直接上级：总经理 主要职责： 1、参与公司重大战略决策，推进财务战略的实施； 2、全面统筹公司收支管理，确保合规合法，为经营决策提供支持，参与风险识别、指导、监控与管控； 3、主导公司运营成本核算，开展成本预测、控制、分析与考核，监督月度账务处理工作； 4、负责本部门日常运作及团队成员的管理、辅导、培训与绩效评估； 5、分管下属职能部门负责人：采购部经理、财务部经理、行政部经理、仓储及物流部经理； 6、依据总经理授权，履行对公司各项业务的组织、协调、监督与管理职能； 7、牵头编制年度财务预算、营销费用计划及内部利润目标。

【岗位名称】 跨级电商财务经理 【海麦优势】 海麦专注跨境电商领域，主营摩托车配件，是行业领先的头部卖家，具备整车配件研发、生产、销售一体化能力，坚持精品路线，拥有自主品牌和生产基地，产品广受海外摩托车爱好者青睐。创始人具备高学历背景，务实进取，注重团队效能与人才成长，企业经营稳健，连续多年实现业绩翻倍增长。目前公司已完成从0到1的跨越，户外箱包与家居风格灯具两条新品线已步入正轨，正处于高速发展阶段，现诚邀关键岗位优秀人才加入，共享成长红利，共谋长远发展。 【岗位职责】 1、统筹年度预算与财务规划，编制月度、季度及年度财务报告，分析成本构成，为管理决策提供数据支持； 2、统筹资金安排，监控现金流状况，参与投资评估，优化资金配置结构； 3、主导税务筹划工作，合理优化税负结构，确保各运营区域税务合规； 4、制定财务风险应对策略，健全内部控制体系，监督制度执行，保障财务运行安全； 5、配合业务发展需求，评估重大经营决策可行性，提出提升经营效率的专业建议； 6、负责财务团队建设与日常管理，指导下属工作，对部门整体输出成果负责。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，财务管理相关专业，持有财会类职业资格证书； 2、完整参与过至少两个财年的跨境电商财务管理工作，熟悉外贸流程及出口退税操作； 3、具备系统的财务理论知识与实务经验，了解国家金融政策，熟练掌握财税法规； 4、具备突出的成本管控、财务分析与风险防范能力，工作作风严谨，原则性强。 【海麦福利】 1、薪酬奖金：提供行业具竞争力的薪资，涵盖多项月度激励、年度调薪，年终奖达13-14薪； 2、贴心保障：五险一金、婚假、产检假、产假、陪产假、带薪年休假等全面覆盖； 3、温馨福利：提供午餐补贴、下午茶点、生日庆祝、节日礼金礼品、关怀金、年度集体旅游； 4、培训晋升：双通道晋升机制（P/M序列），个性化职业发展规划，在职学习与晋升培训支持； 5、文化氛围：团队年轻有活力，95后占比达75%，定期组织羽毛球活动，配备专项团建经费。

工作经验要求 从业年限 需至少3年财务经验及管理经验 行业背景 大宗贸易或供应链企业优先考虑有相关行业经验的候选人 要求熟悉《企业会计准则》及合并报表编制 专业技能 精通财税法规、税务筹划及财务分析 熟练操作金蝶/用友等财务软件及ERP/SAP系统 具备预算编制、资金管理、投融资操作能力 管理能力: 能搭建财务体系、推动跨部门协作 具备风险防控意识，能主导内部审计及合规管理 年龄限制 45岁以下 特殊要求 高新技术企业需熟悉研发费用加计扣除政策 英语四级以上或熟悉国际会计准则优先 薪资与晋升空间 薪资范围：基础月薪4000-8000及以上 晋升路径：优秀者可晋升财务总监及股权。 ，节日福利、全勤奖等

一、岗位职责 1.报表管理 组织公司财务报表的编制工作，涵盖资产负债表、利润表、现金流量表等，确保数据准确、报送及时、内容完整，为管理层决策提供有力的财务依据。 依据国家法律法规及企业内部管理规定，按时完成各类财务报表的对外申报，包括税务机关、监管单位及相关内部部门的数据提交任务。 2.全盘账务管理 全面负责公司整体账务处理流程，涵盖凭证录入、账目审核、月度结账等环节，保障账务操作规范、精准且高效。 优化并健全账务核算体系，制定统一的会计核算标准与操作流程，推动会计工作的标准化建设，提升财务信息的一致性与可比性。 3.税务管理 主导公司税务筹划方案设计，依法合规降低税负成本，实现税务结构的合理化与最优化。 持续跟踪国家税收政策动态，深入解读最新法规与优惠措施，结合企业实际制定落地策略，确保企业充分获取政策红利。 4.专项管理 协同外部会计师事务所开展年度审计工作，主导研发费用归集、专项审计及高新技术企业认定等相关事务的统筹执行。 5.团队管理 带领财务核算团队有序运作，科学分配工作任务，指导并监督成员履职情况，持续提升团队整体工作效率与成果质量。 组织实施团队成员的专业培训与能力发展计划，增强业务水平与综合素质，建设专业化、高绩效的财务队伍。 二、任职要求 1.基础条件：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景，持有中级或以上会计职称者优先，具备5年以上财务核算领域工作经验。 2.技能要求：精通国家财务、税务相关政策法规，熟练掌握财务报表编制、税务规划及全流程账务处理；具备较强的财务分析、数据处理与书面表达能力；熟练操作财务系统及常用办公软件。 3.职业态度：责任心强，富有进取意识和团队协作精神；具备良好的沟通协调、组织管理和问题应对能力；能适应一定强度的工作节奏。

公司重视产品创新与专业技术人才发展，提供广阔的岗位晋升空间，拥有专业的研发团队和独立的研发实验室。历经30余年的技术沉淀与积累，产品质量稳定，市场口碑优良，团队持续创新，已取得多项新型产品技术专利及高新技术认证，产品符合欧盟ROHS、美国UL等国际安全规范要求，具备强劲的市场竞争力。 岗位职责： 1、统筹开展财务会计核算、监督及相关管理工作； 2、审核日常会计事务，包括收入、费用、成本等，组织资产盘点并核对各类明细账目； 3、负责考勤数据审核、提成计算及工资核算工作； 4、编制记账凭证，完成系统结账流程，并出具财务分析报告； 5、整理归档会计原始凭证、账簿、报表等财务资料； 6、统筹部门内部工作安排与汇报，协调与其他部门的协作事宜。 要求： 1、大专及以上学历，财务相关专业，年龄28-40岁，持有中级会计师职称者优先； 2、具备3年以上一般纳税人企业、制造业财务管理经验，熟练掌握全盘账务、生产成本核算及出口退税操作； 3、熟悉财税、审计相关法律法规，熟练操作金蝶/易飞系统，精通各类财务报表编制。 薪酬福利： 1、薪酬构成：综合薪资（9-10k）底薪+绩效+全勤奖+激励奖金+年终奖 2、工作制度：08:30-12:0013:30-18:00 3、培训发展：入职培训、技能提升培训、外部精英培训 4、员工福利：年终奖、社会保险、团建、聚餐、生日会、下午茶

【岗位职责】 1、审核会计凭证及会计分录的规范性与完整性，确保账务处理符合会计准则及相关企业制度要求； 2、主导月度、季度及年度关账与结账流程，核对总账与各明细账项的一致性； 3、编制并复核财务合并报表，保障数据的真实性、完整性与及时性； 4、跟进税务筹划执行情况，动态掌握最新税收政策（含出口相关），确保企业税务操作合规； 5、统筹月度整体财务分析工作，提供有效的数据支持，协助管理层识别经营成果与潜在财务风险。 【任职资格】 1、本科及以上学历（全日制），熟练掌握会计准则、税法规定及常用财务软件操作； 2、具备3-5年财务相关工作经验，有跨境电商行业背景者优先考虑； 3、对数据具有敏锐洞察力，能从财务数据中识别问题并提出可行改进方案； 4、具备良好的跨部门协作能力以及向上级清晰汇报工作的表达能力； 5、工作严谨细致，对账务准确性与合规管理有高度责任感。 【薪酬福利】 1、完善的薪资体系：具有竞争力的薪酬+每年1-2次调薪晋升机会+分红型年终奖激励 2、丰富的餐饮福利：不定期提供休闲下午茶+鹅厂同款现磨咖啡机免费享用+每月生日聚餐活动 3、丰厚的员工关怀：入职即缴纳五险一金+年度健康体检+节日礼品礼金+全勤奖励+内购优惠+加班打车费用报销 4、活力的公司活动：年度高端旅游+部门团建经费+每周组织羽毛球、篮球等文体运动+户外拓展训练 5、快速成长的机会：配备导师带教+岗位专业技能培训+完善的人才发展培养机制 6、足够的带薪假期：享受法定节假日+带薪年休假 【关于千洛】 广州千洛贸易有限公司成立于2006年，是一家集研发、生产、销售于一体的B2C电商企业，主营产品涵盖瑜伽运动服饰、日常内衣、大码内衣、哺乳内衣、泳衣及家居服等。公司坚持精品品牌路线，依托完整的产业链布局和专业的研发营销团队，在内衣与服饰领域深耕多年，持续满足消费者的个性化穿着需求。 【重研发·求创新】专注产品创新研发，紧跟市场趋势推进品类细分，文胸产品覆盖A至K杯，不断延伸服饰使用场景，成功打造CRZYOGA、DELIMIRA、INLYRIC等多个知名品牌，自主设计产品超3000款，SKU突破14万。 【新面料·强技术】与全球领先纱线及面料供应商建立战略合作，每年自主研发超250款新型面料，广泛应用先进织造技术，拥有多项独家面料配方及专利结构产品。 【臻品牌·好口碑】精准塑造品牌定位，形成系统化的产品推广策略，多款单品长期稳居电商平台热销榜前列。

必须具备两年左右电商公司财务相关工作经验，本科学历即可申请 岗位职责： 1、战略财务与业务财务协同 （1）主导企业财务规划工作，优化现金流动态管理。 （2）负责年度预算制定及成本管控，保障GMV增长与盈利目标实现。 2、税务合规管理 （1）开展税务筹划工作，从商业模式初期介入税筹设计，推动业财一体化。 （2）监督财务流程的合规执行，定期实施内部财务审查，确保符合国家财税法规及平台监管要求。 3、团队建设与管理 （1）搭建专业财务团队，明确岗位职责、完善作业流程与考核体系，持续提升团队业务能力。 4、经营管理决策支持 （1）主导业务板块经营分析、预算执行监控、财务预测及运营决策支撑，助力业务目标达成； （2）进行项目财务可行性评估，并向管理层定期输出核心财务数据报告。 任职要求： 1、教育背景与资质 财务、会计或相关专业本科及以上学历，985统招本科优先考虑。 2、经验要求 6年以上财务领域工作经验，其中至少2年在电商行业担任财务负责人岗位。 3、核心能力 （1）擅长以数据分析驱动业务优化与决策支持； （2）具有应对税务稽查等实际操作经验。 4、软性特质 （1）具备优秀沟通协调能力，可高效联动业务、运营及高层管理团队； （2）富有创新思维，能适应直播电商、私域运营等新兴业态下的财务管理需求。 薪酬：25-30K/月

岗位职责： 1.跟踪研究国家税收法律、法规及相关政策，搭建税收政策信息库，及时研判政策变动并提出应对策略，参与税务优化方案的研讨与制定； 2.指导客户在股权架构、ERP系统、财税管控体系及合规账务方面的落地实施与咨询辅导； 3.为客户提供财务、税务、税法及税收优惠政策等方面的咨询解答服务； 4.调研企业实际经营状况，制定匹配的税务筹划方案，并推动沟通与执行； 5.定期赴合作企业开展方案实施指导、优化调整及培训支持工作； 6.协助推进中高端财税类项目，包括税收筹划、税务顾问、专题培训等； 7.对公司内部财税业务提供专业指导、培训支持及合规性审查服务； 8.面向外部客户及内部员工提供税务相关问题的咨询与答疑支持； 9.承担其他与财税专业领域相关的业务支撑工作。 岗位要求 1、大专及以上学历，具备制造业、财税咨询、会计师事务所、税务师事务所等相关行业从业背景； 2、拥有5年以上企业财务经理/主管岗位工作经验； 3、持有会计中级或以上职称，注册会计师资格者优先，具备财税咨询经历者优先； 4、具备独立主导税务筹划项目、ERP实施方案设计与落地的实践经验； 5、性格开朗，沟通能力强，热爱财务技术咨询服务，具备挑战高薪目标的动力； 6、熟悉企业股权布局、财务战略规划、融资并购、节税安排、账务处理、流程内控、成本控制、预算编制、财务分析及财务制度建设等部分领域的应用； 7、具备良好职业形象，专注细致，责任心强，严格保守公司及客户商业机密； 8、具备一定的客户服务意识与服务实操经验。

岗位职责： 1、负责公司股权类及投融资类项目的推进，完成财务数据整理、财务尽职调查、分析报告编制等工作，及时输出具备参考价值的财务分析结果与决策建议。 2、依据项目具体方案，开展深入分析并提出独立、专业的判断意见。 3、保持与企业方高效沟通，同步项目进展，维护融资方与投资方的业务关系，保障融资流程顺利推进。 4、配合经办团队与咨询团队完成企业投融资体系的搭建工作，需具备股权或融资项目实操经验。 5、能够独立撰写或优化商业计划书，主导项目路演方案的设计及相关筹备事务。 6、参与项目对接过程中的沟通与谈判，落实相关事项，并完成上级交办的其他工作任务。 该岗位优先考虑具备股权项目背景、投融资工作经验、财务管理经历或银行合作经验的候选人。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，财会类专业背景，持有中级会计师、注册会计师等相关资质者优先，年龄25岁****之间。 2、具备3年以上财务或股权相关工作经验，执行力强，有良好的统筹规划能力，具备一定的团队协作与领导能力，人际交往能力良好。 3、形象良好，责任心强，具备较强的适应能力和学习意识。 4、沟通协调能力突出，执行效率高，逻辑清晰，具备灵活应变的思维方式。 5、持有驾照并能熟练驾驶，因工作需要需外出办公。 薪资待遇： 1、综合月薪8k-1.5W，项目提成比例为4%-5%，另享项目资料补贴。 2、周末双休，节假日按国家规定休假，享受带薪年假等福利。 3、每日工作时间上午9:00-12:00，下午14:00-18:00。 4、办公氛围融洽，定期组织下午茶活动，提供生日红包、节日礼品等员工关怀。

月招聘休闲散装食品 固定周末临时促销员 门店： 1.广州番禺新万悦 2.广州增城新万悦 3.佛山伟业大沥华丰 待遇： 综合底薪（140元—150元一天） 140天+坎级达成奖励=当天日薪 工资次月底发本人银行卡 时间：固定每周末 班次： 早晚班8.30-12.00、4.00-21:00 中班：12:30-21:00 要求：有促销经验，能叫卖，积极主动，打酱油勿扰！ 有意者或电话： 欢迎各位亲们转发，谢谢！

招栽床零工

明天招高车一名 300一天，连班点对点，厂在长红，联系电话

广州市花都区招打孔预计直接75-100预计10-15个

招聘澜海餐饮公司(西门口人民会堂旁) 招聘热凉菜大厨1名，服务2名，（），台球厅服务员两名保洁1名 联系人，史先生，电话

在机械制造类企业从事财务工作五年以上，担任主管会计职务 原任职工厂年产值规模不低于4000万元 具备管理30人以上团队的实践经验 能独立操作各类财务软件，具备生产成本核算能力

岗位职责： 1、负责门店各类证照的日常管理与维护； 2、协调处理门店售后服务相关事宜； 3、对接公司内部各职能部门（仓储、拓展、人力、财务）的沟通与协作； 4、维护与外部相关单位的良好合作关系； 5、管理门店收银工作及各项费用的审核流程。 任职要求： 1、具备财务（必需）、行政或综合类岗位的管理工作经历，有零售行业背景者优先； 2、性格开朗，具备一定与政府部门沟通协调的经验； 3、综合素质较高，能适应较强的工作压力； 4、须拥有财务相关岗位的实际工作经验。 上班时间：8：50-18：00 月休4-6天

1.财务战略与规划： -制定并执行公司财务战略，支持业务发展。 -参与公司经营决策，提供财务分析和建议。 2.财务核算与报告： -监督财务核算，确保账务准确、合规。 -审核财务报表，确保及时准确上报。 3.预算管理： -组织编制年度预算，监督执行情况。 -分析预算差异，提出改进措施。 4.成本控制： -监督成本核算，分析成本差异。 -优化成本结构，提升盈利能力。 5.资金管理： -管理资金流动，确保资金安全。 -制定资金计划，优化资金使用效率。 -管理融资活动，确保资金需求。 6.税务管理与筹划： -监督税务申报，确保合规。 -进行税务筹划，合理降低税负。 -处理税务审计和稽查。 7.内部控制与风险管理： -完善财务制度和流程，确保内控有效。 -识别和评估财务风险，制定应对措施。 -组织内部审计，防范财务风险。 8.团队管理与培训： -领导财务团队，确保高效运作。 -制定培训计划，提升团队专业能力。 -评估团队绩效，提供反馈和指导。 9.外部关系管理： -维护与银行、税务、审计等外部机构的关系。 -配合外部审计，提供所需资料。 10.财务分析与决策支持： -分析财务数据，提供决策支持。 -编制财务分析报告，提出改进建议。 11.其他职责： -完成上级交办的其他财务工作。 任职要求 1.教育背景： -本科及以上学历，财务、会计等相关专业。 -持有注册会计师（CPA）或中级会计师职称者优先。 2.工作经验： -10年以上财务工作经验，其中至少5年以上制造业财务管理经验。 -有大型制造业企业财务管理工作经验者优先。 3.专业知识： -熟悉会计准则、税法及相关法规。 -熟练使用财务软件和办公软件。 4.技能要求： -具备较强的财务分析和数据处理能力。 -良好的沟通和团队协作能力。 -具备较强的责任心和抗压能力。 5.其他要求： -工作细致，具备良好的职业道德。 -能适应制造业的工作环境。

职位描述： 1、负责财务报告及管理报表的编制与分析，为管理层决策提供数据支撑 2、掌握销售业务流程，负责应收账款的核算管理 3、熟悉采购业务流程，负责应付账款的核算管理 4、开展总账核算与成本核算工作，熟练掌握会计准则及相关成本核算逻辑 5、组织公司费用预算编制与执行，管理日常报销流程 6、负责公司资产管理，持续完善资产管理制度与流程 7、负责会计档案的归集、整理与保管 职位要求： 1、统招本科及以上学历，具备6年以上核算与报告相关工作经验； 2、具有3年以上团队或项目管理经验； 3、优先条件：参与过核算与报告优化项目或有SAP/金蝶系统实施经验者优先；

外帐会计6000—8000 上班时间早八晚五 工作要求具备较强的责任心，拥有丰富的相关工作经验 公司提供工作餐，住宿需自行安排 有意者可前来公司参加面试 联系电话***********

工作职责: 1、负责公司月度薪资报表的编制，开展薪酬数据的统计分析及相关归档工作；管理员工人事档案并确保信息实时更新； 2、结合公司运营实际，设计科学的薪酬调整机制并推动执行；配合上级完成薪酬体系的建设与优化；定期开展薪酬数据汇总与分析； 3、统筹各部门年度/季度绩效目标的制定，推进方案实施、评审及关键指标追踪，组织绩效评估、述职汇报及日常考核（月度/季度/年度）等相关工作； 4、围绕企业战略与人才发展目标，协助开展人才盘点工作； 5、持续优化员工关系管理流程，识别潜在风险，提出改进措施与应对方案；协调处理员工矛盾，妥善解决投诉及劳资争议； 6、协助上级健全绩效与薪酬管理体系，参与绩效指标优化及薪酬操作流程的标准化建设。 任职资格: 1、具备2年以上薪酬绩效相关工作经验，人力资源管理、企业管理、应用心理学等专业背景者优先； 2、熟悉国家劳动法律法规及政策规定，对数据具备敏锐度，熟练使用EXCEL、PPT、WORD等办公工具； 3、抗压能力强，逻辑思维清晰，具备优秀的书面表达能力； 4、保密意识强，沟通协调能力良好，细致耐心，责任心强，具备较强的团队合作精神。

岗位职责： 1、负责公司人员招聘、入职办理、培训安排、转正流程、离职手续及考勤管理等相关工作； 2、处理员工劳动合同的变更、续签、终止与解除等事务； 3、维护员工信息台账，统一管理员工档案及相关资料； 4、协助各部门之间的工作衔接，保持与员工的良好沟通与互动； 5、积极参与公司文化建设，策划并组织各类团队活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、了解人力资源各模块基础工作内容，熟悉人事实务操作流程； 3、具备良好的沟通表达能力和协调能力； 4、工作踏实严谨，责任心强，具备较强的执行力。 福利待遇： 1、免费培训：提供管理能力、专业技能等多类培训机会，入职即有专人带教； 2、办公环境配备冰箱、微波炉，方便日常使用，每周下午茶时间供应爱心茶点； 3、每周日及法定节假日正常休息，享有带薪年假、带薪病假等假期权益； 4、定期发放节日礼品，组织生日会、员工聚餐、节日晚会、团建旅游及春节福利等丰富活动。 晋升空间：人事助理—人事专员—人事组长—人事主管 工作时间：9:00-18:00，中午休息一个半小时，周日固定休息，法定节假日照常休假 工作地址：广州市番禺区市桥西坊大院T栋503

工作职责： 1、负责单体公司财务报表、合并报表的编制及财务分析工作，支持业财融合需求，具备全面账务审核能力； 2、组织预算编制并落实财务预算方案，按时完成月度、季度、年度财务报告及预算执行情况分析； 3、统筹税务事项处理，开展制造成本核算与控制分析，管理应收应付流程，编制相关管理报表； 4、参与企业重大事项的评估与决策，为生产经营、业务拓展及对外投资等提供财务数据支持与决策建议； 5、主导国内分支机构的财务分析与管控，深入业务各环节，识别运营问题并提出改进措施推动落地； 6、负责海外子公司及国际业务的财务管理，防范资金与经营风险； 7、推进财务信息化系统的建设与优化，提升财务工作效率与整体管理水平； 8、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，持有中级会计师职称，具备以英语作为工作语言的能力； 2、了解国外财税政策或具有海外财务工作背景者优先； 3、5年以上同类岗位工作经验，有财务信息化项目实施经验者优先； 4、具备较强的风控意识和财务数据分析能力，熟悉成本控制、核算管理，并有一定团队管理经验； 5、具备良好的沟通协调能力、表达能力以及团队协作精神。

【工作内容】 -协助开展日常人力资源基础事务，如员工信息更新、考勤数据整理等工作； -支持招聘相关工作的推进，包括简历初筛、面试协调及沟通对接； -参与员工入职、离职手续的办理及配套资料的归档管理； -协助筹备公司内部培训安排与员工活动的组织执行； -配合上级完成其他阶段性或临时交办的任务。 【任职要求】 -本科在读（2025、2026年毕业），人力资源管理专业背景，中共党员优先考虑； -具备良好的语言表达与团队协作能力； -工作态度严谨细致，具有较强的责任心； -具备出色的书面表达与文案撰写能力。

岗位职责： 1、承担公司日常财务核算任务，涵盖收入、支出、成本等各类账务的处理与登记； 2、按时编制各类财务报表，保障数据真实准确并及时提交； 3、负责各项税务申报工作，包括增值税、企业所得税等税种的计算与报缴； 4、配合年度审计开展相关工作，协助整理和提供内外部审计所需的财务资料； 5、妥善保管会计档案，确保财务文件的完整性与安全性。 任职要求： 1、掌握系统的会计理论知识，熟悉国家会计准则及税收法规； 2、熟练操作财务软件及常用办公软件，具备较强的账务处理和报表编制能力； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能有效整合资源应对问题； 4、工作认真负责，具备较强的责任心和保密观念，注重细节； 5、持有会计类职业资格证书者可优先考虑。

（一）工作内容主要是负责为公司旗下合作工厂招聘普工，技工，正式工临时工，美团跑腿，物流分拣等，全程办公室办公，须外勤，有专业主管前期培训上岗(学习用BOSS、58、智联、前程等平台招聘，然后邀约来公司面试就可以了，底薪6k+提成+包吃住，上班时间八小时制单休，公司提供招聘账号，负责招聘便可 综合薪资6000-10000+元 优秀员工有双向晋升空间 （二）任职要求 1.要求：18-35周岁以内，中专以上学历，男女不限；熟练使用办公软件，具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力；0经验都可以 2.工作时间：9:00-12:00中午休息15:00～20:30（6～7吃饭时间） （三）福利待遇： 1.不定时公司组织下午茶、员工团体活动；每年不定期举行员工旅游、公司年会等诸多活动； 2.享受专业入职培训，新人到岗一对一对辅导工作；后期不定时会有技能、心态、晋升等综合类培训； 职位福利：提供吃住、弹性工作、定期团建、通讯补助、带团队、员工食堂、多次晋升机会 职位亮点：提供吃住，每个月稍微努力点都能拿4-5w

财务主管岗位职责： 1、协助财务经理开展财务日常管理相关工作； 2、推动财务管理制度及相关规定的执行落实，确保实现业务流、资金流、合同流、发票流、物流统一； 3、组织编制并实施财务预算报告，以及月度、季度、年度财务报表； 4、统筹公司整体会计核算及财务分析事务； 5、负责资金与资产的统筹管理工作； 6、推进财务信息化建设落地，提升财务数据处理的准确性与工作效率； 任职要求： 1、年龄35岁以下，本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业； 2、具备5年以上财务相关工作经验，其中2年以上在大中型制造企业担任财务主管职务； 3、有高新技术企业认定申报及账务处理经验者优先，熟悉出口退税流程者优先，具备供应链系统上线实施经验者优先，有合并财务报表实操经验者优先； 4、具备良好的文字表达、组织协调及沟通能力，熟练掌握财务数据编制与分析技能； 5、责任心强，积极进取，能适应一定的工作压力； 6、可接受少量江西与广东两地间往返出差安排 持证要求：持有CPA/CMA/CFA或中级职称以上者优先录用

岗位职责： 1.负责公司团播主播的招聘引进工作。 2.对有意向的求职人员进行初步筛选、归类及聘前信息收集，确认其是否符合岗位条件。 3.组织面试邀约，接待应聘者，并完成初试环节（包括介绍公司概况、薪酬结构、工作时间等内容）。 4.通过多种渠道达成招聘目标（如私信沟通、直播互动、发布图文内容、短视频推广等方式）。 任职要求： 1.具备招聘相关经验者优先考虑 2.年龄******之间，性别不限 3.性格积极外向，具备较强的沟通与表达能力 4.熟悉基础办公软件操作

岗位职责： 1、配合管理层拟定并优化公司管理制度与工作流程，推动制度落实并监督实施效果。 2、统筹人员招聘、入职办理、培训安排、薪酬计算、岗位调整等工作，建立健全员工人事档案体系。 3、拓展多元化招聘渠道，评估各渠道效能及成本，结合招聘数据分析，优选高效经济的招聘路径。 4、协助开展人才评估工作，发掘员工发展潜力，识别高绩效与高潜力人才。 5、关注员工思想状态变化，采取有效措施提升队伍稳定性和工作积极性。 6、协同策划并执行企业文化建设活动，强化员工认同感与团队凝聚力。 任职要求： 1、人力资源相关专业背景，具备5年以上人事行政领域工作经验； 2、精通人力资源六大模块，可独立推进各项人力资源工作，熟知劳动法律法规及相关实务操作； 3、系统掌握企业招聘体系搭建与团队发展策略，善于组织协调，具备良好的团队管理能力； 4、具备优秀的语言表达、人际沟通、应变能力和协调技巧，亲和力强，问题解决能力优异； 5、责任心强，敬业度高，能较快融入公司文化，具有强烈的归属感与主人翁意识。

工作职责： 1、全面负责公司业务线的财务管理工作，提升业务数据透明度，为管理层决策提供有效的财务分析支持； 2、主导业务线预算制定、管理报表编制及财务分析，包括定期输出预算执行情况报告、重大偏差分析报告，并持续优化管理报表体系； 3、协同评估关键业务政策的可行性，涵盖分成机制、用户增长方案、市场推广策略等方面； 4、依据集团统一要求并结合业务实际，建立并完善业务线财务管控流程与制度体系； 5、推进业务财务结算流程的线上化与自动化建设，助力业务提效，降低财务风险，提供高效增值服务； 6、及时完成集团财务部门下达的各项报表任务及相关配合工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备国际四大会计师事务所或互联网企业财务相关经验，持有注册会计师证书者优先考虑； 2、5年以上财务领域工作经验； 3、具有财务分析或行业研究背景者优先； 4、具备良好的学习能力、沟通能力和抗压能力，主动思考问题并推动解决，拥有业务驱动意识； 5、熟练掌握各类办公工具，如EXCEL、PYTHON、PowerBI、PPT等，有预算管理系统实操经验者更佳。 我们有： ①东南亚美妆护肤领先品牌，多款产品畅销全球多个国家； ②弹性上下班，周末双休、法定假期照常、五险一金齐全，额外提供加班补贴； ③位于CBD核心地段超甲级写字楼，办公环境开放轻松； ④每日丰富下午茶，员工可免费享用品牌全线美妆护肤产品； ⑤扁平化管理结构，每年两次晋升通道； ⑥专业导师一对一指导，团队以90后、00后为主，氛围融洽； ⑦高颜值团队汇聚，更多惊喜福利等你发现...

1、负责公司财务核算与会计事务，统筹成本管控、费用审核及预算编制与动态调整； 2、配合总经理开展预算执行监控，处理涉税事项，组织并协调内外部审计工作； 3、审核各类资金支付流程，清理往来账目，定期开展应收账款分析，助力提升回款效率； 4、承担工商、税务、财政、银行等相关证照的年度审查及信息更新任务； 5、组织开展资产盘点工作，针对发现的问题提出改进措施与管理建议； 6、跟踪监督重大经济活动，识别潜在风险，防范公司财务损失； 7、结合企业战略发展方向，在财务管理实践中推动部门制度与流程的建立、优化及有效实施。