
生产储备干部(MJ001979)
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理食品公司12小时倒班
岗位职责
1、生产计划与执行:协助制定生产排程,保障生产任务按期交付,优化车间资源配置。
2、工艺技术管理:参与生产工艺的技术支持工作,针对制程异常提出优化建议,促进工艺水平提升。
3、现场管理与监督:检查工艺文件执行状况,及时记录并反馈异常情况,跟进纠正与预防措施的落实。
4、品质管理:参与品质管理体系的建立与实施,如制程统计控制、失效模式识别等,确保产品符合质量标准。
5、安全管理:配合完善安全生产制度,参与安全宣传培训及应急演练,提升现场安全意识。
6、团队管理与培训:协助开展人员管理,组织操作人员技能培训,提升作业效率与团队凝聚力。
7、数据收集与分析:承担生产数据整理、计划分解与执行跟踪,输出效率、人力配置及产能相关指标,并制定改进对策。
任职资格
1、学历要求:全日制大专及以上学历,食品科学与工程、机械工程、工业工程等相关专业优先考虑。
2、工作经验:欢迎应届生或经验尚浅者,具备基层发展意愿,可接受在生产一线轮岗实践。
3、技能要求:熟练操作常用办公软件,具备良好的表达能力、协作意识及快速学习能力。
4、个人素质:能适应现场工作环境,责任心强,抗压能力强,具有积极进取精神和扎实执行力。
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1. 统筹并督导日常生产运作,保障生产计划顺利达成;
2. 跟踪生产环节及产品品质,确保各项指标满足标准要求;
3. 负责物料的配发与仓储管理,确保原材料供应及时准确;
4. 承担生产现场的日常管控,涵盖设备保养及作业环境维护;
5. 与团队保持高效沟通,推动生产任务精准落实。
任职要求:
1. 具备优秀的统筹协调与带队能力,能组织团队达成既定目标;
2. 熟知生产工艺流程及质量管控要点;
3. 具备扎实的物料管控经验及现场突发问题应对能力;
4. 具有良好的协作意识和沟通表达能力;
5. 熟悉安全生产规范及环保相关要求。
作业长
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年本科
工作内容:
1、配合课长/部长对从原材料到成品制造的全流程进行管控,并将执行情况及时汇报给课长/部长
2、持续提升生产效率,降低损耗浪费,跟进生产进度,识别并解决产线瓶颈,增强产品市场竞争力
3、联动相关部门,确保原辅材料按时到位,保障生产计划顺利推进,满足客户交付需求
4、监督生产现场按工艺规范操作,确保作业过程符合标准要求
5、负责生产产品质量管控,实施制程检验,管理现场不合格品,推动不良率改善,参与客户投诉问题的整改
6、负责车间设备使用管理,督促设备部门定期维护保养,确保设备稳定运行和高稼动率
7、组织员工及班、组长开展质量意识、环保意识、成本意识及生产技能方面的培训教育
8、协同设计部门完成新产品开发、试产验证,直至实现稳定批量生产
9、落实模块制造区域的环境卫生、劳动纪律、6S管理及安全状态,履行环境保护与职业健康保护职责
10、准确传达上级指令,如实反馈生产进展及需协调事项,主动协助下属解决工作中遇到的问题
任职资格:
1、本科及以上学历,接受过IATF16949等相关专业培训
2、具备3年行业内或3-5年行业外同岗位工作经验
3、掌握安全生产管理、现场管理及环境保护相关知识
4、熟悉生产排程流程,了解手工生产线工位布局及优化方法
5、具备制定安全管理制度的能力
6、熟练使用办公软件及相关的建筑工程类软件
7、具备良好的文字表达能力
生产主管/班长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常运作管理,保障生产流程高效有序。
2. 监控生产各环节的质量规范执行,确保产品符合质量要求。
3. 统筹调配内部资源,持续优化生产工艺与作业方式。
4. 及时应对并解决现场突发问题,落实安全生产各项措施。
5. 协同参与生产计划的编制与动态调整,保障生产任务达成。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与团队领导能力,能够有效带领生产队伍。
2. 熟悉制造流程及产品质量管控关键点。
3. 具备出色的应急处理能力,可快速响应和解决现场异常状况。
4. 拥有良好的协作意识,能带动并指导团队成员共同推进工作。
5. 具备较强的生产排程与统筹规划能力,合理分配工作任务。
工作时间:
需轮班含夜班
该岗位签订派遣劳动合同,无法接受者请勿申请
负责流水线管理、样衣制作;3年以上服装厂经验,懂工艺、会排产、能带队,吃苦耐劳。
5000-7000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产跟单服装生产
岗位职责:
1.负责生产线日常统筹管理,包括人员排班、任务分配与进度跟踪,确保生产计划按时保质交付
2.监督执行5S现场管理、安全生产规范及制程质量控制标准,持续提升现场管理水平
3. 快速响应并协调处理产线异常(如设备故障、物料异常、品质波动等),推动问题闭环解决
4.组织开展员工技能培训与绩效辅导,提升团队操作熟练度、质量意识与协作效率
5.准确填写生产报表、不良记录及改善提案,参与流程优化与标准化建设
生产主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产组长生产成本管理
岗位职责:
1. 编制并落实生产计划,保障生产任务按时按质完成;
2. 科学调配生产资源,提升生产效率与产品品质;
3. 监控生产流程运行状态,确保设备正常运转并控制成本支出;
4. 快速识别并处理生产环节异常,持续优化效率与成本表现;
5. 负责生产相关数据的收集与汇总,为流程改善提供依据;
6. 配合主管完成其他日常生产管理事务;
7. 推行现场5S管理,维护整洁有序的作业环境。
任职要求:
1. 高中或以上学历,具有3年以上生产组长工作经验,了解生产工艺流程;
2. 具备基础的生产计划制定与排产能力,能合理安排人力与任务;
3. 熟悉公司产品特性、安全生产规范、现场运作管理及质量标准,具备较强的组织协调、沟通表达与执行落地能力。
缝纫工1-2人
本厂整年生产绳子款,现诚聘熟车工2名货源充足,工价合理,外住有补贴,有意者联系同步,地址:酒店对面凯逸阳光附近
大润发超市400/天可预支 有吃住可带朋友
300-500元/天
送水工1-2个月3-5人日结全职提供配送工具内部直招入职签订合同可月入过万可长期可短期人走账清无拖欠
负责超市小件酒水配送
1小时40!!,
8小时:300~500,
月薪:9000+
老板年轻事儿少 团队氛围好工作简单
没有勾心斗角 当天入职安排吃住
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志帮招聘普工/操作工
9000-10000元/月
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
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原标题:《本地新产线+包装贴标320/天包进+保底8500+包吃住》
施工员提升架栋号长
招聘施工员和栋号长,佛山大沥安置房项目30-33层高层住宅楼,铝模+爬架。栋号长11000-13000元,施工员7000-8500元。联系人刘工(同)
栋号长监理
①、✅【浙江杭州】高速公路招交通专业监理员,持培训证、助理工程师,全日制大专,40岁以内,工期4年
②、✅【浙江杭州萧山】招栋号长1名,月薪11000元,吃住免费,联系马
栋号长1-2人
招聘:土建栋号长一名,要求:(二级建造师证书)、施工经验不少于8年,做过第三方飞检,薪资待遇面议。项目在:福清市→请联系::王总
千百工
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栋号长长期1-2人月结全职
技术栋号长一名,熟悉测量仪器,在劳务公司工地作业有三年以上经验优先!年龄在30-45岁!工资待遇7500!使用期一个月,包吃住!有意电话联系
栋号长1-2人
招聘:土建栋号长一名,要求:(二级建造师证书)、施工经验不少于8年,做过第三方飞检,薪资待遇面议。项目在:福清市→请联系::王总
文员统计仓管
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技仓管文员统计
基础性文员岗位
踏实肯干,做事细致
工厂实行单休制,工作时间8:00-17:30
工作地点位于洞桥与方桥周边,应聘前请先确认通勤是否便利
线上仅接受预约面试,不作单独问题回复
收到回复即视为可安排面试,届时将约定具体面谈时间
横河电动工具厂招生产线长
6000-7000元/月
生产管理包住1-2人月结1-3年学历不限全职
上班时间
7:30一8:30
薪资福利
工资6500-7500
提供独立单人间(全)免费
岗位职责:
岗位职责:
1.负责生产线日常运作的管理与监督,确保生产任务按时完成;
2.根据生产计划调配人力资源,优化生产流程,提高生产效率;
3.组织实施生产安全,确保生产环境符合标准,预防事故发生;
4.收集生产数据,分析生产过程中的问题,提出改进建议;
5.加强与团队成员的沟通,建立积极的工作氛围,提升团队凝聚力。
任职要求:
1.具备生产管理经验,熟悉生产线运作流程;
2.良好的团队领导能力,能够有效激励团队成员;
3.优秀的沟通协调能力和问题解决能力,能够处理突发状况;
4.具有较强的责任心和执行力,能够适应倒班工作;
5.对相关行业有一定了解,有相关经验者优先。
钣金生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专医疗器械/设备新能源机械设备/机电/重工团队管理生产跟单生产设备管理
1.懂钣金各种工艺。
2.懂激光,折弯数冲,冲压,能对工厂各工艺全方面管理
3.三年以上管理经验。
4.一线做起,欢迎
5.半脱产,全脱产勿扰,小厂车间主任优先
组长销售专员
管培生
男女不限、应届毕业生、医疗相关专业、有上进心、学习能力强、有责任心。培养方向:1、销售员2、技术员3、车间管理人员
薪资福利:待遇面议;晋升空间:注重员工成长,提倡有能力者优先,一线员工可培养成班组长、检验员、设备工程师等;工作环境:干净明亮、冬暖夏凉,上午、下午有固定休息时长,车间有音乐相伴;福利待遇:五险、免费住宿(空调间)、免费工作餐、带薪法定节假日、带薪年假、全勤奖、超产奖、机台管理费、工龄奖(100元起)、高温补贴、年终奖、团建活动、生日礼品、节日礼品等。
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工作地址:杭州湾新区滨海四路777号C - 6幢
办公室文员钳工
【宁波森威模制造有限公司】
致力于塑料3 D打印,金属3 D打印,C N C模型制作,橡胶件,五金件,钣金件等业务十余年。应业务发展需要招聘以下岗位
❶、办公室文员,熟练运用Word,Excel软件,待遇从优
❷、淘宝,运营多名,待遇面议
❸、业务员5名,工资待遇面议
❹、从业钳工1年以上工作经验,5名。6000元以上
❺、长期招收临时工,10名,20 -22元/小时,年龄19岁一50岁,男女不限,要求吃苦耐劳,服从调配。提供工作餐。(本招聘信息长期有效)
工作地点:集士港工业区奥特莱斯对面。
电话:翁先生()
生产主管技术
5000-8000元/月
车间主任1-2人月结3-5年高中全职
负责DIP车间的日常管理和运营,确保生产线高效、安全地运行。
-制定并实施车间生产计划,监督生产进度,确保按时完成生产任务。
-管理车间员工,包括培训、考核、激励等,提升团队整体工作效率和质量意识。
-协调与其他部门的工作关系,确保生产流程顺畅。
-定期进行生产数据分析,找出生产瓶颈,提出改善措施。
[任职要求]
-具备3年以上电子制造行业相关工作经验,熟悉DIP工艺流程者优先。
-熟悉ISO9001质量管理体系,具备良好的质量管理能力。
-具备较强的组织协调能力和问题解决能力,能独立处理生产中的突发问题。
-具有良好的沟通能力和团队管理经验,能够有效地领导团队完成生产任务。
-高中及以上学历,电子工程或相关专业背景优先。
电缆研发技术工程师 10-12K 单休 五险一金
1-1.2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专线缆工程师品质主管光伏线缆
1、具备3年以上光伏行业从业经历,全面主导企业各类产品的品质管理事务,统筹检验人员执行品质管控方案,落实公司品质方针,确保产品品质稳定可靠,致力于零缺陷目标,优化成本结构,达成公司在产品质量方面的各项指标与任务。
2、主导公司新产品从研发、试验、试产到批量生产的全过程管理,每月根据企业品质管理需求更新产品相关数据与资料,编制完善的产品程序文件及规范文档,为管理层决策提供有力支持。
3、针对质量检测中发现的问题开展沟通分析,追溯根本原因并迅速推动整改措施落地实施。
4、策划并组织各类质量检验工作,推动质量体系认证进程,持续提升产品质量水平。
任职要求:1、须具备3年以上光伏线缆领域工作经验;
宁波奉化区招注塑车间带班师傅,,30一50岁,有工作经验,白夜两班倒班12H每班。上班28天,9千到
9000-10000元/月
生产管理1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理化工机械设备/机电/重工
招注塑车间带班师傅,,30一50岁,有工作经验,白夜两班倒班12H每班。 上班28天,9千到1万元每1月
生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制
岗位职责:
1、依据车间计划员的安排,统筹制定本小组的生产执行计划;
2、按照作业指导书规范员工操作流程及产线排布,依循车间管理制度开展员工培训与现场管控;
3、提前核查物料、首件产品、设备状态及人员配置,遇异常情况无法处理时及时上报车间主管;
4、汇总分析每日生产数据,持续降低不良品率,提升设备利用率及人员作业效率。
任职要求:
1、高中及以上学历,具备5年以上相关工作经验者优先考虑;
2、熟悉精益生产管理理念及车间5S管理要求,具备良好的沟通与协调能力。
生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理家电生产跟单包装/印刷生产成本管理
岗位职责:
1、依据车间计划员下达的生产任务,统筹安排本小组的生产排程;
2、按照作业指导书要求,规范员工操作流程及产线布置;
3、提前核查物料、首件产品、设备状态及人员到岗情况,遇到无法解决的问题及时上报车间主管;
4、组织召开班组例会,协调班组内部各项工作安排;
5、对班组生产过程进行现场监督与指导,发现未按标准执行的情况及时纠正,并提出优化建议,协同IE评估效率提升方案,推动作业方式改进;
6、巡查车间员工工作状况,对违反操作规程的行为予以警示并纠正。
任职要求:
1、具备3年以上生产班组长管理经历,其中至少2年担任相同岗位;
2、熟悉企业生产管理流程及运作机制;
3、掌握生产现场管理相关方法及沟通协调技巧;
4、熟练使用办公软件如EXCEL、ERP系统等。
薪资范围:试用期7000元,转正预计7300左右
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁波哪里有招栋号长在线招聘信息,主要招聘宁波栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。