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焊接班组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上懂焊接长白班有焊接班组管理经验
1、负责班组日常生产任务的组织与协调 2、负责班组工艺执行及产品质量管控工作 3、负责班组现场作业及设备运行管理 4、组织开展班组团队建设相关事务 5、完成上级交办的其他工作任务 备注:持有叉车证,具备焊接技能,有焊接班组管理经历,熟悉设备基础维护与保养
大学生储备干部
4000-6000元/月
生产管理6-10人大专及以上
1.招聘大学生储备干部,相关机械专业的优先录取。 2.大专以上学历 3.有一定的学习力和抗压能力 4.刚开始先从车间做起,后期表现优异者可以直接提升为储备干部
生产组长/班长
6000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年高中及以上团队管理制造业五金行业机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、负责车间的生产运作及团队管理,全面承担本车间生产与安全管理工作责任。 2、配合车间主任召开车间例会,快速响应并处理生产过程中出现的各类问题,组织员工开展生产技能提升培训。 3、协同车间主任推进车间现场6S管理执行;强化安全生产措施,保障车间作业安全有序。 4、负责车间生产相关数据的收集、统计及报表编制,并按时提交至车间主任。 5、监督并推动员工落实生产设备的日常清洁与维护工作。 6、完成上级交办的其他工作事项 岗位要求: 年龄25-40岁高中以上学历 1.按照既定生产计划高效完成各项生产任务。 2.严格遵守生产过程中的质量控制要求,确保产品品质达标。 3.主动配合其他部门相关协作工作。 需要倒班提供住宿有食堂五险
生产组长/拉长包吃包住1-2人3-5年中专及以上团队管理服装生产
招聘:推框流水线组长2名 岗位职责: 1.负责生产流程的组织与监督,保障生产效率与产品品质。 2.快速响应并解决生产过程中的各类异常,确保产线稳定运行。 3.与团队成员保持顺畅沟通,推动各项生产任务按计划完成。 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 2.能快速融入团队环境,具备一定的团队组织与管理能力。 3.有处理和应对现场生产问题的实际经验。 福利待遇: 1、五险一金; 2、提供食宿:餐补16元/餐,32元/天(两大食堂一日三餐,海量餐品任你选); 3、每月5号发餐补、每月15号发工资; 4、节假日福利、生日福利、评优奖,工龄奖励、年终奖等等。
宁波象山县招建筑木工、工地小工/杂工、钢筋工、泥瓦工、钢筋班长/带班
建筑木工钢筋工小工泥瓦工钢筋班长
宁波市象山县招建筑木工、工地小工/杂工、钢筋工、泥瓦工、钢筋班长/带班
宁波 象山县
2月15日 09:48拨打电话
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上化工生产班长
岗位职责: 1. 负责生产日常运作管理,保障生产计划有序实施。 2. 监控生产各环节流程,确保效率与产品质量符合公司标准。 3. 组织并指导生产班组作业,提升员工操作技能与工作效率。 4. 编制生产相关报表及记录,定期向上级反馈生产运行情况。 岗位要求: 1. 具备化工领域从业经历,拥有一定生产管理实践,掌握生产工艺及操作规范。 2. 具有较强的组织协调与沟通能力,能够及时应对和解决现场问题。 3. 具备良好团队协作意识,能胜任高强度、快节奏的生产工作环境。 4. 大专及以上学历,化工、材料、冶金等相关专业者优先考虑。
生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上生产设备管理包装/印刷
岗位职责: 1.负责生产活动的组织与监督,保障生产目标按时达成。 2.协同团队推进各项工作,确保生产流程高效运转。 3.严格把控生产质量,确保产品满足公司及行业规范要求。 4.及时处理生产过程中的各类异常,保障产线稳定运行。 5.与相关职能部门保持对接,确保生产所需资源及时到位。 任职要求: 1.机械类专业背景,具备较强的责任意识。 2.熟悉生产作业流程及操作规范,能有效统筹生产管理。 3.具备出色的问题应对能力,可快速响应并解决现场突发状况。 4.拥有良好的沟通协调能力,能与团队及跨部门顺畅交流。 5.具备较强的计划组织能力与细节把控意识,保障生产品质稳定。
注塑班组长
1.1-1.4万元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责注塑车间团队的组织与日常管理工作。 2、掌握车间每日生产进度,落实下达的生产指令,科学制定生产排程,确保任务按时保质保量完成,及时处理并上报生产过程中出现的异常情况。 3、负责车间现场运营管理,合理布局生产区域,执行现场巡检制度,保障生产秩序。 4、负责生产所用原材料、零部件、包装材料、成品及不良品的全流程管理,杜绝各类浪费行为。 5、统筹管理本车间所有设备设施(含场地、注塑机、模具、工装器具、搬运设备、容器等),保证生产设备正常运行。 6、持续优化车间运作模式,合理配置人力资源,高效利用各类注塑辅助设备(如机边破碎机、色母机、机械手、集中供料系统、超声波剪切水口机等),提升生产效能,推动管理改善。 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备5年以上注塑行业工作经验,其中至少3年管理30台以上注塑机车间的实际经历。 2、精通注塑成型工艺、模具加工流程及相关材料特性(如ABS、阻燃ABS、PC、阻燃PC、PA66等)。 3、熟练操作国产海天系列注塑机及配套机械手,并熟悉相关辅助设备的运行与维护。 4、具有生产计划制定、绩效考核、现场管控及注塑效率提升的实际经验。 5、了解精益生产理念及应用方法。 6、具备较强的制程控制能力,熟悉设备稼动率管理及车间成本控制要点。
服装生产主管
1-1.5万元/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年高中及以上五险餐补房补交通补助绩效奖金全勤奖
岗位要求 1、按照既定生产计划开展作业,确保按时按量完成各项生产任务,持续提升产品合格率与作业效率,满足客户交付标准。 2、生产过程中如遇异常情况,需第一时间向主管汇报,并配合采取有效措施进行处理。 任职要求: 1、具备3年以上生产管理相关工作经验,熟悉产品生产工艺及流程; 2、熟练掌握各类生产设备与检测仪器的操作方法,具备良好的团队协作意识和沟通协调能力; 3、学习能力强,具有较强的组织管理能力,善于内外部工作协调,能适应一定工作压力。 任职条件 1、高中或同等学历及以上; 2、年龄范围为25至45周岁,不限性别; 3、计算机操作熟练,可熟练使用Office等常用办公软件; 4、掌握基本的生产运作知识,了解现场生产动态及相关管理要点; 5、有3年以上同类岗位工作经验者优先录用。 福利待遇: 1、缴纳五险一金 2、提供食宿,餐补16元/餐,日补32元/天,按实际出勤天数核算发放 3、每月15日准时发放薪资 4、享有年终奖金、评优奖励、开工红包等多项激励福利
钢筋工5-14天1-2人月结
三门核电 活多 工期3年 工资稳定 月月清 生熟手均可 喜欢上班 能吃苦 我们是直招 不是中介 有意电话 班长要自带一二十人优先 注:
台州 三门县
2月28日 19:26拨打电话
浙江湖州诚招绣花领班一名,熟练绣花工两名,织里地区
服装纺织人员缝纫工
诚招绣花领班一名,熟练绣花工两名,织里地区
湖州
2月28日 21:03拨打电话
装配工质检员
德清电子厂 恒温车间 薪资待遇:22元/小时,餐补10元一天,每月15号发放薪资。 内容:生产汽车电子配件,组装,装配,插件,质检等岗位 环境:恒温车间,干净整洁,工作轻松,不体检。 要 求:18-40周岁,男女不限,初中及以上学历(无明显纹身) 上班时间:8:00-20:00(12小时两班倒,半个月倒一次班)能接受倒班,做六休一。 食 宿:可安排住宿需出钱,水电费平摊,(宿舍在园区内) 面试时间:每天下午一点  地址:德清康乾街道 ☎魏(名单报备)
湖州 德清县
2月28日 21:03拨打电话
浙江湖州找一个一起帮忙带孩子的阿姨,年龄50左右,电话
保姆
找一个一起帮忙带孩子的阿姨,年龄50左右,电话
湖州
2月28日 21:02拨打电话
浙江湖州招工临时靠边两个短袖下机结账东迁邮电路八十八号
缝纫工1-2人
招工临时靠边两个短袖下机结账东迁邮电路八十八号
湖州
2月28日 21:01拨打电话
浙江湖州白水湾招印刷打钉一名
印刷厂1-2人
白水湾招印刷 打钉一名
湖州
2月28日 21:01拨打电话
栋号长
汉源众志名扬建设集团,新春纳贤,职等你来! 生产经理 / 资料员 / 栋号长 / 成本合约副经理 / 造价工程师(接受驻场) 以上岗位均须独立负责过2-3个项目,意者欢迎致电!
雅安 汉源县
2月28日 18:00拨打电话
栋号长长期1-2人月结全职精装施工员
岗位职责: 1、负责工程项目的日常管理及监督工作。 2、确保项目按计划进行,达到既定的施工质量标准。 任职资格: 1、具有良好的项目管理能力和现场沟通技巧。 2、能够解决施工过程中出现的技术问题。 3、有精装施工经验或项目施工经验优先。 4、需要出差,项目全国范围内不固定,主要在京津冀地区。 主要从事集成厨卫墙地板深化设计、生产、加工、安装。
水电工施工员栋号长
11668.宁德时代新能源厂房总包重庆贵阳项目招生产经理1人栋号长3人,施工员6名方案员2名水电工2名 年龄45岁以下,有大型工业厂房经验,重点:能接受国内调动优先,以上岗位均需要持八大员证书其中一样,有高级工程师证优先~ 以上岗位需服从公司安排:工作地点,重庆,贵阳 有意者可直接,
重庆
2月28日 07:25拨打电话
栋号长
7000-9000元/月
栋号长
1.生产进度管理​ 根据项目总进度计划,​编制并落实所辖栋号的月、周、日施工计划。 合理调配栋号内的劳动力、施工机具和材料,确保各工序紧密衔接,高效推进。 及时解决施工过程中出现的技术和协调问题,确保进度目标实现。 ​2.技术质量管控​ 熟悉施工图纸、规范和图集,​向施工班组进行详细的技术质量交底。 对施工过程进行全过程跟踪检查,严格控制放线、支模、钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键工序的施工质量。 组织班组进行工序自检、互检,配合质检员进行专检和交接检,对质量问题督促整改至合格。 ​3.安全生产与文明施工​ 落实各项安全措施,是所辖栋号安全生产的直接责任人。 每日进行安全巡查,及时发现并消除安全隐患,制止违章作业。 确保栋号内安全防护、临时用电、机具设备等处于安全状态。 负责栋号内的文明施工,做到工完场清,材料堆放整齐。 ​4.材料与成本控制​ 根据施工进度,​及时、准确地向材料部门提交材料需求计划。 监督材料的使用情况,​杜绝浪费,协助成本控制。 负责栋号内周转材料、机具的保管与维护。 ​5.协调与沟通​ 协调各施工班组(木工、钢筋工、混凝土工等)之间的工作配合,减少交叉作业干扰。 与测量员、质检员、安全员、资料员等岗位紧密协作。 ​参加每日的工地生产例会,汇报栋号进展、存在问题及需协调事项。 ​6.资料记录​ 做好施工日志的详细记录,包括人员、机械、材料、天气、施工内容、质量安全状况等。 签认班组施工任务书,收集、整理相关施工过程资料。 任职要求:​ 年龄:35岁以内 ​学历专业:​​中专及以上学历,工民建、土木工程、建筑工程技术等相关专业。 工作经验:​​具有​3年以上​房建项目现场施工管理经验,​独立负责过至少一个完整楼栋(从基础到主体封顶)的管理工作者优先。 ​技能要求:​​ ​精通图纸:​​能熟练识读施工图、深化图纸,并能简单运用CAD软件。 ​熟悉工序:​​全面掌握主体结构(钢筋、模板、混凝土)各工序的施工工艺和验收标准。 ​测量放线:​​能熟练使用水准仪、经纬仪、全站仪等测量仪器进行放线、标高测设。
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
浙江湖州明天妙西要3个钢筋工去,骑车到新兴港他带过去,两天活。
钢筋工1-4天3-5人
浙江湖州明天妙西要3个钢筋工去,骑车到新兴港他带过去,两天活。
湖州
2月5日 07:29拨打电话
文员
6000-7000元/月
工厂文员1-2人月结3-5年高中及以上全职
统计生产数据,应该要发货数据跟踪
收发统计
3000-4000元/月
工厂文员包吃1-2人月结经验不限高中及以上全职
诚招统计或文员一名,有纺织行业经验者优先,懂操作excel,word办公软件,可买社保, 工作地点,夹浦高速路口旁 时间是早8晚5 工资待遇详谈。 电话:
生产主管
1.5-2万元/月
车间主任1-2人月结5-10年大专及以上
岗位职责: 1. 配合生产经理统筹生产部日常管理工作,严格执行质量管理体系文件的运行、保持与改进。 2. 负责本部门人员的培训、考核、管理,提升员工技能和工作效率,持续优化生产效率与人员能力。 3. 负责企业生产绩效考核的建立和实施,激励员工积极工作。 4. 制定周期性耗品物料采购申请计划。 5. 监督生产现场安全事项,对设备运行状态进行实时监控,及时处置现场异常问题(如生产瓶颈、设备故障等)。 6. 主导生产计划的实施,根据订单需求调整生产排产,协调解决生产过程中的跨部门协作问题。 7. 对生产效率和生产质量进行分析,并给出有效的改进措施。 8. 负责人员管理、过程控制、安全生产、技术工艺等多个维度的监控。 9. 推进焊接自动化模式,减少对人员的依赖。 任职要求: 1. 学历与专业 :管理类或者机械制造类大专及以上学历。 2. 工作经验 :3 年以上钣金类或者导管制造类的生产管理工作经验,了解焊接和弯管制造的基本操作流程,航空航天类优先。 3. 技能要求 :熟练办公软件,具备数据统计分析能力及生产计划编制能力。 4. 素质能力 :擅长组织、沟通、协调及问题解决。 5. 其他 :掌握GJB9001、AS9100、Nadcap 等体系的要求。
生产组长(急聘)
9000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理组装带班钣金机架机械设备/机电/重工
1、具备3年以上组装管理相关工作经验; 2、深入了解钣金加工工艺,拥有实际的现场生产管理经历; 3、熟悉制造行业作业流程及精益生产模式; 4、善于团队管理,能够有效提升团队整体能力; 5、在成本管控方面具备独到见解与实践经验; 6、具有品质控制相关经验。
生产组长
4000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上化工生物制药食品/饮料
负责灌装线、包装线等生产现场的日常管理 负责人员调配、记录填报及现场工作协调 具备化妆品行业从业经历者优先考虑
主管本科及以上
岗位职责: 1.主导新项目、新产品的工艺评审、技术可行性分析、工艺流程设计及工装方案开发,确保产品设计的顺利转化; 2.解决生产、测试过程中出现的技术难题,为生产制造提供强力的工程技术支持; 3.洞察行业技术发展趋势,参与规划部门技术发展路径,推动新材料、新工艺、新设备的验证与应用; 4.处理生产中的不合格品,主导根源分析与纠正措施; 5.负责建立、完善并监督执行公司管路制造工艺体系; 6.负责组建、培养和管理工艺工程技术团队,提升团队整体技术能力与问题解决能力。 任职要求: 1. 教育背景:统招本科及以上学历,材料、机械、航空航天类相关专业; 2. 工作经验:3-5年以上航空航天、精密制造、特种设备或高端汽车零部件等高要求行业的相关工作经验; 3. 技能要求:熟练使用三维设计软件(如UG/CATIA/SolidWorks)及精通图纸规范; 4. 素质能力:具有严谨的工作作风、保密意识及奉献精神,擅长组织、沟通、协调及问题解决; 5. 其他:拥有丰富的管路系统/压力容器/流体系统制造经验者极具优势。
生产跟单员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上会计专业生产跟单统计
岗位职责: 1.订单处理。 负责线上及终端门店订单的全流程跟进,包括订单确认、发货安排,以及客户咨询与投诉的及时响应与处理。 2.生产进度跟踪。 实时跟进订单所涉生产环节的执行情况,确保各阶段按时推进,保障交付时效。 3.物流和供应链协调。 对接物流与供应链相关环节,确保产品能够准确、高效地配送至客户手中。 4.客户关系维护。 持续维护客户关系,提供专业、周到的客户服务,妥善处理客户反馈并推动问题解决。 5.数据管理。 系统化记录并整理订单相关业务数据,保障信息准确性和可追溯性。 6.库存管理与优化。 合理控制库存周转水平,持续优化库存结构,预防积压与缺货风险。
机加班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上精益生产生产计划与物料控制生产跟单生产质量管理生产成本管理
1. 依据制造部制定的生产计划,科学调配设备与人员,有序组织员工开展生产作业,确保按时保质完成既定任务; 2. 落实公司质量方针及制造部质量目标,监督生产过程中产品质量状况,牵头组织对不合格品事件的调查、分析与整改工作,提出对相关责任人员的处理建议,并对本班次产品的产量与质量承担全面责任; 3. 持续开展“质量为先、客户至上”的思想宣导,组织落实生产过程中的工废率、返工率及产量控制,确保各项指标达到公司规定标准; 4. 各班次生产调度须做好交接工作,详细记录当班期间因设备维修、夹具调整、程序修改、切削参数变更、刀具更换等影响产品质量的情况,以及请假、断料、设备故障等影响计划进度的事项;对具有警示性的质量或设备问题应及时更新至现场看板,引起全员关注;同时,针对当班发生的事故,须会同当事人第一时间形成书面说明并提交工厂经理存档; 5. 负责核查在线检验记录单、可疑零件单、设备点检表、交接班记录本、工量具数量及工票填写等情况,发现问题立即协调处理; 6. 每班结束前督促组长核对各设备加工完成数与跟单数据的一致性,确认工票签字完整,并及时处置可疑零件,防止流入下一道工序; 7. 跟踪产品生产流程与进度,发现异常及时协调解决,重大问题需上报上级寻求支持,同时规范填写交接班记录;在中夜班管理人员离岗期间,生产调度全面负责车间运行与协调工作; 8. 监督检查设备日常保养执行情况,保障设备处于良好状态,确保设备综合效能满足规定要求; 9. 生产主管兼任安全员职责,贯彻“安全第一”原则,监督员工规范操作,推进文明生产,对违反工艺纪律、劳动纪律、设备操作规程及安全规定的行为予以纠正和处理; 10. 负责毛坯材料领取及成品、工废、料废入库的审核确认工作; 11. 倡导节约理念,持续降低资源消耗,监督操作人员在清理铝屑时充分沥干,避免冷却液浪费;提升劳动效率,合理安排作业节奏,杜绝待工、窝工现象;按公司规定操作生产区域空调的启停; 12. 对因生产准备不足或调度失误导致计划中断、供货紧张的情况负主要责任,全力推动设备综合效能OEE≥85%的目标达成; 13. 落实生产现场定置管理的检查与督导,推进生活与工业垃圾分类管理; 14. 抓好劳动保护与安全生产管理,日常落实“三不放过”原则,预防一般事故发生,杜绝火源、火警隐患; 15. 定期检查各班组是否按时召开班前会,实现生产信息互通与任务明确布置。
生产管理工程师
9000-14000元/月
车间主任月结5-10年本科及以上SMT/PCBA
职位描述 1.依据生产计划指令,科学调配人员与任务,优化作业流程,提升整体作业效率; 2.定期组织召开生产例会,复盘生产执行情况,分析问题并制定改进措施; 3.推动生产效率持续改善,主导SMT及总装车间的生产数据统计、分析与审核工作; 4.组织编制并落实车间生产排程,跟进生产进度、产品交付需求、制程状态及产值达成情况; 5.定期开展各岗位员工技能培养与培训,确保产品质量稳定,同步提升产线运作效能; 6.根据部门关键绩效指标,组织实施班组绩效评估与管理; 7.落实上级交办的其他相关工作事项。 职位要求 1.全日制本科及以上学历 2.具备丰富的SMT及总装生产线现场管理实践经验 3.熟悉SMT与总装产线的工艺流程及相关设备操作特性 4.具有良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强,能适应一定工作压力 5.熟练掌握常用办公及工业系统软件,包括ERP、MES、Excel、Word、PowerPoint等
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