电商财务主管 薪资范围：15K-20K，单休 汇报对象：财务经理 入职购买社保 跟法定放假 【核心职责】 1.利润分析与预警： 按月编制SKU维度的盈利报表（分平台、分店铺），识别亏损商品及广告投入产出异常情况； 搭建动态成本追踪机制（如海运价格变动对毛利率的影响、亚马逊长期仓储费用提醒）。 2.精细化核算： 负责企业全盘账务处理（收入确认、费用分配、存货计价）； 设计符合电商特性的管理报表（如退货率、周转率、推广费ROI可视化看板）。 3.跨部门协作： 协同运营团队制定产品定价方案（结合成本加成、竞品利润对比）； 每月向管理层提交资金流预判报告（重点关注平台回款周期、库存占款风险）。 【硬性要求】 1.具备3年以上电商财务工作背景，熟练运用Excel及PowerBI或Tableau制作利润分析图表； 2.熟悉天猫/京东/抖音等平台账单结构，可高效排查异常扣费（如服务费计算偏差）； 3.拥有总账实操经验，掌握用友U8/金蝶KIS系统进行账务操作。

岗位职责： 1、熟悉国家及地方税收法律法规及政策，统筹企业税务管理工作，确保企业税务工作合规开展。 2、建立企业税务风险防控体系，识别、评估企业经营活动中可能存在的税务风险，制定风险防控措施，定期开展税务自查工作，及时发现并整改税务风险隐患。 3、负责公司及各项业务单元的财务报表编制工作，确保报表数据符合合并要求； 4、指导各业务单元开展预算编制工作，审核各部门上报的预算，结合企业财务状况及经营需求，进行预算汇总、平衡与调整，形成企业年度预算方案，上报管理层审批；并督导预算的执行落地； 5、负责公司资金预算的编制与执行，合理预测资金需求，统筹规划资金来源，优化资金配置，平衡资金收支，防范资金短缺或闲置风险； 6、定期编制财务分析报告，针对分析中发现的问题，提出切实可行的改进建议及措施，推动企业经营管理水平提升； 7、结合公司业务特点，深入挖掘财务数据与业务数据之间的关联，分析业务活动对财务指标的影响，为业务部门优化经营策略提供财务支持； 8、负责日常账务处理工作，定期对财务核算数据进行核查与分析，发现核算问题及时督促整改，保障财务数据的真实性、准确性和完整性； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，财务专业，具备扎实的财务专业知识，持有中级及以上会计职称，注册会计师优先； 2、具有5年以上财务工作经验，其中包含财务全盘实操经验，熟悉财务预算核算、税务筹划等全流程工作；同行业经验优先（物业、产业园）。 3、熟悉国家财经法律法规及税收政策，具备较强的财务风险识别与防控能力。 4、具备较强的责任心及抗压能力； 5、具备优秀的数据分析能力、沟通协调能力及问题解决能力，能承受一定的工作压力。

岗位职责： 1. 财务体系的建立与持续优化：涵盖经营数据分析、资金预决算管理、财务制度完善、资产与资金安全保障、往来账务的催收与清偿，以及公司ERP系统中财务模块的实施与维护； 2. 负责公司收入、成本及费用项目的审核，复核财务报表，真实准确地反映企业经营情况、成果及资金动态，定期向管理层提交各类财务报告及必要的分析支持，提出切实可行的改进建议，维护公司财务管理流程与制度的有效执行； 3. 审核年度预算及月度资金使用计划，并结合实际执行情况进行比对分析；审核成本数据，参与成本预测、控制、核算、分析与考核工作，助力公司利润目标达成； 4. 审核出口退税相关数据、报表及操作规范：包括申报材料整理、出口退税系统全流程操作、退税款项跟踪、备案单证归集存档、出口退税财务处理，以及电子口岸和外汇监管系统的操作； 5. 协助并配合税务、审计等外部监管部门的检查与监督，及时准确提供所需资料，保持良好沟通与协作关系； 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、税务类专业优先；具备5年以上财务领域工作经验，其中至少2年团队管理经历； 2. 熟悉财税法律法规及企业内部管控流程； 3. 熟悉出口退税及相关收汇结汇业务操作流程； 4. 能熟练使用各类财务软件系统； 5. 具备较强的财务分析能力、逻辑思维清晰、沟通协调能力突出，能承受一定工作压力； 6. 工作细致严谨、责任感强、保密意识高，具有良好的职业道德素养；

【岗位职责】 1、审核会计凭证及会计分录的规范性与完整性，确保账务处理符合会计准则及相关企业制度要求； 2、主导月度、季度、年度关账与结账流程，核对总账与各明细账数据的一致性； 3、编制并复核财务合并报表，保障数据的真实性、完整性与及时性； 4、跟进税务筹划执行情况，持续关注最新税收政策（含出口相关），确保税务操作合法合规； 5、统筹月度整体财务分析工作，提供有效的数据支持，协助管理层掌握经营成果与潜在财务风险。 【任职资格】 1、本科及以上学历（全日制），熟练掌握会计准则、税法知识及常用财务软件操作； 2、具备3-5年财务相关工作经验，有跨境电商领域财务背景者优先考虑； 3、数据敏感度高，能通过财务数据分析识别问题并提出可行改进方案； 4、具备良好的跨部门协作能力以及清晰准确的向上汇报表达能力； 5、工作严谨细致，对账务准确性与合规管理具有高度责任感。 【薪酬福利】 1、完善的薪资体系：具竞争力的薪酬 + 年度1-2次调薪机会 + 分红型年终奖金激励 2、丰富的餐饮福利：不定期提供休闲下午茶 + 鹅厂同款现磨咖啡机免费享用 + 每月生日聚餐活动 3、丰厚的员工关怀：入职即缴五险一金 + 年度健康体检 + 节日礼品礼金 + 全勤奖励 + 内购优惠 + 加班打车费用报销 4、活力的公司活动：年度高端旅游 + 部门团建经费 + 每周组织羽毛球、篮球等文体项目 + 户外拓展训练 5、快速成长的机会：配备导师带教 + 岗位专业培训 + 完善的人才发展培养机制 6、足够的带薪假期：法定节假日 + 带薪年休假 【关于千洛】 广州千洛贸易是一家集研发、生产、销售于一体的B2C电商企业，主营品类涵盖瑜伽运动服饰、日常内衣、大码内衣、哺乳内衣、泳衣、家居服等。公司坚持精品品牌路线，依托完整的产业链布局和专业的研发营销团队，深耕服饰细分市场多年，持续满足消费者多元化需求。 【重研发·求创新】专注产品创新研发，紧跟市场需求推进品类细化，文胸产品覆盖A至K杯，不断拓展服饰使用场景，成功打造CRZ YOGA、DELIMIRA、INLYRIC等多个知名品牌，自主开发产品超3000款，SKU数量超14万。 【新面料·强技术】携手全球领先纱线与面料供应商，每年推出超250款新型面料，积极应用前沿技术，已拥有多个独家研发面料及专利结构设计产品。 【臻品牌·好口碑】精准塑造品牌定位，形成系统化的产品推广策略，多款单品长期稳居销售榜单前列。

负责厂内订单和财务

1、具备全面账务处理能力，负责总账会计凭证的编制与审核，检查其他会计岗位的账务处理，确保整体财务核算的准确性与合规性； 2、审批各项财务收支，审阅财务报告及会计报表，参与重大财务收支方案、经济合同的联合签署工作； 3、依据经济核算原则，定期跟踪分析企业财务计划、成本控制及利润目标执行情况，挖掘降本增效空间，评估资金使用效率，及时向总经理提供可行性建议，发挥财务决策支持作用； 4、定期核对往来款项，推动应收应付账款的及时清理与结算； 5、统筹年度财务报表审计及年度所得税汇算清缴相关工作； 6、主导公司整体财务运作，并完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、全日制本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有中/高级会计师职称者优先； 2、具备五年以上财务管理岗位工作经验，有电商平台（如天猫、京东等）后台操作经验，2年以上电商财务BP实战经历，所服务企业年营业额规模需达3亿元以上； 3、具备较强的成本管控、风险防范及财务数据分析能力； 4、熟悉国家税收政策、会计法律法规及企业会计准则，具备良好的职业判断力与跨部门协调沟通能力； 5、公司属创业型企业，财务经理需兼具管理与实际操作能力； 6、岗位侧重现金流的统计、监控与管理工作； 7、具有与银行各业务条线对接的实际经验者优先。

1.有多集团、子公司的财务统筹、税筹等经验； 2.有建筑行业经验优先；

【海麦优势】 海麦是跨境电商汽摩配领域的领先企业，拥有从研发、生产到销售的全链条一体化能力，坚持精品化运营，自有品牌与工厂布局完善，产品广受海外摩托车及汽车爱好者的青睐。创始人具备高学历背景且务实进取，团队氛围融洽，注重组织效率与人才成长，公司经营稳健，连续多年实现翻倍增长。目前企业已顺利跨越初创阶段，正处于高速扩张期，诚邀关键岗位优秀人才加入，共同分享发展红利，此时正是融入公司的最佳时机！ 【岗位职责】 1、统筹年度预算与财务规划，编制月度、季度及年度财务报告，分析成本构成，为管理决策提供数据支持； 2、负责资金整体调配，监控现金流状况，参与投资评估，优化资金使用结构； 3、开展税务筹划工作，合理优化税负结构，保障各运营区域税务合规性； 4、制定财务风险应对策略，健全内部控制体系，监督制度执行，保障财务运行安全； 5、配合经营决策开展可行性分析，提出有助于业务提升的专业建议； 6、主导财务团队建设，指导下属工作，对部门整体输出成果承担责任。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，财务管理相关专业，持有财会类专业资格证书； 2、具备至少两个完整财年的跨境电商财务管理工作经验，掌握外贸业务流程，熟悉出口退税操作； 3、具备系统的财务理论知识和实务经验，了解国家金融政策，熟练掌握财税法规； 4、具备突出的成本管控、财务风险防范及财务分析能力，职业操守强，原则性强。 【海麦福利】 1、薪酬奖金：提供具有市场竞争力的薪资，涵盖多项月度激励、年度调薪，年终奖可达13-14薪； 2、贴心保障：五险一金、婚假、产假、带薪年休假等全面覆盖； 3、温馨福利：午餐补贴、下午茶点、开门红包、转正礼品、周年纪念、生日祝福、贺礼、节日礼包、员工运动会等丰富关怀； 4、旅游福利：每年享有【1000元旅游津贴+1天专属假期】，可自主规划出行安排； 5、培训晋升：双通道晋升机制（P线/M线），个性化职业发展规划，在职学习与晋升培训资源充足； 6、文化氛围：团队年轻有活力，95后占比达75%，定期组织羽毛球活动，并提供团建经费支持。

岗位职责： 1、负责企业会计科目的设定、会计凭证的编制及会计账簿的登记，规范完成记账、结账与对账工作； 2、开展日常费用的财务核算，以及期末固定资产折旧、无形资产摊销等相关费用的计提处理； 3、对接税务、审计机构及外部单位，妥善处理往来款项等各类财务事务； 4、编制国税、地税所需各类报表，并按时完成申报与缴纳工作，有效防范企业税务风险；统筹公司年报审计、税务审计等专项事项； 5、负责公司研发费用的整理与分类归集； 6、组织开展成本管理体系建设，主导成本核算流程，实施成本控制、核算与分析，推动降本增效； 7、依据公司制度严格审核费用报销单据，把控费用支出的合理性与合规性； 8、对公司资金运作进行监督，复核出纳付款数据的准确性； 9、定期编制各类财务报表及统计报表； 10、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，会计、财务等相关专业背景（持有中级会计师职称者优先）； 2、具备3年以上财务工作经验，其中至少1年在自动化科技类企业任职（有直播行业经验者更佳）； 3、熟练操作办公软件及财务系统软件，具备基础财务分析能力； 4、熟悉国家财经政策、税收法规，具有一定的税务筹划实操能力； 5、具备良好的职业操守，工作严谨细致，原则性强，责任心强，抗压能力强，逻辑思维清晰； 6、具备较强的分析判断能力、组织规划能力、沟通协调能力以及管理创新意识； 7、为人诚实正直，积极进取，具备良好表达与沟通能力，能承受工作压力并勇于面对挑战；

岗位职责 1. 财务战略与规划 - 制定公司年度财务规划，包括财务组织架构、制度流程及预算编制，确保财务目标与业务战略一致。 - 统筹年度/月度资金预算，评估重大经营决策的财务可行性，监控执行并优化资源分配。 2. 财务分析与决策支持 - 深入分析各大电商平台（如天猫、京东、拼多多、抖音、得物、亚马逊、速卖通、阿里国际等）的财务数据，包括销售额、成本、利润、周转率、退款率等，为管理层提供精准的财务洞察和解决方案。 - 监控运营费用（广告、推广、物流等），审核各项成本支出，优化费用结构并提出降本增效策略。 3. 成本与风险管理 - 识别成本驱动因素，主导库存周转优化、物流成本控制及供应商谈判，提升整体盈利能力。 - 建立财务风险预警机制（如汇率波动、税务政策、资金回笼等），制定应对措施并确保合规性。 4. 税务与合规管理 - 负责税务筹划合法合规，降低税务风险。 - 监控国内外电商平台资金流，保障支付安全及财务数据准确性。 5. 电商业务专项管理 促销活动财务模型：评估大促（双11、618）的ROI，核算优惠券、满减等营销费用。 6、库存与供应链财务：监控库存周转率，分析滞销品财务影响，协同供应链优化采购。 7、团队与流程优化 - 统筹财务部全盘工作（下属4人），优化财务流程及自动化（如ERP、银企直联），提升数据时效性与准确性。 - 协同业务部门（运营、采购、市场等），提供财务支持并推动跨部门协作。 任职要求 1. 年龄25-40岁，统招大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，中级职称。 2. 经验要求 ：3年以上电商财务负责人或全盘账务管理经验，熟悉跨境电商及国内平台（天猫、京东、抖音、TK等）的账务、资金及税务流程。 - 精通税务、成本核算、预算编制及财务分析； 3. 技能要求 - 熟练使用财务软件（如金蝶、用友）、办公软件及数据分析工具，懂编程或自动化工具者优先。 4、极强的抗压能力、逻辑思维及跨部门沟通能力，能适应快节奏电商环境。 责任心强，注重细节，具备风险意识及战略视角。 备注：该岗位需统筹国内外电商全平台财务工作，直接向总经理汇报，是财务部门核心管理者。 福利待遇 1、薪酬福利：为员工提供富有竞争力的薪酬体系（有能力者薪资你定~）； 2、假期福利：法定节假日、婚假、产假、丧假、陪产假、年假等； 3、节日福利：春节、妇女节、端午节、中秋节、冬至、圣诞节； 4、人文关怀：丰富多彩的员工活动、下午茶；户外活动、聚餐、拓展； 5、内购福利：公司产品享受内部员工价； 6、晋升机制：公司设立良好的晋升机制并提供内部晋升、职位轮换等机会； 7、培训提升：提供岗前专业培训及上岗后相应的教育培训机会； 8、工作氛围轻松有趣，都是90和95后，扁平化管理。 9、休闲阅读区+零食区+冰箱+微波炉 公司在快速发展中，期待与有梦想、有目标、有拼搏精神、勇于挑战的您一起共事！ 期待您的加入~

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

招30个学徒，在造船厂上班，放线，不用日晒雨淋，18-50岁，新手老手都行，第一个月200一天，每天打卡上班，按打卡发工资，加班有加班费，第二个月230一天，每天8小时，加班有加班费！熟练了加工资，长年有活！正月十五过后上班，想去的提前联系，招满就不招了！微信 电话

广州黄埔招腻子/大白/墙漆500一天 联系电话姓陌 帮朋友发布的，直接打138这个

白云区金沙洲（金港湾酒家）招炒锅炒更500元/日，16号至19号4天。 年后招台水2名5000-5300 尾砧1名5500元 上杂1名6500元 电话；（）

年后大量招聘 九涌半保税区，普洛斯仓，兴星仓，京东仓电商，招聘长期工，长白班 岗位：高叉，理货文员，数据员，复核员，打包员，库管员，理货员，交接员。 要求：17-48岁，男女不限，包工作餐，服从安排 包工作餐，包住（水电费平摊）。 薪资待遇一分4级： 一级19元/小时 二级20.5元/小时 三级22元/小时 四级24元/小时 薪资待遇二: 底薪+绩效+计件工资 业务熟练后考核定薪，表现优异可二级入职（特别优秀、经验丰富可三级入职） 工作地址：广州南沙九涌半保税区 联系方式:，同步

1.负责会计师事务所的日常运作，包括但不限于审计业务报告的出具。 2.参与审计项目的规划与实施，对审计过程中发现的问题提出合理建议。 3.负责审计资料的收集、整理和归档，确保信息的准确性和完整性。 4.与客户进行沟通，提供专业的财税咨询服务。

岗位职责 1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证，固定资产账务处理和组织年度盘点工作；往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表，确保账务处理的准确性； 2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核，其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性； 3、与相关业务部门沟通对接，对业务发展过程中的财务问题进行梳理，及时反馈并给与意见； 4、负责公司发票的领购、开票、核销，进项的认证及核对，日常各类涉税事务； 5、负责编制税局需要的各种报表，每月按时进行纳税申报，依法纳税；负责减免税、退税的申报，配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作； 6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册；登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。 任职资格 1.大专及以上学历，财务、会计专业优先; 2.三年以上工作经验，中级会计职称，熟练使用财务软件，EXCEL函数。 3.熟悉财务、税务的相关法律法规，并遵守财经相关的法律、法规，严格遵守公司财务管理制度。

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

任职要求： 1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称； 2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑； 3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规； 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件； 5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告； 6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点） 7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力； 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。 工作职责： 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证； 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本； 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作） 5.考虑账本周期、合理计划资金使用； 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点； （依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。） 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利： 1.薪资10-15K，根据个人能力面谈； 2.缴纳员工社保； 3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假； 4.每月为员工提供餐补。 工作时间： 上午9：00-12:30 下午3:30-18:30

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1. 结合部门用人需求，及时发布招聘信息，并合理优化岗位描述，提升招聘成效。 2. 能够独立完成简历筛选、初试安排及面试结果跟进工作。 3. 负责各类招聘渠道的日常维护（如线上招聘平台、校招项目、外部合作资源等）。 4. 协助办理新员工入职相关流程（包括合同签署、人事档案建立等）。 任职要求： 1、教育背景：全日制大专或以上学历。 2、工作经验：有HR相关工作经历者优先，性格积极外向，无经验但表现优异的应届生亦可接受。 3、形象礼仪： 形象端正大方，身高160cm以上，附带生活照者更佳，具备良好的职业仪态与亲和力，能展现企业正面形象。 4、沟通能力：具备较强的表达与沟通技巧，服务意识强，富有团队协作精神，做事细致严谨，责任心强，注重工作细节与准确性。 5、办公软件：熟练操作Office等常用办公工具，可高效处理日常行政事务。 6、学习能力：具备良好的学习与适应能力，能迅速融入团队并持续自我提升。 岗位福利： 1、薪资：保底薪资4k-8k+奖金 2、免费提供专业化培训，不收取任何费用。 3、具有很好的晋升发展空间（人事专员-人事经理-人事总[年薪40w+]） 4、公司包住不包吃，宿舍距离公司步行十分钟左右，两人一间，租金免费水电全免，不住没有补贴哦。 员工福利： 定期组织团队活动(庆功会，为员工父母提供家庭游、大型拓展培训等)；端午，中秋等待殊节日提供礼金发放为员工举办庆生party等。 比赛福利： 不定期开展团队竞赛，对优胜队伍给予现金奖励、礼品激励、聚餐支持、团建经费等奖励措施。

岗位职责 1.财务战略与规划 -制定公司年度财务发展计划，涵盖财务组织体系、制度流程建设及预算管理体系，确保财务目标与企业经营战略高度协同。 -统筹年度及月度资金预算编制，评估重大业务决策的财务影响，跟踪执行情况并优化资源配置效率。 2.财务分析与决策支持 -深入挖掘主流电商平台（如天猫、京东、拼多多、抖音、得物、亚马逊、速卖通、阿里国际等）的财务数据，包括销售收入、成本结构、盈利水平、库存周转、退货率等，为管理层提供高质量的财务分析报告与可行建议。 -跟踪运营支出（广告投放、推广费用、物流成本等），审核各项开支合理性，推动费用结构优化并提出降本增效方案。 3.成本与风险管理 -分析关键成本动因，主导库存周转提升、物流费用管控及供应商议价工作，持续增强整体盈利空间。 -构建财务风险预警机制（涵盖汇率变动、税收政策调整、回款周期等），制定应对预案并保障合规运作。 4.税务与合规管理 -落实税务筹划工作，确保合法合规，有效控制税务相关风险。 -监管国内外电商平台的资金流动，确保支付流程安全及财务信息真实准确。 5.电商业务专项管理 促销活动财务模型：对大型促销活动（双11、618）进行ROI测算，核算优惠券、满减补贴等营销投入的成本效益。 6.库存与供应链财务 监控库存周转效率，评估滞销商品带来的财务影响，配合供应链团队优化采购策略与库存结构。 7.团队与流程优化 -全面负责财务部门管理工作（下属4人），推进财务流程标准化与自动化（如ERP系统、银企直联），提高数据处理时效与准确性。 -协同运营、采购、市场等相关业务单元，提供专业财务支持，促进跨部门高效协作。 任职要求 1.年龄25-40岁，统招大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景，具备中级职称资格。 2.经验要求：3年以上电商行业财务负责人或全盘账务管理经验，熟悉国内及跨境电商业务模式，掌握天猫、京东、抖音、TK等平台的资金流、账务处理及税务操作流程。 -精通税务管理、成本核算、预算编制及财务数据分析； 3.技能要求 -熟练操作常用财务软件（如金蝶、用友）、办公软件及数据处理工具，具备编程或自动化处理能力者优先考虑。 4.具备出色的抗压能力、逻辑思维能力和跨部门沟通协调能力，能适应快节奏的电商运营环境。 责任心强，关注细节，具备风险防范意识和全局战略眼光。 备注：该岗位全面负责国内外电商平台财务管理工作，直接向总经理汇报，是财务团队的核心领导者。 福利待遇 1、薪酬福利：提供具有市场竞争力的薪资方案（优秀者可面议薪资）； 2、假期福利：享受法定节假日、婚假、产假、丧假、陪产假、年休假等； 3、节日福利：春节、妇女节、端午节、中秋节、冬至、圣诞节均有专属福利； 4、人文关怀：定期组织员工活动、下午茶、户外拓展、团队聚餐等； 5、内购福利：员工可享公司产品内部优惠价格； 6、晋升机制：建立完善的晋升通道，提供内部晋升与岗位轮换机会； 7、培训提升：入职提供专业岗前培训，后续配备持续成长学习资源； 8、工作氛围轻松活跃，团队以90后、95后为主，实行扁平化管理； 9、配备休闲阅读区、零食角、冰箱、微波炉等便利设施。 公司正处于高速发展阶段，诚邀有理想、有目标、敢于挑战、愿意拼搏的您加入我们！ 期待与您携手共进~

统计工厂的账务，管吃住，交社保

将获得管理层一对一指导，加速职业成长。1年实现超越同行3年的经验积累，在此你将拥有全面提升综合能力的机遇，同时也需具备应对挑战的韧性。你将在招聘领域深入实践，在员工关系优化上持续探索，在人才发展方面精耕细作，只要志在人力资源专业路径发展，并具备出色的学习力，这里将为你提供广阔的发展平台。 岗位职责: 1. 参与人力资源中心日常运作，负责职位发布、简历初筛及面试安排工作。 2. 协助开展员工关系管理，包含培训支持与企业文化活动推进。 3. 协助策划并执行大型活动与重要会议，保障全流程顺利实施。 4. 对接集团总部要求，推动集团政策在本业务单元的落地与反馈。 任职要求： 1. 全日制统招本科及以上学历，985/211院校背景优先考虑。 2. 具备良好的沟通表达与组织协调能力。 3. 能够独立应对工作中的问题并有效解决。 4. 富有团队协作意识，能适应高强度、快节奏的工作环境。 薪酬福利： 1. 固定薪资（6500-7500）+季度绩效奖金（4000-6000），综合收入8500-10000元/月。 2. 节假日福利+活动福利+五险一金+小寒暑假期。 3. 薪酬每年进行评定，根据公司政策可进行每年薪资上调。

工作职责 1、经营支持：出具经营管理报表及经营分析，协助分子公司改善经营情况； 2、全盘账务处理：审核单据及付款申请，编制记帐凭证，出具财务报表； 3、纳税申报：按时进行税负预估与提醒，完成纳税申报； 任职资格 1、本科及以上学历，财务管理、会计相关专业，2年以上财务实操经验，有核算、审计经验人员优先考虑； 2、良好的经营服务思维、学习能力、沟通能力、独立工作能力和财务分析能力，良好的职业素养; 3、性格乐观，主动积极，有奋斗精神。

负责食品厂，化妆品厂，物流，焊锡厂等招聘业务

关于公司： 我们是一家以弘扬传统国学文化为宗旨的互联网科技公司，致力于通过互联网科技智能手段为全球传统国学（玄学+易学）爱好者提供优秀的产品、咨询、学习和服务。 公司发展至今已有19年，拥有专业知名老师300+，累计为亿万的用户提供高质量的服务。 公司产品：灵机妙算、老黄历、听芝、风水罗盘、易起问、顺历等200多款APP。 你将得到： 一对一导师带教，让你快速了解业务更好融入团队更快产出成绩； 畅所欲言，鼓励所有的出谋划策，更为好的言/策给予实质性的奖励； 鼓励尝试新方向、新模式、新玩法，让你的才华有无限的发挥空间，帮你把创新与现实接轨； 更可为出色的你量身定制团队，辅佐你实现梦想的同时实现自我价值的飞跃。 福利保障： 1、完善的晋升体系，P/M“专业”与“管理”双通道，给到清晰的成长路径，适合所有想要做出一番成就的你； 2、强有力的薪酬体系，绩效奖金、经营奖金、年终奖等，更有合伙人机制共同经营共享分红，为努力拼搏交付结果的你，提供超值待遇； 3、强有力的培训资源支持，满足各业务领域各层级员工的成长需求，为你的职业发展保驾护航； 4、多元的兴趣小组：足球、篮球、羽毛球、瑜伽、健身等公费兴趣小组，让你的工作生活两不误； 人性化的福利保障：1小时弹性上下班，9:00-18:30/10:00-19:30；提供丰富三餐，解决你为吃啥而犯愁的苦恼；提供11天的超长春节假；更为你在广州安家助力，“iHome”计划，为满足条件的你提供30万的购房无息贷款，以及6666元的入伙礼金，真正做到关心工作更关心 【岗位职责】 1、了解所支持部门的业务状况和团队运作状况，理解业务策略及行动，追踪目标的达成; 2、通过识别业务存在的流程、人员等问题，输出解决方案，助力业务发展; 3、针对业务团队情况，设计人员成长路径及人员培养方案，特别是提高试用期员工融入产出及核心员工的赋能培养的方案落地; 4、为团队的发展提供支持，包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作; 4、建立有效和多样化的沟通渠道与互动方式，推动团队文化的建设和业务的高速发展， 【任职要求】 1、3-5年人力资源工作经验，互联网/网销相关背景，过往任职BP/HRM优先; 2、对人力全模块有了解，在招聘/绩效管理/员工关系/人才发展等某一模块有丰富的经验; 3、实干型，学习能力好，沟通理解逻辑能力较好具有目标感与自驱力，有强烈的责任心。 【工作时间】9:00-18:30（1小时弹性），双休。法定时间按国家调休。 【Hr联系方式】***********林小姐（同微信）

岗位职责： 1、日常负责跨境电商企业一般纳税人商贸、生产企业外账和小规模纳税人的全盘账务处理，并及时同步相关财务报表，完成增值税等税务筹划和申报； 2、每月负责登记“出口销售收入申报核对表”和“税负分析表”并及时反馈给客户，确保退税及时性和税务申报准确性； 3、及时传递最新税收政策给客户，并利用政策帮客户享受税收优惠； 4、解答客户日常账务咨询。 5、维护客户良好的服务体验，深挖客户其他财税业务需求。 职位要求： 1、3年以上全盘账税处理工作经验优先，学历大专以上毕业； 2、有财税公司工作经验、出口企业财税工作经验，优先考虑； 3、享受国家法定节假日，转正即享有带薪年假7天，逐年递增； 薪资构成：底薪+提成； 入职即缴纳广州五险一金，朝九晚六，双休，法定假日正常休假。

出纳岗 1，大小周工作制，需配合周末轮岗值班安排 2，具备1年以上相关工作经验，学历要求大专及以上 3，行业背景：具备互联网平台、供应链或生产互联网领域经验之一即可 4，具有一年及以上出纳岗位实际工作经历 5，熟练掌握Excel表格操作与数据处理能力 1，办理日常现金及银行收付款业务，确保资金往来准确合规 2，负责发票的开具、保管，以及财务凭证的填制与归档管理 3，按日登记资金流水日报表，保证记录及时完整 4，每日执行对账工作，核对系统数据与银行流水明细 5，完成上级交办的其他临时性工作任务

接受小白，有人带 一、工作内容： 1、在boss发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）； 2、主要为企业工厂招聘普工和日结工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 普工的工资:6千至1万 日结工的工资:200元/天，下班即发。 3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。 二、任职要求： 1、性格外向，爱聊天； 2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会； 3、会手机操作即可。 年龄：18——40周岁 三、薪资待遇： 1、无责底薪4000+提成+个人奖金+团队奖，新人第一个月6000+，老员工普遍10000+，多劳多得，上不封顶！ 2、工作时间早9:30-晚5:30，午休1.5小时，周日休息，法定假期放假。