岗位职责： 1. 编制并落实生产计划，保障生产任务按时按质完成； 2. 科学调配生产资源，提升生产效率与产品品质； 3. 监控生产流程运行状态，确保设备正常运转并控制成本支出； 4. 快速识别并处理生产环节异常，持续优化效率与成本表现； 5. 负责生产相关数据的收集与汇总，为流程改善提供依据； 6. 配合主管完成其他日常生产管理事务； 7. 推行现场5S管理，维护整洁有序的作业环境。 任职要求： 1. 高中或以上学历，具有3年以上生产组长工作经验，了解生产工艺流程； 2. 具备基础的生产计划制定与排产能力，能合理安排人力与任务； 3. 熟悉公司产品特性、安全生产规范、现场运作管理及质量标准，具备较强的组织协调、沟通表达与执行落地能力。

食品车间储备干部5名6000-8000元/月 大专及以上学历食品相关专业 工作内容：在车间一线及关键岗位轮岗，掌握产品生产工艺流程，设备操作运行，生产质量标准以及现场管理能力；执行公司下达的生产计划，根据生产计划合理排班，提升人均劳效；确保各工序100%合格转序，推动工序自完结落地；在工艺，清洗，作业标准书的基础上，对本产线产品流的质量安全负责。 培养路径：生产一线轮岗(3个月)晋升副组长(3-6个月)-再晋升组长（6-12月）-车间主任(1-2年);

岗位职责： 1、负责车间的生产运作及团队管理，全面承担本车间生产与安全管理工作责任。 2、配合车间主任召开车间例会，快速响应并处理生产过程中出现的各类问题，组织员工开展生产技能提升培训。 3、协同车间主任推进车间现场6S管理执行；强化安全生产措施，保障车间作业安全有序。 4、负责车间生产相关数据的收集、统计及报表编制，并按时提交至车间主任。 5、监督并推动员工落实生产设备的日常清洁与维护工作。 6、完成上级交办的其他工作事项 岗位要求： 年龄25-40岁高中以上学历 1.按照既定生产计划高效完成各项生产任务。 2.严格遵守生产过程中的质量控制要求，确保产品品质达标。 3.主动配合其他部门相关协作工作。 需要倒班提供住宿有食堂五险

1、负责班组日常生产任务的组织与协调 2、负责班组工艺执行及产品质量管控工作 3、负责班组现场作业及设备运行管理 4、组织开展班组团队建设相关事务 5、完成上级交办的其他工作任务 备注：持有叉车证，具备焊接技能，有焊接班组管理经历，熟悉设备基础维护与保养

机械或相关专业，大专及以上学历，培养方向为生产管理岗位。 经验不限，欢迎应届毕业生投递。

岗位职责: 1.负责统筹生产线上各项任务的衔接，保障生产进度与产品质量达标 2.对生产流程进行全程监管，及时识别并处理现场异常情况 3.保持与团队成员的有效沟通，推动生产作业高效运转 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力，能有序安排和管控生产现场工作 2.拥有良好的协作意识，能与团队协同配合达成共同目标 3.具备应变与问题处理能力，面对生产突发状况可快速响应解决

1.掌握注塑机工艺参数调试，了解注塑设备运行操作规范 2.负责设备日常维护与基础保养工作 3.组织车间班组人员管理及生产任务分配 4.熟悉各类模具安装调试与常用塑料材料特性 5.具备汽车内外饰件注塑生产经验，掌握5M1E分析方法 6.具有大型注塑机实际操作经历者优先考虑 7.大专及以上学历，经验丰富者可放宽至高中；具备基本电脑操作能力，年龄要求30-45岁 8.能接受轮班制（白班与夜班）工作安排

1.年龄*****，需具备大专及以上学历。 2.具备管理50人以上生产团队的实际经验。 3.拥有钳工基础及机加工、冲压模具维修相关经验，实操能力突出，具备较强的研发意识、改善思维与问题解决能力。 4.熟悉生产工艺流程，能合理安排生产计划，具备现场5S管理经验及安全生产管理案例。 5.熟练掌握办公软件基本操作，熟悉U8系统与金蝶系统的使用。 6.根据工作需要安排加班，依法支付加班费用。 7.能够高效完成上级交办的其他工作任务。 8.提供职业发展空间，晋升机会结合个人实际能力评定。

岗位职责： 1. 团队与日常管理： 负责仪器分析组的人员排班、任务分配、考勤统计及现场纪律监管。 组织开展组内员工的专业技能培训、GMP 规范培训、SOP 流程培训及相关考核，持续提升团队业务水平。 监督检验人员严格按照标准操作规程、药典规定及质量标准执行检测工作。 2. 检验管理： 统筹安排各类仪器检测任务，包括含量测定、有关物质分析、残留溶剂检测、溶出度测试等，确保检验进度与结果质量受控。 3. 数据与记录复核： 全面审核仪器检测相关的原始数据、色谱图谱、光谱图谱及检验报告，严控数据完整性，杜绝任何形式的数据篡改或不合规记录行为。 4. OOS/OOT/偏差处理： 牵头开展仪器类检验异常的调查工作，组织偏差分析、OOS/OOT 调查流程，确保问题原因清晰、整改措施到位、闭环管理有效。 5. 仪器设备管理： 负责 HPLC、GC、UV、原子吸收分光光度计、溶出仪等关键分析设备的周期性确认、日常维护、使用监督和台账更新，保障设备运行状态符合要求。 6. 方法与文件管理： 参与仪器分析方法的开发、验证、转移和确认工作；起草、修订 SOP 文件、验证方案、仪器标准操作规程及质量标准等 GMP 相关文档。 7. 合规与迎检： 严格执行 GMP 规范、中国药典要求及数据完整性准则，积极配合内外部审计、突击检查等各项审查工作； 落实实验室 5S 管理制度，强化安全管理（含化学品管理、危化品及废液处置），防范安全与合规隐患。 8. 跨部门协作： 与 QA、生产、仓储、采购等部门保持沟通，协调检验需求、反馈检测结果、处理异常情况。 9. 按时完成上级交办的其他质量控制相关任务。 任职要求： 1. 精密仪器全维度掌控能力 熟练掌握 HPLC、GC、UV、原子吸收、溶出仪、卡尔费休水分仪、电位滴定仪等常用分析设备的操作、校准、维护、故障诊断与性能验证，具备独立处理仪器异常和检验异常的技术能力。 2. 仪器检验方法与验证能力 精通含量测定、有关物质分析、残留溶剂检测、溶出度试验等项目的仪器检测流程；可独立完成方法验证、确认与转移工作，熟悉准确度、精密度、线性、范围、定量限、检出限、专属性等关键验证参数。 3. 数据完整性与记录复核能力 严格遵守数据完整性规范，具备对原始记录、色谱图、光谱图及检验报告的系统性复核能力，能识别潜在数据风险、记录缺陷及图谱异常，确保检测结果真实、合规、可追溯。 4. OOS/OOT/偏差调查能力 能够独立主导与仪器相关的 OOS、OOT 及偏差事件调查，具备系统的原因分析、实验室阶段排查、调查推进与闭环跟踪能力，熟悉制药企业异常处理全流程。

温州市乐清市招桥梁

拷边帮忙：拷侧缝上袖口，下车结帐。

岗位名称：砼工/泥工（3名） 【岗位职责】 1. 负责混凝土浇筑、振捣、抹面及养护等全流程作业； 2. 严格按施工图纸和工艺要求完成预制构件浇筑任务； 3. 配合组模、脱模等工序，保障车间生产节奏与质量标准； 4. 操作并维护混凝土输送、振捣等设备，确保安全规范使用； 5. 参与现场清理与工料整理，落实安全生产与文明施工要求，熟悉预制构件生产流程，服从车间班组生产安排，完成生产任务。 【任职要求】 1、年龄50周岁以下，身体健康，能适应车间体力劳动； 2、有预制构件车间或建筑工地等相关经验者优先； 3、吃苦耐劳，服从生产安排。 【薪资福利】 薪资面议，缴纳社保。 【工作地点】 宁波市江北区倪家堰路187号

宁波市招长期建筑木工，钢筋工（懂图纸），砼工/打灰/浇筑 1. 独立完成建筑模板制作、安装与拆除，确保尺寸精准、支撑牢固 2. 按施工图纸进行钢筋下料、绑扎及焊接，保证节点构造符合规范要求 3. 承担混凝土浇筑、振捣、收面及养护作业，控制成型质量与观感效果 4. 配合施工员放线定位，参与各工序交接验收，落实质量安全交底 5. 服从现场管理，遵守文明施工及安全生产各项规定 岗位基本条件： 1. 具备建筑木工/钢筋工/砼工相关实操经验，能独立承担相应工种任务 2. 钢筋工须能识读结构施工图，理解配筋要求及节点做法 3. 身体健康，吃苦耐劳，适应工地现场作业环境 4. 持有有效身份证件，无不良从业记录 5. 最低学历不限，具备基本读写能力及沟通协调能力

招聘： 美的安得物流送货，工作地址浙江余姚，一人一车月薪400一天，多劳多得，公司提供车月薪6-7千，另招聘空调安装维修工40名，服务于美的空调售后，在美的售后干过的优先录用！多劳多得，提供住宿！电话联系就说在鱼泡看到的

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【招聘】工程栋号长！与县域标杆房企共筑品质人居 ✅ 核心职责： - 统筹项目楼栋施工全流程，把控工程质量、进度、安全与成本 - 协调施工单位、监理及各部门对接，解决现场技术与管理难题 - 落实施工规范与质量标准，打造经得起检验的精品工程 ✅ 我们希望你： - 具备建筑工程相关专业背景，3年以上房地产/建筑行业栋号长实操经验 - 熟悉施工工艺、质量验收标准及安全规范，能独立统筹楼栋管理 - 责任心强、沟通协调能力突出，能适应项目现场工作节奏 ✅ 员工福利： - 行业竞争力薪资 - 五险+节日福利 - 内部培训+职业晋升通道，助力个人与企业共成长 ✅ 工作地点：奈曼旗 ✅ 联系电话：王经理

安徽区域、武汉区域、山东招土建安全员，需持安C证，年龄45岁以内，学历中专，有建筑劳务公司从业经验优先；招栋号长，年龄45岁以内，适应省外项目（安徽、武汉、山东），中专学历，土木工程、建筑工程等相关专业优先，施工经验不限，应届毕业生可培养，有现场实操经验者优先，熟悉建筑施工流程及常用施工规范，具备基础CAD识图能力，责任心强，具备良好沟通协调能力和团队协作意识；薪资土建安全员6-8千元/月、栋号长7-9千元/月，五险

招聘栋号长4人，能吃苦，主要负责土建工程，项目在天津、新疆、连云港等地，能接受随公司项目安排，薪资待遇每月8k~11k，项目包吃住！年龄不超过50岁，超龄勿扰，有意者可电话联系！

菏泽郓城房建工地，招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量，技术，进度，等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理

岗位名称：生产班长；IQC生产线长；IQC。 岗位要求：1. 生产班长：年龄45岁以下；有流水线带班经验；解决生产异常问题，需要有一定的领导能力和沟通能力，熟悉电脑表格操作。2. IQC生产线长：年龄37岁以下；具有来料检验经验；能够看懂图纸，熟练使用卡尺等测量工具。3. IQC：年龄要求未明确给出；具体岗位要求未明确给出。 薪资待遇：1. 生产班长：月综合工资7000~8000元；2. IQC生产线长：月综合工资6000~7000元；3. 包吃，缴纳五险，有加班工资。具体薪资待遇需面谈。

1.熟练操作雅马哈贴片机 （YSM10.12.20系列） 2.调试、编程、报警处理以及减少报警 3.白班本厂没有复杂板子日用品电机线路板居多 4.地点：宁波宁海西店薪资面谈

1.中专及以上学历，具备3年以上相关岗位工作经验； 2.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力； 3.能够接受加班安排，适应倒班工作节奏； 4.承担设备的调试与运行维护工作； 5.根据下达的生产计划或信息系统发布的指令，统筹安排班组人员，确保当班生产任务按时保质完成； 6.每班次核实前一班生产情况，巡视本班生产流程，保障生产安全、质量稳定及操作规范，班次结束前填写《生产运行及交接班记录表》； 7.组织开展班前会与班后会，传达公司各项通知及安全、质量相关要求，及时与班组成员沟通交流； 8.负责责任区域内的5S现场管理及各类看板的日常维护与更新工作。

招验收班长一个园中路150号。电话

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招聘：检验1名/生产跟单1名 有工作经验优先考虑 薪资面议/包吃 地点：宁海大佳何万洋众创城 联系方式：

因生产发展需要，特此招聘以下岗位： 1，熟练装配工20名。要求工作诚恳能吃苦耐劳，计件工资可达8000-9000元。 2，流水线线长2名。要求有从事充气泵产品两年以上工作经验，工资面议。 3,外贸业务员：4名。要求大专学历，英语六级，从事外贸经验两年以上工作经验，工资面议 福利待遇：全勤奖+房补+工龄奖+节日福利+高温补贴+免费工作餐，有意者速联系我！非中介，公司直招 电话： 地址：泗门丰树物流园附近

岗位职责: 1、依据车间计划员的安排，统筹制定本小组的生产执行计划； 2、按照作业指导书规范员工操作流程及产线排布，依循车间管理制度开展员工培训与现场管控； 3、提前核查物料、首件产品、设备状态及人员配置，遇异常情况无法处理时及时上报车间主管； 4、汇总分析每日生产数据，持续降低不良品率，提升设备利用率及人员作业效率。 任职要求: 1、高中及以上学历，具备5年以上相关工作经验者优先考虑； 2、熟悉精益生产管理理念及车间5S管理要求，具备良好的沟通与协调能力。

工作内容： 负责仓库相关文件的归档与管理，确保信息记录准确完整。 执行供应商账目核对工作。 完成委外产品出入库的数据系统录入。 跟进并查询产品流转进度，做好过程跟踪。 任职要求： 具备较强的统筹协调能力，能高效处理各项事务；关注细节，保持工作有序性；适应高强度、快节奏的工作氛围。熟练操作电脑办公软件，有ERP系统使用经验者优先。优秀应届毕业生可考虑。需持有叉车证并具备实际操作能力

木托盘定制木箱加工厂生产主管 岗位职责： 1.全面负责木托盘、木箱定制加工厂的日常生产管理，统筹计划、调度与进度控制 2.监督生产质量与工艺执行，确保产品符合客户标准及行业规范 3. 管理车间人员排班、绩效考核与安全培训，落实安全生产责任制 4. 控制物料损耗与设备维护，提升生产效率与成本管控水平 5.协调采购、仓储、质检等部门，保障订单准时交付 任职要求： 1. 有木制品加工、包装容器制造或相关行业生产管理经验者优先 2.具备基础生产计划与现场管理能力，熟悉ISO或5S管理理念 3.责任心强，具备良好的沟通协调与团队领导能力 4.能适应车间工作环境，执行力强，抗压能力好 5.学历不限，有同类岗位3年以上实操经验