共创辉煌

【岗位职责】 1、负责员工档案、证件及相关名册的日常维护与管理； 2、处理门店各类行政事务的咨询与沟通协调； 3、办理部分员工的入职、离职、异动等人事手续； 4、协助开展考勤统计及薪资数据整理工作； 5、配合完成绩效评估、招聘支持和培训组织等相关事务； 6、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、人力资源相关专业优先，欢迎应届毕业生投递，表现优异者可提供转正机会； 2、熟练掌握Excel、Word等常用办公软件操作； 3、工作细致，具备较强的数据敏感度和责任心； 4、态度积极主动，具备良好的沟通协调能力。

一、岗位职责： 1、建立、维护人事档案，更新员工花名册与其他常用在线表格，办理和更新试用期协议、劳动合同、薪酬确认书、培训协议等其他协议； 2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 5、负责每月的员工考勤核算和薪资核算； 6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动； 7、清晰门店各岗位薪资架构与岗位说明，能够独立面试； 8、固定资产管理以及采购申报等店长安排的事务； 9、顶岗前台服务工作。 二、任职资格： 1、大专以上学历，熟悉人力资源管理，并能实际操作运用； 2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 PS：电脑水平好，学习耐心，工作细心！！！！ 三、薪资待遇： 1、上班时间通常为白班中午10点到晚上8点30。前台休息时需要顶岗收银工作，且遇少数特殊情况可能会安排晚班协助前台收银工作（需要通勤距离短或者接受住宿的）。月休四天，当月有法定节假日安排额外休。 2、底薪5500（两个月进行一次定级，升级增加底薪，1级5500，2级5800，3级6100，4级6400，5级6700）+全勤100+父母补贴300+工龄补贴100/月/年+门店评级奖金+顶岗收银时单人得分奖励与充卡提成+月份绩效奖金200~1000。 3、免费包吃住（商圈内高端小区，步行到店5分钟，配套设施齐全，丰盛三餐、水果、点心）；PS：重点包吃住，一月省一两千元！！！ 4、购买五险和员工救助基金。 5、培养补贴1000~1500元（本科学历可享补贴1000元/月，持续6个月）+夫妻补贴500元+子女补贴3000元。 6、生日福利+高管服务日，你就是公司的焦点，真正做到管理有温度。 四、双通道晋升路径 门店管理向：人事-储备干部-前厅经理-店长-区域负责人 人事职能向：人事-总部HRBP-人事主管-人事经理-人事总监 我们追求成为大健康领域里最具影响力的养生品牌 如果您也认同"人的潜能是可以挖掘的，没有人可以阻挡你的成功"的理念 如果您渴望通过高标准的贴心服务，高标准的专业技术获得成就 欢迎投递！ 我们提供： 行业竞争力的薪酬回报 系统化的服务技能培训 温暖如家的团队氛围

1、负责协助超市筹备期人员招聘、面试、录用、培训、入离职办理等工作，确保人员按时到位。 2、根据各部门人力需求，制定并执行招聘计划，保障超市运营人力充足。 3、建立并完善员工档案，确保员工信息的准确性和完整性。 4、协助处理日常员工关系问题，营造良好的工作氛围。 5、负责办公用品采购、固定资产管理、文件管理等日常行政工作。 6、确保超市行政工作的正常运转，为运营提供有力保障。 7、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、人力资源管理、行政管理等相关专业优先； 3、具备良好的沟通协调能力、执行力、团队合作精神、抗压能力和问题解决能力。 4、熟练使用办公软件。

岗位职责 1. 负责招聘渠道的拓展与维护，包括主流招聘网站、社交媒体、校园招聘、内部推荐等，保障人才库的稳定更新。 2.完成简历筛选、电话邀约、面试安排等工作，协调用人部门与候选人的时间，跟进面试全流程并及时反馈结果。 3. 统计招聘数据，制作招聘周报、月报，分析招聘效率与渠道效果，优化招聘流程。 4 .维护人才储备库，做好离职员工回访与潜在人才的长期跟进。 5. 完成上级交办的其他人力资源相关辅助工作。 三、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先，有1-2年招聘相关工作经验者优先考虑。 2. 专业技能：熟悉招聘全流程，包括需求对接、渠道拓展、简历筛选、面试邀约、面试跟进及offer谈判；熟练使用主流招聘平台，具备简历搜索与人才识别能力；能独立完成招聘数据统计与分析，输出招聘月报/周报。 3. 综合能力：具备良好的沟通表达与人际交往能力，能高效对接用人部门与候选人；工作细致、责任心强，有较强的目标感与抗压能力；熟悉人力资源相关法律法规，能规避招聘过程中的用工风险。 4. 其他要求：熟练操作Office办公软件，尤其Excel的函数与数据整理功能；认同公司企业文化，有良好的团队协作意识。 四、福利待遇 1. 薪资结构：基本工资+招聘提成+年终奖，综合薪资5-8k。 2. 基础福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建。 3. 成长空间：完善的岗前培训、在职技能提升课程，清晰的人力资源岗位晋升通道。 公司地址：花都区花山镇两龙路41号

工作内容： 1、负责在招聘平台邀约符合要求的求职者初步面试和员工入职等手续办理，满足公司人才需要； 2、招聘平台的维护，页面更新，职位发布； 3、完成人事上作相关的表格以及领导安排的其他事宜。 岗位要求 1、大专学历以上，接受无经验小白，有经验的优先； 2、熟悉办公软件，对招聘软件操作流程熟悉，做事有耐心，具有良好的沟通能力； 3、普通语标准，具有良好的执行能力，沟通能力。 薪资福利： 1、底薪3000+阶梯式提成； 2、福利待遇：国家法定节假目、节日礼品、带薪培训、带薪年假以及完善的晋升制度等，更多福利等你来发现~

1.作为公司与合作工厂的核心对接人，搭建双方高效沟通桥梁，及时传递公司生产需求、质量标准

岗位职责： 1、筛选并维护招聘渠道，发布招聘信息； 2、通过电话与候选人沟通，协调并安排面试事宜； 3、参与薪酬协商，协助候选人完成入职流程； 4、处理劳动关系相关的各项手续； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源或行政管理相关专业；具备电话销售经验者优先； 2、具有一年以上人力资源或相关领域工作经验； 3、熟练掌握办公软件操作；熟悉人力资源管理系统及劳动合同法等相关人事政策法规者优先； 4、责任心强，富有进取心，具备出色的沟通能力、耐心细致，以及严密的逻辑分析能力。

岗位职责： 1、负责协助面试官筛选简历，邀约面试； 2、通过电话外呼形式邀请应聘者进行线上面试； 3、完成领导交代的其他任务； 4、可以接受小白，公司有专人培训。 【有销售性质，介意勿投。】 职位要求： 1、口齿清晰，普通话流利，有电销经验、客服经验、招聘经验优先； 2、不抗拒打电话，性格活泼开朗； 3、不限学历，年龄23-32岁，男女不限，能接受销售的来； 4、热爱本职工作，积极乐观，有责任心。 工作时间：9：00-12：00，14：00-18：00 大小周 薪资：综合薪资6000-10000元，底薪4000+提成+五险 试用期3个月 福利：公司不定期组织团建，法定节假日休息，节假日礼品发放，购买五险，生日礼金、每月下午茶

严经理 大小锅厨师一名，工资6000-8000 文员一名，工资4500-5000 工作地点广州黄埔区科丰路附近 联系电话

招聘 1、厨工，3800-4000 2、送餐司机，4500-5000 3、厨师，7000-7500 包食宿，月休4天，上班9小时 上班地址：黄埔区联和街神舟路 联系：

广州市番禺区招工地力工260两天活完工结账

广州南沙招泥瓦工

大龄工福利广州南沙TCL空调厂20元 男女不限，16-55岁，要求能工作1个月以上，两班倒20元每小时【包吃住】 ！带本人身份证，复印件3张（可到厂复印）每月15号准时发放上月工资，工作满7天可以借支500元 两班倒、白班8:00-20:00、晚班20：00-8：00、休息2-4天。 新四人套间，两个独立卫生间、空调，洗衣机，wif。 带上行李物品，当天入职安排宿舍 工作内容：空调电器产品，打螺丝，组装，打包装，分检，测试，扫描。 工厂地址：广州市南沙区大岗 明天下午一点到厂门口集合面试 接人电话

公司提供 招聘软件筛选意向求职者邀约面试。 朝九晚六，上六休一。

人事 一、工作内容：办公室回复 直聘、抖音等新媒体平台信息回复，电话沟通和在线解答求职者疑问，向广大求职者介绍合适的工作以及后期维护工作等 二、3500无责+ 500旺季补贴+ 1500绩效底薪+提成100 - 500 00底薪加提成，月综合工资5000-9000元/月。 三、岗位要求年龄20-38岁，大专文凭以上学历，不需要工作经验，从事过销售或电话销售方面的工作经验

主要工作：负责招募公司对应招募的岗位 负责小红书抖音账号发布运营

岗位职责： 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 任职要求： 1. 25-55岁、大专学历以上、专业不限 2.性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调能力与服务意识

公司提供 招聘软件筛选意向求职者邀约面试。 朝九晚六，上六休一。

负责工地运输开单，月薪5000元，包吃住 地址:番禺石楼镇

兼职线上招聘员，邀约成功立马发钱不限学历，不限年龄， 一天工作1-2小时（折算50-100元一小时） 定时发布招聘信息，回复求职者信息，邀约求职者面试，业绩提成200元-1500元/人 会做月入过万不是梦，没有门槛有无工作都可以居家宝妈更好，会玩手机就好 性格要开放，有一定的沟通能力，愿意跟陌生人交流 我们提供平台，主要线上收集求职者的资料，回复介绍推荐我们的工厂情况，简单明了容易上手，时间不受约束，只要愿意学都可以教

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广州市增城区招空调安装/维修、工地学徒工，学徒也可，中央空调多联机家装系统，

1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档; 2、协助公司采购供应商的产品等; 3、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序; 4、兼任办公室保密员管理工作; 4、完成部门经理交代的其它工作; 任职资格： 1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁; 2、1年以上相关工作经验，中、大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力; 4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件; 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

请大家务必仔细阅读岗位职责与任职要求后再投递，以免耽误彼此时间～ （不考虑餐饮、传统实体行业背景者，感谢理解） 工作职责： 1. 统筹招聘流程安排，高效推进人才寻访、评估与引进工作，参与招聘数据整理及统计分析；（当前阶段以招聘为主） 2. 办理员工入离职、转正等相关手续，负责人事档案的建立与日常管理； 3. 策划并执行新员工入职培训、季度绩效面谈等工作； 4. 维护员工关系，关注员工诉求，识别高潜人才，提升团队积极性与满意度； 5. 结合各部门业务发展需要，优化、制定并落实绩效考核方案，跟进员工工作成果； 6. 完成领导交办的其他人力资源相关任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备2年以上人力资源领域工作经验，人力资源管理或相关专业优先，有广告行业招聘经验者更佳； 2. 熟悉招聘全流程及员工关系管理，掌握劳动法、社会保险等相关政策法规； 3. 具备出色的沟通协调能力、应变能力和执行力，能快速适应动态工作环境； 4. 熟练操作Office办公软件、招聘系统及考勤管理系统等常用工具。 其它： （1）提供五险一金、年度健康体检、年度团建旅游等福利； （2）工作时间10:00-19:00，避开早晚高峰，周末双休，法定节假日按国家规定执行； （3）定期组织下午茶、团队建设活动，发放生日礼、节日礼，转正后享有带薪年假等福利待遇～ Oneway期待您的加入~

岗位职责： 1、负责项目的费用核算； 2、负责收集并核对员工社保、公积金、商保增减员名单; 3、制作员工每月社保公积金工资费用表及跟进客户回款工作； 4、负责对客户提供相关政策咨询，与客服保持良好沟通； 5、负责工伤、生育、商保理赔工作。 任职要求： 1、大专或以上学历，人力资源管理专业优先； 2、有一年以上百人工资、社保工作经验优先； 3、对数据敏感，做事认真、仔细、踏实，有责任心。 4、具有良好的沟通能力、语言表达能力及客户服务意识； 5、具有熟练掌握日常Office软件操作能力。 入职后，你将享有以下福利待遇： 上班时间：9:00-18:00，午休2小时，周末双休，入职五险一金； 每月设置全勤奖；年底享有年终奖； 每年6月统一提薪； 带薪年假5-10天； 每周三举行下午茶；每月举行生日会，当月生日员工享有生日红包； 享受国家法定节假日、病假、婚假、产假、产检假、哺乳假、丧假等，且公司给予关怀金； 端午节、中秋节、女神节均派发节日礼品，其他节日也有相应的节日慰问福利； 每半年举行1次全公司国内外或省内外旅游； 不定期举行员工团队业余健康活动、部门聚餐等； 90后办公室，领导很nice，工作氛围融洽。

广州市黄埔区招贴砖、工地学徒工

广州音乐传媒有限公司， 急聘人力资源/经理助理:身高160cm以上，大专以上学历，形象气质佳。 薪酬，月薪9000元，加中餐补助每天30元。双休，五险一金。 负责公司的接待面试，入职离职办理，日常事物打理等，公司现在广州越秀区。四月搬到天河路太古汇，请加我微信了解详情。