1.不需要设备，一部手机即可 2.简单方便，时间自由，上手快 3.有无经验均可 4.只需要有颗负责任的心，努力赚钱 5.年龄满18即可 6.居家办公，线上即可 7.可兼职，时间自由

我不招混日子、安于现状、只想拿死工资的普通人，只招不甘平庸、渴望增收、看透职场真相、想要长期事业的优质人才。成年人五大扎心痛点：死工资永远跑不赢通胀，辛苦多年存不下积蓄；职场存在年龄淘汰制，35岁遇瓶颈、越老越贬值；单一主动收入没有保障，一旦停手立刻断收入；职场晋升靠关系，普通人永远有收入天花板；房产红利落幕，多数人还在死守夕阳行业。当下养老+保险是国家重点扶持的顶级蓝海赛道，老龄化加剧，全民养老规划已成刚需。行业淘汰低端推销，转型高端财富养老顾问，现在入局就是抢占时代风口。收入透明无套路：新人津贴兜底、高额业务佣金、终身复利续佣、团队分红不封顶，入行1-3年年薪30-80万，优秀管理者年入百万。打工越老越廉价，精英越干越值钱。我们硬性筛选：招收25-48岁、有野心、愿学习、执行力强、不甘平庸的人，拒绝躺平玻璃心、混日子求职者。入职享受专业全套培训、公平晋升通道、自由工作时间、终身被动收益。安稳等于廉价，固定工资难以致富。养老赛道是普通人低门槛、高上限的优质事业。我不养闲人、不收庸才，宁可空岗百人，绝不招收一个混子。有野心想翻身，我手把手带你成为行业精英，名额有限，择优录用。

在家办公，一部手机就可以 要求 ：18-35周岁 工作时长：兼职三小时，全职六小时。时间段24小时自选 工作地点：在家 宿舍都可以 本工作全程不会收取任何费用，放心咨询。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及售后服务，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调工作 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有保险、金融或销售相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 4.持有保险从业资格证者优先，入职后公司支持考取相关资质 5.诚信正直，认同长期主义服务理念，热爱保险事业

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与续保率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，及时响应并高效解决各类业务问题 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业素养与销售服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2.具备较强的学习能力与责任心，能独立开展客户经营与业务拓展工作 3.持有中国银保监会认可的保险从业资格证书（如《保险销售从业人员资格证书》） 4.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值导向

老客户维护及保单售后服务

陌拜，电邀，协助客户配置健康财富规划方案。

！！不提供食宿！！ 主要负责: 高端五星级养老社区讲解&入住 服务中产以上及高净值人群 公司提供客户资源 【行业岗位优势】 1. 收入优势： 责任底薪1.6万-4万+20%高佣提成 季度奖：14%*4次 年终奖：9% 长期服务奖：4%/每年 月薪无上限，实现年入百万！ 2.工作时间 周一到周五9:00～18:00 午休2小时 周末双休 法定节假日正常休息 3. 职业发展优势：晋升机制公开、公正、透明，有明确晋升方式及相关制度办法 4. 产品培训优势：流程化培训，专业销售培训，职业认证培训等相关培训流程完善，无需担心相关从业知识储备问题 【任职要求】 1. 年龄25岁-45岁 2. 学历：大专及以上，特别优秀者可相对放宽政策！ 3. 从业背景：金融、地产、培训及其他行业销售经验者优先 4. 品质要求：职业素质良好，空杯心态，学习能力，信念感 【薪资待遇/福利保障项目】 1. 超高责任津贴，最高4万/月，长达18个月 2. 首年度佣金、续年度佣金、优质续期奖、增员组发奖、增才奖、季度奖及年终奖等收入条项 3. 意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗（不含急诊门诊）等保险福利保障项目！ 4. 长期服务奖：与公司签约满5年以上的员工可享长期服务奖励，达成相应标准予以计提发放 5. 公积金：为提高公司代理人待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目！

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析家庭及企业风险需求，量身定制保险保障方案 2. 负责保单销售、承保协助、续期服务及理赔协调等全流程客户服务 3.定期回访客户，维护长期关系，挖掘二次开发与转介绍机会 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法、合规、诚信 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识和责任心 4.积极进取，具备较强的学习能力与目标达成意识 5.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先

本公司紧急招聘军区医院和上户住家男女护工20名，年龄在58岁以下，要求脾气好，有爱心，有责任心，不嫌弃病人或者老人，有服务意 识，工作长期稳定，包吃住，过年三薪，工资8000~16000/月，新手老手都可以

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昌平生命科学园招男卫生间保洁1人，年龄60岁以下，工资3700十200全勤，早7点半至晚6点半，月休6天，节假日按国家规定时间放假，电话

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北京市昌平区招种植工/杂工，种菜熟练工，两名，工资4500一5000 包吃包住 联系人:姜师傅

工作时间：上午8:30-12:00；下午14:00-17:00；节假日、周末双休 工作内容：保单售后增值服务，对接公司推送客户进行服务。

中国人寿，1年时间收入翻倍！ 厌倦了死工资？试试这个“钱”景无限的岗位。 团队扩编，欢迎以下伙伴: 应届生-公司提供完整的终身免费培训！ 服务业/零售业从业者-您的沟通能力正是我们需要的呢！ 时间灵活，兼顾家庭和事业！ 福利待遇: 底薪+高提成++ 工作时间:08点30-10:30 双休，法定节假日正常休，春节超长假期 留言“咨询”或私信我，了解如何用1年时间收入翻倍！

工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 三、岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 四、岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的商业养老保险。 五、收入构成 1.基本法收入（以收展为例）：新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元） 六、我们希望你 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你平台、资源和机会！欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入！

早十晚四，到点下班 周末双休，无指标 法定节假日休息 每月一次带薪休假 每年五次带薪休假 一、岗位职责（工作流程） 1、通知老客户领取权益、礼品（电话通知） 2、领取业务办理：app功能使用，解答保单问题，协助生存金领取 3、客户加保建档保单信息录入 二、任职要求： 1、大专及以上学历（必须要毕业证原件）学信网真实可查 2、年龄25－45周岁，男女不限 三、工作时间： 1、上午十点-下午四点，周末双休不加班 2、法定节假日正常休息，每月一次带薪休 假，每年五天带薪年假 3、陪产假、病假、生育假、丧假、婚假均有 四、薪资待遇： 1、25-45周岁符合标准可享额外众鑫方案： 大专及以上去年个税>6w每月额外补贴2000 本科及以上去年个税>12w每月额外补贴3000 硕士及以上去年个税>20w每月额外补贴5000 2、浮动津贴（根据佣金提成而定4-15k左右） 3、季度后后晋升管理层可享管理津贴 4、平均薪资10-20k，有经验亦或优秀者30k 5、主管和优秀老员工年薪都在50w以上（央企薪资真实可查）(个税app口径) 五、工作内容： 1、电话客服工作，无硬时长指标 2、后期跟进客户保单并解答保单 3、负责电话联系之前买过产品的用户提供售后服务工作，协助app安装 4、能接受电话外呼，有耐心，沟通能力强 六、岗位福利： 1、婚假年假，定期团建旅游，团队聚餐，绩效奖金，，意外险 2、医疗保险，养老金等福利 3、非沪优秀员工年满3年即可协助后代办理上海就读，可推荐党员

包吃住，交五险一金

安装工工作地址:昌平、朝阳、通州大工：450-550元/天，中工：240-320元/天，工资月结，可预支工资必须有经验，没有经验勿扰18-60周岁

日结兼职，水果店。。20/小时，每天4-5小时，年龄45以下，可以长期干周一到周四18:00-22:00周五到周日17:00-22:00地址：昌平区立水桥电话：（）

昌平泰南邵禾拾景园3期，今天晚8到明天早8，200一个班。后半夜可以眯会，电话

北京市昌平区度假村项目招聘临时工：会议开餐时间明细表，下午2点到岗，下午两点撤离，一天。厨师1名，工资400一天年龄55岁以下，身体健康，有健康证服从管理，有团餐经验，包食宿，宿舍院里，人走账清。地址：昌平区地铁度假村，有意者提前联系！：，同步。

现招聘护士，环境舒适、团队融洽、薪资优厚、福利齐全、晋升完善。要求持证上岗，工作认真有责任心。欢迎热爱护理、富有爱心的医护人员加入，携手守护健康。

主要在门诊负责接待来访人员，帮助医生回复下患者消息，按方划价 团队氛围好 90 00后 上班时间 早八晚六（中午休息两小时） 福利待遇 包住300饭补 五险一金 定期团建 年终奖 底薪4k+300饭补+提成+奖励，综合薪资5k-7k 1-3个月转正 转正后底薪涨500-1000不等可晋升做管理

！！！招募背景：2026市场倍增，团队大力发展，未来发展空间更大，现招才纳贤。 ！【工作优势】 1、行业：金融保险业【国家大力扶持】！ 2、公司：世界500强中国保险业No.1 3、【综合薪资制度：新人专项补贴2000-5000+有责8阶底薪（1500-18500）+高提成（20%-40%）+（业务经理津贴/团队育成津贴）（10%-30%）+续期佣金（行业专有）】 4、发展：稳定且可晋级可晋级业务经理或团队主管，能者居上 5、培训：新人培训晋级培训导师培训 6、时间：节假日可照常休息 ！【工作内容】 1、提供客户资源，负责老客户预约、洽谈（前期有老师傅带教） 2、公司系统培训、晋升培训，可选发展方向：业务经理或团队主管 3、保险综合拓展涉及车险、意外险、健康险、教育险、养老险、理财险(也含广发银行业务)可销售中国人寿【高端养老社区】入住资格 ！【任职要求】 1、为人诚实、性格开朗 2、具有一定的沟通、组织与协调、渴望能力打磨提升，中国人寿团队诚邀亲了解，意向一致，即签约加盟！

昌平住家活6500没来休老两口，男老人需要搀扶，有一百五斤重要女护工，55岁以内的

去北京住家昌平照顾一个90多岁能自理老爷子。不用做饭，打扫卫生，主要照顾老爷子。起的时候扶一下他插的尿管，给他倒倒尿。洗洗澡，主要是看护。工资6000，没有休息天。有事儿可以请假。联系我电话

找男护工【订单类型】住家【工作地址】昌平【工作内容】主要照顾独居骨折男老人，做饭卫生，目前暂用2个月，可以扶着走【籍贯要求】不限【上户时间】随时【年龄要求】55以下【薪资标准】5000单休。