岗位工作重点：1.处理学员售后 2.降低退款客诉率 3.提高客户满意度 岗位关键挑战：1.抗压能力要强 2.客户情况多种多样，需要有一定的逻辑能力。 3.情绪一定要稳定，要对客户有同理心 任职资格：年龄：26—36 学历：大专及以上 工作经历：1-3年 技能：熟悉售后基本流程 关键历练：有一年以上售后或者客服经验，有半年以上处理客诉类经验优先考虑 胜任力：情绪稳定，理解表达能力强，要具有一定情商。 个性特征：服务意识强，有耐心 应变强 职业兴趣：喜欢与人打交道 什么样的人会优先考虑：抗压能力强，有长期在本行业内发展的方向。有本行业工作经验优先

要求18至40男女不限 会基本电脑 须有过客服工作经验 试用期无责底薪4000 转正后无责底薪5000 一个星期休息2天

【直招-宝妈专场】带娃赚钱两不误，别让手心向上成为习惯！ 薪资待遇： -多劳多得：底薪4200+高额提成，正常干6000+，努力干10000+。 -福利齐全：转正即享医疗+意外+养老金，给自己和孩子一份保障。 工作时间： -绝对自由：周末双休，法定节假日全休！ -不耽误带娃：早上送完孩子来上班，下午接孩子不迟到。不用看老板脸色请假。 岗位要求： -25-45岁宝妈，想赚钱、想独立。 -不限经验：没做过没关系，公司有资源、有人带，手把手教你开单。 我们不画饼，只谈钱！ 如果你想给孩子赚点奶粉钱，想给自己赚点零花钱，别犹豫，直接投简历！

【岗位职责】 1、公司提供精准客户，解答客户问题 2、负责客户资料的整理及跟踪，将客户转交给销售人员 3、与销售部协作，配合完成客户售后工作 岗位要求： 1、打字熟练，会熟练操作office办公软件 2、有较强的亲和力，抗压力强 3、品行端正，诚恳扎实，有团队精神；学习能力强。 【薪酬待遇】 1、写字楼办公，环境舒适；生活交通便利； 2、完善的培训体系， —对一的系统化专业带薪培 3、公司实行人性化管理制度，工作轻松不压抑； 4、上班时间：早十晚七，午休一个半小时； 5、该岗位也有晋升发展的空间 底薪：3-5.5k，月均薪资6-10k，周未双休模式，节假日正常休息 【工作内容】 1、维护老客户，通过电话，企业微信服务维护客户； 2、客户资源由公司长期统一通过电脑系统下发，需自己寻找客户需外出。 二、工作环境及工作时间： 1、工作环境：白领化办公环境---每人均配备独立办公卡座、电脑、辐射耳麦电话机 2、工作时间：周一至周五10:00-13:20,15:00-19:00，周末双休 3、高大上的写字楼室内办公，不需要自己开发客户，免去风吹日晒寻找客户的辛苦工作时间每周一至周五，周末休息定期组织团队聚餐，父母赡养津贴，每年3-5次国内旅游

岗位职责： 1、负责日常客户来电接听与咨询响应，精准挖掘客户核心需求，提供专业、高效的服务支持与解决方案。 2、以“优质服务”为核心目标，主动记录服务中发现的问题（如流程卡点、客户高频疑问），及时反馈并输出建设性改进建议。 3、维护良好的客户关系，通过耐心、专业的沟通态度提升客户体验，稳步提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1、具备清晰的沟通表达能力，有共情力和情绪安抚意识，能换位思考理解客户需求，服务意识强。 2、认同“客户为先”的理念，能从容应对工作中的压力，保持积极稳定的工作心态。 3、零经验友好！无相关工作经验也可投递，公司配备专属专业导师，1v1全程带教，从基础到进阶逐步指导。 4、熟悉电脑基本操作，能熟练使用基础的办公软件，可快速适应公司办公系统。 岗位亮点： 1、提供全周期带薪培训（入职基础培训+技能进阶课+行业干货分享），免费发放学习资料，助力小白快速成长为客户服务专家。 2、多元职业发展：支持业务/管理双向晋升路径，可通过内部竞聘转向管理岗、平台运营、产品、研发等核心岗位，拓宽职业发展边界。 3、优质办公环境：室内舒适办公，办公设施完备，远离户外恶劣天气影响，工作氛围轻松融洽。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

招聘:售后客服（大专学历） 时间:上午8:40～下午5：00   中午休息2个小时 双休  所有国家法定节假日都休 ️️工作内容:负责老客户信息完善 协助客户资料变更等 工作简单 ，小白也容易上手。 薪资:3K～6K 年龄:25至45岁  ️️电话: 想挣钱的来找我工作氛围非常好 都是年轻人 活力满满的团队 期待你的加入

工作内容： 负责拼多多和淘宝店铺日常管理工作，包括店铺日常维护，产品上架 订单的售后处理（入职有人带，只要工作态度认真，学习能力强）等 岗位不涉及销售性质！！！期望长期实习不低于6个月，后期可晋升 工作职责： 1、负责拼多多店铺的售前售后工作，确保店铺及产品的正常运营 2、负责店铺日常维护。商品链接的上下架 3、协调和配合运营完成产品主图详情及活动页面的设计 4、负责订单跟进，与售前客服、物流沟通，处理订单出现的问题 任职要求： 1、25届统招大专以上学历要求，电子商务专业，市场营销等相关专业优先 2、对电商感兴趣，学习能力强，性格外向开朗，做事认真细致有耐心 3、具备一定的沟通协调能力和团队精神 上班时间：上一休一，早8:00-23:00 可以提供实习证明，有晋升机会。毕业可转正。岗位不包吃住，介意慎投

维音信息技术股份有限公司 售后客服 A售后：ACM：技术支持售后：接听处理手机端系统故障问题 R售前：RCC sales: 订单售前：接听官网来电客户关于品牌所有数码产品的来电售前咨询，推荐合适产品，引导下单（带销售） R售后：RCC service: 订单售后：接听官网来电客户关于品牌所有数码产品的来电售后咨询，如订单物流查询，等 职位详情 工作内容:主要负责公司产品售后，接待线上咨询的客户，处理用户售前咨询、售后咨询，保证回复速度及问题回复精准度; 有带薪培训 处理美国某知名品牌手机的售后问题，纯文职不销售，都是客户有问题打电话过来咨询我们(比如:系统功能及使用，手机id密码忘记了怎么办、手机黑屏怎么处理等等)，我们负责回答就行，每天接线量在30-40!不外呼出，不销售，纯接听客服!! 工作时间:上五休二，9:00-21：00里面8小时轮班， 不加班 到点溜 轮休，上5休2(不保证在周末)，月休8天，9-21:30八小时排班制!班次主要是9-18点，10-19点，11-20点，12:30-21:30的班次。没得通宵班 福利待遇：固定保底3400，月度出勤1200，绩效奖金500 业务熟悉后可评星级 薪资空间5750-8000 满绩效情况下 综合4-8k 入职五险一金 要求：大专及以上学历。 35岁以下 有客服经验或者售后经验优先 或者有销售工作经验 上班地址：成都武侯区天府软件园c8栋 联系人：招聘主管谢老师

1.完善客户资料，整理并保存客户档案。 2.提醒已购买该险种的客户续交保费。 3.协助客户办理相关理赔事项。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，同步至相关部门并跟进处理进度 3.主动回访客户，提升服务满意度与复购意愿 4.协同物流、仓储、质检等部门，优化售后流程与服务体验 5.定期整理售后数据，输出分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强，抗压能力好 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，具备基础的计算机操作能力

成都家装，活路不间断，需要住工地，技术过硬，速度偏快，工作时长7.5到8.5个小时，年龄30到45岁

可居家办公，重度抖音爱好者，工作时间灵活！日结

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[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件； 2.年龄：男 21-60 岁，女 21-55 岁； 3.驾照：C1或C2,3年驾龄以上； 4.无酒驾醉驾，吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶；日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方(免费聊)，然后与我交换电话详聊哦!

岗位职责： 1. 按照系统派单完成餐饮、商超等品类的即时配送任务，服务半径1-3公里 2. 熟练使用智能手机及导航软件，确保准时、安全、规范送达 3. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理配送过程中的异常情况 4. 遵守平台服务规范及交通法规，维护良好职业形象 5. 积极参与站点日常协作与经验分享，支持新骑手快速上手 任职要求： 1. 年龄18-52周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 会操作智能手机，能独立使用地图导航功能 3. 踏实肯干、吃苦耐劳，具备较强的责任心和时间管理能力 4. 自备或接受公司提供的共享换电电动车（无需自充电、防盗无忧） 5. 有无经验均可，老骑手优先录用，提供带教支持

岗位职责： 1.负责维护老客户，通知参加活动，领取礼品，变更个人信息 2.协助理赔 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰， 2.有客户服务或售后相关工作经验者优先，经验不限 3.25-45周岁

工作内容：通过外呼方式处理平台酒旅板块消费者所遇到的售后相关问题，协助消费者和商户进行沟通处理，比如订单退款，消费不满意，订单改期等！ 要求：1、语言组织能力强,善于沟通表达 2、计算机常用软件操作熟练,中文打字每分钟35字以上 薪资：底薪2000+100全勤+200餐补+晚班补贴+绩效 休假情况：月休6-8天，根据当月排班需求决定，最低不少于6天 福利：节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，购买五险。

二、薪资待遇 综合月薪：6000-10000元，多劳多得，收入上不封顶 薪资构成：固定底薪+新人服务津贴+续期绩效奖+客户星级服务奖+节日奖励+季度年终奖金 ，上手后薪资稳步提升，业绩优秀者可达1W+ 三、岗位职责 1. 公司统一分配存量老客户、孤儿保单客户，负责客户全周期售后维护，无需自主陌生拓客 2. 保单基础服务：客户续费提醒、保单年检、保障权益解读、保单信息变更、受益人修改、保单补发等保全业务办理 3. 理赔协助服务：指导客户准备理赔资料、跟进理赔进度、解答理赔疑问，妥善处理客户售后咨询与诉求 4. 客户暖心维护：定期电话/上门回访、生日及节日关怀、递送客户礼品，邀约客户参与公司健康沙龙、观影、答谢会等客户活动 5. 完善客户电子档案，录入服务记录，跟进客户潜在保障需求，提供专业家庭保障规划（以服务为核心，无强制销售指标） 6. 参与公司系统化培训、早会复盘，遵守合规服务流程，维护品牌口碑 四、任职要求 1. 年龄23-45周岁，大专及以上学历，条件优秀、有服务经验可放宽至高中 2. 沟通表达流畅，有耐心、亲和力强，责任心强，具备基础电脑、微信操作能力 3. 有无保险经验均可，愿意学习保险专业知识，接受师徒带教模式 4. 追求稳定高薪，时间观念强，能长期稳定发展，宝妈、转行求职者均可适配 五、工作时间 周一至周五办公，周末休1天半，法定节假日正常放假，基本不加班 常规时段：8:30-11:30，下午灵活安排，兼顾家庭生活 六、员工福利（正式渠道福利） 1. 完善保障：入职缴纳相关商业保险，公司额外赠送员工意外险、医疗险 2. 免费培训：全程带薪岗前培训、理赔/保单/销售技能培训，终身免费进阶学习，一对一带教上手 3. 丰富福利：生日红包、节日礼品、高温补贴、年度体检、季度团建、国内外免费旅游 4. 清晰晋升：售后专员→服务组长→团队主管→区域经理，管理岗享团队津贴，晋升不唯资历看能力 5. 其他：舒适写字楼办公、下午茶、年终表彰大会、月度团队激励抽奖 七、工作地点 佛山桂城中盛国际三楼304 八、应聘方式 有意向可直接联系预约面试，携带身份证到场沟通。

岗位职责： 1. 负责存量客户的定期回访与维护，提供专业的保单续期提醒与服务支持； 2. 负责电话接听、转接及来访客户接待工作，维护良好的客户体验； 3. 协助办理客户资料变更、信息更新等保单保全业务，保障客户信息准确； 4. 完成信息登记、数据整理等其他日常事务性工作。 任职要求 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历； 2. 工作认真细致，具备良好的责任心与服务意识，沟通表达能力良好。 薪酬福利 1. 完善的带教体系：无经验者可由资深员工一对一带教，快速上手； 2. 各种补贴、奖金，综合薪资可达6000-15000元/月； 3. 工作时间：9:00-17:00，午休12:00-13:30，周末双休，无加班； 4. 法定节假日带薪休假，并享有专属节日福利； 5. 入职满1年可享受额外10天带薪年假，休假灵活； 6. 丰富的团队活动：定期聚餐、国内外旅游福利、生日惊喜等； 7. 清晰的晋升通道与人性化的企业文化，助力个人长期发展。 提成方式：按单提成 奖金补贴：餐补、话补、培训补贴、绩效奖金、年终奖、全勤奖、工龄奖、准星奖、达星奖

急聘店铺售前/售后客服/人事客服工作内容：负责公司店铺的售前/售后客服等工作售前:客户会自动到店铺询问你回复信息引导客户下单售后:维护客户，避免退款，减少退款回复咨询消息即可【无需打电话，无需外出】要求打字速度60字-70字/分钟以上，头脑灵活，服务态度好，短期/暑假工/居家勿扰要求打字快！！！薪资待遇：底薪2100+餐补10元/班+公休4天，每月团建，双节福利！！工作时间：早班（8.00-16.00）中班(16.00-24.00)夜班（0.00-8:00）地址:武安火车站电话:

固定白班，接受实习，接受无经验，不限学历，带薪培训两天，工作内容简单 通过联通10010专线联通用户处理解决售后问题，如业务咨询查询，协助客户业务取消等（不带任何销售性质） 岗位要求： 1、18-40周岁，学历不限，接受无经验； 2、熟悉基本的电脑操作； 3、正常普通话沟通，语音富有感染力； 4、有强烈的赚钱欲望，不惧挑战。 福利待遇： 1、薪资：前期无责3000保底多劳多得！ 2、工作时间：早上9:00~12：30下午14:00~18:30，充足的休息时间，即不会耽误你谈恋爱，又能在公司挣钱，一举两得； 3、良好的办公室环境，无需外出哦； 4、公司配有冰箱，微波炉，茶水间，公司和自己家一样温馨； 6、按照国家法定假期休假，特别节日有特别礼品发放,比如（3.8节日,端午节,中秋节,圣诞节，元旦节等）;

岗位概况 所属部门： 售前解决方案部 工作地点： [成都] 差旅频率： 较频繁（需覆盖全国、项目现场及客户拜访） 核心领域： 虚拟电厂（VPP）、智能微电网、零碳/低碳智慧园区、需求侧响应、综合能源管理。 岗位职责 1. 方案设计： 负责虚拟电厂、微电网及零碳园区项目的全生命周期售前支持，包括需求调研、技术方案编制、系 统架构设计及核心优势提炼。 2. 客户咨询： 与工业园区、能源集团、政府机构等深度沟通，准确识别痛点，提供具备竞争力的数字化转型建 议。 3. 项目招投标： 牵头技术标书的撰写、讲标及演示，完成项目合同签署。 4. 市场洞察： 持续跟进新型电力系统、电力现货市场、碳交易等政策走向，输出行业洞察及竞品分析报告。 5. 产品联动： 将市场需求反馈至产品研发团队，参与公司数字能源平台产品的迭代与定义。 任职要求 教育背景： * 全日制本科及以上学历，985/211院校优先。 电气工程及其自动化、能源动力、自动化、计算机、环境科学等理工科相关专业。 工作经验： * 3年左右相关领域工作经验（表现优异者可放宽）。 有能源互联网、电网咨询、软件平台售前或项目管理经验者优先。 核心能力： 技术理解力： 对分布式电源、储能、EMS（能量管理系统）、电力交易机制有基础认知。 表达与文案： 具备优秀的PPT制作能力及逻辑呈现能力，能够将复杂技术转化为商业价值语言。 软性素质： 极强的自驱动力，对数字能源行业有浓厚兴趣，享受从0到1解决挑战的成就感。 其他要求： 性别不限。 能够接受频繁出差，能够适应高强度、快节奏的工作环境，抗压能力强。 我们提供 参与能源变革最前沿赛道的机会，与顶尖行业专家共同成长。 广阔的职业晋升通道（专家岗/管理岗双通道）。 具有竞争力的薪酬体系及项目激励奖金。

职位描述 1、通信相关专业优先； 2、具备广播电视台、网络公司，广电局，弱电工程行业1年以上工作经验； 3、能独立编写上述行业系统集成项目技术方案和标书； 4、配合销售人员完成与客户的技术交流、技术方案讲解、演示等工作； 5、具有良好的表达沟通能力和团队合作精神，责任心强，执行力强，善于学习，为人真诚，工作热情； 6、能力突出者优先。 核心工作： 1、方案：应急广播项目推广方案制作以及应急广播项目的实施方案制作，能独立完成沟通交流整体方案； 2、方案：电视台摄录编系统推广方案的制作及电视台摄录编实施方案制作，能独立完成沟通交流整体方案； 3、方案：广电5G机房升级建设改造以及围绕5G建设周边项目的方案制作和现场与客户交流工作。 4、方案：智慧城市、智慧社区信息化系统集成项目的方案制作并且能独立完成客户的交流等工作。 5、标书：结合以上1-4条的项目内容所制订对应的招标文件、投标文件、现场开标等工作。 6、培训：结合以上1-4条的项目内容，技术负责人应具备完全了解该方案并积极组织公司人员参与培训工作。 职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游、带薪年假、年终分红、公司重点项目

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析常见问题并提出优化建议 4.协助处理客户投诉与售后需求，维护企业服务形象与客户关系 5.配合团队完成日常数据录入、报表整理及临时交办任务 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，能适应轮班制工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础客户服务意识，有同岗位经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责 1. 纯接听进线来电，负责对接手机终端个人客户，承接各类售后咨询、故障报修、使用答疑、退换货进度查询等客户诉求； 2. 按照公司标准化售后流程，记录客户问题、录入客户工单系统，同步归档客户沟通信息，保证工单信息完整准确； 3. 耐心解答客户手机使用故障、质保政策、维修流程、售后权益等基础问题，安抚客户售后情绪，做好客户情绪疏导； 4. 配合团队完成售后工单闭环跟进，跟进售后问题处理结果并同步告知客户； 5. 遵守客服排班制度、职场服务规范，完成班组交办的其他售后内勤辅助工作。 任职要求 1. 学历：大专及以上学历，18-35周岁，专业不限； 2. 经验：有客服经验或者服务业经验优先，入职统一系统化带薪培训； 3. 能力：普通话标准流利，吐字清晰，基础电脑打字熟练，会基础Office办公、系统打字录入； 4. 素养：性格耐心温和，善于沟通，抗压能力良好，服从班组排班管理，责任心强；

1.岗位描述:新东方长期招聘电话兼职 2.招聘人数：1-3人 工作内容:能打电话，筛选意向用户，有固定话术。能听懂普通话，工作环境轻松。 薪资详情:无责底薪100元， 加微5个以内3元一个 加微5个以上5元一个 工作时间：9:30-18:30 午休时间：12:00-13:30 工作地点：新希望大厦桐梓林地铁D口旁

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负责后台事务处理，工作内容轻松易上手，具体细节可进一步沟通了解～ 月薪4000-7000＋绩效提成上不封顶 月休6-8天（支持双休安排） 六险保障 提供住宿福利，法定节假日享三倍薪资，另有个人激励奖金、公司团建及带薪年假等福利待遇

岗位职责： 1. 负责检验检测/监测类项目的全程技术支撑、方案评审、成单协助及回款跟进； 2. 负责供应商筛选与引入，搭建并完善供应商质量评价机制； 3. 参与对供应商服务过程的监督与管理，开展项目可行性和合理性分析； 4. 统筹项目技术风险识别与防控，确保无重大技术合规性问题发生； 5. 定期为业务团队组织专业技术培训与考核，提升其专业素养，助力客户沟通与服务优化； 任职要求： 1. 性别不限，年龄30-50岁，统招本科及以上学历； 2. 具备5年以上检测实验室实际工作经验； 3. 有较强的业务拓展支持意愿，熟悉客户需求分析、服务方案制定及咨询流程； 4. 具备对行业实验室资质水平、服务能力、执行效率及相关标准规范的判断能力； 5. 具备良好的采购思维，擅长供应商谈判与多方协调； 6. 持有中级职称者优先考虑； 7. 可自驾通勤者优先录用。

1、主要工作内容： 德施曼智能锁安装师傅，长期兼职、全职都可以； 负责德施曼智能锁及相关产品的带货上门安装服务； 严格按照公司的服务质量标准为客户提供完美的服务； 强服务形成客户的高满意度，提高客户的转介绍和推荐，形成二次销售，有销售提成。 线上线下安装及售后服务业务。 2、要求： 有德施曼智能锁安装经验，自带车自带智能锁安装工具，住家青白江区或者武侯区最好。 具有较强的优质服务意识，能够有非常细心的服务态度； 具有较强的动手能力，工作娴熟，安装心思缜密： 能够具有较强的学习能力； 3、未来发展： 专职服务工程师——区域技术经理 全职空缺主要区域：成都青羊区、武侯区、双流区、天府新区，招智能锁安装熟手