职位详情
岗位职责:
1.负责公司人员从入职、培训、绩效评估到离职的全流程人事事务管理。
2.结合企业业务发展需要,开展人才搜寻与甄选工作,保障引进人才符合公司战略发展方向。
3.维护员工关系,办理员工调岗、晋升、离职等相关流程,营造和谐稳定的工作氛围。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,工作积极主动,具备较强的责任感和执行能力。
2.熟知人力资源各模块操作,具有招聘、培训、绩效考核等实际操作经验。
行业经验:
1-3年相关经验
大专及以上学历
薪资:4000+招聘提成
1.负责公司人员从入职、培训、绩效评估到离职的全流程人事事务管理。
2.结合企业业务发展需要,开展人才搜寻与甄选工作,保障引进人才符合公司战略发展方向。
3.维护员工关系,办理员工调岗、晋升、离职等相关流程,营造和谐稳定的工作氛围。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,工作积极主动,具备较强的责任感和执行能力。
2.熟知人力资源各模块操作,具有招聘、培训、绩效考核等实际操作经验。
行业经验:
1-3年相关经验
大专及以上学历
薪资:4000+招聘提成
2025-11-19 15:34
IP属地:陕西西安
职位福利
大专1-3年客服大中型企业从业从0到1团队搭建经验

西安芸绱品牌管理有限公司
100-499人

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