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岗位名称：1. 通风二队人员；2. 机械二队钳工；3. cv项目部起重组长、起重工、技校生；4. 物资二部起重工。 岗位要求：1. 通风二队人员：需要技校生面试；2. 机械二队钳工：社会工、技校生均可应聘；3. cv项目部起重相关的岗位：具备相关经验及技能，技校生需面试。 薪资待遇：1. 技校生薪资：基础薪资3400元/月，餐补400元/月，过节费4000元/年，高温补贴及其他节日福利；前三个月综合收入约4500元。2. 有社会工作经验的应聘者：面试定岗定薪。3. 五险一金。4. 提供住宿。5. ；标准为高铁二等座。

岗位职责（服从陕西宁夏区域安排，不接受指定地点面试） 1、根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2、负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3、负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4、负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5、协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 二、任职要求： 1、20-35周岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2、一年及以上风电行业现相关工作经验； 3、必须有低压电工证，高压电工证，登高作业证三证（国网可查）。 4、身体素质良好， 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元 2、休假：60天休8天，不休可累计 3、员工福利： 3 3.2、生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金。 3.3、结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。 3.4、丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问。 3.5、传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利。 3.6、父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上） 3.7、高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等。 3.8、夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式。 3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。

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岗位职责： 1.负责起重作业现场的指挥调度，准确使用手势、旗语或对讲机进行起重信号传递 2.承担司索作业，包括吊具选型、绑扎固定、重心判断及吊物平稳起落操作 3. 严格执行起重安全规程，作业前检查吊具、索具及设备状态，及时排除安全隐患 4. 配合起重工完成大型构件吊装、移位及就位，确保施工精度与作业效率 5.参与班前安全交底与现场风险识别，落实高风险作业监护要求 任职要求： 1.持有有效《特种作业操作证（起重指挥/司索）》，证件在有效期内且可查验 2.熟悉GB/T 5082《起重吊运指挥信号》及JGJ 276《建筑施工起重吊装工程安全技术规范》 3. 具备基本识图能力，能理解吊装方案与施工图纸关键信息 4.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或临边作业的疾病 5. 工作地点为安庆市宜秀区，能适应项目制现场工作节奏

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1、贯彻落实建筑法、招投标法、合同法等相关法律法规及政策文件。 2、掌握工程概算与预算业务，能够准确进行工程造价的测算工作。 3、开展市场调研，收集并分析工程项目信息，及时向公司总经理、董事长汇报，根据领导决策进行后续跟踪落实。 4、主动拓展业务联系，做到事前请示、事后汇报，积极开发新客户，同时维护好新老客户的沟通关系。 5、熟悉各类定额标准及工程量计算规则，参与施工预算编制、投标报价及内部审核工作。 6、负责搜集并分析同行业竞争对手的经营状况及市场相关信息。 7、参与工程合同的起草工作，组织会审并报批，经公司法定代表人授权后，在授权范围内对外签订合同及相关业务文件。 8、严格遵守公司商业秘密，履行保密义务。 9、对所负责业务全程跟进，协同相关部门按合同约定及时催收应收款项。 10、协调本部门与其他部门之间的工作衔接与业务沟通。 12、完成公司总经理、董事长交办的其他工作任务。

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