
焊接班组负责人
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
熟练操作点焊/凸焊设备,掌握相关焊接技能及工艺参数调整能力,能独立识别生产过程中的品质异常并及时处理,具备成本控制意识与独立思考能力,善于发现、分析和解决现场问题。
1. 熟悉IATF五大核心工具的实际应用,了解员工KPI考核机制与实施方法。
2. 掌握点焊/凸焊设备的基础调试与运行操作流程。
3. 明确焊接质量标准与检验要求,确保产品符合规范
温州鹿城区温洲大桥招电焊、爬架/提升架、桥梁,须要有应急管理局的焊工证或登高证,在桥梁上工作过
桥梁电焊提升架
温州市鹿城区温洲大桥招电焊、爬架/提升架、桥梁,须要有应急管理局的焊工证或登高证,在桥梁上工作过
生产主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限中专及以上电子元件加工SMT组装
岗位职责:
1. 召集并主持班组例会;
2. 落实生产任务的具体执行;
3. 牵头开展制程中质量问题的分析与整改;
4. 组织实施班组成员的技能培训;
5. 主导产线物料与产品的盘点作业;
6. 推行现场“6S”管理并监督落实;
7. 执行设备日常维护保养计划;
8. 制定本岗位周、月度工作规划;
9. 优化产线工位配置与人员安排;
10. 监督员工遵守劳动纪律及规章制度;
11. 检查设备、工装夹具及计量器具的点检与保养情况;
12. 培训员工作业规范,并在生产过程中进行指导纠偏;
13. 快速响应并处理产线异常,及时向上反馈;
14. 全程跟进首件、样品制作及新产品的试产验证;
15. 准确填写并按时提交各类生产报表;
16. 实施产线物料使用过程的有效管控;
17. 推动5S管理落地并持续优化改进;
18. 应对并处置突发性事件;
19. 落实自动化设备的定期保养工作;
20. 开展设备安全操作培训并监督执行;
21. 高效完成上级交办的临时性工作任务;
22. 配合品质部门进行质量问题的调查与改善;
23. 协同设备部门完成设备维护与维修作业;
24. 支持统计岗位完成日常数据整理工作;
25. 协助生产计划部门完成样品及紧急订单的生产;
26. 审核产线相关报表及技术资料的准确性;
27. 统计员工考勤记录及绩效考核数据。
任职要求:
1、性别:不限;
2、年龄:25周岁以上;
3、学历:中专或高中及以上;
4、专业:机械、电子、管理类相关专业优先;
5、工作经验:具备3年以上同类岗位经验;
6、必须掌握:生产管理、物料控制、ISO9000体系、5S管理、自动化设备运维等知识;
7、需了解基础的人力资源管理相关内容;
8、熟悉企业ERP系统的基本操作流程;
9、具备良好的沟通协调能力;
10、善于识别问题并提出有效解决方案;
11、责任心强,工作积极主动;
12、忠诚敬业,具备团队协作意识。
注:工作待遇:月综合收入7000-10000元,上不封顶,多劳多得。
职工福利:
1、提供配备空调的住宿环境,全天候热水供应;
2、厂区内设有福利食堂,供应工作餐;
3、全勤奖励100元/月,工龄津贴最高可达300元/月;
4、享有春节返乡交通补贴、节日慰问金、生日礼金等福利;
5、新员工推荐奖励1000-1500元/人。
桥梁桥面张拉工1-2人
嘉兴嘉善招桥梁预应力张拉施工人员,要求能看懂预应力图纸,保证预应力管道准确定位施工,年龄不超60岁,待遇电话详谈。
注塑班组长
1.1-1.3万元/月
生产组长/拉长5-10年高中及以上
职责描述:
1. 依据每日生产计划开展生产准备工作,全面统筹安排并监督执行,确保生产任务按时、保质、保量完成;
2. 负责每日交接班管理,重点跟进模具运行、品质情况、异常事项、人员配置及现场5S执行等环节的交接与处理;
3. 主持当班早会,合理排产与人员调配,传达品质要求、生产进度及公司规章制度,并部署具体工作任务;
4. 审核当班设备点检记录及模具日常保养落实情况,确保设备稳定运行;
5. 审核注塑成型工艺参数的点检记录,每班至少进行一次产品与首件的比对确认;
6. 组织实施当班模具更换、首件试制、注塑机机械手调试及夹具制作等相关技术工作;
7. 针对制程不良率超出质量目标的情况,组织原因分析,并跟踪改善措施的实施效果;
8. 监控当班机台的产品质量,推动生产效率提升,管控物料损耗及水电气等成本支出;
9. 监督当班人员作业纪律、操作规范,并推动现场问题改进及优化建议的提报;
10. 负责当班生产数据的统计与日报表的核实确认;
11. 具备3年以上现场管理经验,熟悉汽车配件及摩托车配件生产工艺与调试流程;
生产储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限本科及以上智能硬件机械设备/机电/重工医疗器械/设备
1.工厂生产各项事务熟悉
2.数据统计
3.熟悉生产相关工艺
4.制作sop
岗位要求。本科工科相关专业,有意愿从事管理工作。
生产组长/线长
4000-8000元/月
生产组长/拉长月结1年以下中专及以上
1.负责车间日常生产作业;
2.管理车间工作人员;
3.学习相关管理技能知识。
搬运工/装卸工1-2人完工结算
浙江宁波明天浙江宁波地区需要一个搬运工岗位,每日工资200元,工作时间为上午9点至下午5点,不包餐,要求勤勉尽责,表现良好的员工可连续工作20天,结算工资方式为工作完成后结账。宁波
装卸工1-2人
浙江宁波浙江宁波寻找一名物流装卸货工人,货物不重,工作时间为6点左右至下午4点左右,有意者请联系我。
宁波江北区明天没活儿的给我联系,需要十个钢筋工,现金,九个小时370.没安排好的来
370元/天
钢筋工6-10人日结
明天没活儿的给我联系,江北需要十个钢筋工,现金,九个小时370.没安排好的来
安全员栋号长
招聘啦,招聘啦安全员(1人)岗位职责:负责现场施工及安全相关资料;任职要求:男女不限,25-45岁,能吃苦耐劳,持证上岗工作地址:雷波福利待遇:8000-10000栋号长:2名岗位职责:负责现场施工及管理任职要求:男女不限,25-45岁,能吃苦耐劳,持证上岗工作地:雷波福利待遇:8000-9500联系人:王女士
安全员栋号长指挥工
本公司诚聘生产经理,栋号长各两名,安全员两名!要求有工作经验,大局观,安全员需持证上岗,有现场经验!另招信号工6名,持证上岗,工作地点天津!待遇面议!联系电话之前一起干活的同事发的。大家对号入座,希望帮到有需要的人
安全员栋号长指挥工
本公司诚聘生产经理,栋号长各两名,安全员两名!要求有工作经验,大局观,安全员需持证上岗,有现场经验!另招信号工6名,持证上岗,工作地点天津!待遇面议!联系电话之前一起干活的同事发的。大家对号入座,希望帮到有需要的人
土建栋号长
8000-9000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
要求5-10年以上的现场施工管理经验
*关键要求:必须有独立负责管理1-2栋楼完整施工周期(从基础到交付)的经验。
*CAD软件:必须熟练,能看懂图纸并具备一定的绘图/修改能力。
*测量仪器:熟练使用全站仪、经纬仪、水准仪等进行放线和测量。
*技术能力:
*熟悉国家建筑施工规范、验收标准及施工工艺流程。
*能够独立进行图纸会审,向班组进行技术交底和安全交底。
*能够准确计算工程量,熟悉材料特性。
*管理与协调能力:
*需要对所管辖楼栋的进度、质量、安全、成本四大核心指标全面负责。
*沟通力:需要频繁与项目经理、监理、甲方以及劳务班组(泥工、木工、钢筋工等)沟通,协调解决现场纠纷。
*执行力:能吃苦耐劳,适应高强度的工地生活,执行力强,能抗压力。
注塑车间主管
1-1.3万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上团队管理包装/印刷
一、基本要求:
1、机械制造、模具制作相关专业优先,具备化妆品包材行业经验者更佳;
2、熟练操作常用办公软件,具备质量体系知识及5S管理实践经验者优先;
3、具备良好的沟通能力与问题解决能力,组织协调能力突出;
4、能够独立开展工作,责任心强,做事细致严谨,具有较强的进取心;
5、工作认真负责,具备高度的责任感、事业心和主动性,能适应高强度工作,抗压能力强;
二、工作要求:
1、具有3年以上注塑行业工作经验,精通注塑工艺流程及成型调试,熟练操作机械手,能准确识别并解决生产过程中的异常问题;
2、了解常用塑料原材料的性能特点;
3、熟悉注塑产品从生产到交付的全过程;
4、具备注塑车间现场管理的实际操作经验;
5、掌握注塑设备的技术特性与运行原理;
6、在生产指令执行、生产计划制定、制程管控、质量控制及原料物料损耗管理方面有成熟的管理方法;
7、熟悉生产、品质、采购、仓储、技术等部门的作业流程与协作机制;
8、对公司各项规章制度及作业流程具备高效执行力;
9、具备良好的跨部门沟通与协调能力。
招聘电话:***********
冲压车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结10年以上中专及以上表面处理工艺经验有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验冲压工艺经验焊接工艺经验
工作职责:
1.全面主持五金冲压车间及喷塑车间的生产运营与日常管理工作,统筹车间各项事务;
2.组织制定并监督落实车间生产计划,确保生产任务高效执行;
3.主导冲压与喷塑环节的技术支持与工艺优化,具备现场故障处理与技术改进能力,保障产品质量稳定、产能持续提升;
4.负责车间设备的运行维护管理,合理管控物料使用,推动降本增效;
5.建立并推行设备、模具及工装夹具的管理制度,确保规范运作;
6.组织开展本部门员工招聘推荐、操作技能培训及安全生产教育。
任职资格:
1.中专及以上学历,具备冲压模具钳工经验,可独立完成模具调试、维修与保养;
2.5年以上冲压车间管理经验,兼具喷塑工艺知识者优先录用;
3.熟悉冲压及喷塑工艺流程与基本原理,掌握相关专业技术知识;
4.具备良好的沟通协调能力,有实际团队管理经历;
5.责任心强,具备领导力,善于自我管理与应对突发问题。
招聘:下料班长一名
1-1.3万元/月
生产管理包住1-2人月结1-3年高中及以上全职
要求:会看简单图纸,高中以上学历,吃苦耐劳,适应加班,服从安排,有管理经验相关工作优先考虑
招聘车间主任一名
8000-10000元/月
车间主任1-2人月结经验不限高中及以上全职
1、年龄25-45周岁,;
2、负责生产线正常、有序、高效生产,维持流水线平稳,记录生产情况,完成日计划;
3、协调工艺、品质部门,解决现场异常,并及时汇报给生产厂长;
4、对产线产品质量、安全负责;
5、有责任心和职业道德,做事条理有序,能够按照要求操作和处理工作中的问题;
6、其他临时安排的工作内容;
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生产跟单
4000-6000元/月
生产跟单免费培训有提成1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差单休跟单经验文员经验家居家具经验
熟悉办公软件,做事仔细,有经验者优先,单休
纺织品生产管理负责人
9000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责:
1.生产计划与执行:制定并统筹生产排程,组织协调各环节资源,保障生产有序开展,确保产量、质量及交付周期按既定目标达成。
2.物料管控:统筹原材料、零部件等物资的调度与储备,保证物料供应充足,满足连续生产需求。
3.车间运营:负责生产安全监督、人员培训与团队管理、成品质量检验、设备日常维护及生产效能分析等工作。
4.标准体系建设:依据产品特性及客户需求,建立并完善生产作业标准,保障产品质量稳定与生产安全可靠。
5.团队协作与沟通:及时传递公司战略方向与工作目标,提升团队执行力,营造高效协同的工作氛围。
6.现场5S管理:落实现场整理、整顿、清扫、清洁和素养管理,持续优化生产环境,保持作业区域规范有序。
7.安全与综合管理:统筹技术、生产、工艺、品质、采购、仓储等职能部门的运作,优化组织结构与业务流程,提升跨部门协作效率。
任职要求:
1、专科及以上学历;
2、具备3年以上生产制造企业管理工作经验,有纺织类日用消费品行业背景者优先考虑;
3、精通生产管理体系,熟悉生产流程与现场管控,擅长生产调度与过程控制;
4、掌握生产成本管理方法,了解生产工艺流程及工艺规范,具备扎实的质量管控能力;
5、具备出色的组织协调能力、沟通表达能力及工作规划能力。
文员招聘行政文员一名
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限
接单算账接单算账
会CAD优先,不会可培训学习
期望能长期稳定工作
要求******
宁波水利项目需要招聘水利施工员一名,一定要有遂洞经验的,有遂道施工经验的优先,表达能
1.5-1.6万元/月
施工员长期1-2人
你好!宁波水利项目需要招聘水利施工员一名,一定要有遂洞经验的,有遂道施工经验的优先,表达能力强,项目地址:宁波!联系人江生
栏目概述
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