岗位职责： 1、负责客户车辆保险到期提醒及续保服务的跟进与协调； 2、协助客户完成保险方案的咨询、比对及办理流程； 3、维护客户关系，提升客户满意度与品牌忠诚度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2、熟悉汽车保险相关知识及业务流程； 3、工作认真负责，具备较强的责任心与执行力； 4、有相关汽车行业经验者优先。

泰康售后服务是干嘛的泰康售后服务主要围绕客户保单全生命周期提供支持与服务，具体包括以下内容： 保全服务协助客户办理保单信息变更（如姓名、地址、联系方式等）、续费、退保、减保、保单贷款等业务，确保保单持续有效并满足客户需求。 理赔服务接收客户理赔报案，指导客户准备理赔材料，跟进理赔进度，协调内部审核与赔付流程，确保客户及时获得合理赔偿。对于复杂案件，提供专业支持和沟通协调。 客户回访与保单检视定期回访客户，了解保单使用情况和满意度，提供保单检视服务，根据客户年龄、家庭状况、财务规划等变化，评估保单保障是否充分，提出优化建议。 增值服务为符合条件的客户提供健康管理、就医绿通、康复护理等增值服务。例如，协助安排专家诊疗、住院护工服务、基因检测等，帮助客户解决就医难题。 咨询与答疑解答客户关于保单条款、保险责任、理赔政策、投资收益等方面的疑问，提供专业建议，帮助客户更好地理解保险产品和服务。 投诉处理受理客户投诉和反馈，及时调查处理，协调解决客户与公司之间的矛盾和问题，维护客户权益和公司形象。

定位为服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，提供一站式养老、健康和财富管理解决方案。

针对泰康的养老社区的销售（全国可推） 针对泰康的嘉德拍卖的拍品推荐（全国可推） 针对泰康的拜博口腔的产品销售（全国可推） 针对泰康旗下的纪念园（墓园）的销售（全国可推） 针对泰康保险全产品的销售（全国可推）

岗位职责： 1、接待客户来访咨询，准确把握客户需求并促成交易达成。 2、负责商品销售登记、库存盘点、账目核对等相关工作，按要求完成各类销售数据统计任务。 3、执行商品到货验收、上架陈列、补货调配、退换货处理及防损管控等日常运营事务。 4、维护责任区域内的环境整洁，确保营业场所卫生达标。 5、配合完成上级安排的其他相关工作。 晋升机制：体验顾问 - 店长 - 储备经理 - 经理 - 区域负责人 任职资格： 1、中专及以上学历，具备服务行业从业经历者条件可适度放宽； 2、有零售或服务类岗位经验者优先考虑，亦欢迎无经验人员应聘，公司将提供全面系统化培训。 3、无纹身，不佩戴鼻钉、唇钉等明显穿孔饰品。

一.工作内容 为客户规划养老事宜，公司养老社区成熟运营已经10年，全国37个城市，46个项目。负责带客户参观。根据客户需求为其做养老规划对接入住事宜 二.工作时间 1.每周五天。周末双休（有客户接待时候调休） 2.上班时间9-17点 三.薪资待遇 1.具体根据年龄，学历，工作经验结合面试而定级 2.综合保底6000 3.绩效奖金2000-3000 4.一单提成4000--40000不等 5.福利…旅游，团建，带薪假期

工作认真

提供住宿！公司离地铁就300m！！！真实可靠 每月资源费投流成本200W，集团独家真实实时资源不共享 我们这边人均6.5-5.5W，欢迎投递简历。 选择一定大于努力!!风口行业!!!工作半年买车买房，欢迎来公司调研!! 如果你有强烈的赚钱欲望，或者有负债要还，欢迎加入我们! 1：学历，年龄不限，做过销售的可以! 如果你非常想赚钱，如果你愿意为了逆袭不怕吃 苦，那你就是我要找的人!只要想赚钱不好吃懒做我们都用心培养!!! (超高提成奖金丰厚，赚得多拿得多!!!)2：新人平均最低薪资15000+，老人平均薪资100000+ 重点!!每天分配至少100个主动申请客户，新人开单率80%，平台实力硬，永远记得好的平台可以让优秀的人变得更优秀!

招聘门窗业务员包吃住，配车，公司坐落在北京怀柔区杨宋镇太平庄村

职位详情 岗位职责: 1.负责线上客户信息的审核工作，确保信息的准确性和合规性 2.与团队合作，完成审核任务，保证工作质量 3.持续优化审核流程，提升工作效率 4.保持与客户的良好沟通，将符合审核条件的客户邀约到公司进行谈判，最终达成合作 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神 2.能够高效处理审核任务，保证工作质量 3.对线上内容有一定的了解和敏感度 福利待遇:五险一金 高薪资:无责8000+15%-40%的提成+奖金3k-3w不等，无上限+年终奖团建聚餐!!!!下午茶!!!!

昌平区招聘 招聘岗位:配电运行 薪资待遇：4300+基础三薪 ⏰工作时间:白夜休休，11白12夜/13白14夜，8:00-20:00/20:00-8:00 任职要求：，年龄50以下，有低压和高压证，有过物业写字楼经验优先，面试通过，不能来的勿扰 工作地址：北京昌平区史各庄附近 ☎ 报名热线:私信或加

昌平沙河 团餐招聘 1.洗碗 吃苦耐劳，爱干净，服从安排 2.送餐员 会开车，能卖餐 ✅ 包吃包住，宿舍干净 ✅ 月休4天 工作地点：昌平沙河 联系电话：

昌平综合维修招聘包吃包住岗位职责：1、厂区设备设施维修，公用设施设备维修；2、门窗灯电，上水下水2、完成主管布置的其它任务。岗位要求：年龄47周岁以下；有相关工作经验1、能够处理简单设施维修；2、具有机电设备及设施维修经验；3、有高压电工证。有压力容器操作证者优先；4、身体健康，无基础病，能接受夜班；5、能使用电脑处理简单文档工作；工作时间：12小时班制，一周白班，一周夜班，周休1-2天，加班有加班费薪资待遇：综合薪资7000-8000五险一金，免费午餐，晚餐包住宿工作地点：昌平区慧德街2号院联系电话：

商场店铺协助工作地址:昌平区陈庄公交站附近接受站岗240/天（10.5小时）周结工资，最少一个月起做商场店铺分配，主要做接待导购等基础简单工作，有服装销售经验优先18-35岁

北京市昌平区南邵镇四合新村飘香烧烤招炒海鲜师傅一名，有想法的联系，.李永飞

本岗位为社区医保服务专员 由国家金融监管总局湖北监管局监管，武汉市医保医疗保障局与武汉市财政部联合指导，旨在解决武汉市居民因病返贫问题，将原有24万医保额度提升至310万，并对医保内无法报销的项目、进口药品等额外提高30%至70%的覆盖比例。 工作职责： 1. 根据公司提供的老客户名单，通过电话方式传达医保升级政策，协助完成医保升级流程；指导客户开通就医陪护、购药优惠、中医诊疗及等相关服务。 2. 针对星级评定在2星以下的客户，通知其参与旅游、活动；3星及以上高端客户，安排养老社区实地参观、肝脏“飞波”检测、海外旅行等专属服务。 3. 对公司分配的VIP老客户进行定期电话回访，开展保单核查、理赔协助，并帮助客户通过手机端更新保单信息。 4. 在客户保单临近到期或已到期时，协助办理转保、续保及资金转存手续；若保单失效，协助客户完成复效操作。 任职要求： 1. 发音标准，普通话流畅，语言表达生动且具亲和力 2. 年龄范围为25至45周岁 3. 学历要求大专及以上（条件特别优秀者可适当放宽） 4. 性格积极乐观，思维灵活，具备良好的职业进取心和团队合作意识 福利待遇：、养老金、年底双薪、加班补贴、话费补助 上班时间： 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 周休1.5天，每月休息6天

一、工作地点（就近安排） 海淀区：苏州桥亿德大厦； 朝阳区：亮马桥平安国际金融中心； 朝阳区：百子湾广渠路大郊亭能+中心； 丰台区：丽泽商务区平安国际金融中心； 石景山区：古城中海广场； 大兴区：星城商厦； 顺义区：新顺南大街； 二、工作内容 1、服务于公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择和资产配置，做好客户保险相关问题解答，完成客户的二次开发； 2、为客户提供保单售后等服务工作，例如保单梳理、续费提醒、个人信息变更等工作，并协助邀约客户参加公司活动，维护好客户关系； 3、公司提供高净值客户群体，不需要自行开发新客户； 三、薪资福利 底薪5600-7800元/月（试用期3900元/月，可提前转正）+转正津贴5200+高额提成+新人津贴（首年双佣金提成，1K-10K/单）， 月综合薪资20K以上; 五险一金； 四、工作时间 9-18点，周末双休，法定假日按国家规定执行，不加班 五、任职要求 1、25-45周岁，学信网可查大专及以上学历； 2、工作经验不限，公司提供系统的专业培训和老师带教； 3、有保险、金融、销售行业经验优先；

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

职位内容： 1、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进（如：资料变更、积分/节日礼品兑换、权益服务、通知续期缴费、理赔服务等）； 2、无需自己寻找客户，公司提供无限的内部优质客户资源名单如：孤儿单名单、车险名单、财险名单等； 3、多元化销售模式（电话成交、现场销售、会议营销、团队合作）成交概率80%以上； 4、为客户提供健康保障、住院医疗、养老金、教育金、车险、财产险、信用卡、贷款等多项金融服务； 5、为高净值客户提供资产保全、财富传承。 职位要求： 1、年龄：24-45周岁，优秀可放宽，男女不限； 2、学历：大专或本科以上，应届毕业生优秀者可放宽条件； 3、具有良好的沟通能力和亲和力，善于与他人合作，具备团队合作精神； 4、对未来有较高的职业规划和发展追求，具备学习进取的态度，持续提升自身能力； 5、金融、保险专业优先，有同行业或者具有销售经验丰富者优先。 薪酬待遇： 1、15个月新人津贴+提成+月度达成奖+季度方案奖励+职级津贴+续年津贴+推荐优增奖+年终奖，薪资上不封顶； 2、享受公司的各项激励方案（如：京郊游，国内外旅游，财务补助，实物奖励，团队奖励等）； 3、上班时间：9:00-18:00周未双休，年假，优秀员工奖励假期，国家法定节假日； 4：终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理等各项培训，以及法律、心理学多元化的培训，广阔的发展空间，公平，公正，公开，透明的晋升制度。

1.负责公司客户资源的管理、维护和回访； 2.为客户提供优质的售后服务（保单咨询、信息查询与变更、理赔等）； 3.带领客户参加公司组织的各种平台活动； 4.为高净值客户提供一站式的健康、养老和财富规划的解决方案。

1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题， 2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动 岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000 18岁到35岁，初中学历以上，公司可以免费提高起专，专升本！

北京指南针股票交易负责客户开发维护

工资面仪

装修渠道

渠道拓展专员，做过高端就业优先，还需要人力资源，这是两个岗位。还需要一位法务人员了解民事诉讼法。民法，合同法，劳动法，公司法优先。薪资待遇不同提供住宿，外地也可。

需要你做的事： 1. 具备良好的电话沟通技巧，同时也欢迎擅长通过新媒体渠道获取客户的优秀人才； 2. 开发培训机构类客户资源，与客户建立并维护长期稳定的合作关系； 3. 深入了解客户需求，结合客户企业特点，量身定制专业的服务解决方案； 4. 向客户清晰讲解产品优势及服务方案，具备较强的客户洞察力、方案设计能力及后续服务能力； 5. 按照既定计划达成销售任务，并定期向上级主管汇报工作进展。 我们在寻找这样的你 1. 有ToB模式下成人职业资格证课程销售经验者优先考虑； 2. 拥有1-3年及以上销售岗位工作经验，且过往业绩表现优异； 3. 掌握系统的客户开发与销售技巧，具备相关行业背景者更佳； 4. 擅长与人交流互动，具备较强的亲和力、沟通能力和商务谈判水平； 5. 工作积极主动，具备持续学习的态度和优质的服务意识； 6. 能按时完成销售指标，并及时向销售主管反馈工作情况。 我们能给你的 1. 我们的产品：教育领域热门领先课程 2. 晋升通道：课程顾问-销售主管-销售经理，能力决定成长速度 3. 培训体系：新员工训练营、小组专项培训、管理能力进阶课程 4. 环境和氛围：团队由充满理想的80后、90后组成，专注踏实做事业 5. 丰富的团建活动：户外拓展、定期聚餐、节日庆祝等多样化活动

招聘电话销售 1、负责向客户介绍证券类金融软件，完成免费客户向付费客户的转换 2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3、负责向客户提供与证券经纪业务相关的 服务工作入职一年12万左右，入职2年20万左右，入职三年35万左右

社区专卖店，负责摆放，收取货品及领取核销。客户日常接待及口碑推广。

工作内容: 1.公司提供精准客户资源，通过线上为客户讲解服务。 2.月度、季度团队内部奖励，晋升机会多，奖金多多。 3.办公环境好，团队氛围极好，岗前有专业的培训体系。 4.深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中。 5.热爱服务行业，善于与人打交道，有目标感，能够为达目标善于思考。 6.勤奋、吃苦耐劳，只要来公司你的资源积累的够多或者服务能力强，守得住希望，不忘初心。（客户积累越多薪资水平会随之增长） 薪资待遇： 1.新入职普通水平4-6月 2.中等水平8-12/月 3.高水平在12-18/月 公司会组织带领新人参加带薪培训学习考取金融从业资格证（考过底薪涨幅1000-2000不等） 指南针上市公司直招-金融企业-资质齐全（主营业务是股票软件、券商服务、基金、证劵）

每天需要打电话完成每天的目标