岗位职责: 1.负责为客户提供专业的养老财富规划服务 2.制定个性化的养老财富规划方案 3.与客户进行有效沟通，确保规划方案的实施和满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立完成工作任务， 具有较强的责任心 3.拥有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务！ 上班时间:8:30-12:00，14:00-18:00。 节假日正常休息。不加班！ 薪资详情 薪资范围：8000-15000元/月收入上不封顶 福利待遇： 提成方式：销售额提成加奖励等

一、工作内容 1.参与公司及团队开展的各类营销活动，拓展新客户，服务与维护老客户，持续提升客户对中国人寿品牌的认可度与信赖度。 2.核心工作涵盖:保险业务咨询、保单保全服务、保险产品配置销售、个人及家庭养老规划、全面风险管理、资产传承方案设 计、普惠政策性保险宣传推广等全流程服务。 二、薪资待遇 有责底薪+佣金+培训补贴+续佣+新人津贴+管理津贴+培育津贴+各项销售奖励等。 三、任职要求 1.形象良好，有较强的学习能力、抗压能力、表达能力 2.工作积极，具有较高的自驱力，敢于挑战高收入 3.有金融、医学、法律、销售等领域工作经验优先 四、工作时间 周一至周五:08:30-17:00 周末双休，法定节假日休息

急聘！国寿金融理财顾问+养老社区规划师 如果你正在寻找一份稳定有保障、收入无上限、发展路径清晰的工作，那这份岗位千万别错过！我们不仅提供金融投资、保险理财、养老社区规划的全维度职业平台，更用实打实的福利和透明机制，助力你实现职业跃迁～ 我们希望你： 善于沟通，能轻松搭建良好的人际关系，用真诚打动客户； 对金融保险行业充满热情，有责任心、有担当，愿意为客户的财富规划全力以赴； 抗压能力在线，能快速适应行业节奏，同时懂得团队协作，共赢成长； 具备基础的市场分析和客户管理意识，愿意不断学习提升专业能力； 三观正、充满正能量，用积极的心态面对工作和生活。 岗位福利，诚意拉满： 稳定保障：正规编制，，＋法定节假日全休，适合长期稳定发展； 收入及时：绝不压奖金、不拖欠收入！薪资透明有保障； 高薪可期：底薪+高额佣金（不同产品提成丰厚）+新人推荐奖+创业津贴+晋升新人津贴+各类额外补贴，综合薪资轻松过万，新人也能稳定1W+，具体详情面谈揭秘； 灵活工作：工作日仅需打卡，其余时间自主安排，平衡工作与生活； 免费培训：从零开始也不怕！专业系统化培训，助力快速上手，成为金融理财达人； 清晰晋升：晋升机制公开透明，每三个月按业绩指标季度考核晋升，拒绝职场PUA！个人精英、培训讲师、团队管理多条职业路径，想怎么发展由你定； 额外福利：交通补助、通讯补贴、生日福利、节日福利全覆盖，公司有无线网，定期团建聚餐，工作氛围超nice～ 小要求： 年龄25-45岁，大专及以上学历，能力优秀者学历可适当放宽。

定位为服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，提供一站式养老、健康和财富管理解决方案。

业务范畴：全国养老社区，口腔服务，墓地等 工作内容：公司提供意向客户资源→现场讲解社区并完成签约→后续客户维护 （无需自主开发客户，无需主动邀约！所有客户均由公司统筹安排至养老社区现场，您只需负责接待、介绍高端养老服务项目，并通过专业沟通促成成交） 重点强调三遍：无需自行约客！无需自行约客！！无需自行约客！！！ （公司已投入大量资源进行客户引流，精准覆盖高净值人群。现面向全国招募谈判能力强、表现欲强的销售精英，依托优质平台，助您实现价值跃升！） 工作时间：周一至周五 9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休假 薪资福利待遇： 1. 健康理财规划师：8k底薪+20%～40%提成+季度奖金+年终奖金（要求年龄25岁以上，大专及以上学历，个人过往年收入不低于15万元） 2. 设立新人成长奖、品质服务奖、价值贡献奖，支持个人与团队激励，设置个人月度销售冠军奖、团队月度绩效奖等多重奖励机制 3. 国内外旅游激励：杭州、苏州、上海、三亚、韩国、泰国、马尔代夫、美国、迪拜……全球目的地任你选！ 岗位要求： 1、踏实勤奋，积极进取，具备强烈的职业目标和收入提升意愿； 2、形象端正，气质良好，逻辑清晰，语言表达流畅，善于人际互动； 3、遵守管理制度，执行力强，能高效落地工作任务 （具备销售从业经验者优先考虑）

全国招聘，可在当地办公。 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责相关市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 7、有医疗，运动康复，健身，教育行业销售经验优先。 任职资格： 1、专科及以上学历； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

高能招募：科技先锋合伙人 | 业务拓展代表 我们不是在招员工，我们在寻找“科技成就的摆渡人”和“价值发现的探险家”。 职位： 业务拓展代表（科技服务领域） 召唤人数： 3位先锋 工作形态： 全职事业 坐标： 北京·石景山 —— 苹果园地铁站旁，通勤友好，能量聚集地 ------ 你将扮演的角色： 你将不再只是一名普通职员，而是成为 “科研明星的幕后推手” 与 “创新价值的放大器”。你的战场在科技成果通向荣誉、标准与全球影响力的关键隘口： • 【标准缔造者】 参与制定行业游戏规则，将前沿研究转化为国家/行业标准。 • 【价值鉴定官】 为顶尖科技成果“定价”“验明正身”，完成权威评价。 • 【荣誉建筑师】 精心指导科学家团队，问鼎国内外重大科技奖项、权威人才称号，为他们戴上应得的桂冠。 • 【国际连接器】 搭建跨国交流的桥梁，让中国智慧在世界舞台绽放光芒。 ------ 我们在找你，这样的“多边形战士”： • 学历门槛： 大专及以上（但能力与野心才是你的真正通行证）。 • 经验加分： 如果你是科技服务、知识付费、高端咨询或ToB/B to G销售领域的玩家，请直接通关初试。 • 核心超能力（必须点亮）： ◦ 快速学习力： 能迅速吃透一个陌生技术领域，并用“人话”讲明白。 ◦ 深度沟通力： 既能与科学家对话，也能与企业家共舞，精准拿捏多方需求。 ◦ 极致目标感： 以结果为导向，享受从线索到回款的完整征服感。 ◦ 强悍心志力： 压力是你的兴奋剂，复杂项目是你的健身房。 如果你信奉“挣有挑战的钱才过瘾”，这里就是你的主场。 ------ 令人心跳加速的回报方案： 我们相信，顶级的付出配得上顶级的回报。你的薪酬由你亲手定义。 • 启航保障（实习期）： 4000元底薪，让你无忧起步。 • 无限航道（）： “底薪 + 无限翻倍的业务报酬” ◦ 你的每一分努力都直接兑现。回报区间：10，000 - 50，000元/月，这仅仅是常规水准。 ◦ 上不封顶的佣金机制：你的客户资源、你的专业服务、你的回款业绩，直接决定你的收入天花板。在这里，年薪百万不是梦，是清晰可见的路线图。 ------ 为什么你必须选择我们？ 1. 赛道天花板高： 深耕科技创新服务业，站在政策与时代的风口。 2. 资源网络强大： 直连高校、研究院所及产业龙头，助你快速积累高价值人脉。 3. 个人价值飙升： 你将迅速成长为既懂技术、又懂市场、还懂政策的复合型顶尖人才。 4. 创业式体验： 享有业务的自主权与成长空间，如同内部创业，为你未来的任何可能铺路。 ------ 立即行动，联系领航员！ 崔老师 正在寻找并肩作战的伙伴。 期待与你，一起重新定义科技服务的价值，并共享这份价值带来的丰厚回报！

昌平区招聘空调运行岗位，薪资为4500元加基础三薪。工作时间上1休1，每班12小时，目前单双号均可，白班时间为8:00至20:00。任职要求为年龄50岁以内，具备水暖方向技能，需持有空调证，有相关写字楼经验者优先。面试通过后需按要求上岗，不能到岗者请勿报名。工作地址位于昌平区地铁生命科学园站附近。有意者可私信报名。

中央空调，焊铜管！招大工焊接铜管！ 要求有焊工证！

昌平区招聘员工，负责栽树工作。要求员工具备相关工作经验，能够胜任修剪工作。有意者可报名。

招弱电学徒工一名，管吃住，主要负责开关AV设备，会电脑即可。年龄30岁以下，无不良嗜好。

北京市昌平区、招通风管安装要有电工证焊工证高空作业证，任意一个证都可以。

岗位职责： 1.负责中国人寿保险客户的售后服务工作 2.为老客户办理红利，生存金领取，理赔等手续，邀约老客户参加公司的答谢活动 3.为新客户提供保险相关的咨询与指导 4.为星级客户进行星级礼品派送，保单整理，星级客户专属活动邀约 5..熟悉公司的各项政策，掌握工作流程，协助部门经理进行团队管理 任职要求： 1.25-45岁，大专以上学历，优秀者可放宽条件，党员优先 2.具备出色的沟通技巧与良好的服务态度 3.能够出色的完成领导交办的任务，执行力强 4.积极参与团队活动与建设，拥有较强的团队管理能力 岗位福利： 1.薪资结构：佣金+基本法津贴+各项方案奖励+其他，综合收入6-10K； 2.公司有购买保险； 3.公司提供免费培训； 4.晋升透明：员工→主管→总监，最快三个月晋升 5.公司有团康，旅游等活动 工作时间： 1、8:30-17:30，中午休息两个小时。 2、周末双休，节假日公休

工作职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，通过专业咨询，是“一站式解决方案的价值传递者” 客户关系管理 2、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸 引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展;同时，参与内部培 训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 招募要求 1、年龄:25-55岁(根据人群略有差异，主管28-55周岁，无经验者25-55周岁)。 2、学历:主管/个人绩优要求大专及以上学历，过往无保险销售经验本科及以上学历。 3、品质:无不良从业记录、无违法犯罪或失信记录，业务品质良好。 4、过往从业经验:主管要求在保险行业连续任职满1年，且任主管6个月以上，过去5年 任职公司≤2家;个人绩优要求在保险行业连续任职满2年，过去5年任职公司≤2家;无 保险销售经验者要求金融行业(银行/证券/财富)销售或高级管理岗位2年以上。 5、年收入要求:近一年年收入≥32万元 职位亮点 1、高起点职级:根据考核结果及资质评估,有机会套转高职级并适当减免初期考核压力 2、享受专属津贴 3、专属入司流程:简化入司流程，入司更便捷 4、培训支持:保险主管及个人绩优免去常规培训，专属培训赋能 5、产品销售权限:产品权限快速开通，支持销售复杂及新型保险产品。 6、广阔的晋升发展空间:保险主管及个人绩优晋升考核减免，快速晋升

太保直聘养老规划师，解锁全新职业赛道。 拒绝死工资、反感996、厌倦职场内耗、不想一眼望到头？ 当代年轻人求职，早已不执着于传统安稳岗，更偏爱前景够顶、时间自由、收入无上限、越做越值钱的优质赛道！ 岗位聚焦中高端家庭，依托太平洋保险养老生态，为高净值客户规划一站式养老方案，涵盖居家养老服务、太保家园高端社区养老资源对接。深度挖掘客户康养、退休储备、晚年照护需求，定制保险+医养综合规划，邀约客户体验康养资源，经营长期客户圈层，做好全周期维护与转介绍拓展。 期待具备高端客户服务思维、善于沟通，认同长寿时代康养赛道价值的伙伴。平台资源完善，成长通道清晰。 工作地址：广州市天河区华厦路32号太平洋金融大厦4楼 联系人：谢立有

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，分析家庭及企业风险需求，定制个性化保险方案 2. 负责寿险、健康险、意外险等产品的讲解、销售与保全服务 3. 维护现有客户关系，定期回访并提供续保、升级及理赔协助支持 4. 参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5. 遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有保险从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 4. 具备较强的学习能力与目标执行力，能适应市场化工作节奏 5. 持有保险销售从业人员资格证书（如已通过部分科目亦可应聘）

岗位职责： 1.负责区域内个人及家庭客户的保险需求分析与精准匹配，提供寿险、健康险、养老险等全周期人身保险解决方案 2.主动开拓新客户资源，通过面访、线上沟通、活动推广等方式提升客户转化率 3.持续维护存量客户关系，提供保全服务、理赔协助及保单检视，提升客户满意度与续保率 4.积极参与公司组织的专业培训与业务推动活动，持续提升金融知识储备与销售服务能力 5.严格遵守监管规定与公司合规要求，践行诚信展业、专业服务的职业准则

沟通能力强

电话销售软件

想赚钱的，看过来。 正规金融证券公司，行业龙头，上市公司，内部招聘。 因业务拓展，现组建业绩大单团队，急需5-8人。要求有证券从业资格证。 须吃苦耐劳，一旦入职，月薪平均1万5以上。五险一金。 公司有宿舍，走路5分钟。

津振东远大（北京）商贸有限公司 招聘内容及工作需求如下 1:主要针对饭店食堂类销售主要推销鲜冻鸡肉制品与鲜冻猪肉制品为主其他制品为辅 2.工作范围和工作时间没有限制纯兼职看自己时间安排发展发展客户前一定要了解好价格目录优势发展客户资源 3.提成是每个客户首次订货量的10%类比每天发展一个客户订货量在5000元提成500元每个客户仅限首次提成不限每天发展的客户数量多劳者多得月突破五十家客户者有额外现金奖励 4.公司拥有完整的屠宰加工优势有销售经验者优先除销售工作外无任何工作需求

语言表达能力强，沟通能力强，有电话销售经验者优先！

店面及附近周边销售美的空气能，工作轻松，希望有上进心，想挣钱的参加团队，可上保险，本地人更方便

能吃苦耐劳身体健康无重大疾病有一定的抗压能力年龄20+45之间

【岗位职责】 客户开发与拓展：通过电话陌拜、LinkedIn、行业社群、线下活动等渠道，主动开发目标企业客户（金融、互联网、医疗、有实力公司等强监管行业），触达法务总监、合规官、DPO、CIO等关键决策人。 需求挖掘与方案定制：深入了解客户在数据合规人才培养方面的痛点与需求，结合公司"数据合规师"认证及培训产品，为客户提供定制化的培训解决方案。 销售全流程推进：负责从线索获取、初次沟通、需求调研、方案呈现、商务谈判到签约回款的全流程销售工作；具备独立招投标能力，能撰写专业的培训项目建议书。 行业活动与圈层经营：积极参与数据合规、隐私保护、企业法务相关的行业会议和沙龙，拓展人脉资源，建立个人专业品牌形象，持续沉淀潜在客户池。 市场信息反馈：定期收集并反馈市场竞争动态、客户反馈及行业趋势，协助产品和市场团队优化培训内容与获客策略。 业绩目标达成：严格执行销售漏斗管理，完成个人月度/季度/年度销售指标；根据业绩达成情况，可申请专项激励政策支持。 【任职资格】 本科及以上学历，法律、信息安全、企业管理或市场营销等相关专业优先。 3年以上To B直销经验，有企业培训、法律培训、合规咨询、数据安全和隐私保护等行业销售背景者优先。 具备优秀的沟通能力、商务谈判能力和方案呈现能力，能与企业中高层管理者进行专业对话。 自驱力强，具备"猎手"心态，能在较少线索支持的情况下自主开拓客户。 能适应出差，有面向法务/合规人群的销售经验者优先。 具备良好的演讲能力，能独立面向企业客户进行产品宣讲和方案路演。 拥有企业法务圈层、合规社群或强监管行业客户资源者优先。

工作主动热情，有良好的沟通能力，身体健康，性格开朗，能吃苦耐劳

招聘｜服务器销售（超聚变/华为） 主营：超聚变服务器、华为服务器、GPU算力整机、配件分销 工作地点：____ 薪资：底薪+高提成，能力优秀薪资面议 【希望你】 有IT硬件/服务器销售经验，持有集成商、政企资源加分 懂基础服务器硬件知识，擅长报价、商务洽谈、跟进回款 积极主动，愿意开发新客户，长期稳定发展 【我们优势】 货源稳定、价格优势明显，支持投标与项目报备 提成准时发放，团队氛围简单，不勾心斗角 提供产品培训，老手带教

要求有上进心，能吃苦耐劳，管吃住，工资6500-8000，男女不限

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成个人销售目标，定期复盘通话质量与转化效果 4.配合团队完成市场推广活动，提供一线客户声音与竞品信息 5.持续学习产品知识与销售技巧，提升沟通说服力与成单率 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的倾听与应变能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.目标感强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 5.遵守职业规范，注重客户隐私与信息安全

纯微销，纯微销，不打电话，我们提供一个稳定赚钱的机会（公务员、事业编培训项目）稳定合规赚钱，可干10年以上 你能看的到，享受的到的福利： 1.入职首月4000—5000基础薪资+新人保护加提成，正常干薪资过w 2.晋升制度公开透明，历史记录最快3个月晋升 3.成单周期短，行业前期好 4.客户主动咨询被动回复精准客户资源 5.要求有从事事业编公务员相关工作经验，非相关勿扰 *日常工作流程简单，粘贴复制回复即可出单 *希望喜欢挑战高薪，有目标感，内驱力，对教育行业有浓厚兴趣，责任心强，服务意识强，有良好的抗压能力 *福利待遇* 1.聚餐聚会、不定期下午茶、节日福利等 2.员工可学习公司课程，实现多纬发展，提高职场竞争力 3.生日关怀等等生活关怀 *培训成长* 1.新人阶段：专业培训带教，项目产品知识，运营销售技巧等，想学销售技能不愁没人教 2.提升培训：一对一培训、不定期项目培训、销售技巧提升、从小白到大神蜕变 3.储备主管：团队管理、技巧复制、从业务到管理的飞跃 上班时间10-9.3012-13.30休息晚上18-19点休息19:00-21:30单休