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岗位职责:
1. 负责企业人力资源战略的规划与落地,匹配电商团队组织成长需求;
2. 主导招聘全流程管理,涵盖岗位发布、简历初筛、面试协调及入职跟进;
3. 推进绩效考核与人才发展机制实施,助力团队效能持续提升;
4. 处理员工关系相关事务,营造和谐稳定的工作环境;
5. 梳理并优化人力运营流程,提高工作效率与管理质量。
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力,能有效推动多部门协同合作;
2. 熟知人力资源各板块运作模式,具备良好的统筹力与执行力;
3. 责任心强,抗压性好,工作态度积极主动;
4. 对组织建设与人才管理体系有清晰认知,可贴合业务实际提供支撑;
5. 具备数据导向思维,善于利用数据分析改进人力决策。
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2026-04-24 21:58
IP属地:广东广州
职位福利
大专3-5年绩效管理薪酬福利招聘

天津抖星文化传媒有限公司广州分公司

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