1、统筹SMT生产线的有序运行，保障车间日常生产及常规参观接待工作顺利进行 2、负责生产工艺流程与设备的日常巡检、维护及保养工作 3、熟练掌握印刷、操机、目检AOI等岗位的操作流程，具备独立完成上述岗位生产任务的能力（具备JUKI贴片机或盟拓AOI设备操作经验者条件可适当放宽） 4、依据后道工序需求，制定 weekly 排产计划，并负责物料出入库的统筹管理

任职要求 1、具备3年以上注塑生产现场管理相关经验，中专或以上学历，能熟练进行基础电脑操作。 2、掌握生产作业流程及品质规范，有实际的现场“5S”管理实践经历； 3、具备较强的事业心与进取意识，善于团队协作，拥有良好的沟通技巧、组织能力及协调能力； 4、责任心强，工作细致认真，能够适应高强度作业环境。 5、年龄范围25至40周岁，性别不限。

1.中专及以上学历，具备3年以上相关岗位工作经验； 2.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力； 3.能够接受加班安排，适应倒班工作节奏； 4.承担设备的调试与运行维护工作； 5.根据下达的生产计划或信息系统发布的指令，统筹安排班组人员，确保当班生产任务按时保质完成； 6.每班次核实前一班生产情况，巡视本班生产流程，保障生产安全、质量稳定及操作规范，班次结束前填写《生产运行及交接班记录表》； 7.组织开展班前会与班后会，传达公司各项通知及安全、质量相关要求，及时与班组成员沟通交流； 8.负责责任区域内的5S现场管理及各类看板的日常维护与更新工作。

岗位职责: 1.负责生产活动的组织与监督，保障生产目标按时达成。 2.协同团队推进各项工作，确保生产流程高效运转。 3.严格把控生产质量，确保产品满足公司及行业规范要求。 4.及时处理生产过程中的各类异常，保障产线稳定运行。 5.与相关职能部门保持对接，确保生产所需资源及时到位。 任职要求： 1.机械类专业背景，具备较强的责任意识。 2.熟悉生产作业流程及操作规范，能有效统筹生产管理。 3.具备出色的问题应对能力，可快速响应并解决现场突发状况。 4.拥有良好的沟通协调能力，能与团队及跨部门顺畅交流。 5.具备较强的计划组织能力与细节把控意识，保障生产品质稳定。

找带班组长，懂双组份施工工艺，会开车更佳。

模具组长承包 承包日用品、家电、汽车配件类模具项目 年收入20-30万 需具备大型模具制作经验，年龄要求30-45岁 有黄岩地区工作经验者优先

岗位职责： 1.负责产线日常生产管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控，确保订单准时保质交付 2. 监督执行SOP及质量标准，及时发现并解决生产异常，持续提升良品率与作业效率 3. 组织班组早会、技能培训与安全宣导，落实5S现场管理，营造规范有序的生产环境 4.协同各部门开展跨职能协作，推动制程优化与问题闭环 5.做好员工考勤、绩效初评及团队氛围建设，助力一线人才成长与稳定

宁波市慈溪市招桥梁、钢筋制作，会弯曲中心，会套丝，找长工，师傅工资330不管吃，十小时。

岗位内容： 1.负责SMT生产线的稳定性和可靠性，确保生产流程高效运转； 2.参与产线日常巡检与维护工作，完成设备保养及故障排查处理； 3.按照生产计划编制并执行设备加工程序； 4.配合相关部门解决SMT生产过程中的各类问题，保障生产目标达成。 任职要求： 1.掌握电子、自动化等相关领域的基础理论知识； 2.熟悉SMT生产设备的操作规范及维护方法； 3.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 4.能够独立分析并应对现场技术问题； 5.有积极进取的态度和良好的团队合作精神。

组长要有组织和管理经验和能力，缝纫工和拷边机工需要熟练工，熟练工保底20元/小时。

1.招熟练拉条软底和侧缝跑圈都要做的车工20名（拉条软底不上大底）；2.招熟练拉条软底临时车工10名；3.招收学徒车工若干名。本厂订单稳定，货源充足。电话/：

招聘文创甬江城二期，招聘保洁阿姨，50-60岁工资3000元，每天8小时、做六休一，一个月休息四天，有高温和节假日福利，联系电话

招聘:食堂切配+送餐一名，洗菜打杂阿姨一名。 要求:长期稳定，干活踏实，送餐要会开车 薪资:送餐六千+，阿姨四千五。 月休两天，不休补工资 地址:北仑灵峰工业园（工厂食堂） 联系电话:

单位名称：宁波大路汽车零部件有责责任公司 招聘岗位：缝纫(贴布料，不踩缝纫机，把切好的布料分开) 职位要求：招3人，25-45岁。 薪资待遇：每小时20元，每天工时11小时。每月20*11*26=5720。 工作福利：包午餐，晚餐补贴后只需要。 工作时间：早8点到晚8点。 联系：(同电话) 工作地址： 宁波前湾新区战略新兴产业园玉海东路888号b-2号楼

机场路明天找台登高车台班，谁去联系我。

14、✅【贵州六枝】楼号长2名，能独立施工、吃苦耐劳，薪资面议，联系沈

技术栋号长一名，熟悉测量仪器，在劳务公司工地作业有三年以上经验优先！年龄在30-45岁！工资待遇7500！使用期一个月，包吃住！有意电话联系

现场生产管理一名，栋号长一名 ！在劳务公司工地有三年以上经验优先！年龄在30-50岁！工资待遇7500！使用期一个月，包吃住！有意电话联系

刘总 南平房建项目招聘安全主管持安全c证劳资员持劳资员证栋号长持中工（房屋建筑）证联系：

工作内容： 1、负责管理施工队各项工作执行情况、确保现场安全施工、工程质量达标、工期不延误； 2、参与图纸会审和技术交底，安排好每天的施工工作，对班组成员进行全面的技术交底；协调现场各方关系； 3、会同甲方、监理各方对材料、隐蔽工程、竣工进行检验、验收工作； 4、配合项目经理组织工程验收和分项工程质量评定。对因设计或其他变更引起的工程质量的增减和工期变更进行签证、并及时调整部署； 职位要求： 1、具有诚实，敬业，吃苦耐劳及团队合作精神，能严格遵守公司各项规章制度； 2、工作中，能较好处理与建设、总包、监理单位等各方关系协调，独立完成领导交代的各项任务； 3、要求熟炼操办公软件，会CAD及南方cass软件及GPS测量者优先； 4、要求能驻现场。

岗位职责： 1.负责鞋类产品等相关订单的全流程跟踪，保障交付时效与产品质量。 2.维护和管理订单报表及成品出入库数据，作为核心对接角色，确保信息传递准确且高效。 3.统筹跟单团队工作，合理分配任务，优化作业流程，并推动人员成长，持续提升团队执行效率。 任职要求： 1.具备5年以上跟单工作经验，有鞋服领域从业经历者优先，具备基础团队管理经验。 2.熟知外贸及跨境电商订单从下单至出货的完整流程，能够及时跟进生产节点并妥善处理突发状况。 3.拥有良好的沟通协调能力，可与供应商及内部部门顺畅协作，熟练操作各类办公软件。 4.工作态度认真，主动性强，能适应一定强度的工作节奏，具备较强的团队意识与责任感。

，小勇师傅 招聘启示 本公司因生产经营发展需要，需招聘以下岗位人员： 1。金工主管：2名，有8年以上管理经验，会调试，会编 程，月工资14000-16000元； 2。金工班组长：2名，有5年以上管理经验，会调试，会 编程，月工资11000-13000元，能吃苦，会倒班。 3。市场销售内勤人员1名，市场部外贸文员1名(会英语), 月薪6000-8000元； 4。数控操作工10名，计件，月工资7000-10000元左右； 5。质量检验员5名，有机械业检验员工作经验，长白班，月工资6000+加班工资； 工作地点：宁波镇海庄市工业区(有社保，免费中晚餐)联系电话：

岗位职责： 一、设备管理 1. 设备维保管理： 组织拟定设备年度维护保养计划并推动执行，确保设备稳定运行，减少损耗及突发故障概率；监督设备点检与巡检工作，及时排查隐患，强化防腐管理，定期开展防腐效果检测与评估，妥善处理异常情况，严格履行变更流程。 监管日常维修作业，保障生产有序进行；按月分析维修费用支出的合理性，制定优化措施； 2. 设备报废管理： 评估设备残值状况，对无再利用价值的设备提出报废建议；牵头编制车间设备拆除技术方案； 3. 设备改造管理： 依据生产单位实际需求，编制设备升级改造方案，经审核批准后组织实施； 4. 特种设备管理： 依照法规要求开展特种设备全流程管理，办理注册、停用、报废等相关手续；维护信息化台账系统；统筹安排安全阀、压力表等安全附件的周期性校验，并负责安装或替换；配合完成定期检验工作；建立并动态更新技术资料档案； 5. 备品备件管理： 提报采购需求并跟进物资到货进度；设定并持续优化备件安全库存标准；参与关键备品备件的质量验收；协助机修主管提供技术支持，监督维修执行过程、现场设备运行状态及重点设备故障处理； 二、工程管理 1. 项目管理： 主导工程项目实施，审查工程设计方案、施工图纸等技术文件；参与工程量核算与竣工验收；协调内外部资源与组织关系；监管施工许可审批流程； 2. 基础设施维修： 提出已获批的维修实施方案并组织实施，牵头完成维修工程验收工作； 3. 部门相关管理： （1）成本控制：编制部门年度预算，管控维修与工程建设支出，推进降本增效举措； （2）工程类固定资产管理：协同财务部门开展设备类固定资产管理工作，提供所需数据支撑； （3）部门安环管理：落实安全生产与环境保护责任，规范检维修作业的安全与环保管理；参与安全事故分析调查；监督承包商、维保单位及外协人员作业行为合规性； （4）部门人员管理：审批内部管理文件；负责团队建设与绩效考核；组织开展设备相关培训（包括专业技能与基础操作培训）； （5）制度修订：完善设备管理体系制度，提升机电仪设备运行保障水平； （6）部门档案管理：建立健全设备设施管理台账和技术文档体系。 任职要求： 1. 教育背景：大专及以上学历，过程装备与控制工程相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备8年以上化工企业设备管理经历，熟悉化工领域动静设备运行原理，有精细化工行业经验者优先，制药、农药等行业背景亦可接受； 3. 专业技能：掌握扎实的设备管理理论知识，为人诚实守信，责任感强，具备优秀的沟通协调能力与组织管理能力。

浙江宁波招聘注塑带班师傅，要求具备吃苦耐劳品质、服从公司管理，拥有3-5年工作经验，薪资待面谈。

普工（工作简单） 2：数控车床，生产非标机械零部件，刀塔机， 3：线切割操作工，快丝 4：车间生产主任 5：机械设备装配工，会电焊，有机械设备生产基础 6：冲床工（男女不限） 7：铣槽工。 8：平面磨床工. 9：普工. 10:模具设计(半熟练工都以） 地址：崇寿。 电话：（5.19）

岗位职责： 1. 负责镁合金产品相关技术的研发、工艺优化及技术统筹管理； 2. 承担具体项目中的技术难题攻关与全过程管理； 3. 协调技术开发与验证阶段所需各类资源； 4. 组织开展轧制产品的对外技术沟通与交流； 5. 主导产品技术问题的分析评审，并确定处理方案； 6. 组织并参与项目的申报、答辩及相关评审工作； 7. 审核具体产品的轧制工艺方案； 8. 解读产品相关的技术标准与规范； 9. 组织实施第三方对具体产品的技术审核； 10. 完成上级交办的其他专业技术任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，金属材料类相关专业，具备3年以上镁合金热轧板材领域工作经验，熟练掌握轧制工艺；熟悉熔炼、锻造流程，对各环节关键参数、控制重点及其与组织性能的关系有深入理解； 2. 具备较强的问题分析与解决能力、系统化思维、良好的沟通表达、应变能力、团队指导与培养意识，以及持续学习与总结能力；具备优良的职业操守，责任心强，目标明确，时间管理意识突出； 3. 熟悉企业质量与技术管理体系，了解生产设备及工艺流程，具备扎实的专业知识积累，掌握生产材料特性及产品工艺特点，并能制定有效的工艺应对措施。 工作地点安徽芜湖

五金机械厂车间管理大师傅，精通图纸，分解制作管理车间，工资面议论待遇从优

懂且会操作激光跟折弯的车间管理

对工作负责，改善车间环境，改进工艺。

岗位职责： 1.负责车间内人员调度、现场作业及设备运行的全面管理 2.依据生产任务指令，组织并监督生产进度，确保计划有效执行 3.实时跟进车间生产动态，优化产品品质，保障生产目标如期达成 4.参与制定并落实提升生产效率与质量改进的相关措施与方案 5.组织开展车间员工培训、5S管理及绩效评估，涵盖新员工岗位操作与安全规范指导 要求： 高中及以上学历，具备三年以上车间主管相关工作经验； 工作认真负责，具有良好的沟通协调能力、执行推进能力与现场应变能力； 能够扎根生产一线，发挥带头作用，快速响应并处理现场异常，确保交付时效； 熟练使用基础办公软件，熟悉质量管理体系，有应对客户验厂经历者优先； 具备小家电、服装或箱包等行业生产管理经验者优先考虑