纯新手也可有经验更佳负责邀约及面试工作

职位详情 招募主播经纪人 岗位职责: 1、通过多种渠道发掘并招募具有潜力的素人或直播人才； 2、负责主播签约流程及后续反馈跟进，及时沟通并解决过程中出现的问题，提供有效应对方案； 3、协助主播开展日常直播工作，解答疑问，保障直播顺利进行； 4、高效完成上级交办的各项任务。 岗位要求: 1、性别不限，热爱娱乐行业，对该领域有高度热情； 2、具备经纪人、星探、销售或招聘等相关经验者优先录用； 3、具备出色的沟通能力，能承受一定工作压力，学习与适应能力强； 4、拥有主播或艺人资源者优先考虑（待遇从优）。 薪资福利: 5000+提成+绩效奖励，业内领先的提成机制，薪酬激励性强，晋升通道广阔。 定期组织团建活动，提供下午茶，节假日正常休息，享受生日福利，不定期发放红包，工作时间弹性安排

〖工作内容〗 1.负责公司整体人员招聘工作的推进与执行； 2.撰写招聘信息并发布招聘广告，确保信息准确有效； 3.通过58同城等线上渠道开展邀约沟通工作； 4.独立完成简历筛选、候选人意向交流、初试安排及录用通知发放； 〖任职要求〗 1.年龄20~32岁，具备大专及以上学历； 2.性格积极向上，有房产行业招聘相关工作经验者优先； 〖福利待遇〗（月综合薪资5000-8000) 无责底薪3200（试用期无责底薪3000）+300绩效+招聘提成，试用期1~3个月，表现优异可提前转正，缴纳五险，节假日礼品，法定节假日正常休假 〖工作时间〗 8:50-18:00，单双休，月休6天，不加班！ 〖工作地点〗 莲湖区太和时代广场D座15楼1501，总部上班哦

本公司内部招聘.人事1名，对电脑熟悉.善于沟通.可以接受公司的价值观念.只要一个人先线上电话沟通合适了再来公司面试本人是BOSS说多钱就多钱不画饼.付出程度和回报是正比的.一个月不想赚1W的请不要投递简历浪费时间 小公司成立两年今年的目标是员工工资最低1W起步.目前平均工资是9000.上个月最高工资是1W2 年龄18-35周岁 |有经验的优先，会做简单的表格; |善于沟通与交流、心态乐观积极 【工作内容】：主要负责工厂招聘，公司内部及 企业人员的招聘，用BOSS.智联.招聘.岗位优质.人员好招聘. 上班轻松，工作环境优越， 【薪资待遇】：培训期3500-6000培训合格后工资过万是常态。本公司的目标是员工工资最低一万起步.希望摆烂摸鱼混日子的不要投递简历.耽误我时间

工作内容：主要负责给公司引进人才，通过线下，线上聊天的方式 工作时间：11:-22: 薪资待遇：4500加提成

由于公司发展，团队扩大，需要8～10名人事助理，男女不限，福利待遇免费包吃住，要求门槛低，喜欢玩喝点小酒，爱交朋友#西安免费包吃住的工作只要满十八就可以，男女不限#长白班坐班包吃包住喜欢社交，审美在线，聊天幽默风趣随时入职离职#西安神仙工作

负责公司常态化招聘工作。日常主要负责发布招聘信息，邀约求职者面试。朝九晚五单休，介意勿扰！！！岗位职责:1.发布招聘信息，完成招聘工作2.筛选应聘人员资料，组织安排面试3.办理员工入职离职手续4.协助讲师完成新进员工入职培训5.参与校招社招工作岗位要求:1.普通话标准，沟通表达能力良好2.相关专业或半年以上经验优先3.18-28岁哦办公室都是零零后

岗位职责: 1.负责人力资源相关事务，涵盖员工关系管理及招聘流程执行 2.配合上级推进各项人力资源项目的实施与落地 3.积极参与团队协作，保障人力资源部门高效有序运转 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能与同事及管理层保持顺畅交流 2.能在既定时间内高效完成所分配的工作任务 3.拥有良好的团队意识，具备快速适应环境并融入团队的能力

岗位职责： 1.负责员工从入职到离职的全流程管理，涵盖招聘、培训、绩效评估及人员变动等环节。 2.结合公司业务发展需要，开展人才搜寻与甄选工作，保障人才供给与组织发展目标一致。 3.维护员工关系，办理转正、调岗、晋升、离职等相关事务，营造稳定和谐的工作氛围。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，富有团队意识，责任心强，执行能力突出。 2.熟知人力资源各模块操作，具备招聘、培训、绩效管理等相关实操经验。 行业经验： 1-3年相关经验 大专及以上学历 薪资：4000+招聘提成

主要负责公司招人，请假，

枣夹核桃工人 。枣夹核桃，穿无尘服 薪资福利:11元/小时，全班一天110元，；纯白班每天工作10小时，；12月出勤15天，月底发100元出勤奖

保安员（曲江某小区） 18 - 50岁，168cm以上，需提供无犯罪记录证明。门岗坐岗 薪资福利:3400元 + 500餐补，包住宿，月休2天 每月15日准时发工资，可预支。无任何或押金 工作地址:西安翔悦路（近曲江管委会）

【订单类型】：保姆 【客户要求】：照顾老人，陪遛弯（55岁以下） 【工作地址】：西安太华南路附近阿姨或者叔叔 【服务内容】：阿尔茨海默症的叔叔，照顾叔叔，陪遛弯， 陪说话 【薪资待遇】：面谈 【面试时间】：先视频面试上户 【联系方式】：小杨 （）

西安雁塔招工地小工/杂工，现在过去帮忙100元。4个小时结束

微电机装配工，焊接工（手工焊和激光焊） 1.负责微小型永磁无刷电机装配和调试工作；2.熟悉永磁无刷电机制造工艺流程；3.熟练掌握电机装配和调试的工艺规程要求；4电机/电气/电子类相关专业，大专及以上学历，熟悉机械图纸；5.能够吃苦耐劳，好学上进；6.工作认真负责，有较强的分析能力、解决问题的能力以及较强的动手能力。主要从事微电机装配、焊接等工作 薪资福利:岗位薪资+绩效+加班补助，5500元左右；提供住宿、入职当月缴纳五险一金，上班时间：早9点到晚6点，休假：单双休，法定正常休，没有夜班 招工人数:5人 简历投递方式： 工作地址:沣东新城诚域健康科技产业园2号楼

工作职责： 1、全面负责公司各项目的日常人事行政工作，包括招聘、入职、离职、培训等工作。 2、及时更新员工花名册，准确反映在职员工的人数、工资调整等情况。 3、负责每月核对并统计各项目员工的实际出勤情况，对项目员工的考勤工作进行指导和监督，并对考勤原始资料的登记、归档、保管，使员工的各项考勤情况有据可查。 4、负责整理、归档、保管公司管理制度以及各项目员工的档案。 5、负责项目员工劳动合同的新签、续签报批等相关工作，并建立员工劳动合同台账，妥善保管项目员工的劳动合同。 6、负责公司管理制度落实和监督执行情况，及时汇报上级领导。 7、做好各项目固定资产（包括视同固定资产的其他资产）的登记工作，督促使用部门管好用好所属资产，定期进行全面的固定资产清点、核对、编报工作。 8、协助公司项目管理工作，能服从上级领导工作安排。 9、完成公司领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1.大专以上学历，人力资源及工商管理类相关专业背景优先。 2.有较强的沟通领悟能力与语言表达能力，能承受一定的工作压力，能积极、耐心地支持各部门工作。 3.工作责任心强，做事用心、细致。能同时处理多项琐碎任务，分清轻重缓急，执行力强。 4.熟练操作word、Excel等办公软件和PPT制作能力。 5.具备基础的财务知识。 福利待遇 工资4-6k、五险一金、餐补、法定节假日、带薪年假、定期体检、节日福利。

人事工作轻松，通过各种软件招人，室内办公，都是年轻人 上班时间13－19点 月休四天 综合来讲人事一个月一万左右

场地扩招，急需人才！！！ 【薪资待遇】 转正前薪资：无责底薪3500，全勤奖500 转正后薪资：无责底薪4500，全勤奖500 提成：依据主播自然月流水核定提成额度【200-2000按主播流水定】 【工作时间】 早十晚八，中午休息两个小时，周日休息 【工作内容】 通过招聘渠道开展日常邀约、面试安排及后续跟进，满足公司对岗位人员的招聘需求。【公司主营娱乐主播业务板块，主要招聘方向为直播人才】 【岗位要求】 年龄18-28岁，不限经验，入职后由主管进行一对一指导，快速提升综合能力，短时间内培养出专业出色的你，接受男女应聘者。 【晋升空间】 公司人事团队规模超50人，管理岗位均从内部选拔，不设空降，若有长期发展意愿，你也有机会走上管理岗位！

1.有销售经验优先 2.年龄18-30岁重点培养 3.想要安逸混日子的勿扰

焊接、安装班组的人员岗前培训及上岗后的素质、忠诚度、技能的教育及管理

底薪5000招聘4名骑手留存 熟练使用58等招聘工具 负责美团、饿了么骑手岗位招聘 工作时间朝九晚六 入职满30天即缴纳五险 薪资结构：底薪4500+提成 每月10号准时发薪 月综合收入6000—12000元 每月休息6天 公司全天供应咖啡、零食及下午茶 办公地点临近地铁口 团队氛围轻松融洽

工作内容：负责为公司招募网约车司机，业绩达标享提成与奖金； 上班时间：9:00—18:00 薪资休假待遇：每月休息4天，周末轮休；法定节假日照常休假；底薪3000元+全勤奖500元+招聘提成（上不封顶），每月15日准时发薪； 岗位要求：年龄20至30周岁，高中及以上学历，熟悉各类招聘工具操作； 福利待遇：定期组织团建活动，节日享有额外福利；

岗位职责: 1.制定并落实契合公司发展战略的人力资源规划，合理调整与优化人才梯队布局。 2.牵头构建企业人才评价机制，针对各层级管理职位制定专项培养计划与职业发展通道。 3.全面负责招聘工作的组织与推进，精准挖掘并引进业内高层次人才，提高招聘成效。 4.构建并持续完善薪酬福利制度，保障薪酬体系的市场竞争力与内部公平性。 5.主导绩效管理体系优化升级，推动组织活力提升，促进团队创新与协同作业。 任职要求： 1.拥有在本行业从事人力资源管理工作的实际经历。 2.掌握人力资源管理核心理论与实践方法，可独立完成相关方案的设计与落地执行。 3.具备出色的领导能力与协作意识，能有效带动团队完成既定目标。 4.善于协调处理员工关系问题，改进员工关怀举措，增强员工归属感与满意度。

负责给店里招聘员工

配合领导，整理资料，负责公司招聘

急聘宁夏单位需要一消一名，缴纳全年五险

主要负责设备安装及综合布线相关工作

【工作名称】 人事专员 【工作要求】 年龄(18到28)沟通流畅，五官端正 底薪4500-8000高提成，包吃住! 【工作时间】 11点到21点周末双休 【工作内容】 负责公司各个岗位的招聘,人员补充，面试接待室内办公环境舒适。公司提供招聘渠道

负责人事招聘，办公室日常接待，资料打印

一、岗位职责 1、根据公司业务发展需要，制定并落实科学的招聘方案，高效推进人才引进工作，保障各职能部门用人需求得到及时满足； 2、持续优化招聘环节流程，提升雇主品牌影响力，增强候选人体验与整体招聘运作效率； 3、负责各类招聘渠道（如招聘平台、猎头合作、校园招聘、内部推荐等）的运营与维护，定期评估渠道成效，并开拓新型高效渠道资源； 4、搭建并管理招聘数据体系，涵盖招聘进度、到岗情况、离职动态、招聘投入等关键指标，识别问题点并提出优化建议，为管理层提供决策依据； 5、协同人力资源其他模块，包括薪酬福利、员工关系等，确保人才获取与保留策略协同一致； 6、构建并持续更新企业人才库，开展前瞻性人才储备工作； 7、确保所有招聘操作符合国家及地方劳动法规要求，规范招聘制度、流程及相关文件，并保持其时效性与合规性。 二、任职资格 1、本科及以上学历，专业方向为人力资源管理、工商管理、心理学等相关领域，条件优异者可适度放宽； 2、具备5年以上招聘相关工作经验，其中至少2年独立主导招聘项目或团队管理经历； 3、有便利零售行业招聘背景者优先考虑，兼具甲方企业与乙方猎头服务经验者更佳； 4、曾参与招聘体系搭建或优化实践者优先录用； 5、熟练使用Excel等办公工具进行数据整理与分析，具备较强的数据洞察力，能通过数据反馈指导招聘改进； 6、具备良好的沟通协调能力、业务理解力、抗压能力和执行能力，善于解决问题，关注招聘领域前沿趋势与工具应用，具备主动学习与创新意识。 薪资范围5-6K单双休 面试地点：