人事专员 岗位职责: 1、结合公司人员编制与业务发展需要，统筹协调各部门招聘需求，完成人员招聘目标 2、负责招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及相关招聘数据报表整理 3、执行人才引进工作，涵盖招聘、初选、面试、录用及入职安置，并做好人才梯队建设 4、配合推进公司制度落地实施，协助完成考勤管理等相关事务 5、完成上级领导安排的其他工作任务 【岗位福利】 待遇无责底薪+招聘提成+高额奖金薪资面议 上班时间上午8：40-11：50下午13：40-17：40无加班，单双休制、国家法定假 【岗位要求】 1、年龄22-25岁，大专及以上学历，具备人事招聘工作经验者优先考虑 2、责任心强，具备良好沟通能力，积极进取 3、品行端正，形象气质佳 4、性格外向乐观，擅长人际交流

1、年龄18-30岁，可以实习生应届生 2、具有较强的团队合作精神 3、良好的语言表达和沟通能力 4、为人热情，待人诚恳 5、熟悉基本的办公技能操作 待遇: 1、3960+200全勤+绩效 2、员工享有专业的培训,通畅的晋开心道，享有国家节假日 上班时间:固定周六休，9：00-12:00---14：00-18：00 员工浩福利 1.福利待遇优厚 2.如生日活动、中秋节礼物、国内外旅游等活动 3.稳定的团队，亲切的同事，和谐的办公环境 4.公司位置交通便利，地铁口

岗位职责: 1.负责公司行政事务与人事管理工作的日常运作； 2.组织并落实员工入职、离职、培训及绩效考核等相关事宜； 3.策划并执行公司内部及对外的各类会议活动； 4.推进公司文化建设，统筹文化活动的组织与实施； 5.维护人力资源相关制度，确保各项人事工作依法合规。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与组织策划能力； 2.能够独立开展工作，及时应对和解决实际问题； 3.工作认真负责，富有团队协作意识； 4.遵守职业操守，具备较强的敬业态度； 5.熟悉常用办公软件及人力资源管理系统操作。

工作内容： 1、负责公司空缺职位的招聘工作，重点为销售类岗位的人才引进 2、办理员工入职与离职相关手续，跟进试岗期情况，组织转正流程 3、协助推进公司内部事务及对外联络的沟通与协调事宜 岗位要求： 1、性格积极乐观，工作踏实可靠，具备较强的组织协调与沟通表达能力 2、熟练掌握常用办公软件，能高效处理各类文书事务 3、年龄在25至29岁之间

急缺《行政文员-网络专员-人事》 网络宣传--线上宣传--晋升空间 薪资[爱心]月薪4000 #工作餐补提供住宿10天结工资提成 接近年关[机智][社会社会] 《提“钱”回家》还是《提“前”回家》 就在这几个月了[加油][加油][加油] 加入我们，福利待遇少不了 主管一对一辅导，包教包会

岗位职责: 1.负责从多渠道发掘并引进主播资源，协助完成主播入驻直播平台的相关引导工作。 2.与主播建立稳定沟通机制，洞察其成长潜力，并给予针对性的扶持与帮助。 3.积极参与团队协作，配合团队达成主播招募及日常运营的各项目标。 4.持续关注直播领域动态，保持行业敏感度，主动拓展优质主播来源。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能够高效对接主播及内部团队成员。 2.热爱直播行业，对其发展有较深认知，能精准判断主播需求与发展方向。 3.工作踏实负责，可独立推进主播招募与后续管理工作。 4.有相关从业经验者优先录用。 员工福利 团建聚餐零食下午茶带薪年假全勤奖 底薪加提成保底工资绩效奖金

负责招人招十晚六，中午吃饭一小时，工作内容简单轻松

岗位职责： 1.负责招聘相关工作，结合业务需求进行简历筛选、电话联系、线下面试、面试安排等； 2.协助组织新人培训，入职办理，客户对接，客户邀约等领导安排的其他工作。 职位要求： 1.年龄25-45岁，大专及以上学历，有招聘工作经验优先； （能力优秀可放宽条件） 2.能服从公司安排，参加培训学习。 3.能承受一定工作压力。 岗位福利： 1.有招聘奖励，公司各种福利 2.周末双休，节假日正常休息 3.带薪培训，培训期间有早餐，午餐。 4.入职有人带，轻松上手，不加班。 5.上班时间：早8:30-17：00，中午休息2小时周末双休，节假日正常休。

有意向发信联系，可先电话沟通

【工作内容】 -统筹管理公司内部人员招聘流程，涵盖职位信息发布、简历筛选、面试组织及结果跟进等环节。 -策划并执行新员工入职培训方案，帮助新人快速适应团队环境，掌握岗位所需技能。 -协助搭建和优化企业培训体系，持续提升员工专业水平与工作效率。 -定期收集培训反馈，开展效果评估，并根据结果优化培训内容与实施方式。 -与各部门保持紧密沟通，洞察业务发展需求，制定匹配的培训项目，助力企业战略落地。 -参与各类内部培训活动的策划与执行，增强员工职业素养与团队协作能力。 【任职要求】 -本科及以上学历，人力资源管理、企业管理或相关专业优先。 -具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。 -熟悉招聘运作流程及培训机制，有相关工作经验者优先（经验不限）。 -具备独立思考能力，学习能力强，能有效应对和解决工作中遇到的问题。 -工作积极主动，关注细节，具备较强的服务意识与职业操守。 -熟练操作办公软件，如MicrosoftOffice等。 能接受：大小周的工作安排

岗位职责： 1.负责仓库内货物的准确配货、理货、拣选及发货工作，确保作业效率与准确性 2.按照标准操作流程进行商品分类、打包和出库，保障物流时效 3.定期参与库存盘点，保持货品摆放整齐有序，及时反馈库存异常情况 4.使用手持终端或系统工具完成出入库数据录入，保证账实相符 5.维护工作区域环境卫生与安全，遵守仓储管理各项规章制度 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字和计算能力 2.有配/理/拣/发货相关工作经验者优先考虑 3.工作认真负责，能适应重复性操作，具备良好的执行力 4.身体健康，能胜任一定体力劳动，服从工作安排 5.具备团队合作意识，沟通积极，稳定性强

西安雁塔招砌砖/石

招聘:未央湖景家十字东南角转转自助火锅需要店经理一名！薪资:6000元起，服务员帮厨各二名，薪资:3000元，待遇:基础工资+提成+奖金+免费食宿。 联系电话:

高薪急聘高薪急聘 盒马荟聚店，老城根店 现招长促一名 工作内容：肉蛋堡 工资待遇：5500+4天假+提成 工作时间：早九晚九 45岁以内，吃苦耐劳，服从管理，能配合门店完成各项任务，健康证！有意者联系（）

一、基本要求: 18-33岁，男女不限。 短期、长期工，都可安排分岗 二、主要工作: 工作轻松。按需分岗，干活自由。有坐有站。 月综合薪资5000-7000元，包吃住，不住宿就进安排就在本市内，就近安排，按需分配。 1、公司提供免费的食宿 免费宿舍(宿舍4-6人间，空调暖气卫生间洗浴等配套设施齐全)

负责招聘和人员管理

男女不限，25-45周岁，有保险，人力资源经验优先 工作时间是早9晚4，周末双休，节假日休息，五险 待遇底薪+满勤+奖金，综合收入5000-10000

《工作岗位》主要做文员，招聘等相关工作 《招聘要求》男女不限16-40岁，初中以上学历，性格开朗，善于沟通 《工资待遇》底薪5000另加提成

1.想找个工作，简单轻松能发财 2欢迎应聘，只要你不是来捣乱的，我们 不介意雇佣一个开心果。 3招聘要求中写着“有责任心”，但我们不限定责任心的大小，只要大家不随便推卸责任就好。 工作简单轻松，来了就会，不需经验，来了就有师傅带。 周末双休 央企五险人力/行政/文员企业文化建设人事文员，有机会进编制，有五险一金，周末双休不加班, 性别：不限 年龄:18-30岁3学历:高中及以上 经历：不限 薪资：4000-8000 工作时间：早八晚五，周六周日双休，法定节假日休息 基本要求: ①具有良好的道德品质。 ②性格外向，亲和力强。 主要岗位职责： 负责筛选简历，办理招聘、培训等具体工作。 负责办理职员入职、离职等具体人事工作。

要求：，18至35岁，会基本的电脑操作，有责任心， 上班时间六天八小时，无责任底薪2520元加提成，加驻厂费，月综合5500元以上。

【岗位职责】 1、招聘协助，配合完成职位发布、简历初筛、面试协调及新员工入职相关手续办理； 2、员工关系支持，参与薪资核算与个税计算，协助办理离职流程； 3、人事档案管理，维护员工名册信息，确保资料完整并做好保密工作； 4、办公环境保障，负责日常物资采购、领用登记及库存盘点； 5、处理行政日常事务，包括文件打印、扫描、归档、快递收发，以及固定资产的台账登记与定期清查； 6、若不具备税务计算能力，需掌握PS/PR等设计工具，能独立完成活动宣传海报制作。【重点要求，符合条件再联系，避免无效沟通，谢谢！】 【任职要求】 1、大专及以上学历，人力资源相关专业或具备工作经验者优先，年龄不超过30岁； 2、具备良好沟通能力，熟练使用办公软件，有一定数据整理与分析能力； 3、工作踏实认真，细致严谨，具有团队协作意识和服务导向； 4、能适应高效工作节奏，学习能力强，积极应对和解决实际问题； 5、具备个税计算能力或熟悉PS/PR等图形设计软件操作【满足其中一项即可，确认符合再咨询】 【工作时间】 9:30-19:30，午间休息12:30-14:00，大小周制，法定节假日正常休假 【薪资福利】 无责任底薪（4K-4.5K），根据面试表现定薪，成功招聘每人提成50元，依法缴纳社保 享受节日福利、月度团建活动、下午茶等员工关怀项目

上班时间早十晚七，薪资综合6k-10k 无经验可带薪培训，传媒公司，氛围轻松 该岗位属于专职招聘岗 一、岗位职责： 1、依据公司招聘计划，进行招聘信息的发布与管理； 2、负责简历筛选，联系匹配候选人并组织面试安排； 3、维护招聘相关数据，结合数据分析当前招聘进展及优化方向； 4、建设并持续更新人才储备库； 5、按时提交、更新和维护招聘日报表； 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、能够通过多种渠道开展新媒体类人才的招募、拓展、挖掘与培养工作； 3、具备良好的协调能力，较强的沟通技巧及团队合作意识； 4、熟悉各类招聘渠道及资源的运用； 5、掌握常用招聘测评工具，具备扎实的面试评估能力。

工作内容: 通过招聘渠道筛选简历，为公司引进合适人才 上班时间: 早上9点～下午6点 休假安排: 周末双休，法定节假日按规定休息 工作要求: 1.具备乙方招聘背景者优先考虑 2.有销售从业经历者优先 3.熟练操作电脑，具备良好的沟通表达能力，细致耐心 薪资待遇: 底薪+提成+五险（综合收入5000~10000元） 上班地点: 西安市雁塔区太白南路科创大厦

天童简介：天童教育集团创立于2004年7月4日，旗下品牌“天童美语”是中国儿童英语教育行业的知名品牌。天童始终专注于为3-儿童提供英语教学服务，在海内外儿童英语教学领域拥有深远影响。依托国际领先的教学系统和扎实的教学实践累积，天童更懂孩子并探索出适应中国孩子的教学模式，成功帮助中国千万儿童踏上快乐的英语学习之旅。截止2020年9月，天童已经进驻中国27个地区，开设80家直营分校。 岗位职责 坚决落实上级安排，高效完成公司人才选拔任务。 为集团发展需要筛选并严格把关高素质人才资源。 每日达成各项数据目标，及时准确专业地回应求职者咨询内容。 落实招聘活动中各环节的具体执行工作。 迅速掌握不同岗位的沟通应答要点。 对各类数据信息做到清晰掌握与理解。 岗位要求 1.年龄20岁-30岁 2.执行力强，目标明确清晰 3.无兼职、考研考公等其他计划安排 4.外形端正，气质良好 5.性格活泼，积极向上 薪资福利 综合薪资3000-6000 单休+超长年假+丰厚奖金+六险一金＋集团险＋救护金＋亲子免费学习+旅游抽汽车

招聘专员的工作职责： 1.熟练操作各类招聘平台，如58同城等渠道开展招聘工作； 2.在对应岗位的招聘渠道中主动搜寻合适人选，并通过电话进行初步交流； 3.邀约匹配候选人参与面试，协调安排面试时间，并完成岗位相关的面试流程； 岗位要求： 1.中专及以上学历，人力资源相关专业者优先，具备相关经验者更佳； 2.具备良好的沟通能力，包括表达与理解能力，同时具备一定的情绪调控能力； 3.工作有条理，具备基础的时间管理能力，能够灵活应对突发情况，主动推进问题解决，富有责任心； 4.职业发展方向明确，对招聘工作具备基本认知与理解； 上班时间：早9点至下午5:30，月休6天 薪资待遇：4000-7000元，提供餐补、社保、节假日福利、年假、团建活动、聚餐等福利

1.负责日常招聘考勤记录分配 2.负责完成领导所安排的任务 3.做好统计邀约

公司提供招聘软件负责招聘 月休4天 早九晚六

1、支持业务的迅速扩展与成长，保障区域运营按既定目标顺利推进与实现； 2、推动业务条线人才发展路径的搭建与完善，借助人才评估、核心人才培育、继任规划等手段，助力组织选才、育才与留才； 3、传播并践行企业文化，弘扬核心价值观，搭建沟通桥梁，促进员工与管理者、员工与公司之间的信息互通，及时收集并反馈意见建议； 4、管理员工关系，定期开展员工沟通，掌握员工思想动态，关注其职业成长与发展需求； 5、协助管理者提升团队管理效能，涵盖团队凝聚、人文关怀、激励机制、绩效推动、文化落地融合及员工关系维护等方面。

岗位职责：人事招聘 岗位要求：不限 岗位福利：早九晚四双休节假日正常休 岗位经验：不限

岗位职责: 1.制定并执行系统化的人事管理方案，保障招聘、培训及绩效评估等环节高效运转。 2.联动各部门开展人力资源规划，提供专业支持以满足组织发展需求。 3.确保各项人事工作符合相关法律法规及企业内部规章制度要求。 4.缴纳五险 5.三方、实习可盖章 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与团队成员顺畅交流与配合。 2.具备较强的统筹规划与分析判断能力，可独立应对和解决工作中各类问题。 3.熟悉人力资源各模块运作流程，持续关注行业发展趋势及相关法规更新动态