岗位职责： 1.负责协助主管做好客户接待以及后期维护。 2.负责客户活动的通知，以及生日，节日礼品的发放与登记。 3.负责协助客户进行资料的更改与完善，进行客户档案的管理。 4.负责为客户提供全面的规划，以及业务的办理。 任职要求： 1.年龄25-50周岁，学历大专及以上（条件优秀者可放宽至高中或中专学历） 2.沟通能力良好（有过相似服务行业经验的优先） 3.学习能力强，能够很好的适应前期学习与进步的过程 工作亮点 1.朝九晚五周末双休，法定节假日正常休息（不加班）时间9:00-12:00 14:00-17:00。 2.团队年轻化氛围好，定期团建旅游（团建丰富多样）。 3.安排师傅一对一带，不用担心上手问题 4.晋升通道公开透明，发展前景好。 5.各部门协作工作，工作简单轻松，不复杂。

【直招-宝妈专场】带娃赚钱两不误，别让手心向上成为习惯！ 薪资待遇： -多劳多得：底薪4200+高额提成，正常干6000+，努力干10000+。 -福利齐全：转正即享医疗+意外+养老金，给自己和孩子一份保障。 工作时间： -绝对自由：周末双休，法定节假日全休！ -不耽误带娃：早上送完孩子来上班，下午接孩子不迟到。不用看老板脸色请假。 岗位要求： -25-45岁宝妈，想赚钱、想独立。 -不限经验：没做过没关系，公司有资源、有人带，手把手教你开单。 我们不画饼，只谈钱！ 如果你想给孩子赚点奶粉钱，想给自己赚点零花钱，别犹豫，直接投简历！

【岗位职责】 1、公司提供精准客户，解答客户问题 2、负责客户资料的整理及跟踪，将客户转交给销售人员 3、与销售部协作，配合完成客户售后工作 岗位要求： 1、打字熟练，会熟练操作office办公软件 2、有较强的亲和力，抗压力强 3、品行端正，诚恳扎实，有团队精神；学习能力强。 【薪酬待遇】 1、写字楼办公，环境舒适；生活交通便利； 2、完善的培训体系， —对一的系统化专业带薪培 3、公司实行人性化管理制度，工作轻松不压抑； 4、上班时间：早十晚七，午休一个半小时； 5、该岗位也有晋升发展的空间 底薪：3-5.5k，月均薪资6-10k，周未双休模式，节假日正常休息 【工作内容】 1、维护老客户，通过电话，企业微信服务维护客户； 2、客户资源由公司长期统一通过电脑系统下发，需自己寻找客户需外出。 二、工作环境及工作时间： 1、工作环境：白领化办公环境---每人均配备独立办公卡座、电脑、辐射耳麦电话机 2、工作时间：周一至周五10:00-13:20,15:00-19:00，周末双休 3、高大上的写字楼室内办公，不需要自己开发客户，免去风吹日晒寻找客户的辛苦工作时间每周一至周五，周末休息定期组织团队聚餐，父母赡养津贴，每年3-5次国内旅游

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

工作内容：售后客服，专职接听电话，处理客户来电的售后咨询与问题，无需参与任何销售工作。 工作时间：每日工作8小时，每月休息8天。 薪资待遇： 综合月薪4000-8000元（上不封顶，按能力与绩效提成） 无试用期，培训完成后即正式上岗，公司可提供住宿； 岗位要求： 1、性别不限，年龄满******* 2、具备中专或高中及以上学历 3、普通话清晰流畅 4、熟悉基本电脑操作技能 职业发展： 公司设有完善的培训机制与发展通道 入职即配备专业导师进行一对一指导，全程带薪培训 晋升路径：培训期-组长-质检-主管

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2. 准确记录客户反馈信息，跟进问题解决进度并闭环反馈 3. 协同相关部门，推动售后问题高效处理 4. 定期整理售后数据，分析常见问题并提出优化建议 5. 维护客户关系，提升满意度与续费意愿 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于60字/分钟 3. 具备基础的计算机操作能力和网络应用经验 4. 有客户服务或售后相关工作经验者优先 5. 学历不限，责任心强，能适应轮班制工作安排 早班9：30-18：30，晚班13：00-22：00，周休2天

一、岗位职责 负责国内大型 3C 数码产品用户售后咨询、问题解答与服务跟进； 独立完成 3C 数码产品故障初步排查、问题定位与基础解决方案输出； 受理用户投诉、异常客诉跟进与协调处理，提升用户满意度； 按规范记录工单、跟进处理进度，确保售后问题闭环。 二、任职要求 大专及以上学历，理工科专业优先； 了解 3C 数码产品（手机 / 电脑 / 数码配件等）基本原理与常见故障； 具备良好沟通表达能力、服务意识与问题解决能力； 有售后客服、技术支持、客诉处理相关工作经验优先； 耐心细致、责任心强，能稳定胜任售后支持工作。 三、福利待遇 基础保障：提供缴纳五险一金； 薪酬结构：无责底薪 4020 元 + 绩效奖金，综合月薪 5000-8000 元； 成长支持：带薪培训（产品知识 + 技术排查 + 服务流程），零基础可学； 其他：完善晋升通道、稳定工作节奏、良好办公环境

1.完善客户资料，整理并保存客户档案。 2.提醒已购买该险种的客户续交保费。 3.协助客户办理相关理赔事项。

职位要求： 1、年龄25-54（接受无经验者） 2、中专，高中及以上 收入： 1、3800+2800新人津贴+3400综金奖励=综合8000-10000+上不封顶! 2、入职有老师傅1v1带领相关培训及日常工作开展 工作时间： 1、朝九晚五 9:00-12:00 14:00-17:00，不加班 2、午休2小时 3、固定双休，不加班 4、法休 岗位职责： 1、会员档案资料整理变更 2、会员理赔档案资料办理 3、会员续费档案提醒 4、公司会员活动通知及邀约 岗位福利： 1、可享受国家法定假，婚假，产假，陪产假，年假 2、每个季度有机会升职，公开公平透明 3、公司提供人身意外，意外医疗，住院医疗，养老等保险。

1、【工作内容】：后台处理抖音团购售后，不销售！！！ 2、【工作时间】：8小时工作制，无通宵班，不加班 3、【月休】：6天，可以任意选择休在哪天，提前说就行 4、【薪资】：无责底薪+绩效+补贴=4.5k-7k（新人有保底绩效） 5、【岗位要求】：沟通能力好，有耐心，有经验优先考虑，接受0经验，有成长平台 6、【岗位福利】：五险一金，下午茶，节日礼品，带薪年假 【声明】 入职不收取任何费用！不是电销！不是贷款！不是保险！ 感兴趣的可以私聊我哦！！！

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岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货等全流程服务，及时响应并高效解决客户问题 两班制，早班7.30-15.00 晚班15.00-23.00 不要暑假工 2. 准确记录客户反馈信息，同步至相关部门并跟进处理结果 3.主动回访客户，提升服务满意度与复购意愿 4.协同运营、仓储、技术等部门，优化售后流程与服务标准 5.定期整理售后数据，输出分析报告，助力产品与服务改进 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.有客户服务意识，耐心细致，抗压能力强 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础电脑操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

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好消息[鼓掌][鼓掌][鼓掌][玫瑰]公司直聘高端养老社区体验官8名，话务员2名，售后维护档案1名，以上职位要求，22到55岁，男女不限，大专以上学历优先，大专需要学信网可查。话务员学历不限法定节假日休息，周末双休，月收入5000到15000、工作时间8:30—11：30下午14:00—16：00宝妈不耽误带娃；需要面试；工作地点北京房山区窦店，详情具体面谈电话同步

薪资详情 薪资范围:4500-7000元/月底薪:4500元/月社保类型:五险 奖金补贴:年终奖，绩效奖金，全勤奖，补充医疗保险意外险底薪加提成全勤奖带薪年假 工作环境 职位详情 正常工作制 办公室坐班 全职工作 不接受居家办公 年龄:25岁-45岁 薪酬:基本工资4500，综合薪资7000+！ 时间:8：30～17：30中午休息2小时 福利:绩效奖、节假日礼品、免费培训、旅游奖励等 岗位职责: 1、联系老客户领取礼品 2、解答客户保单问题 3、录入保单信息 4、学习客户业务办理流程 我们的优势: 1、世界500强大平台，晋升空间大(敢问路在何方，路在脚下) 2、完善的助理岗位培训和公平的晋升机制(都说职场内卷，是时候看你表演了) 3、明确的奖励方案 (别做星空仰望人，要做高峰攀登者) 4、定期举办办公室聚餐，旅游 (氛围很good、同事很nice、领导很kind). 5、周边环境、吃喝玩乐购物匹配齐全(人生走走停停，不妨停下享受喧器) 6、交通方便，多趟公交车直达公司附近回复超快哦！

工作内容：线上文字回复平台客户订单咨询、售后问题登记、订单信息核对，无需拨打电话，纯文字沟通。 工作模式：居家远程办公，时段自由调配，每日可自主安排在岗。 薪资：按有效服务单量核算，多劳多得，当日完工当日结算。 要求：18周岁以上，有智能手机/电脑，打字流畅，耐心细致，有无经验均可，上岗前统一流程教学，全程无任何收费。 适合人群：下班空余时间、待业、空闲较多人员，全国均可做。

岗位职责： 1、承担四川成都及周边区域输电可视化类设备，及其他传感器设备故障消缺工作； 2、做设备故障分析、技术性总结，整理维护手册等资料； 3、承担现场工作负责人职能，适应出差； 4、配合商务完成交代的工作事情； 任职资格： 1、大专以上学历，持有高压电工证，具备一定的网络协议知识，具备IP及协议知识，知晓服务器基本逻辑； 2、了解电气行业、有一定的弱电行业基础； 3、持有C2及以上驾照，能够熟练驾驶； 4、能够适应部分时间出差，能够吃苦耐劳服从安排，具有较强的责任心及学习能力；

时间灵活，上五休二，没有试岗期，没有试用期，入职即缴纳社保 欢迎随时咨询哦~ 岗位职责： 线上解答官方平台用户的咨询问题 薪资福利： 综合薪资：5-8K 工作时间：八小时工作制 时间灵活，双休不加班，上五休二 入职即缴五险，购买公积金，工作稳定有保障 室内办公，环境舒适，无外出、无高压陌拜 工作地点：成都武侯区西部智谷

无试岗期，带薪培训，试用期薪资不打折，入职五险一金，月休8天~公司提供免费晚餐吃了饭回家！！！ 上下班交通方便就在地铁口 只用处理客户的信息查询、业务咨询、改期、签转等业务，轻松简单易上手，具体会带薪培训。 无责底薪4000-5000+绩效(多劳多得每天无任务量要求)均薪5000-7000+ 时间:每天8小时工作制，周休2天 福利:入职购买五险一金，不定期开展劳动竞赛活动、每月明星员工评选，季度/年度优秀员工表彰奖励、年度优秀员工带薪旅游等，公司为员工提供职业晋升通道。

【岗位职责】 售前咨询： 使用旺旺等在线聊天工具，热情、准确地回答顾客关于产品款式、面料、尺码、库存等问题，引导顾客下单，提升转化率； 售中服务： 负责订单的确认与跟进，处理顾客改地址、改尺码、开发票等特殊需求，确保订单信息准确无误； 售后处理： 妥善处理客户退换货、投诉、中差评等问题，安抚顾客情绪，维护店铺信誉，并将问题及时反馈给相关部门； 客户维护：定期或不定期维护老客户，进行关系管理，促进二次购买； 数据记录： 整理日常工作中遇到的常见问题，汇总售后退货原因，协助运营优化产品页面。 【任职要求】 基础条件： 理解女性消费者的购物心理优先，年龄22-30周岁； 教育背景： 大专及以上学历，专业不限；具备1年以上电商客服工作经验者，学历可放宽。 专业技能： 熟练使用电脑/手机，打字速度快（要求盲打每分钟不低于60字），熟悉千牛等电商后台操作流程者优先； 能力素质：具备良好的服务意识和沟通技巧，情商高，能应对各种“刁钻”客户； 对女装有一定的审美能力和了解（懂流行趋势、懂面料者加分）； 性格开朗，抗压能力强，能适应早晚班轮班制。

通过电话联系客户，邀约，维护。

岗位职责： 1. 负责售前技术咨询与方案讲解，精准理解客户需求并提供匹配的技术解决方案 2. 编制产品技术文档、演示PPT及投标技术文件，支撑销售全流程 3. 配合销售团队完成客户拜访、技术交流、产品演示及POC测试 4. 协同产品研发与交付部门，反馈市场技术需求，推动产品优化迭代 5. 解答客户技术疑问，识别潜在风险，提升项目成功率 任职要求： 1. 具备售前技术支持或相关岗位工作经验，熟悉主流行业解决方案 2. 熟练掌握办公软件及基础IT系统知识，具备良好的文档编写与表达能力 3. 逻辑清晰、沟通能力强，能独立面向客户进行技术汇报 4. 学习能力强，能快速掌握新产品与新技术 5. 具备客户服务意识和团队协作精神

工作内容很简单，主要是在抖音上发视频，线上咨询对接、消息回复 时间灵活，居家可做，上手简单 发布就有保底，提成是回复私信的条数，发完现结，日均20--100+

岗位职责： 1. 负责项目执行期间RFID、UWB设备的安装、调试及售后支持工作。 2. 在项目实施中对接客户与供应商，协调相关事宜，组织培训并推进项目顺利完成交付验收。 任职要求： 1. 年龄40岁以下，本科及以上学历，信息技术类相关专业，具备3年以上IT项目实施经验。 2. 性格积极乐观，具备良好的沟通能力，有较强的组织协调能力。 3. 可适应外地出差安排，持有有效驾驶证。 4. 熟练掌握各类常用办公软件操作。 福利待遇: 1. 月薪+年终奖金+出差补贴。 2. 签订正式劳动合同，享受五险保障，实行双休制度。 3. 在职满一年可享有年假待遇。

岗位职责： 1、负责火灾报警项目的技术咨询、方案设计、规划文档撰写及招投标文件编制，承担技术交流、方案讲解与答疑等工作； 2、协调公司内部各团队，推动集成化解决方案的制定与输出； 3、参与公司投标项目中技术标书的审核与评估工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，消防工程、计算机、电子信息等相关专业； 2、具有3年以上火灾报警领域工作经验，熟悉招投标流程、技术方案编写、客户交流及产品配置报价等环节； 3、具备较强的沟通协调能力和应变能力，能够快速学习并整合新知识，有软件开发基础者优先； 4、具备石化行业项目经验者优先考虑。 加分项 具备石油/石化行业相关从业背景

售前岗位职责: 1、负责重点项目的沟通演示,结合公司产品的技术特点,编制针对性的解决方案,按时保质保量完成,方案内容合理、无差错。详细要求参看《售前方案编制规范》、《文档格式要求》、《检查表制度》 2、负责售前新技术解决方案的编制,结合公司产品的特点,形成新新的建设思路,按时保质保量完成,方案内容合理、无差错,以通过公司评审通过视为完成。 3、负责用户售前技术沟通及产品演示,沟通与演示安排合理、沟通顺利并无错误。 跟进项目整体进程并及时与销售协商项目推进策略,每周统计汇报项目进度情况。详细要求参看《项目跟踪统计表》。 4、负责项目方案(含规划、申报、建设方案)编写,可在规定时司内完成,方案内容合理、格式规整,无疏漏、矛盾、错误。详细要求参看《售前方案编制规范》、《文档格式要求》、《检查表制度》。 负责项目招投标文件及合同技术附件编写,在规定时间内完成并无疏漏、错误。详细要求参看《售前招/投标文件编制规范》、《文档格式要求》、《检查表制度》。 5、协助营销中心对销售(含新销售入职培训)进行技术培训,按要求完成。 6、完善并修订部门常用文档及规范,在规定时间内完成并无矛盾、错误。 7、规划部门新技术方案及新技术售前思路,按要求完成并不予公司司产品规划相悖,文档无矛盾、错误。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业优先。 2、3年以上教育行业或类似行业售前经验。 3、悉数字校园和智慧校园建设的各项规范要求、熟悉教育信息化的发展动态,精通OFFICE办公软件、熟悉软件常用知识。 4、具备独立的方案策划及编写能力,独立制作售前资料能力,有较强的逻辑思维能力、策划能力和自主学习能力,能够快速学习和归纳新知识、新产品。 5、能适应短期出差优先。 加分项： 有以下行业经验：大数据、计算机软件