岗位职责: 1. 通过在线文字方式及时回复客户咨询 2. 解答客户关于产品或服务的常见问题 3. 记录并反馈客户提出的意见与建议 工作时间：早八晚五 下午一点到晚上十点 两个班次排班 月休八天 薪资待遇：首月3800 底薪加提成 综合到手3800-5000

3.国有企业直招! 青羊新职场，作为储备干部培养 法定节假日全部带薪放！晋升快!! 【薪资】同行经验保底6000，无同行经验保底4000+绩效奖金+工龄奖， 试用期7000左右，稳定后16000+。 【福利】1、劳动合同，五险一金。 2.保底是无责，没那么多乱七八糟 3.员工食堂，餐补，空中食堂，冰箱、餐厅、微波炉 4.每月有生日会，部门聚餐，节日福利，开门红 5.带薪婚假，带薪产假，带薪陪产假，带薪病假等等; 6.一个季度一次晋升机会，管理岗均内部晋升 【工作内容】青羊职场，两个岗位都是坐班不外出，处理账单工单，类似售后。 不是贷款没有绩效考核，也不需要处理人际关系，到点关机，上班下班分开。 【时间】9-7:00，周末休，法定节假日正常休，带薪年假等 期待你的加入，一起发光发热！

1、负责来人来客接待； 2、负责售后服务及客情维护； 3、完成领导交办的其他事项。

公司主营水果类目，抖音、视频号和拼多多为主。客服岗分三班倒，节假日调休。转正后底薪+绩效+年终奖。有水果类目工作经验的优先！不接受居家和远程办公！ 具体工作内容： 1、及时响应客户在电商平台上的咨询，提供专业的售前售后服务； 2、处理订单相关问题，包括发货、物流、退换货等流程跟进； 3、维护店铺评价，妥善处理客户投诉与售后纠纷，提升客户满意度； 4、协助整理客户反馈信息，定期汇总上报以支持运营优化；

维护新老客户

售后服务级沟通

薪资：底薪4000–6000 + 提成 + 绩效 + 分红，综合6000–12000，上不封顶 福利：社保+月休4天+节日福利+京东正品供应链+稳定客流+专业培训+晋升通道 1. 接待到店/线上客户，解答保养、轮胎、电瓶、美容等咨询，推荐适配方案。 2. 跟进施工进度，及时同步客户，确保服务透明、体验好。 3. 老客维护+定期回访，做复购与转介绍，提升客户粘性。 4. 协助门店线上订单核销、活动推广、异业合作，助力拓客。 【我们希望你】 • 年龄20–40岁，形象得体、沟通顺畅、服务意识强。 • 有汽车4S店/汽修/美容/销售/客服经验优先，小白可培训上岗。 • 持C1驾照、会开车优先；熟悉本地路况/车主资源加分。 • 认同京东“正品、透明、专业、无忧”理念，踏实肯干。 【我们提供】 • 京东大厂背书，线上流量+线下门店双客源，不用苦找客户。 • 标准化服务流程+定期培训，快速提升专业能力。 • 清晰晋升：服务顾问→店长→区域运营，收入与能力同步涨。

电话回访客户，客户售后受理及跟进闭环，品类：家具。年龄35以内，

【岗位职责】 - 提供续保提醒，理赔办理等保单业务。 - 参与客户沙龙、答谢会等活动维护客户关系 - 为客户定制年金险、重疾险等家庭保障方案 【任职要求】 - 年龄；25岁一45周岁； - 学历；大专及以上学历（学信网可查，优秀者可适当放宽学历和年龄） - 沟通能力强，有责任心和学习意愿 - 有销售，客服服务相关经验者优先 【薪资福利】 ﹣月收入4000—9000元，多劳多得。 -公司提供商业意外、医疗保障 - 【晋升空间】 - 主管、业务精英双轨发展可选 - 晋升机制公平透明，无背景限制

招聘：重庆/成都营业（会日语）薪资：面议工作内容：

线下招聘会来啦名称：武侯区总工会2026年“金秋招聘月”专场招聘活动时间：下午1:30-5:00地点：武侯区簇锦街道吾悦广场备注：海报统一制作，名额有限，先到先得！联系方式：徐老师 

岗位职责： 1.负责指定区域的站岗巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2.对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3.配合处理突发事件，如火警、盗窃、纠纷等，并按流程上报 4. 定期检查消防设施、应急通道及安防设备运行状态 5.做好值班记录，交接班信息清晰完整，服从统一调度安排 任职要求： 1. 无犯罪记录，身体健康，具备良好的责任心与服务意识 2. 能适应轮班制工作，包括夜班及节假日执勤 3. 具备基本沟通能力与应急反应能力 4.退伍军人、持保安员证者优先 5. 学历不限，有相关工作经验者优先

招聘：生物密度监测薪资：面议实习期间，与公司正式员工一起，做田野调查，到工厂、餐馆等地开展蚊蝇鼠蟑的密度监测并记录数据。

岗位职责: 1. 全面负责门店的日常运营与团队管理工作，确保门店高效运转。 2. 执行公司制定的各项营销策略，推动门店销售目标达成。 3. 负责商品陈列、库存管理及损耗控制，保障商品周转效率。 4. 处理客户反馈与投诉，提升顾客满意度和服务体验。 5. 组织员工培训与带教，提升团队业务能力与服务标准。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效处理门店各类事务； 2. 有较强的责任心和团队管理意识，适应零售行业工作节奏； 3. 具备基本的数据分析能力，能够根据经营数据优化运营动作； 4. 拥有积极主动的工作态度，能承受一定工作压力； 5. 乐于学习并执行标准化店务流程，注重细节与服务品质。

招聘职位：办公室文员/助理周末双休不加班 一、任职资格： 1、（25周岁以下请勿扰）！！ 2、大专及以上学历 3、工作认真、细致、敬业，责任心强； 4、想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作。 二、工作内容： 我们这边是人寿售后服务部，主要负责：老客户的电话回访，节日问候以及礼品递送，基本信息变更，理赔等） 三、工作情况、福利及待遇： 1、【薪资待遇】：基础 薪5000-8000，综合工资8000-15000/月；上不封顶；只要努力去做，月薪过万很正常； 薪资+绩效+津贴 （有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励，升职加薪，奖金丰厚，具体面议）。 2、上五休二，早8:30上班，下午时间可合理安排（如有宝妈下班也不影响接小孩）； 3、 公司享有意外保险、住院医疗保险、养老金等保障； 4、公司员工平均年龄28周岁，年轻人氛围好，好相处，工作轻松。 5、公司注重员工培养，有完善的培训机制，给予一年四次晋升机会，公开透明，管理层从员工中培养、提拔。

任职要求: 1.大专学历及以上(优秀可放宽高中) 2.要求25-50周岁，无征信问题 3.常住本地最好岗位职责:两个岗位招聘 1.售后服务专员加内勤 负责老客户服务以及邀约开发,佣金上不封顶!工作时间: 早上8:40-12:00 中午休息两个小时下午14:00-16:30 不加班! 周末双休、节假日正常休息!! 岗位福利:不定期公司旅游，团队旅游团建!节日问候,满一年五天年假

【岗位内容】 1.提供专业的售后服务，确保客户满意度。 2.及时响应客户咨询，解答疑问并处理相关问题。 3.与团队协作，共同完成售后服务目标。 4.处理用户意见、建议，总结用户问题，添加完善公司产品知识库，提出相关改进需求。 5.电话或者微信联系公司的会员客户。 [任职要求] 1.具备出色的沟通技巧，能够有效解决客户问题。 2.能够在团队环境中快速适应，积极参与团队合作。 3.具备良好的学习能力，有较强的用户服务意识，能承受一定的工作压力。 【工作时间】 1.上午8:30-11:30下午13:00-17:00，中间午休两个小时。 2.周末双休，法定节假日正常休息。 【薪资待遇】 1.基本工资5000+福利津贴(如餐补、话补、交通补等)2200，综合薪资7K-8K

"中国人寿招聘简章 工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 综合6000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）新员工入职综合薪资10000+，三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间： 8:30-17:00（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得

职位描述：底薪5000 年龄21到55周岁，25到45岁优先 学历面试优秀可放宽至高中 工作内容：主要负责集团客户保单售后管理，西湖益联保客户理赔和优化，老客户的活动通知和疑问解答。 上班时间，早上9点到下午4：30，双休，法定节假日休息

京东，抖音，淘宝，拼多多，唯品会等平台，助理售后线上工作处理一些物品退货之类的，时间自由，可以在家办公

（男女不限。18岁以上） 工作内容帮忙处理一些日常工 作上的事，详细私聊） 工资5k+提成朝九晚五， 周末双休 免费一年一次国内度假， 成都新津的优先哈

岗位职责： 负责呼叫中心的日常管理、运营，带领团队完成工作目标；  负责组织建立呼叫中心的管理、业务流程和各项规章制度，并督促执行；  负责呼叫中心人员培训和绩效考核；  负责准时准确完成呼叫中心各类报表；  负责呼叫中心业绩进行评估，并提出和实施改进措施；  负责与相关业务部门和技术部门协调，完善服务流程规范和服务系统。   任职要求：  大专及以上学历 良好办公软件操作技能（office系列）；  胜任呼叫中心日常运营管理（呼出性服务项目）；  熟悉呼叫中心各项业务操作流程；  具有丰富实操管理经验（涉及排班、绩效、培训等方面） 良好的组织能力和团队协作能力；  5年以上大型呼叫中心运营管理工作经验（100人以上规模）；  受过项目管理、现场管理等方面的培训； 薪资：12K 上班时间：10:00-19:00 周末双休

工作内容： 1.了解售后类型，安抚买家情绪 2.了解买家需求，进行合理的解释并处理 3.抖店客服还需要根据店铺的特点和要求，去做出准确的判断解决客户需求 4.不打电话，无任何销售任务，纯售后客服，有外包客服，主要处理一些外包客服处理不了的事项。 职位要求： 1.有1年以上售后客服工作经验，优先考虑 2.情绪稳定，有责任心，做事有逻辑性 3.会简单使用聚水潭软件

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.跟进项目执行全过程，及时响应客户反馈并优化服务流程 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供前瞻性建议 5. 完成销售目标及客户续约、增购等业绩指标 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，能独立完成方案撰写与汇报 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.适应灵活工作安排，能配合客户需求开展工作

岗位职责： 1. 负责多个账号日常粉丝互动及回复，有效增强账号粘性。   2. 私域引流。   任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，反应敏捷，态度耐心； 2. 熟练使用常用办公软件，打字速度快，能同时应对多位客户沟通咨询； 3. 有网络客服工作经验者优先考虑（接受应届生）。 底薪4000+300全勤+提成 大小周 上下班时间：10.00-19.30

岗位职责：​ 1、根据运营活动规划，完成活动排期、奖励制定、活动配置、活动数据统计及分析工作； 2、跟踪运营活动相关的开发、测试、上线各节点进度，向主管同步进度状态； 3、维护引导付费用户，减少付费流失; 4、组织玩家活动，与用户建立良性沟通关系，提升用户粘性; ​任职要求：​ 1、大专及以上学历，至少1年以上游戏运营活动策划及执行经验或1年以上游戏VIP客服经验； 2、有游戏GS相关工作经验者优先； 3、热爱棋牌游戏，了解游戏用户行为习惯； 4、善于沟通，能清晰撰写需求文档，能准确表达运营活动需求； 5、严谨仔细，避免出现活动规则撰写及活动配置的低级错误； 6、熟练使用Excel、PPT等办公软件。

不是贷款不是催收！！！ 纯线上 纯线上不加班，不是电销 薪资待遇 首月保底5500 无责底薪3700+提成+奖金+社保+福利待遇 ◎ 带薪培训 上班时间 早九晚六，不加班，节假日正常放岗位职责： 客户主动添加我们企业微信，我们需要核实客户资料，确认合作意向，然后移交给业务部就可以了，前期都有专门的培训 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力， 2. 工作态度积极主动，有责任心 3.20-36岁，经验不限，学历不限

基本介绍： 1、根据公司资源，负责外呼电访客户 2、了解客户需求，邀约客户到访 3、安排意向客户来访，并做好信息对称 职位要求： 1、大专及以上学历，有客服经验优先 2、普通话标准，沟通表达能力强，服务意识和抗压能力 3、有良好的团队合作意识，拥有高度的工作热情 薪资待遇： 无责底薪3000+提成。综合薪资5K+.入职签订劳动合同，购买五险

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，同步至相关部门并跟进处理进度 3.主动回访客户，提升服务满意度与复购意愿 4.协同物流、仓储、质检等部门，优化售后流程与服务体验 5.定期整理售后数据，输出分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强，抗压能力好 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，具备基础的计算机操作能力

协助合作客户处理好产品信息，给客户推广公司产品。