策性保险宣传推广等全流程服务。 二、薪资待遇 有责底薪+佣金+培训补贴+续佣+新人津贴+管理津贴+培育津贴+各项销售奖励等。 三、任职要求 1.形象良好，有较强的学习能力、抗压能力、表达能力 2.工作积极，具有较高的自驱力，敢于挑战高收入 3.有金融、医学、法律、销售等领域工作经验优先 四、工作时间 周一至周五:08:30-17:00 周末双休，法定节假日休息

招聘人数:20人 薪资范围:8000-10000 学历要求:不限 工作阅历:有无销售经验均可 工作区域:北京 职位描述: 1. 负责市场调研与客户开发，挖掘潜在客户资源，建立并维护客户档案。 2. 主动对接客户需求，介绍产品或服务的核心优势，完成销售方案制定与商务谈判。 3. 跟进订单全流程，协调解决客户合作中的问题，确保销售业绩指标达成。 4. 定期回访老客户，维护客户关系，推动二次合作与转介绍业务拓展。 5. 收集竞品信息与市场反馈，及时向上级汇报，为公司产品优化和营销策略调整提供依据。

任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

8000+包住通勤0距... 住宿条件包住(单人公寓) 公司对接全北京房源 职位描述： 租赁公寓 短租公寓 长租公寓 工作内容：公寓内办公，每天更新同步项目和房源信息，线上多媒体平台获取客户，给用户匹配合适房源 邀约到公寓即可 薪资：一万上不封顶 时间：10:00-18:00 月休：双休 工作经验要求：不限 包住宿单人间公寓 工作位置：全北京就近分配

岗位职责: 1.在指定区域进行产品推广活动; 2.通过直接交流方式吸引客户并维护其关系; 3.每日收集并增加微信用户，提供相关咨询; 4.推动销售并完成销售目标。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和信任建立能力; 2.能适应户外推广工作; 3.有团队合作精神，能与团队成员有效沟通; 4.对推广活动有热情，能达成销售目标。

昌平区招聘空调运行岗位，薪资为4500元加基础三薪。工作时间上1休1，每班12小时，目前单双号均可，白班时间为8:00至20:00。任职要求为年龄50岁以内，具备水暖方向技能，需持有空调证，有相关写字楼经验者优先。面试通过后需按要求上岗，不能到岗者请勿报名。工作地址位于昌平区地铁生命科学园站附近。有意者可私信报名。

中央空调，焊铜管！招大工焊接铜管！ 要求有焊工证！

昌平区招聘员工，负责栽树工作。要求员工具备相关工作经验，能够胜任修剪工作。有意者可报名。

招弱电学徒工一名，管吃住，主要负责开关AV设备，会电脑即可。年龄30岁以下，无不良嗜好。

北京市昌平区、招通风管安装要有电工证焊工证高空作业证，任意一个证都可以。

岗位职责： 1.负责中国人寿保险客户的售后服务工作 2.为老客户办理红利，生存金领取，理赔等手续，邀约老客户参加公司的答谢活动 3.为新客户提供保险相关的咨询与指导 4.为星级客户进行星级礼品派送，保单整理，星级客户专属活动邀约 5..熟悉公司的各项政策，掌握工作流程，协助部门经理进行团队管理 任职要求： 1.25-45岁，大专以上学历，优秀者可放宽条件，党员优先 2.具备出色的沟通技巧与良好的服务态度 3.能够出色的完成领导交办的任务，执行力强 4.积极参与团队活动与建设，拥有较强的团队管理能力 岗位福利： 1.薪资结构：佣金+基本法津贴+各项方案奖励+其他，综合收入6-10K； 2.公司有购买保险； 3.公司提供免费培训； 4.晋升透明：员工→主管→总监，最快三个月晋升 5.公司有团康，旅游等活动 工作时间： 1、8:30-17:30，中午休息两个小时。 2、周末双休，节假日公休

工作职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，通过专业咨询，是“一站式解决方案的价值传递者” 客户关系管理 2、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸 引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展;同时，参与内部培 训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 招募要求 1、年龄:25-55岁(根据人群略有差异，主管28-55周岁，无经验者25-55周岁)。 2、学历:主管/个人绩优要求大专及以上学历，过往无保险销售经验本科及以上学历。 3、品质:无不良从业记录、无违法犯罪或失信记录，业务品质良好。 4、过往从业经验:主管要求在保险行业连续任职满1年，且任主管6个月以上，过去5年 任职公司≤2家;个人绩优要求在保险行业连续任职满2年，过去5年任职公司≤2家;无 保险销售经验者要求金融行业(银行/证券/财富)销售或高级管理岗位2年以上。 5、年收入要求:近一年年收入≥32万元 职位亮点 1、高起点职级:根据考核结果及资质评估,有机会套转高职级并适当减免初期考核压力 2、享受专属津贴 3、专属入司流程:简化入司流程，入司更便捷 4、培训支持:保险主管及个人绩优免去常规培训，专属培训赋能 5、产品销售权限:产品权限快速开通，支持销售复杂及新型保险产品。 6、广阔的晋升发展空间:保险主管及个人绩优晋升考核减免，快速晋升

太保直聘养老规划师，解锁全新职业赛道。 拒绝死工资、反感996、厌倦职场内耗、不想一眼望到头？ 当代年轻人求职，早已不执着于传统安稳岗，更偏爱前景够顶、时间自由、收入无上限、越做越值钱的优质赛道！ 岗位聚焦中高端家庭，依托太平洋保险养老生态，为高净值客户规划一站式养老方案，涵盖居家养老服务、太保家园高端社区养老资源对接。深度挖掘客户康养、退休储备、晚年照护需求，定制保险+医养综合规划，邀约客户体验康养资源，经营长期客户圈层，做好全周期维护与转介绍拓展。 期待具备高端客户服务思维、善于沟通，认同长寿时代康养赛道价值的伙伴。平台资源完善，成长通道清晰。 工作地址：广州市天河区华厦路32号太平洋金融大厦4楼 联系人：谢立有

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，分析家庭及企业风险需求，定制个性化保险方案 2. 负责寿险、健康险、意外险等产品的讲解、销售与保全服务 3. 维护现有客户关系，定期回访并提供续保、升级及理赔协助支持 4. 参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5. 遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有保险从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 4. 具备较强的学习能力与目标执行力，能适应市场化工作节奏 5. 持有保险销售从业人员资格证书（如已通过部分科目亦可应聘）

岗位职责： 1.负责区域内个人及家庭客户的保险需求分析与精准匹配，提供寿险、健康险、养老险等全周期人身保险解决方案 2.主动开拓新客户资源，通过面访、线上沟通、活动推广等方式提升客户转化率 3.持续维护存量客户关系，提供保全服务、理赔协助及保单检视，提升客户满意度与续保率 4.积极参与公司组织的专业培训与业务推动活动，持续提升金融知识储备与销售服务能力 5.严格遵守监管规定与公司合规要求，践行诚信展业、专业服务的职业准则

我们团队福利稳定：享有节假日双休，，为你提供安心的合作保障。薪资结构清晰，3500元底薪+高额提成，收入潜力无上限。

大客户销售（政企集采渠道）底薪6000 薪资：底薪6000元 + 订单流水3%提成，上不封顶 招聘人数：3人｜学历：本科及以上，35岁以下 岗位职责 1. 负责机关等政企大客户开发、商务洽谈、方案对接，跟进投标、合同签订、订单落地及回款工作； 2. 做好存量客户客情维护，持续挖掘客户复购及新增采购需求； 3. 根据业务需求外出拜访客户，参与商务对接与商务接待工作； 4. 及时同步客户信息，做好客户台账、跟进记录整理。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备政企集采、大客户销售相关从业3年以上经验； 2. 持有C1及以上驾驶证，可独立驾车外出开展业务； 3. 具备良好商务谈判、沟通表达能力，情商高，熟悉政企客户对接逻辑； 4. 目标感强，能承受业务压力，独立推进项目； 5. 有农特产品、员工福利、供应链集采销售经验优先考虑。 岗位优势 1.渠道资源稳定，拥有正规合作资源加持，业务方向成熟； 2.提成机制清晰透明，按订单流水计提，多劳多得； 3.自有成熟农特产品供应链，产品有竞争力； 4.扁平化管理，给到销售充足的业务支持与自主发挥空间。 补充说明 岗位存在商务接待场景，能够适应商务接待工作的候选人优先，相关细节面试沟通。

电话销售，有一定的沟通技巧

倍舒特昌平区招聘驻地业务，，年龄25-45，从事过销售，熟悉昌平市场，有驾驶证者优先，薪资4000+提成+绩效，上五险。有意电联 微信同步

能吃苦耐劳身体健康年龄20-40

一、岗位职责 1.为公司业务挖掘客户，通过线上线下多渠道对接目标客户群体； 2.向客户清晰介绍公司业务优势、产品/服务内容（包含但不限于：企业家或管理层培训课程、国内外知名企业游学、电商代运营、个平台品牌自播、广告设计和拍摄、软件开发、投融资...）； 3.跟进客户沟通进度，及时反馈客户需求与疑问，协助公司完成客户对接及成交流程； 4.维护已对接客户关系，配合公司做好后续服务衔接，助力二次合作及转介绍。 二、任职要求 1.年龄不限，性别不限，学历不限，有人脉资源、客户拓展经验或相关行业资源者均可，公司的业务就是为了让大家手里的资源可以最大化变现； 2.时间灵活可控，能自主安排客户拓展及对接时间，不影响本职工作（适合有资源的上班族、自由职业者、任何想多赚钱的人）； 3.能积极配合公司完成客户跟进及成交相关工作； 三、岗位福利 1.薪酬结构：高额成交返现——客户成交后，按业务约定比例发放返现，比例远高于行业平均水平，单笔返现可达数千元至上万元，成交金额越高、单数越多，收益无上限； 2.结算方式：高效便捷——客户成交并确认款项到账后，按成交业务结算时间点足额结算返现，无拖欠、无扣减； 四、工作方式 无需坐班，时间自由支配，线上对接工作事宜，我们不设门槛，只看能力与执行力！只要你有资源、有热情、想多一份收入，欢迎加入我们，用碎片时间赚取高额收益，实现收入翻倍！

有经验优先。沙河地铁站销售顾问

一、核心亮点 1、年薪30W-100W+ 保底5500-6000 + 提成高达35-50% 上不封顶； 2、北京六险，入职即缴，正式劳动合同，安稳兜底； 3、零压力获客，公司全包房源客源，不用跑市场、不用愁客户； 4、零基础可做 +带薪培训 +导师带教 小白快速变精英； 5、通勤自由 +昌平多门店就近分配 +地铁直达 +异地免费住宿； 6、高效入职 +当天面试定结果 +次日上岗 +无等待成本。 二、岗位职责 1、负责商业地产、新房、二手房、商铺/写字楼租售对接，精准匹配客户需求 2、依托公司海量客源房源，做好客户接待、咨询解答、带看及谈判促成 跟进客户全流程，维护客户关系，提升成交率与复购转介绍 3、遵守公司规范，高效完成工作，靠能力拿高薪、凭业绩晋升。 三、任职要求 1、有无经验均可，职场小白、转行、行业老手都欢迎！ 2、沟通表达顺畅，有赚钱欲望、责任心强，能接受销售激励模式； 3、想立足高端行业、实现高薪逆袭，踏实肯干、目标感强； 4、无不良从业记录，认可公司文化，长期稳定发展优先。 四、薪酬福利 薪资保障：无责保底5500-6000元/月 + 提成30%-50% +业绩奖金 高薪可期：普通员工年薪30W+，优秀顾问冲刺80W+，销冠年薪百万 硬核福利：北京六险、免费带薪培训、专业导师1v1带教 便捷通勤：生命科学园 / 沙河 / 朱辛庄多门店，就近分配；地铁步行5分钟 暖心支持：异地求职免费住宿，解决居住顾虑 职场环境：5A级高端写字楼，团队氛围简单，无勾心斗角，上班时间灵活 六、工作地点 北京·昌平超级合生汇（总部）｜生命科学园 / 沙河 / 朱辛庄多门店 就近分配 七、招聘流程 简历投递 → 当天面试 → 当场出结果 → 次日入职 （当天可提供住宿哈）

本岗位是公司总部直招！！！且无任何收费项目，请放心应聘！ 资源多离职率低，员工幸福感超强！ 有没有经验都可以哦~ 无经验小白（师傅一对一带教) 平台发展空间大，看中能力更看重努力100% 普通干一个月七八千，努力干一个月一两万，拼命干一个月三五万至十几万； 优势一：当月发放全部提成，不需要等到办理完过户手续； 优势二：提成30%-50%通提没有留存，； 优势三：当月实收业绩多少，新人业绩最高提成可以达到50%（其他的公司新人提成最多也就二十到三十之间）； 优势四：一直享受有底薪； 优势五：有北京六险，每月5号发薪，带薪年假14天； 薪资结构：底薪6000起+提成30%-50%，，平均每人能达到10单以上。综合薪资1.5~5W，优秀者晋升销售主管，主管提成+分红； 1、58、安居客（）渠道发布帖子，微信沟通客户，带客户看房； 2、提供住宿，家居设备齐全，距离十五分钟到达门店； 3、老带新，工作轻松自由； 办公地点可就近分配：北京朱辛庄、珠江摩尔、领秀慧谷、尚城，均可提供住宿！！! 具体投递简历详细了解 世纪嘉诺——给想真正成长、赚钱的你一个靠谱平台 在这里，从不是单打独斗的冒险，而是有人带、有人帮、有平台托底的成长之路。 1、收入看得见，努力就有回报： 30%伙伴年收入破100W+，30%达50W+，剩余40%均30W+，用真实数据证明：只要肯干，就能赚到实实在在的钱。 2、成长有路径，小白也能成大神： 十年以上资深房产经理一对一带教，从行业认知、客户沟通到谈单技巧全赋能，手把手带你从房产新人，成长为独当一面的行业高手。 3、 付出被看见，努力都有回响： 你的每一份拼搏、每一次进步、每一份成绩，都会被看见、被尊重、被认可，不埋没人才，不辜负付出，让价值有归属。 4、 平台做后盾，领导当帮手： 世纪嘉诺强大平台为你托底护航，遇到难题领导亲自帮谈客户、梳理思路、解决问题，你永远不是一个人在战斗。 5、送给正在找工作的你： 不开单不可怕，没人带、没人教、没人托底才最可怕。 选对平台，既能赚钱，更能成长，让每一份努力都变现、每一步前行都有收获。

能独立操作，有责任心，有工作经验

主营业务接农村建房，装修，

1.年龄22岁到45岁之间。 2.有一两年以上的销售经验，做过餐饮和超市地推相关销售者优先。 3.具有良好的沟通能力和服务意识。 4.工作积极主动，执行能力强，对自己未来有长远规划。 5.每天工作3小时-4小时，不用坐班，能完成公司规定的任务。