岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调相关部门推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性工作 3.熟练使用办公软件 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5.大专及以上学历，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

薪资范围：3400+提成 工作时间：8:40-12:00，14:00-16:00，周末双休，节假日正常休 岗位职责： 1.提供优秀的售后服务，确保客户满意度 2.及时响应客户咨询，解答疑问并处理相关事物 3.维护客户关系，促进服务品质的持续改进 4.对客户转介绍进行维护和发展，扩大服务范围 任职要求： 1.年龄25-45岁，学历大专以上 2.具备良好的沟通技巧和服务意识 3.能够高效协作，与团队共同推进服务项目 4.对工作有持续的学习态度，能够适应不断变化的工作环境 一些福利：平时有不定期的组织聚餐 岗位优势： 1.晋升机制公开、公平、透明 2.行业发展前景广阔，国家政策大力扶持 3.完善的培训体系 咱们这个工作是时间自由，薪资待遇高，一般三个月的新人平均工资6000左右，六个月新人平均工资8000左右，一年新人平均工资10000以上

各位朋友： 招服务专员】副部级企业欢迎你 上班时间：朝九晚五+周末双休 收入：底薪+绩效（有五险一金 年龄：25岁-45岁 大专及以上学历 工作内容：为客户整理保单售后服务 （有意向 call

岗位职责 1. 纯接听进线来电，负责对接手机终端个人客户，承接各类售后咨询、故障报修、使用答疑、退换货进度查询等客户诉求； 2. 按照公司标准化售后流程，记录客户问题、录入客户工单系统，同步归档客户沟通信息，保证工单信息完整准确； 3. 耐心解答客户手机使用故障、质保政策、维修流程、售后权益等基础问题，安抚客户售后情绪，做好客户情绪疏导； 4. 配合团队完成售后工单闭环跟进，跟进售后问题处理结果并同步告知客户； 5. 遵守客服排班制度、职场服务规范，完成班组交办的其他售后内勤辅助工作。 任职要求 1. 学历：大专及以上学历，18-35周岁，专业不限； 2. 经验：有客服经验或者服务业经验优先，入职统一系统化带薪培训； 3. 能力：普通话标准流利，吐字清晰，基础电脑打字熟练，会基础Office办公、系统打字录入； 4. 素养：性格耐心温和，善于沟通，抗压能力良好，服从班组排班管理，责任心强；

岗位内容： 1. 提供高效且优质的售后服务，及时解决客户在使用产品过程中遇到的各类问题，积极跟进客户反馈，全力满足客户需求。 2. 持续维护客户关系，提升用户满意度与口碑，助力公司积累长期发展所需的客户资源，推动整体服务体验优化。 3. 协同部门完善售后服务流程与标准规范，并对团队成员开展相应培训支持，持续提升售后服务团队的专业能力。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力和应变技巧，拥有较强的客户服务意识及团队协作精神。 2. 熟悉售后常见问题的排查与处理流程，具备主动学习行业相关知识的积极性。 3. 具备快速响应与解决问题的能力，在二次激活、缺货处理等售后业务方面有实际操作经验。 （接受实习生！可签三方协议！）

一、工作时间 1、上午8:30-下午17:00，午休2小时 2、周末双休 3、法定节假日休 二、任职要求 1、年龄25-45岁之间 2、大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽3、积极进取、做事积极主动，认真负责 4、勇于挑战，突破自我 5、接受小白，有人带教 三、工作内容 1、负责联系和接待客户，公司活动通知，协助处理售后服务 2、保单整理、理赔服务 3、缴费提醒、资料变更，维护客户 4、负责处理经理安排的相关工作 四、薪资福利 1、底薪+提成+奖励+津贴=综合薪资6000+ 2、享受补充商业保险(意外/医疗/身故)，专属养老金等福利保障 3、享受国内外旅游、节假日福利、定期团建 ***加入我们，成就更好的自己***

岗位工作重点：1.处理学员售后 2.降低退款客诉率 3.提高客户满意度 岗位关键挑战：1.抗压能力要强 2.客户情况多种多样，需要有一定的逻辑能力。 3.情绪一定要稳定，要对客户有同理心 任职资格：年龄：26—36 学历：大专及以上 工作经历：1-3年 技能：熟悉售后基本流程 关键历练：有一年以上售后或者客服经验，有半年以上处理客诉类经验优先考虑 胜任力：情绪稳定，理解表达能力强，要具有一定情商。 个性特征：服务意识强，有耐心 应变强 职业兴趣：喜欢与人打交道 什么样的人会优先考虑：抗压能力强，有长期在本行业内发展的方向。有本行业工作经验优先

岗位职责： 1. 负责足浴服务后的客户回访、问题登记与跟进处理 2. 解答客户关于服务流程、技师安排、消费账单等咨询 3. 协调门店、技师及运营部门，高效解决售后投诉与满意度问题 4. 整理售后反馈数据，定期提交优化建议，助力服务质量提升 5. 维护客户关系，提升复购率与品牌口碑 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客服、服务业或足浴/养生行业售后经验者优先 3. 耐心细致，责任心强，能妥善处理客户异议 4. 熟练使用办公软件及基础CRM系统 5. 普通话标准，具备基本服务礼仪素养

一、岗位职责 负责国内大型 3C 数码产品用户售后咨询、问题解答与服务跟进； 独立完成 3C 数码产品故障初步排查、问题定位与基础解决方案输出； 受理用户投诉、异常客诉跟进与协调处理，提升用户满意度； 按规范记录工单、跟进处理进度，确保售后问题闭环。 二、任职要求 大专及以上学历，理工科专业优先； 了解 3C 数码产品（手机 / 电脑 / 数码配件等）基本原理与常见故障； 具备良好沟通表达能力、服务意识与问题解决能力； 有售后客服、技术支持、客诉处理相关工作经验优先； 耐心细致、责任心强，能稳定胜任售后支持工作。 三、福利待遇 基础保障：提供缴纳五险一金； 薪酬结构：无责底薪 4020 元 + 绩效奖金，综合月薪 5000-8000 元； 成长支持：带薪培训（产品知识 + 技术排查 + 服务流程），零基础可学； 其他：完善晋升通道、稳定工作节奏、良好办公环境

无推销 可小白 周末休 工作内容：负责办公室幕后工作 线上处理，工作简单，详情可以详谈了解一下。工作生活完全分开 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定! 上班时间：无晚班，到点走。 福利待遇：五险一金 周末休息 节假日带薪休假 薪资待遇：新人6k+，综合收入7k-9k，后期稳定在8K，氛围轻松 没做过的小朋友也适合~欢迎打扰，很好说话的!

成都市成华区招装修木工

成都市温江区招消防水，今天来做，熟练专业，二刀勿扰

成都市招建筑承包、砍伐工、栏杆安装、铁皮/白铁保温、设备保温

盘古门窗位于旗舰市场3栋，诚聘组框师傅和门窗库房穿条人员。招聘岗位为组框师傅。工作内容是负责组外框等工序，1-2人一组。岗位要求有相关工作经验，踏实肯干，认真负责。薪资待遇为计件制，5000-10000。招聘岗位为门窗库房穿条人员。工作内容是负责产品穿条备料工作。岗位要求50岁以下，认真负责，有相关工作经验者优先。薪资待遇为5000-6000元，提供五险和工作餐。

【岗位职责】 · 负责日常数据统计与分析，确保信息准确无误 · 协助完成订单跟进、资料整理及报表制作 【职位要求】 · 熟练操作办公软件，具备基本的数据处理能力 · 有跟单或统计工作经验者优先，无经验也可 · 具备良好的责任心和沟通能力 . 年龄25-45之间，无经验也可以有师傅带 【工作时间】 9.30-15.30，周末双休，法定节假日正常休息，享受超长带薪年假 【薪资福利】 · 综合薪资：5000-8000元/月 · | 周末双休

急聘店铺售前/售后客服/人事客服工作内容：负责公司店铺的售前/售后客服等工作售前:客户会自动到店铺询问你回复信息引导客户下单售后:维护客户，避免退款，减少退款回复咨询消息即可【无需打电话，无需外出】要求打字速度60字-70字/分钟以上，头脑灵活，服务态度好，短期/暑假工/居家勿扰要求打字快！！！薪资待遇：底薪2100+餐补10元/班+公休4天，每月团建，双节福利！！工作时间：早班（8.00-16.00）中班(16.00-24.00)夜班（0.00-8:00）地址:武安火车站电话:

负责平台团购卷的售后问题 工作贴近生活 不刻板枯燥 依托抖音大平台，用户购买的团购卷 负责处理这类售后 工作不加班 到点就走 承诺0销售 8小时工作制 坐班办公 冬暖夏凉 五险一金 也有免费班车哦~ 成都西站附近 地铁方便通勤

️ 工作时间：超轻松！上午8:30-10:30，下午13:00-15:00，周末双休 ️年龄28-55岁，男女不限 对工作认真负责，有责任心 有相关工作经验者优先 ️协助处理个人办公室日常事务;安排日程、接听电话

工作内容：为平台客户提供专属服务，用户来电解答用户问题，无销售，无外呼。 岗位要求：大专及以上学历，18-35岁，有客服经验者优先。 薪资待遇：5000-7000，多劳多得，上不封顶，提供冬夏两季工装，餐补，节日福利 每周双休，各种团建活动，五险一金，节日福利，带薪婚假、产假、陪产假，病假等法定假期，入职满一年享受带薪年假。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询的及时响应与专业解答，高效处理退换货、投诉、理赔等各类售后问题 2. 主动维护客户关系，定期开展生日关怀、续保提醒等个性化服务，提升客户满意度与复购率 3.协助客户完成保单信息变更、资料更新等线上/线下业务办理，确保信息准确合规 4.准确记录并反馈客户诉求及服务过程，持续优化售后服务流程与话术标准 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有客户服务、保险售后或电销经验者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据录入与系统操作能力 4. 责任心强，耐心细致，能适应节奏清晰、管理灵活的工作环境 5.认同双休及法定节假日休假安排，可稳定长期发展

工作介绍：公司主营知识产权业务，主要工作以电话或者微信联系客户，对接客户商标续展事宜。 薪资:2.8k无责+提成+奖金。（底薪和提成采用阶梯式底薪模式，业绩越高底薪和提成也就越高，底薪最低不低于2.8k最高7k。提成最低10%最高25%） 任职要求：需普通话流畅，可以没有经验要求但是需要有一定的服务意识。 岗位福利：购买社保、周末双休、法定节假日正常放假、节假日礼品或者现金奖励、超长年假！ 年轻管理化公司办公环境轻松，拒绝内耗，不加班。公司提供所有办公设备。

工作职责 1. 通过远程或现场方式及时响应客户的咨询与故障报修，高效完成硬件、软件及网络相关问题的诊断与处理。 2. 归纳整理典型问题的解决方法，持续完善技术文档库，提高技术支持团队的整体响应效率。 3. 汇总客户使用反馈，协同研发部门推动产品功能改进与用户体验提升。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机类相关专业，欢迎应届毕业生应聘。 2. 熟悉计算机硬件结构、Windows/Linux操作系统及网络基础知识，具备基本的问题排查技能。 3. 具备良好的沟通表达能力，服务意识强，善于主动学习与适应新技术。

工作内容： 公司提供需求客源，电话联系客户核实信息，邀约到公司即可，不含销售性质 !!!不规定通时通量，不要求经验!!! 任职资格: 1、年龄不限，学历不限，经验不限 2、工作积极，不摆烂，无不良嗜好，无不良记录 薪资: 试用期底薪3800+提成8% 转正4000+提成(10%-15%)+各类奖金 上班时间: 朝九晚六，单休，法定节假日正常放!!! 福利待遇: 购买社保，新人开单奖，月冠军奖等 不定时聚餐、团建、旅游，通通公司出钱

【招聘客服】 ️无责底薪3000+提成，月入5000-10000 工资准时发放 ️ 工作时间 8:30-12:00，13:30-18:30 月休3天，法定节假日正常休息 工作地点：新都区传化商业广场3栋 电话：（微信同步）

降温啦~快来办公室吹空调哟~ 没有销售性质+不外出不推销~ 办公室后台相关业务喔~简简单单轻轻松松的~ 每天固定工作8个小时，到点就溜 摸摸鱼到手4500+有无责保底的哟~ 来个吉祥物~吃瓜聊天等你~

不销售！不卖货！ 公司直招，非第三方公司 售后回访，处理 核实问题，处理用户咨询的订单，解决不了的登记反馈下来交给后面处理，不需要自己去面对坏情绪的人，（不含任何销售性质） 有人带有人教，接受小白，我们有完善的培训机制 工作时间较自由，八小时工作制，月休7天 （要求：大专及以上学历(学信网可查)，接受小白，会基本的电脑操作） 公司福利： 生日福利，项目活动，各种团建等，带薪培训，五险一金

主要职责： 1、结合业务发展需求，基于对区域市场的深入理解与分析，开展产品线业务规划及组合策略制定，落实市场策划方案及相关市场推广活动，达成产品线短期与长期经营目标； 2、负责产品线SP/BP（战略规划/业务计划）的落地执行、效果复盘与过程监督； 3、参与区域项目的组织运作并提供支持； 4、主导本产品线相关的竞品动态与需求管理，推动新产品上市推广工作； 5、通过培训与指导区域内客户经理，提升所辖产品的销售业绩及品类覆盖范围。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备开关、无功补偿、线圈、变压器、电抗器、继电保护等产品的研发、营销、工程设计、测试或服务经验，相关行业从业年限不少于1年； 3、掌握电力系统基础知识，熟悉电力系统发展历程与未来趋势，了解所负责产品相关的专业技术领域（如过电压、潮流、电场等），并能识别其在不同应用场景中的典型问题及解决方案； 4、能够参与市场策略与竞争策略的分析、制定与优化，具备清晰构建和有效传递产品价值主张的能力。 收入福利：平均年收入20万以上，五险一金，商业保险，职业培训，员工公寓，免费午餐，探亲补助，旅游体检，生日礼物 工作地点：全国 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、定期体检、交通补助、餐补、通讯补助、免费班车 职位亮点：营销、售前技术支持、产品市场规划

竹子汽车销售有限公司成立于2014年，简称“竹子买车”，拥有全国范围的车辆渠道资源，整合上万家经销商，汇聚多品牌优势，持续为客户提供低、中、高端车型的多样化选择。客户到店可实现一站式选车，车源丰富、选择广泛，成交率高，新人也能快速开单。 1、每月投入百万级广告推广＋顶流主播线下引流，精准获取高品质客户资源 2、无需经验，应届生及实习生均可报名，公司提供专项新人培训，一对一导师带教，全程指导直至成功开单 公司统一提供客户资源，通过电话邀约到店并配合展厅接待，工作内容简单高效 薪资结构：底薪3000元+高额度车辆提成（800-2000元/台）＋金融服务提成 新人综合月薪6k-12k，熟练后收入普遍稳定过万 工作时间：9:00-18:00，中午休息一个半小时，每月4天休假，可灵活调休 公司可协助安排住宿 要求：无重大疾病史，表达清晰流畅，热爱销售工作 有意向者请尽快投递，当天安排面试，次日即可上岗！！！！

1.岗位名称：联通人工接听客服-无销售性质； 2.岗位优势：夜班补贴、无深夜班、接受实习生； 3.岗位要求：年龄18-35周岁，有客服经验的适当放宽年龄限制，中专/高中以上学历；男女不限，普通话标准，性格温和，有耐心，会基本的电脑操作，打字25字/分钟，有残疾证人员优先（基本生活可自理）； 4.岗位职责：接听联通10010人工电话，为客户提供查询、咨询、业务办理、投诉等服务；帮助客户解决在使用通信业务产品过程中出现的问题和需求。 5.工作时间：08:00-22:00，排班轮休制（平均每天8小时轮班），有夜班补助，月休4-6天； 6.薪资待遇： a.工资=基本薪酬+绩效工资+产能激励+夜班补贴±扣罚； b.培训8-11天左右，培训期间按照60+30元/天发放补贴； c.试用期：3个月，试用期薪资2500-3500元； d.转正工资：转正后综合薪资3000~8000元/月。 7.其他福利： 社保、享受婚嫁、产假、病假等法定假期，入职满一年后可享受带薪年假，并为员工提供广阔晋升空间；

岗位职责： 1、售前支持：通过电话、微信等形式回应客户关于产品技术或应用方面的咨询，理解并分析客户需求，提供合理的产品选型建议及系统解决方案（必要时需前往客户现场）； 2、售后支持：通过电话、微信等方式协助客户解决产品使用、安装过程中遇到的问题，进行现场故障诊断与处理，完成设备的调试与安装工作； 3、设备检测：负责对返修产品进行检测，分析故障成因并提出改进意见； 4、技术文档：编制产品资料、宣传彩页、技术方案等文档，并承担内部员工的产品知识培训工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电子、信息类相关专业，年龄21-26岁； 2、有音视频领域工作经验者优先考虑，包括但不限于会议系统、监控系统、扩声系统、中控系统、大屏显示系统等方向； 3、普通话流利，具备良好的仪态和职业形象； 4、掌握CAD、PS、VISO等工具软件，能熟练操作万用表、手工烙铁等基础电子工具； 5、具备较强的沟通协调能力和服务意识； 6、学习能力强，对电子产品有浓厚兴趣，具有团队协作精神； 7、可接受短期出差安排。 职位特点： 1、企业成立18年，所属行业竞争较小，集研发、生产、销售于一体，发展稳定，平台可靠！ 2、每日工作8小时，周末双休，法定节假日正常休息，享有带薪年假，春节假期约11天，轻松享受超长假期！ 3、薪酬结构为底薪+奖金+各类补贴（含出差、演示、岗位、电话补贴），收入稳定，工作压力小！ 4、福利体系完善：五险一金、带薪年假、年终奖，多项福利持续发放，待遇优厚！ 5、试用期1-3个月，依据个人表现灵活确定转正时间，顺利转正无压力！ 6、每月8日准时发放工资（如遇节假日顺延），保障每月收入及时到账！ 7、入职后由资深员工一对一指导，全程带教，快速掌握业务流程，新人也能迅速上手！ 8、晋升机制健全：公司重视人才培养，提供清晰的职业发展路径！ 职称晋升：初级技术工程师→中级技术工程师→高级技术工程师； 职位晋升：技术工程师→技术经理。 我们期待你的加入！~